Forwarded from ФРП74IПРО ПРОМЫШЛЕННОСТЬ🏭
Нацпроект «Производительность труда» сделал работу челябинского концерна мясных деликатесов проще, удобнее и эффективнее
⚡️ Выработка на участке по производству варено-копченой колбасы выросла на 46%, пропорционально увеличились и зарплаты сотрудников. Это итоги первых 6 месяцев работы в нацпроекте «Производительность труда» челябинского «Концерна «Митмонд», выпускающего колбасные и мясные изделия и полуфабрикаты под торговой маркой «Кантри».
🍖 Эксперт РЦК Радик Антонян помог рабочей группе предприятия выявить на пилотном потоке более 30 проблем. Для их устранения, в частности, организовали новый участок упаковки, расположив его ближе к производству, добавили широкий дверной проем, сократив тем самым излишние перемещения между цехами. Внедрили систему адресного хранения на складе готовой продукции. Персоналу изменили систему оплаты - введение почасовой ставки от выработки замотивировало сотрудников работать эффективнее, зарплаты выросли. Всё вместе позволило ускорить производство варено-копченой колбасы на 39,7%, с 70 до 42 часов, и сократить показатель незавершенного производства на 46%, с 67 до 36 т 🔥.
💬 «Предприятия пищевой промышленности сейчас очень активно подключаются к нацпроекту «Производительность труда». Из 132 предприятий Челябинской области, на данный момент внедряющих бережливое производство на своих площадках, 23 относятся именно к «пищевке». Системный подход и отлаженный механизм действий позволяют им без потери качества наращивать выпуск продукции, а значит, оставаться конкурентоспособными на рынке», - подчеркивает глава регионального ФРП Сергей Казаков.
🚀 Сейчас обученная и мотивированная команда предприятия внедряет систему адресного хранения на складе специй и тестирует здесь принцип FIFO - «первым пришёл - первым ушёл». В ближайшее время начнётся оптимизация следующего участка - по выпуску сосисок, сарделек и шпикачек 😋.
#промышленность #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #РЦК74
⚡️ Выработка на участке по производству варено-копченой колбасы выросла на 46%, пропорционально увеличились и зарплаты сотрудников. Это итоги первых 6 месяцев работы в нацпроекте «Производительность труда» челябинского «Концерна «Митмонд», выпускающего колбасные и мясные изделия и полуфабрикаты под торговой маркой «Кантри».
🍖 Эксперт РЦК Радик Антонян помог рабочей группе предприятия выявить на пилотном потоке более 30 проблем. Для их устранения, в частности, организовали новый участок упаковки, расположив его ближе к производству, добавили широкий дверной проем, сократив тем самым излишние перемещения между цехами. Внедрили систему адресного хранения на складе готовой продукции. Персоналу изменили систему оплаты - введение почасовой ставки от выработки замотивировало сотрудников работать эффективнее, зарплаты выросли. Всё вместе позволило ускорить производство варено-копченой колбасы на 39,7%, с 70 до 42 часов, и сократить показатель незавершенного производства на 46%, с 67 до 36 т 🔥.
💬 «Предприятия пищевой промышленности сейчас очень активно подключаются к нацпроекту «Производительность труда». Из 132 предприятий Челябинской области, на данный момент внедряющих бережливое производство на своих площадках, 23 относятся именно к «пищевке». Системный подход и отлаженный механизм действий позволяют им без потери качества наращивать выпуск продукции, а значит, оставаться конкурентоспособными на рынке», - подчеркивает глава регионального ФРП Сергей Казаков.
🚀 Сейчас обученная и мотивированная команда предприятия внедряет систему адресного хранения на складе специй и тестирует здесь принцип FIFO - «первым пришёл - первым ушёл». В ближайшее время начнётся оптимизация следующего участка - по выпуску сосисок, сарделек и шпикачек 😋.
#промышленность #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #РЦК74
Forwarded from ФРП74IПРО ПРОМЫШЛЕННОСТЬ🏭
Челябинская компания обеспечит качественной упаковкой ведущих российских производителей молочной продукции
🏭 Благодаря участию в нацпроекте «Производительность труда» операторы предприятия «Царь-Упаковка» стали производить в смену на 15% больше пластиковых крышек для упаковки молочных продуктов, при этом они устают меньше, а их зарплаты растут. С начала года руководство уже дважды проиндексировало оплату труда сотрудников.
💬 «Наша компания на рынке уже без малого четверть века, и за это время мы, конечно, занимались бережливым производством, пытались что-то делать своими силами. Но взаимодействие с экспертом, обладающим комплексными знаниями и более широким видением, помогло выстроить систему, упорядочить разрозненные навыки и привести стратегию развития к единому вектору. Не менее важный итог этих шести месяцев я вижу в перенастройке сознания, в том, что весь коллектив, от топ-менеджеров до рабочих, убедился в необходимости изменений, поверил в них. Теперь у людей есть не только возможности, но и желание, мотивация, а дальше дело техники – внедряй, продвигай и двигайся вперёд», - уверен заместитель генерального директора по технологиям и инновациям ООО ПК «Царь-Упаковка» Денис Ефремов.
