За 2019 год среднесписочная численность работников организаций в Челябинской области выросла на 6370 человек
По итогам 2019 года среднесписочная численность работников организаций (без учета малого предпринимательства и внешних совместителей) в регионе составила 802 611 человек, это 100,8% к показателю 2018 года. Среднемесячная начисленная зарплата по этому же кругу организаций выросла на 6,4%
В Челябинске рабочих мест стало больше на 0,3%, а средняя ЗП выросла за год на 6,0%.
В Магнитогорске рабочих мест стало на 2,5% меньше, зарплата выросла на 6,8%. Cокращение числа рабочих мест при опережающем областной показатель темпе роста зарплат сложилось в Саткинском, Брединском, Еманжелинском, Красноармейском, Нязепетровском районах – это говорит о сокращении наименее квалифицированных рабочих мест.
В Златоусте за год достигнут значимый прирост по рабочим местам (+7,1%) и по средней зарплате (+8,5%), аналогичная ситуация – в Варненском, Коркинском, Увельском районах.
В Миассе, темп роста зарплат оказался выше среднеобластного (+7,7%), рабочих мест стало больше на 1,8%. Это указывает на позитивные тенденции в экономике.
В Копейске рост числа работников на 7,1% произошел одновременно с отставанием от областного темпа роста зарплат – там они выросли всего на 1,5%. Похожая картина – в Усть-Катаве, Верхнеуральском и Кизильском районах.
Заявленная потребность организаций области в работниках выросла: на 01.01.2020 г. она составила 20 953 вакансии, годом ранее их было 20 136, а число обращений граждан в службу занятости – сократилось с 23 102 до 22 757 человек.
В 4-х муниципальных районах уровень безработицы более 4%, при этом во всех 4-х он снизился: Октябрьский р-н – 4,2 (4,7) %; Кизильский р-н – 4,5 (4,5) %; Нязепетровский р-н – 5,9 (7,0) %; Брединский р-н – 6,6 (7,0) %.
#занятость #аналитика #статистика
По итогам 2019 года среднесписочная численность работников организаций (без учета малого предпринимательства и внешних совместителей) в регионе составила 802 611 человек, это 100,8% к показателю 2018 года. Среднемесячная начисленная зарплата по этому же кругу организаций выросла на 6,4%
В Челябинске рабочих мест стало больше на 0,3%, а средняя ЗП выросла за год на 6,0%.
В Магнитогорске рабочих мест стало на 2,5% меньше, зарплата выросла на 6,8%. Cокращение числа рабочих мест при опережающем областной показатель темпе роста зарплат сложилось в Саткинском, Брединском, Еманжелинском, Красноармейском, Нязепетровском районах – это говорит о сокращении наименее квалифицированных рабочих мест.
В Златоусте за год достигнут значимый прирост по рабочим местам (+7,1%) и по средней зарплате (+8,5%), аналогичная ситуация – в Варненском, Коркинском, Увельском районах.
В Миассе, темп роста зарплат оказался выше среднеобластного (+7,7%), рабочих мест стало больше на 1,8%. Это указывает на позитивные тенденции в экономике.
В Копейске рост числа работников на 7,1% произошел одновременно с отставанием от областного темпа роста зарплат – там они выросли всего на 1,5%. Похожая картина – в Усть-Катаве, Верхнеуральском и Кизильском районах.
Заявленная потребность организаций области в работниках выросла: на 01.01.2020 г. она составила 20 953 вакансии, годом ранее их было 20 136, а число обращений граждан в службу занятости – сократилось с 23 102 до 22 757 человек.
В 4-х муниципальных районах уровень безработицы более 4%, при этом во всех 4-х он снизился: Октябрьский р-н – 4,2 (4,7) %; Кизильский р-н – 4,5 (4,5) %; Нязепетровский р-н – 5,9 (7,0) %; Брединский р-н – 6,6 (7,0) %.
