#министерствопросвещения #достижениеиндикаторов #гладкобылонабумаге #особенностикраевогоминобра #естьмнение

"Размышления у парадного подъезда". Не Некрасов.

В начале марта Министерство просвещения России обнародовало Доклад о реализации плана деятельности Министерства просвещения Российской Федерации по реализации документов стратегического планирования за 2022 год, в котором говорится о достижении всех индикаторов.

Держите меня семеро, какие еще индикаторы? Чинуши от образования, как ни старались - зарплата педагогов по-прежнему ниже, чем средняя зарплата в стране. «В целом по Российской Федерации среднемесячная заработная плата педагогических работников общего образования за 9 месяцев 2022 года составила 47,5 тыс. рублей и достигла 95,8% от среднемесячной заработной платы». Да ладно? Похоже в министерстве совсем связь с реальностью потеряли. Хотя, это еще по-божески.

Вруны, руководящие министерством образования и науки Хабаровского края сообщили федеральному министерству о том, что среднемесячный доход педагогических работников образовательных организаций за январь - сентябрь составил 50 808 рублей.

Те же вруны написали в краевую закдуму о том, что средняя заработная плата педагогических работников в Хабаровском крае за январь – сентябрь 2022 года составила 61 503 рубля.

Госпожа Хлебникова, вам сотоварищи там не сильно икается? По прежнему сладко спится и вкусно естся? Что там со средними зарплатами у министров просвещения? По данным антикоррупционного портала Хабаровского края за 2021 год указано 3 млн 200 тыщ в год. Любой учитель, не только лишь математики, со своей средней вашу среднюю вычислит без труда.

А знаете ли Вы, Виктория Олеговна, какая нагрузка приходится в крае на среднего педагога, что бы получить 47.5 тыщ руб, а не ваши сказочные 61 503?

Для того чтобы получать хотя бы 47 тысяч необходимо работать на 2-2.5 ставки. Чуть не забыл, все равно сумма будет не полной. Это будет 35.000. Добавим 35% как молодому специалисту. Плюс "пятерочку за классное руководство.
Что еще? Много классов, где вместо положенных 25-ти человек, 30-35. За последние 10 лет число учеников в пересчете на учителя выросло на 46%. В детсадах детей стало на 27% больше в пересчете на воспитателя. Это ярчайший показатель интенсификации труда педагога.

И не надо смешивать зарплаты директоров/завучей, которые тоже ведут уроки с зарплатами педагогических работников в отчетах. Это уже совсем не по-среднему будет.

По факту, в «заслуги» краевому минобру можно поставить только дремучее нежелание привязать оклады педагогов к МРОТ. Не запланировано. Ай-яй-яй-яй-яй-яй-яй!

Ну а срыв президентской программы по капитальному ремонту школ?

За такую «работу» руководящему составу краевого минобра можно уверенно ставить кол.

А по факту, может быть, на этот кол их лучше посадить? Вместе с министром.

пы.сы. В конце прошлой недели министерка ( сорян за феминитив ) образования и науки Хабаровского края запустила опрос об удовлетворенности педагогов оценками своего труда со стороны руководителей образовательных организаций и была шокирована тем, что « почти 80 % педагогов считают, что их труд не оценивается по достоинству руководителями образовательных организаций. Такая ситуация недопустима! ❌», « дано поручение незамедлительно провести работу с руководителями образовательных организаций по поощрению педагогов различными видами наград. Данная деятельность должна проводиться на постоянной основе! ‼️»

Вангуем увеличение имитаций искренней оценки в виде грамоток, вымпелочков и прочей сувенирки.

А что с деньгами, Виктория Олеговна? Вы же над всеми этими руководителями образовательных организаций стоите и должны понимать, что не от хорошей жизни педагоги ставят «неуд».