Новые требования к бизнесу будут вводиться только два раза в год

Теперь новые правила для компаний – по охране труда и экологии, санитарные и др. – должны вступать в силу либо с 1 марта, либо с 1 сентября, но не ранее чем по истечении 90 дней после официального опубликования.

❗️Изменения закрепляет закон «Об обязательных требованиях в РФ» с 1 февраля 2021 года.

Механизм двух «окон» позволит предпринимателям получить достаточный запас времени для подготовки и адаптации к новому регулированию, приведения своих ресурсов и процессов в соответствие с новыми обязательными требованиями. Кроме того, уменьшится частота изменений нормативно-правовой базы, будет проще планировать и реализовывать долгосрочные проекты.

☝️Исключением из нового правила станет регулирование, принятое в связи с введением ЧС или режима повышенной готовности, в связи с эпидемиями, катастрофами, террористическими актами и прочими бедствиями.

#поддержка_бизнеса #предпринимательство #законы

​​Призываем работодателей соблюдать законодательство в сфере трудовых отношений

Служба занятости населения Челябинской области информирует об обязанности организаций и предпринимателей:
▫️ предоставлять в Центры занятости населения информацию о наличии вакансий и вовремя её актуализировать;
▫️ оформлять трудоустройство, в том числе сезонного характера;
▫️ соблюдать приоритетное трудоустройство российских граждан.

❗️ Эти требования регламентированы законодательством РФ и их несоблюдение влечет за собой ответственность работодателей.

Также Центры занятости организуют бесплатное профобучение и дополнительное профобразование безработных граждан на вакансии предприятий. Подробности на сайте.

#занятость #труд #трудовые_отношения #законы