#занятость #аналитика #статистика
Важно для работодателей и работников
Информирует Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области.
Работодателям:
- Для исполнения пунктов плана мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики региона в ближайшее время будут направлены рекомендации по организации гибких форм занятости.
- 26-27 марта 2020 года необходимо сообщить в территориальные центры занятости населения о возможных или планируемых в ближайшие 3 месяца высвобождениях работников, а также о переходе на неполную занятость.
Это необходимо для более точного прогнозирования развития ситуации и формирования дополнительных мер поддержки занятости во внебюджетном секторе.
Работникам:
- Центры занятости населения будут осуществлять прием граждан (впервые обращающихся и тех, кому уже назначена явка) в нерабочие дни (с 30 марта по 3 апреля 2020 г. ).
Если гражданину назначена явка, но он не желает посещать ЦЗН в этот период, необходимо сообщить об этом по телефону и договориться о другой дате.
- Нормативный правовой акт о новом размере пособий по безработице будет разработан в ближайшее время Минтрудом РФ.
Перерасчет пособий в новом размере будет осуществляться с апреля 2020 года.
- При возникновении трудовых споров и претензий работников к работодателям нужно обращаться в Государственную инспекцию труда в Челябинской области, тел. 8 (351) 237-08-32.
#господдержка #коронавирус #занятость
Информирует Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области.
Работодателям:
- Для исполнения пунктов плана мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики региона в ближайшее время будут направлены рекомендации по организации гибких форм занятости.
- 26-27 марта 2020 года необходимо сообщить в территориальные центры занятости населения о возможных или планируемых в ближайшие 3 месяца высвобождениях работников, а также о переходе на неполную занятость.
Это необходимо для более точного прогнозирования развития ситуации и формирования дополнительных мер поддержки занятости во внебюджетном секторе.
Работникам:
- Центры занятости населения будут осуществлять прием граждан (впервые обращающихся и тех, кому уже назначена явка) в нерабочие дни (с 30 марта по 3 апреля 2020 г. ).
Если гражданину назначена явка, но он не желает посещать ЦЗН в этот период, необходимо сообщить об этом по телефону и договориться о другой дате.
- Нормативный правовой акт о новом размере пособий по безработице будет разработан в ближайшее время Минтрудом РФ.
Перерасчет пособий в новом размере будет осуществляться с апреля 2020 года.
- При возникновении трудовых споров и претензий работников к работодателям нужно обращаться в Государственную инспекцию труда в Челябинской области, тел. 8 (351) 237-08-32.
#господдержка #коронавирус #занятость
Рекомендации работодателям Челябинской области о развитии гибких форм занятости работников
Согласно плану мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики Челябинской области в условиях пандемии работодателям всех форм собственности необходимо развивать гибкие формы занятости работников.
Для перевода работников на дистанционную работу необходимо:
📍определить списки работников и порядок организации дистанционной работы, график и способы обмена информацией;
📍издать приказ о временном переводе работников на удаленную работу и ознакомить с ним сотрудников.
❗️Работодателю необходимо убедиться, что у работника есть ресурсы для выполнения удаленной работы на дому, или предоставить ему необходимую технику и материалы.
Для перевода работников на режим гибкого рабочего графика необходимо:
📍 определить список работников и гибкий график работы, включая границы возможного начала и окончания работы и времени обязательного присутствия на работе;
📍 заключить соглашение с работником о временном установлении режима гибкого рабочего графика и издать приказ.
❗️Общая продолжительность рабочего времени в режиме гибкого графика не должна превышать количество рабочих часов, установленных законом.
❗️❗️Обязательное требование в любом из случаев – сохранение уровня оплаты труда и своевременная выплата зарплаты.
Ранее мы сообщали, что при возникновении трудовых споров и претензий работников к работодателям нужно обращаться в Государственную инспекцию труда в Челябинской области, тел. 8 (351) 237-08-32. Подать заявление в электронной форме можно через сайт www.онлайнинспекция.рф, сервис «Коронавирус: горячая линия».