✅ Запустить процесс непрерывных улучшений решили именно с участка по изготовлению пластиковых крышек для молочных продуктов, на долю которого приходится 20% в общем объёме производства. Потребителями этой продукция являются такие известные бренды, как «Данон Россия», «ПепсиКо Холдингс», «Челябинский молочный комбинат», «Чебаркульское молоко» и другие компании России, Беларуси и Казахстана. Диагностика выявила на пилотном потоке более 50 проблем.
🧑🔧 Под руководством эксперта Регионального центра компетенций (РЦК, создан при областном Фонде развития промышленности) рабочая группа сократила лишние перемещения работников между операциями на 33%, с 1397 до 938 м. Все возникающие проблемы теперь регистрируются и отображаются на инфостенде, так что ни один инцидент не остаётся незамеченным, что сокращает количество брака. В результате незавершенное производство в потоке сократилось на 18%, со 114 до 96 тонн.
#промышленность #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #РЦК74
🏭 Благодаря участию в нацпроекте «Производительность труда» операторы предприятия «Царь-Упаковка» стали производить в смену на 15% больше пластиковых крышек для упаковки молочных продуктов, при этом они устают меньше, а их зарплаты растут. С начала года руководство уже дважды проиндексировало оплату труда сотрудников.
💬 «Наша компания на рынке уже без малого четверть века, и за это время мы, конечно, занимались бережливым производством, пытались что-то делать своими силами. Но взаимодействие с экспертом, обладающим комплексными знаниями и более широким видением, помогло выстроить систему, упорядочить разрозненные навыки и привести стратегию развития к единому вектору. Не менее важный итог этих шести месяцев я вижу в перенастройке сознания, в том, что весь коллектив, от топ-менеджеров до рабочих, убедился в необходимости изменений, поверил в них. Теперь у людей есть не только возможности, но и желание, мотивация, а дальше дело техники – внедряй, продвигай и двигайся вперёд», - уверен заместитель генерального директора по технологиям и инновациям ООО ПК «Царь-Упаковка» Денис Ефремов.
✅ Запустить процесс непрерывных улучшений решили именно с участка по изготовлению пластиковых крышек для молочных продуктов, на долю которого приходится 20% в общем объёме производства. Потребителями этой продукция являются такие известные бренды, как «Данон Россия», «ПепсиКо Холдингс», «Челябинский молочный комбинат», «Чебаркульское молоко» и другие компании России, Беларуси и Казахстана. Диагностика выявила на пилотном потоке более 50 проблем.
🧑🔧 Под руководством эксперта Регионального центра компетенций (РЦК, создан при областном Фонде развития промышленности) рабочая группа сократила лишние перемещения работников между операциями на 33%, с 1397 до 938 м. Все возникающие проблемы теперь регистрируются и отображаются на инфостенде, так что ни один инцидент не остаётся незамеченным, что сокращает количество брака. В результате незавершенное производство в потоке сократилось на 18%, со 114 до 96 тонн.
#промышленность #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #РЦК74
Forwarded from ФРП74IПРО ПРОМЫШЛЕННОСТЬ🏭
Южноуральские производители упаковочной пленки ускоряют выпуск продукции и улучшают её качество с помощью нацпроекта «Производительность труда»
🏭 Компании «Копейский пластик» и «Союз-Полимер», специализирующиеся на выпуске упаковочной пленки, приступают к устранению недочетов и потерь, выявленных на первом этапе работы в нацпроекте «Производительность труда». За следующие три месяца рабочим группам предприятий под руководством экспертов Регионального центра компетенций (РЦК, создан при Фонде развития промышленности Челябинской области) предстоит реализовать большую часть плана мероприятий по улучшению пилотных потоков.
💬 «Наши представители упаковочной отрасли всегда составляли достойную конкуренцию европейским производителям и сейчас ведут активную работу по импортозамещению в сфере химической промышленности. Укрепить свои позиции на рынке и удовлетворить постоянно растущий спрос им помогает нацпроект. Бережливое производство помогает не только наладить технологические процессы, что называется, в моменте, здесь и сейчас, но и обучить сотрудников, чтобы они и в дальнейшем продолжали системно улучшать производство. Отдельно отмечу компанию «Союз-Полимер» как наглядный пример того, насколько эффективно меры господдержки работают в связке друг с другом. Предприятие уже получило в Фонде два льготных займа на расширение своих площадок и закуп нового оборудования. А теперь эксперты нашего Регионального центра компетенций помогают им грамотно выстроить работу уже как участникам нацпроекта», – рассказывает директор областного ФРП Сергей Казаков.
