Минимум 40% женщин должно будет входить в советы директоров крупных предприятий Европы после 2026 года - договорённость об этом достигнута в рабочей группе Европарламента и Совета Европы. В целом, женщины должны будут, требуют европейские власти, занимать не менее 33% руководящих должностей в компаниях. Предприятия, не исполнившие эту норму, могут быть подвергнуты взысканиям.

Любопытно, что страны бывшего СССР, и в частности, Россия, уже давно достигли этих показателей без явного принуждения со стороны властей. По данным Grant Thornton, в России женщины занимают 40-47% мест топ-менеджеров (это лучший в мире показатель, который РФ прочно удерживает много лет), а в 91% предприятий есть хотя бы одна высшая руководительница женского пола (в США - 81%, во Франции - 79%, в Великобритании - 75% по данным опубликованным в 2018 году). #равенство #феминизм