#господдержка #коронавирус #занятость
Согласно плану мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики Челябинской области в условиях пандемии работодателям всех форм собственности необходимо развивать гибкие формы занятости работников.
Для перевода работников на дистанционную работу необходимо:
📍определить списки работников и порядок организации дистанционной работы, график и способы обмена информацией;
📍издать приказ о временном переводе работников на удаленную работу и ознакомить с ним сотрудников.
❗️Работодателю необходимо убедиться, что у работника есть ресурсы для выполнения удаленной работы на дому, или предоставить ему необходимую технику и материалы.
Для перевода работников на режим гибкого рабочего графика необходимо:
📍 определить список работников и гибкий график работы, включая границы возможного начала и окончания работы и времени обязательного присутствия на работе;
📍 заключить соглашение с работником о временном установлении режима гибкого рабочего графика и издать приказ.
❗️Общая продолжительность рабочего времени в режиме гибкого графика не должна превышать количество рабочих часов, установленных законом.
❗️❗️Обязательное требование в любом из случаев – сохранение уровня оплаты труда и своевременная выплата зарплаты.
Ранее мы сообщали, что при возникновении трудовых споров и претензий работников к работодателям нужно обращаться в Государственную инспекцию труда в Челябинской области, тел. 8 (351) 237-08-32. Подать заявление в электронной форме можно через сайт www.онлайнинспекция.рф, сервис «Коронавирус: горячая линия».
#господдержка #коронавирус #занятость
☝️ Областная служба занятости сообщает
🔳 Заявление через портал «Работа в России» для постановки на учет в центре занятости в качестве безработного подается гражданами после увольнения от работодателя. При этом согласно статье 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации день увольнения (прекращения трудового договора) является последним рабочим днем.
‼️Поэтому подавать заявление для постановки на учет в центре занятости в качестве безработного через данный портал необходимо на следующий день после увольнения, так как в день увольнения гражданин является занятым и центр занятости не сможет признать его безработным с этого дня.
🔲 Ежедневная сводка по рынку труда Челябинской области ЗДЕСЬ
#господдержка #коронавирус #занятость
🔳 Заявление через портал «Работа в России» для постановки на учет в центре занятости в качестве безработного подается гражданами после увольнения от работодателя. При этом согласно статье 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации день увольнения (прекращения трудового договора) является последним рабочим днем.
‼️Поэтому подавать заявление для постановки на учет в центре занятости в качестве безработного через данный портал необходимо на следующий день после увольнения, так как в день увольнения гражданин является занятым и центр занятости не сможет признать его безработным с этого дня.
🔲 Ежедневная сводка по рынку труда Челябинской области ЗДЕСЬ
#господдержка #коронавирус #занятость
📣 Роструд напоминает о недопустимости нарушения трудовых прав работников на удаленке
«Если работник трудится полное время и выполняет объем работы, снижение работодателем заработной платы работника в одностороннем порядке будет считаться нарушением трудового законодательства», – говорится в сообщении службы.
🟡 Если вы столкнулись с ситуацией, когда работодатель нарушает ваши трудовые права, обращайтесь в государственную инспекцию труда через сервис «Коронавирус: горячая линия» на портале «Онлайнинспекция.рф».
🔲 Ежедневная сводка по рынку труда Челябинской области ЗДЕСЬ
#господдержка #коронавирус #занятость
«Если работник трудится полное время и выполняет объем работы, снижение работодателем заработной платы работника в одностороннем порядке будет считаться нарушением трудового законодательства», – говорится в сообщении службы.
🟡 Если вы столкнулись с ситуацией, когда работодатель нарушает ваши трудовые права, обращайтесь в государственную инспекцию труда через сервис «Коронавирус: горячая линия» на портале «Онлайнинспекция.рф».