🧑🔧Так, специалисты предприятия «Копейский пластик», производящего упаковку для пищевых продуктов и бытовой химии, выяснили, что на пилотном потоке по выпуску ламинированных пленок с печатью производить больше мешают недостаток свободного места, долгие простои оборудования, нарушение технологических и должностных инструкций и многие другие проблемы. Всего их было выявлено более 70. Разработанный план мероприятий по их устранению поможет компании, прежде всего, значительно ускорить процессы, а также облегчить труд сотрудников.
🔷 ПТК «Союз-Полимер» запустила процесс непрерывных улучшений на участке выпуска гибкой полимерной упаковки для фасовки различных продуктов, доля которого в выручке предприятия составляет 53%. Здесь обнаружено более 50 проблем. Среди основных недостатков также есть простои оборудования, а сотрудники, как оказалось, совершают много лишних движений и перемещений.
#промышленность #нацпроект #бережливоепроизводство #производительностьтруда #РЦК74
🏭 Компании «Копейский пластик» и «Союз-Полимер», специализирующиеся на выпуске упаковочной пленки, приступают к устранению недочетов и потерь, выявленных на первом этапе работы в нацпроекте «Производительность труда». За следующие три месяца рабочим группам предприятий под руководством экспертов Регионального центра компетенций (РЦК, создан при Фонде развития промышленности Челябинской области) предстоит реализовать большую часть плана мероприятий по улучшению пилотных потоков.
💬 «Наши представители упаковочной отрасли всегда составляли достойную конкуренцию европейским производителям и сейчас ведут активную работу по импортозамещению в сфере химической промышленности. Укрепить свои позиции на рынке и удовлетворить постоянно растущий спрос им помогает нацпроект. Бережливое производство помогает не только наладить технологические процессы, что называется, в моменте, здесь и сейчас, но и обучить сотрудников, чтобы они и в дальнейшем продолжали системно улучшать производство. Отдельно отмечу компанию «Союз-Полимер» как наглядный пример того, насколько эффективно меры господдержки работают в связке друг с другом. Предприятие уже получило в Фонде два льготных займа на расширение своих площадок и закуп нового оборудования. А теперь эксперты нашего Регионального центра компетенций помогают им грамотно выстроить работу уже как участникам нацпроекта», – рассказывает директор областного ФРП Сергей Казаков.
🧑🔧Так, специалисты предприятия «Копейский пластик», производящего упаковку для пищевых продуктов и бытовой химии, выяснили, что на пилотном потоке по выпуску ламинированных пленок с печатью производить больше мешают недостаток свободного места, долгие простои оборудования, нарушение технологических и должностных инструкций и многие другие проблемы. Всего их было выявлено более 70. Разработанный план мероприятий по их устранению поможет компании, прежде всего, значительно ускорить процессы, а также облегчить труд сотрудников.
🔷 ПТК «Союз-Полимер» запустила процесс непрерывных улучшений на участке выпуска гибкой полимерной упаковки для фасовки различных продуктов, доля которого в выручке предприятия составляет 53%. Здесь обнаружено более 50 проблем. Среди основных недостатков также есть простои оборудования, а сотрудники, как оказалось, совершают много лишних движений и перемещений.
#промышленность #нацпроект #бережливоепроизводство #производительностьтруда #РЦК74
Forwarded from ФРП74IПРО ПРОМЫШЛЕННОСТЬ🏭
Участник нацпроекта «Производительность труда» из Челябинской области полностью перешёл на отечественное программное обеспечение
🥩 Челябинская область занимает первое место в УрФО по производству продуктов питания, в том числе мяса и мясоколбасных изделий. В 2022 году объём изготовленных и отгруженных пищевых товаров достиг 181 млрд руб. и вырос по отношению к 2021 году на 13%. Большая роль в этом принадлежит успешному внедрению бережливых технологий на южноуральских предприятиях пищевой промышленности, являющихся участниками нацпроекта «Производительность труда». Он становится для них отправной точкой в запуске процесса непрерывных улучшений во всех отраслях, включая цифровизацию.
💻 Так, ИТ-специалисты мясоперерабатывающего комбината «Ромкор» создали и модернизируют собственную ERP-систему, позволяющую оптимизировать технологические процессы всего предприятия и повышать за счёт этого эффективность работы. В условиях роста стоимости затрат умное программное обеспечение позволит сократить издержки производства, увеличить долю мяса в колбасе и сохранить привлекательность продукта для покупателей.
💬 «Есть устойчивый стереотип, что у таких крупных и широко известных производителей, как «Ромкор», с многолетним опытом работы и, казалось бы, до мелочей отлаженными производственными процессами улучшать уже нечего. Порой в это верят сами руководители и сотрудники таких предприятий. Но для дальнейшего развития, и в жизни, и на производстве, нам всем приходится периодически выходить из зоны комфорта, менять и обновлять привычки и устоявшиеся представления. Коллектив «Ромкора» рискнул сделать этот шаг и получил отличные результаты в нацпроекте», – говорит Сергей Казаков, директор Фонда развития промышленности Челябинской области, реализующего на Южном Урале мероприятия нацпроекта.