🔲 Ежедневная сводка по рынку труда Челябинской области ЗДЕСЬ
#господдержка #коронавирус #занятость
Областная служба занятости информирует
🔲 В Челябинской области продолжается реализация регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости».
🔳 В 2020 году на переобучение, повышение квалификации работников предприятий будут направлены не менее 310 человек.
🔲 На 19 мая 2020 г. численность участников проекта по заключенным договорам – 844 человека, уже направлены на обучение 23 человека, завершили – 23.
🔳 Продолжается работа по заключению договоров с предприятиями: ООО «МетМашУфалей», АО «Златоустовский машиностроительный завод», ООО «Феррум-с», ООО «УралЭнергоРесурс», АО «Прокатмонтаж», ООО «Завод СпецАгрегат», ЗАО «Асептические медицинские системы», ООО «Челябинский компрессорный завод», ООО «Нагайбакский птицеводчиский комплекс», ООО НТЦ «Приводная техника», ООО «МодернГласс», ОАО «Хлебпром», АО «Обувная фирма «Юничел», ООО «Уральская Металлообрабатывающая Компания», ООО «Чебаркульская птица», ООО Озерский завод энергоустановок, ООО «Фабрика ЮжУралКартон», ООО «Племенной конный завод «Дубровский», ООО ПКФ «Политранс», АО «Автомобильный завод «Урал».
🔲 Ежедневная сводка по рынку труда ЗДЕСЬ.
#нацпроект #занятость
🔲 В Челябинской области продолжается реализация регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости».
🔳 В 2020 году на переобучение, повышение квалификации работников предприятий будут направлены не менее 310 человек.
🔲 На 19 мая 2020 г. численность участников проекта по заключенным договорам – 844 человека, уже направлены на обучение 23 человека, завершили – 23.
🔳 Продолжается работа по заключению договоров с предприятиями: ООО «МетМашУфалей», АО «Златоустовский машиностроительный завод», ООО «Феррум-с», ООО «УралЭнергоРесурс», АО «Прокатмонтаж», ООО «Завод СпецАгрегат», ЗАО «Асептические медицинские системы», ООО «Челябинский компрессорный завод», ООО «Нагайбакский птицеводчиский комплекс», ООО НТЦ «Приводная техника», ООО «МодернГласс», ОАО «Хлебпром», АО «Обувная фирма «Юничел», ООО «Уральская Металлообрабатывающая Компания», ООО «Чебаркульская птица», ООО Озерский завод энергоустановок, ООО «Фабрика ЮжУралКартон», ООО «Племенной конный завод «Дубровский», ООО ПКФ «Политранс», АО «Автомобильный завод «Урал».
🔲 Ежедневная сводка по рынку труда ЗДЕСЬ.
#нацпроект #занятость
Расширены меры поддержки безработных
Постановлением правительства РФ:
❇️ продлевается возможность получить пособие по безработице для тех, у кого после 1 марта закончился период его выплаты;
❇️ расширяется число семей с детьми до 18 лет, которые вместе с пособием по безработице получат выплату на каждого ребёнка в размере 3000 рублей в месяц в июне–августе.
❇️ ИП, которые вынуждены были прекратить свою деятельность после 1 марта и официально признаны безработными, получают пособие в максимальном размере – 12 130 рублей.
❇️ минимальное пособие по безработице за май–июль увеличивается до 4500 рублей.
Эти меры приняты во исполнение поручений Президента РФ, данных по итогам совещания о ситуации на рынке труда от 27 мая. Больше информации о них мы публиковали здесь.
#господдержка #коронавирус #занятость
Постановлением правительства РФ:
❇️ продлевается возможность получить пособие по безработице для тех, у кого после 1 марта закончился период его выплаты;
❇️ расширяется число семей с детьми до 18 лет, которые вместе с пособием по безработице получат выплату на каждого ребёнка в размере 3000 рублей в месяц в июне–августе.
❇️ ИП, которые вынуждены были прекратить свою деятельность после 1 марта и официально признаны безработными, получают пособие в максимальном размере – 12 130 рублей.
❇️ минимальное пособие по безработице за май–июль увеличивается до 4500 рублей.
Эти меры приняты во исполнение поручений Президента РФ, данных по итогам совещания о ситуации на рынке труда от 27 мая. Больше информации о них мы публиковали здесь.
#господдержка #коронавирус #занятость
Утверждены правила предоставления регионам средств на поддержку занятости
Ранее на создание временных рабочих мест правительство РФ выделило более четырех миллиардов рублей.
Благодаря федеральной поддержке региональные власти смогут компенсировать работодателям расходы на частичную оплату труда сотрудников при организации для них общественных работ или временного трудоустройства на предприятии.
Размер компенсации будет складываться из МРОТ, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, плюс районный коэффициент. Выплаты рассчитаны на три месяца.
☝️ Безработные граждане в период выполнения общественных работ продолжат получать пособие по безработице.
#господдержка #коронавирус #занятость
Ранее на создание временных рабочих мест правительство РФ выделило более четырех миллиардов рублей.
Благодаря федеральной поддержке региональные власти смогут компенсировать работодателям расходы на частичную оплату труда сотрудников при организации для них общественных работ или временного трудоустройства на предприятии.
Размер компенсации будет складываться из МРОТ, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, плюс районный коэффициент. Выплаты рассчитаны на три месяца.
☝️ Безработные граждане в период выполнения общественных работ продолжат получать пособие по безработице.
#господдержка #коронавирус #занятость
📉 Темпы роста безработицы в Челябинской области...
📍 Заметно сократились.
☝️ По данным Главного управления по труду и занятости Челябинской области в июне по отношению к маю количество безработных ⬆️ на 12,7 тыс. чел. Для сравнения: за май увеличение зафиксировано на уровне 19 тыс. чел.
☝️ Среднедневной прирост безработных внутри месяца почти на 40% ⬇️ уровня мая.
📍 Ниже, чем в среднем по стране.
☝️ В России за июнь зарегистрировано 2,7 млн. безработных, на начало апреля – 0,7 млн. чел. Таким образом, индекс роста – 3,9.
☝️ В Челябинской области – 2,9.
❗️ Регион продолжает реализацию системных мер, направленных на поддержку граждан и предпринимателей и восстановление занятости.
#статистика #аналитика #занятость
📍 Заметно сократились.
☝️ По данным Главного управления по труду и занятости Челябинской области в июне по отношению к маю количество безработных ⬆️ на 12,7 тыс. чел. Для сравнения: за май увеличение зафиксировано на уровне 19 тыс. чел.
☝️ Среднедневной прирост безработных внутри месяца почти на 40% ⬇️ уровня мая.
📍 Ниже, чем в среднем по стране.
☝️ В России за июнь зарегистрировано 2,7 млн. безработных, на начало апреля – 0,7 млн. чел. Таким образом, индекс роста – 3,9.
☝️ В Челябинской области – 2,9.
❗️ Регион продолжает реализацию системных мер, направленных на поддержку граждан и предпринимателей и восстановление занятости.
#статистика #аналитика #занятость
Правительство РФ выделило 3 млрд рублей на переобучение безработных
Граждане, оставшиеся без работы из-за коронавируса, смогут пройти бесплатное обучение с возможностью дальнейшего трудоустройства. Такое распоряжение подписал Михаил Мишустин ✍️
Образовательные программы уже прошли экспертизу и размещены на 👉сайте👈. Заявки на обучение оформляются на портале «Работа в России».
Принять участие в программе приглашают и тех, кто находится под риском увольнения. Для выпускников колледжей и вузов, которые не смогли пройти полноценную практику из-за коронавируса, предусмотрены стажировки.
Соискателям будут доступны как очные, так и дистанционные курсы. Программа продлится до конца декабря. Планируется, что за это время обучение пройдут около 110 тыс.человек.