📌 За полгода активной работы в нацпроекте под руководством экспертов ФЦК рабочей группе из сотрудников предприятия удалось снизилось время протекания процессов почти на 16%, с 13 до 11 часов, а незавершённое производство - на 15%, со 104 до 88,4 млн руб. Выработка при этом выросла почти на 15%, с 845 до 975 кг.
#промышленность #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #РЦК74
🥩 Челябинская область занимает первое место в УрФО по производству продуктов питания, в том числе мяса и мясоколбасных изделий. В 2022 году объём изготовленных и отгруженных пищевых товаров достиг 181 млрд руб. и вырос по отношению к 2021 году на 13%. Большая роль в этом принадлежит успешному внедрению бережливых технологий на южноуральских предприятиях пищевой промышленности, являющихся участниками нацпроекта «Производительность труда». Он становится для них отправной точкой в запуске процесса непрерывных улучшений во всех отраслях, включая цифровизацию.
💻 Так, ИТ-специалисты мясоперерабатывающего комбината «Ромкор» создали и модернизируют собственную ERP-систему, позволяющую оптимизировать технологические процессы всего предприятия и повышать за счёт этого эффективность работы. В условиях роста стоимости затрат умное программное обеспечение позволит сократить издержки производства, увеличить долю мяса в колбасе и сохранить привлекательность продукта для покупателей.
💬 «Есть устойчивый стереотип, что у таких крупных и широко известных производителей, как «Ромкор», с многолетним опытом работы и, казалось бы, до мелочей отлаженными производственными процессами улучшать уже нечего. Порой в это верят сами руководители и сотрудники таких предприятий. Но для дальнейшего развития, и в жизни, и на производстве, нам всем приходится периодически выходить из зоны комфорта, менять и обновлять привычки и устоявшиеся представления. Коллектив «Ромкора» рискнул сделать этот шаг и получил отличные результаты в нацпроекте», – говорит Сергей Казаков, директор Фонда развития промышленности Челябинской области, реализующего на Южном Урале мероприятия нацпроекта.
📌 За полгода активной работы в нацпроекте под руководством экспертов ФЦК рабочей группе из сотрудников предприятия удалось снизилось время протекания процессов почти на 16%, с 13 до 11 часов, а незавершённое производство - на 15%, со 104 до 88,4 млн руб. Выработка при этом выросла почти на 15%, с 845 до 975 кг.
#промышленность #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #РЦК74
Forwarded from ФРП74IПРО ПРОМЫШЛЕННОСТЬ🏭
Эксперт Регионального центра компетенций Челябинской области поборется за титул лучшего тренера страны по бережливому производству
💫 В финале федерального конкурса «Тренер по бережливому производству – 2023. Применяй. Обучай. Совершенствуй.», который в рамках нацпроекта «Производительность труда» пройдет 17 августа в Москве, в Академии производительности ФЦК, 15 специалистов из разных регионов будут бороться за звание лучшего тренера страны. Среди них - эксперт Регионального центра компетенций Челябинской области (РЦК, создан при региональном Фонде развития промышленности) Александр Тельминов. Кроме того, Южный Урал оказался в тройке лидеров по количеству отправленных на конкурс заявок.
👨🏫 Конкурс тренеров по бережливому производству Федеральный центр компетенций (ФЦК), оператор нацпроекта, проводит уже не первый год и отмечает рост количества участников. Самыми активными регионами, представители которых направили свои работы в 2023 году, стали: Нижегородская область – 13 заявок, Челябинская область – 12 заявок, Ростовская область – 9 заявок, Санкт-Петербург и Московская область - по 8 заявок.
🏆 Победителей финала наградят на торжественной церемонии в ходе VI ежегодной Школы тренеров ФЦК, которая пройдет в Москве с 3 по 5 октября.
📌 Стоит отметить, что для специалистов федеральный конкурс «Тренер по бережливому производству – 2023. Применяй. Обучай. Совершенствуй.» - уникальная возможность продемонстрировать свои профессиональные компетенции и поделиться экспертизой в обучении бережливому производству сотрудников предприятий-участников нацпроекта. Всего за время его реализации подготовлено уже более 5400 тренеров по бережливому производству.
#промышленность #нацпроект #бережливоепроизводство #производительностьтруда
💫 В финале федерального конкурса «Тренер по бережливому производству – 2023. Применяй. Обучай. Совершенствуй.», который в рамках нацпроекта «Производительность труда» пройдет 17 августа в Москве, в Академии производительности ФЦК, 15 специалистов из разных регионов будут бороться за звание лучшего тренера страны. Среди них - эксперт Регионального центра компетенций Челябинской области (РЦК, создан при региональном Фонде развития промышленности) Александр Тельминов. Кроме того, Южный Урал оказался в тройке лидеров по количеству отправленных на конкурс заявок.