#господдержка #коронавирус #занятость
Граждане, оставшиеся без работы из-за коронавируса, смогут пройти бесплатное обучение с возможностью дальнейшего трудоустройства. Такое распоряжение подписал Михаил Мишустин ✍️
Образовательные программы уже прошли экспертизу и размещены на 👉сайте👈. Заявки на обучение оформляются на портале «Работа в России».
Принять участие в программе приглашают и тех, кто находится под риском увольнения. Для выпускников колледжей и вузов, которые не смогли пройти полноценную практику из-за коронавируса, предусмотрены стажировки.
Соискателям будут доступны как очные, так и дистанционные курсы. Программа продлится до конца декабря. Планируется, что за это время обучение пройдут около 110 тыс.человек.
#господдержка #коронавирус #занятость
1️⃣ октября заканчивается ряд мер по поддержке безработных граждан, напоминает Госдума
Например:
▫️ продление на три месяца максимальной выплаты в 12 130 рублей для ИП, прекративших деятельность с 1 марта 2020 года;
▫️ продление выплат по безработице на три месяца для граждан, утративших после 1 марта право на пособие.
☝️ Граждане, которые потеряли работу и обратились в службу занятости с 1 марта, получают пособие по верхней планке – 12 130 рублей. Исключение составляют сотрудники, уволенные за нарушение трудовой дисциплины.
#господдержка #занятость
Например:
▫️ продление на три месяца максимальной выплаты в 12 130 рублей для ИП, прекративших деятельность с 1 марта 2020 года;
▫️ продление выплат по безработице на три месяца для граждан, утративших после 1 марта право на пособие.
☝️ Граждане, которые потеряли работу и обратились в службу занятости с 1 марта, получают пособие по верхней планке – 12 130 рублей. Исключение составляют сотрудники, уволенные за нарушение трудовой дисциплины.
#господдержка #занятость
Расширен функционал портала «Работа в России»
Подписанное премьер-министром Михаилом Мишустиным постановление предполагает дополнение системы тремя новыми разделами:
▫️«Электронный кадровый документооборот»;
▫️«Анализ трудоустройства граждан»;
▫️«Трудоустройство граждан, испытывающих сложности с поиском подходящей работы».
☝️ Это позволит сделать процесс поиска вакансий и сотрудников проще и удобнее и обеспечить сбор аналитической информации о трудоустройстве.
А тем временем минпросвещения РФ запускает программы профессионального обучения. Участниками могут стать люди, у которых есть риск увольнения, выпускники образовательных организаций, а также ищущие работу граждане. Обучение будет вестись на базе колледжей, оснащённых в соответствии с современными международными стандартами.
➡️ Зарегистрироваться для участия в программе можно по ссылке.
#господдержка #занятость
Подписанное премьер-министром Михаилом Мишустиным постановление предполагает дополнение системы тремя новыми разделами:
▫️«Электронный кадровый документооборот»;
▫️«Анализ трудоустройства граждан»;
▫️«Трудоустройство граждан, испытывающих сложности с поиском подходящей работы».
☝️ Это позволит сделать процесс поиска вакансий и сотрудников проще и удобнее и обеспечить сбор аналитической информации о трудоустройстве.
А тем временем минпросвещения РФ запускает программы профессионального обучения. Участниками могут стать люди, у которых есть риск увольнения, выпускники образовательных организаций, а также ищущие работу граждане. Обучение будет вестись на базе колледжей, оснащённых в соответствии с современными международными стандартами.
➡️ Зарегистрироваться для участия в программе можно по ссылке.
#господдержка #занятость
Дорожная карта по стабилизации ситуации на ООО «Метагломерат» начала действовать
❗️ Региональный минпром разработал её для трудоустройства потерявших работу сотрудников предприятия и снятия возникшей из-за этого напряжённости в Кусинском районе.
ООО «Метагломерат» (входит в ПГ «ЧЭМК»), напомним, переводится на сезонный режим работы из-за недостаточной загруженности производственных мощностей. Причина – прекращение поставок сырья из-за истечения срока контракта с поставщиками из Казахстана.
📍 ЧЭМК планирует сохранить 28 рабочих мест, а с апреля по октябрь привлекать ещё более 60 человек. На других подразделениях группы уже трудоустроено около сотни бывших работников «Метагломерата».
📍 По данным Центра занятости населения Кусинского района на 20.11.2020 года на предприятии продолжает трудиться 69 человек. В ЦЗН зарегистрировано 176 его бывших сотрудников, 110 из них имеют статус безработных.
В соответствии с дорожной картой:
🔹 до них регулярно доводится информация о подходящих вакансиях в близлежащих городах и о возможностях получения дополнительного профобразования и повышения квалификации;
🔹 проведена ярмарка вакансий с ОАО «Южуралзолото»;
🔹 запланирована онлайн-ярмарка с Томинским ГОКом;
🔹 Кусинский литейно-машиностроительный завод предоставляет 12 рабочих мест;
🔹 Управление соцзащиты населения Кусинского района готово оформлять соцконтракты, предусматривающие единовременное пособие до 80 тыс. рублей. Их можно потратить на: обучение, организацию самозанятости, приобретение товаров первой необходимости, погашение задолженности ЖКХ, оплату частных детсадов для возможности трудоустройства членов семьи и т.п.
📍 Работа под контролем регионального минпрома продолжится до полного урегулирования ситуации.
#промышленность #господдержка #трудоустройство #занятость
❗️ Региональный минпром разработал её для трудоустройства потерявших работу сотрудников предприятия и снятия возникшей из-за этого напряжённости в Кусинском районе.
ООО «Метагломерат» (входит в ПГ «ЧЭМК»), напомним, переводится на сезонный режим работы из-за недостаточной загруженности производственных мощностей. Причина – прекращение поставок сырья из-за истечения срока контракта с поставщиками из Казахстана.
📍 ЧЭМК планирует сохранить 28 рабочих мест, а с апреля по октябрь привлекать ещё более 60 человек. На других подразделениях группы уже трудоустроено около сотни бывших работников «Метагломерата».
📍 По данным Центра занятости населения Кусинского района на 20.11.2020 года на предприятии продолжает трудиться 69 человек. В ЦЗН зарегистрировано 176 его бывших сотрудников, 110 из них имеют статус безработных.
В соответствии с дорожной картой:
🔹 до них регулярно доводится информация о подходящих вакансиях в близлежащих городах и о возможностях получения дополнительного профобразования и повышения квалификации;
🔹 проведена ярмарка вакансий с ОАО «Южуралзолото»;
🔹 запланирована онлайн-ярмарка с Томинским ГОКом;
🔹 Кусинский литейно-машиностроительный завод предоставляет 12 рабочих мест;
🔹 Управление соцзащиты населения Кусинского района готово оформлять соцконтракты, предусматривающие единовременное пособие до 80 тыс. рублей. Их можно потратить на: обучение, организацию самозанятости, приобретение товаров первой необходимости, погашение задолженности ЖКХ, оплату частных детсадов для возможности трудоустройства членов семьи и т.п.
📍 Работа под контролем регионального минпрома продолжится до полного урегулирования ситуации.
#промышленность #господдержка #трудоустройство #занятость
📊 Среднемесячная зарплата на Южном Урале выросла на 2,5% в 2020 году
По оперативной информации Челябинскстата, она составила 38 692,5 руб. или 102,5% к уровню 2019 года.
Реальная зарплата при этом (с учетом инфляции в 3,4%) вышла на уровень практически 100% к 2019 году (отставание меньше 1%).