👨🏫 Конкурс тренеров по бережливому производству Федеральный центр компетенций (ФЦК), оператор нацпроекта, проводит уже не первый год и отмечает рост количества участников. Самыми активными регионами, представители которых направили свои работы в 2023 году, стали: Нижегородская область – 13 заявок, Челябинская область – 12 заявок, Ростовская область – 9 заявок, Санкт-Петербург и Московская область - по 8 заявок.
🏆 Победителей финала наградят на торжественной церемонии в ходе VI ежегодной Школы тренеров ФЦК, которая пройдет в Москве с 3 по 5 октября.
📌 Стоит отметить, что для специалистов федеральный конкурс «Тренер по бережливому производству – 2023. Применяй. Обучай. Совершенствуй.» - уникальная возможность продемонстрировать свои профессиональные компетенции и поделиться экспертизой в обучении бережливому производству сотрудников предприятий-участников нацпроекта. Всего за время его реализации подготовлено уже более 5400 тренеров по бережливому производству.
#промышленность #нацпроект #бережливоепроизводство #производительностьтруда
Forwarded from ФРП74IПРО ПРОМЫШЛЕННОСТЬ🏭
Стартовал прием заявок на всероссийский этап конкурса «Лучшие практики наставничества – 2023»
⚡️Всероссийский этап конкурса «Лучшие практики наставничества» пройдёт с 7 августа по 1 октября 2023 года. Он проводится в рамках нацпроекта «Производительность труда», который курирует первый вице-премьер Андрей Белоусов. Подать заявки на него могут предприятия Челябинской области, победившие в региональном этапе. Торжественная церемония их награждения прошла в июле на площадке международной промышленной выставки «Иннопром» в Екатеринбурге.
🔷 В рамках конкурса предприятия-победители региональных этапов представят свои системы по привлечению молодежи из колледжей и ВУЗов, методики вовлечения новых сотрудников в работу предприятия, практики обмена опытом между новыми работниками и специалистами с большим стажем.
✅ Победители из числа участников нацпроекта будут определены в трех номинациях: «Прорывные технологии повышения производительности труда», «Профессиональное развитие молодежи» и «Цифровые инновации на предприятии». Кроме того, в этом году введены две специальные номинации для компаний, на момент участия в конкурсе не входящих в нацпроект: «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» и «Наставничество в социальной сфере».
🔷 Чтобы принять участие во всероссийском этапе, предприятиям-победителям региональных конкурсов нужно направить заявку на электронную почту [email protected]. К письму необходимо приложить материалы с описанием наставнических практик, а также, при наличии, пояснительные материалы: презентации, ссылки на видео и фотографии и т.д.
Подробности о конкурсе и все необходимые документы можно найти по ссылке в заголовке 👆
#промышленность #нацпроект #бережливоепроизводство #производительностьтруда
⚡️Всероссийский этап конкурса «Лучшие практики наставничества» пройдёт с 7 августа по 1 октября 2023 года. Он проводится в рамках нацпроекта «Производительность труда», который курирует первый вице-премьер Андрей Белоусов. Подать заявки на него могут предприятия Челябинской области, победившие в региональном этапе. Торжественная церемония их награждения прошла в июле на площадке международной промышленной выставки «Иннопром» в Екатеринбурге.
🔷 В рамках конкурса предприятия-победители региональных этапов представят свои системы по привлечению молодежи из колледжей и ВУЗов, методики вовлечения новых сотрудников в работу предприятия, практики обмена опытом между новыми работниками и специалистами с большим стажем.
✅ Победители из числа участников нацпроекта будут определены в трех номинациях: «Прорывные технологии повышения производительности труда», «Профессиональное развитие молодежи» и «Цифровые инновации на предприятии». Кроме того, в этом году введены две специальные номинации для компаний, на момент участия в конкурсе не входящих в нацпроект: «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» и «Наставничество в социальной сфере».
🔷 Чтобы принять участие во всероссийском этапе, предприятиям-победителям региональных конкурсов нужно направить заявку на электронную почту [email protected]. К письму необходимо приложить материалы с описанием наставнических практик, а также, при наличии, пояснительные материалы: презентации, ссылки на видео и фотографии и т.д.