В целом, ситуация сложилась в рамках прогнозных ожиданий. Незначительное отклонение от них связано с изменением Челстатом наблюдаемого круга предприятий – его состав качественно и количественно неодинаков на начало и конец года ввиду естественной миграции бизнеса. На основе этого осуществлен не только расчет показателя за 2020 год, но и уточнены данные за 2019 год. Также зафиксировано превышение фактической инфляции на 0,2 п.п.
#статистика #зарплата #занятость
По оперативной информации Челябинскстата, она составила 38 692,5 руб. или 102,5% к уровню 2019 года.
Реальная зарплата при этом (с учетом инфляции в 3,4%) вышла на уровень практически 100% к 2019 году (отставание меньше 1%).
В целом, ситуация сложилась в рамках прогнозных ожиданий. Незначительное отклонение от них связано с изменением Челстатом наблюдаемого круга предприятий – его состав качественно и количественно неодинаков на начало и конец года ввиду естественной миграции бизнеса. На основе этого осуществлен не только расчет показателя за 2020 год, но и уточнены данные за 2019 год. Также зафиксировано превышение фактической инфляции на 0,2 п.п.
#статистика #зарплата #занятость
Призываем работодателей соблюдать законодательство в сфере трудовых отношений
Служба занятости населения Челябинской области информирует об обязанности организаций и предпринимателей:
▫️ предоставлять в Центры занятости населения информацию о наличии вакансий и вовремя её актуализировать;
▫️ оформлять трудоустройство, в том числе сезонного характера;
▫️ соблюдать приоритетное трудоустройство российских граждан.
❗️ Эти требования регламентированы законодательством РФ и их несоблюдение влечет за собой ответственность работодателей.
Также Центры занятости организуют бесплатное профобучение и дополнительное профобразование безработных граждан на вакансии предприятий. Подробности на сайте.
#занятость #труд #трудовые_отношения #законы
Служба занятости населения Челябинской области информирует об обязанности организаций и предпринимателей:
▫️ предоставлять в Центры занятости населения информацию о наличии вакансий и вовремя её актуализировать;
▫️ оформлять трудоустройство, в том числе сезонного характера;
▫️ соблюдать приоритетное трудоустройство российских граждан.
❗️ Эти требования регламентированы законодательством РФ и их несоблюдение влечет за собой ответственность работодателей.
Также Центры занятости организуют бесплатное профобучение и дополнительное профобразование безработных граждан на вакансии предприятий. Подробности на сайте.
#занятость #труд #трудовые_отношения #законы
Работодатели Челябинской области проводят собеседования онлайн
👉🏻 В рамках реализации комплекса мер по восстановлению численности занятого населения в регионе в 2021 году стартовали «Недели вакансий». В числе мероприятий – ярмарки вакансий в режиме онлайн, а также мини-ярмарки в формате личной явки с соблюдением санитарных мер.
👩🏻💻 Во время онлайн-собеседования работодатель общается с соискателями через ZOOM или Skype. Для этого в центрах занятости выделяются компьютеры с доступом в Интернет, установленной программой для связи и вспомогательной техникой.
✅ Подать заявку на участие в «Неделях вакансий» можно в центре занятости населения по месту регистрации организации.
👉🏻 Подробнее о «Неделях вакансий».
#занятость #труд #работодатели #работники
👉🏻 В рамках реализации комплекса мер по восстановлению численности занятого населения в регионе в 2021 году стартовали «Недели вакансий». В числе мероприятий – ярмарки вакансий в режиме онлайн, а также мини-ярмарки в формате личной явки с соблюдением санитарных мер.
👩🏻💻 Во время онлайн-собеседования работодатель общается с соискателями через ZOOM или Skype. Для этого в центрах занятости выделяются компьютеры с доступом в Интернет, установленной программой для связи и вспомогательной техникой.
✅ Подать заявку на участие в «Неделях вакансий» можно в центре занятости населения по месту регистрации организации.
👉🏻 Подробнее о «Неделях вакансий».
#занятость #труд #работодатели #работники