Подробности о конкурсе и все необходимые документы можно найти по ссылке в заголовке 👆
#промышленность #нацпроект #бережливоепроизводство #производительностьтруда
Forwarded from ФРП74IПРО ПРОМЫШЛЕННОСТЬ🏭
Официальный дилер отечественного автопрома и крупное инжиниринговое предприятие присоединились к нацпроекту «Производительность труда» в Челябинской области
⚡️ Сразу два новых предприятия присоединились к нацпроекту «Производительность труда» в Челябинской области:
🏗 Крупное инжиниринговое предприятие полного цикла «СВЭЧЕЛ» - уникальный производитель кабин и систем управления для башенных, авто-, мостовых и жд кранов. Её специалисты обслуживают сложнейшее энергооборудование промышленных предприятий по всему Уральскому региону. Начать внедрять бережливые технологии здесь решили с пилотного потока по изготовлению кабины крана КС-55732М1.92.00.000. Под руководством эксперта РЦК Евгения Полтава рабочая группа должна грамотно выстроить поток производства: провести хронометраж каждой операции, выявить «проблемные места» и обеспечить на потоке сокращение незавершенного производства и повышение производительности труда.
🚚 Компания «НГ-Запчасть» (входит в группу компаний «НГ-Сервис») - официальный дилер отечественных марок «УРАЛ», «ЧТЗ», «ДСТ-УРАЛ», «КАМАЗ», «УАЗ», «ЯМЗ», «Роснефть», «Нефаз», «ЧАЗ». За 26 лет коллектив компании увеличился до 500 человек. Специалисты обеспечивают продажу автомобилей, запчастей и их гарантийное и постгарантийное обслуживание. Компания располагает девятью торгово-складскими площадками в ЯНАО, а также тремя магазинами в Челябинске. Мероприятия нацпроекта здесь решили проводить в Логистическом центре, расположенном в Челябинске. Уже закупили современную погрузочно-разгрузочную технику, складское оборудование, систему управления складом, и с помощью эксперта РЦК Натальи Коркиной планируют выстроить логистику склада оптимальным образом, используя проверенные производственные технологии.
🤝 Ближайшие полгода эксперты РЦК (создан при областном Фонде развития промышленности) совместно с сотрудниками самих компаний будут оптимизировать выбранные пилотные потоки. После завершения активной фазы нацпроекта предприятия продолжат уже самостоятельно тиражировать этот опыт на другие производственные участки.
#промышленность #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #РЦК74
⚡️ Сразу два новых предприятия присоединились к нацпроекту «Производительность труда» в Челябинской области:
🏗 Крупное инжиниринговое предприятие полного цикла «СВЭЧЕЛ» - уникальный производитель кабин и систем управления для башенных, авто-, мостовых и жд кранов. Её специалисты обслуживают сложнейшее энергооборудование промышленных предприятий по всему Уральскому региону. Начать внедрять бережливые технологии здесь решили с пилотного потока по изготовлению кабины крана КС-55732М1.92.00.000. Под руководством эксперта РЦК Евгения Полтава рабочая группа должна грамотно выстроить поток производства: провести хронометраж каждой операции, выявить «проблемные места» и обеспечить на потоке сокращение незавершенного производства и повышение производительности труда.
🚚 Компания «НГ-Запчасть» (входит в группу компаний «НГ-Сервис») - официальный дилер отечественных марок «УРАЛ», «ЧТЗ», «ДСТ-УРАЛ», «КАМАЗ», «УАЗ», «ЯМЗ», «Роснефть», «Нефаз», «ЧАЗ». За 26 лет коллектив компании увеличился до 500 человек. Специалисты обеспечивают продажу автомобилей, запчастей и их гарантийное и постгарантийное обслуживание. Компания располагает девятью торгово-складскими площадками в ЯНАО, а также тремя магазинами в Челябинске. Мероприятия нацпроекта здесь решили проводить в Логистическом центре, расположенном в Челябинске. Уже закупили современную погрузочно-разгрузочную технику, складское оборудование, систему управления складом, и с помощью эксперта РЦК Натальи Коркиной планируют выстроить логистику склада оптимальным образом, используя проверенные производственные технологии.
🤝 Ближайшие полгода эксперты РЦК (создан при областном Фонде развития промышленности) совместно с сотрудниками самих компаний будут оптимизировать выбранные пилотные потоки. После завершения активной фазы нацпроекта предприятия продолжат уже самостоятельно тиражировать этот опыт на другие производственные участки.
#промышленность #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #РЦК74
Forwarded from ФРП74IПРО ПРОМЫШЛЕННОСТЬ🏭
В условиях кадрового дефицита растёт востребованность нацпроекта «Производительность труда»
⚡️Министр экономического развития Максим Решетников доложил Президенту РФ Владимиру Путину о росте востребованности нацпроекта «Производительность труда» в ситуации высокой занятости граждан. Он охватывает уже более 1,6 млн сотрудников российских предприятий разной величины. Это компании обрабатывающей промышленности, строительной, транспортной, сельскохозяйственной отраслей и сферы торговли. В Челябинской области бережливое производство в рамках нацпроекта на своих площадках внедряют уже 134 компании. В них трудится почти 40 тысяч человек.
Мероприятия нацпроекта здесь реализуют региональные Минпром и Фонд развития промышленности. На базе ФРП создан Региональный центр компетенций в сфере производительности труда. По итогам 2022 года челябинский РЦК признан лучшим в стране.
💬 «В философии бережливого производства есть такое понятие, как потеря человеческого потенциала. Это когда работодатель не использует личные качества, таланты, знания, умения и навыки своих сотрудников. А одна из важнейших задач нацпроекта «Производительность труда» - сделать так, чтобы этот самый потенциал специалистов реализовывался по максимуму. За прошлый год наши эксперты обучили 1203 работника и подготовили на предприятиях 72 внутренних тренера по бережливому производству, которые теперь смогут научить коллег работать эффективнее. Мероприятия нацпроекта нацелены, в том числе, на рост зарплат и улучшение условий труда», - отмечает директор ФРП Челябинской области Сергей Казаков.
🔷 Специалисты Минэкономразвития РФ подсчитали, что реализация нацпроекта позволит сократить кадровый дефицит на 130 тысяч человек уже к концу 2024 года.
#промышленность #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство
⚡️Министр экономического развития Максим Решетников доложил Президенту РФ Владимиру Путину о росте востребованности нацпроекта «Производительность труда» в ситуации высокой занятости граждан. Он охватывает уже более 1,6 млн сотрудников российских предприятий разной величины. Это компании обрабатывающей промышленности, строительной, транспортной, сельскохозяйственной отраслей и сферы торговли. В Челябинской области бережливое производство в рамках нацпроекта на своих площадках внедряют уже 134 компании. В них трудится почти 40 тысяч человек.
Мероприятия нацпроекта здесь реализуют региональные Минпром и Фонд развития промышленности. На базе ФРП создан Региональный центр компетенций в сфере производительности труда. По итогам 2022 года челябинский РЦК признан лучшим в стране.
💬 «В философии бережливого производства есть такое понятие, как потеря человеческого потенциала. Это когда работодатель не использует личные качества, таланты, знания, умения и навыки своих сотрудников. А одна из важнейших задач нацпроекта «Производительность труда» - сделать так, чтобы этот самый потенциал специалистов реализовывался по максимуму. За прошлый год наши эксперты обучили 1203 работника и подготовили на предприятиях 72 внутренних тренера по бережливому производству, которые теперь смогут научить коллег работать эффективнее. Мероприятия нацпроекта нацелены, в том числе, на рост зарплат и улучшение условий труда», - отмечает директор ФРП Челябинской области Сергей Казаков.
🔷 Специалисты Минэкономразвития РФ подсчитали, что реализация нацпроекта позволит сократить кадровый дефицит на 130 тысяч человек уже к концу 2024 года.
#промышленность #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство
Forwarded from ФРП74IПРО ПРОМЫШЛЕННОСТЬ🏭
Участник нацпроекта «Производительность труда» из Челябинской области роботизирует трудоёмкие рабочие процессы
🦾 Роботизация технологических процессов как способ увеличить эффективность производств в условиях кадрового дефицита становится для промышленных предприятий всё актуальнее. Благодаря отлаженным рабочим процессам и возможности выделить средства на закупку нового оборудования, участники нацпроекта «Производительность труда» в Челябинской области активно подхватывают эту тенденцию. Так, ПАО «Птицефабрика Челябинская» сейчас роботизирует склад готовой продукции. Теперь коробки с яйцами на палету будут укладывать с помощью специализированного оборудования. Это позволит не только закрыть потребность в дополнительном персонале, но и значительно повысить производительность труда.
💬 «Для нас ЧЕПФА стала одним из самых активных, можно даже сказать, образцово-показательных предприятий нацпроекта «Производительность труда». Сначала они первыми из южноуральских компаний пищевой промышленности начали внедрять у себя технологии бережливого производства, потом стали первыми, кто оцифровал результаты участия в нацпроекте, оценив их в пересчете на реальную прибыль, а сегодня они одними из первых включают в процессы повышения производительности труда современные технологии. Это отличный пример того, как можно и нужно оперативно реагировать на меняющиеся экономические условия. Новый вызов для отечественной промышленности – нехватка рабочих рук, и мы видим, как именно участники нацпроекта наиболее активно и успешно решают проблему. Что ещё раз подтверждает, что нацпроект не ограничивается наведением порядка на рабочих местах или перестановкой оборудования. Он учит смотреть на проблему под нестандартным углом и благодаря этому навыку находить нестереотипные решения», – отмечает директор Фонда развития промышленности Челябинской области Сергей Казаков.
✅ В планах руководства челябинской птицефабрики - почти полностью автоматизировать процессы загрузки, движений яйца по сортировке и выгрузки. Следующий шаг – это установка робота на место загрузки яйца в машину сортировки.
#нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #промышленность
🦾 Роботизация технологических процессов как способ увеличить эффективность производств в условиях кадрового дефицита становится для промышленных предприятий всё актуальнее. Благодаря отлаженным рабочим процессам и возможности выделить средства на закупку нового оборудования, участники нацпроекта «Производительность труда» в Челябинской области активно подхватывают эту тенденцию. Так, ПАО «Птицефабрика Челябинская» сейчас роботизирует склад готовой продукции. Теперь коробки с яйцами на палету будут укладывать с помощью специализированного оборудования. Это позволит не только закрыть потребность в дополнительном персонале, но и значительно повысить производительность труда.
💬 «Для нас ЧЕПФА стала одним из самых активных, можно даже сказать, образцово-показательных предприятий нацпроекта «Производительность труда». Сначала они первыми из южноуральских компаний пищевой промышленности начали внедрять у себя технологии бережливого производства, потом стали первыми, кто оцифровал результаты участия в нацпроекте, оценив их в пересчете на реальную прибыль, а сегодня они одними из первых включают в процессы повышения производительности труда современные технологии. Это отличный пример того, как можно и нужно оперативно реагировать на меняющиеся экономические условия. Новый вызов для отечественной промышленности – нехватка рабочих рук, и мы видим, как именно участники нацпроекта наиболее активно и успешно решают проблему. Что ещё раз подтверждает, что нацпроект не ограничивается наведением порядка на рабочих местах или перестановкой оборудования. Он учит смотреть на проблему под нестандартным углом и благодаря этому навыку находить нестереотипные решения», – отмечает директор Фонда развития промышленности Челябинской области Сергей Казаков.
✅ В планах руководства челябинской птицефабрики - почти полностью автоматизировать процессы загрузки, движений яйца по сортировке и выгрузки. Следующий шаг – это установка робота на место загрузки яйца в машину сортировки.
#нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #промышленность
Forwarded from ФРП74IПРО ПРОМЫШЛЕННОСТЬ🏭
Стартовал прием заявок на участие в III Кубке рационализации и производительности
❗️Сегодня открывается прием заявок на участие в III Кубке рационализации и производительности. Он пройдёт в Екатеринбурге с 13 по 17 ноября в рамках нацпроекта «Производительность труда» и объединит на своей площадке лучших рационализаторов страны - людей, чьи рацпредложения улучшают технологические процессы в самых разных отраслях экономики. Конкурсные задания Кубка сформированы на основе производственных задач реальных предприятий. В этом году среди них – крупнейший производитель продуктов питания в Челябинской области – компания «СИТНО».
💬 «Рационализаторство – это инструмент реализации творческого потенциала человека, а его отсутствие – потеря, которую сегодня, в условиях повсеместной нехватки в промышленности квалифицированного персонала, наконец-то оценили по достоинству. Возрождение движения рационализаторов в рамках нацпроекта позволит многим предприятиям вернуть сотрудников в производственные процессы, что крайне важно, ведь, когда ты чувствуешь, что твои знания и опыт востребованы, что ты нужен, то и работаешь с гораздо большей отдачей. Наши предприятия традиционно принимают в этих соревнованиях активное участие. В прошлом году сборная Челябинского цинкового завода и УГМК-ИТ заняла первое место в одной из номинаций Кубка. А в этом один из южноуральских участников нацпроекта поделился с организаторами своим опытом, лёгшим в основу задач, решить которые предстоит рационализаторам», – говорит директор ФРП Челябинской области Сергей Казаков.
📝 В этом году деловая программа Кубка пройдет в новом формате проектно-аналитической работы и будет насыщена образовательными мероприятиями. Они разделены на три основных направления: для конкурсантов и экспертов-компатриотов; организаторов рационализаторской деятельности и для региональных органов исполнительной власти/региональных центров компетенций. В Челябинской области РЦК создан на базе регионального Фонда развития промышленности.
#промышленность #бережливоепроизводство #производительностьтруда #нацпроект
❗️Сегодня открывается прием заявок на участие в III Кубке рационализации и производительности. Он пройдёт в Екатеринбурге с 13 по 17 ноября в рамках нацпроекта «Производительность труда» и объединит на своей площадке лучших рационализаторов страны - людей, чьи рацпредложения улучшают технологические процессы в самых разных отраслях экономики. Конкурсные задания Кубка сформированы на основе производственных задач реальных предприятий. В этом году среди них – крупнейший производитель продуктов питания в Челябинской области – компания «СИТНО».
💬 «Рационализаторство – это инструмент реализации творческого потенциала человека, а его отсутствие – потеря, которую сегодня, в условиях повсеместной нехватки в промышленности квалифицированного персонала, наконец-то оценили по достоинству. Возрождение движения рационализаторов в рамках нацпроекта позволит многим предприятиям вернуть сотрудников в производственные процессы, что крайне важно, ведь, когда ты чувствуешь, что твои знания и опыт востребованы, что ты нужен, то и работаешь с гораздо большей отдачей. Наши предприятия традиционно принимают в этих соревнованиях активное участие. В прошлом году сборная Челябинского цинкового завода и УГМК-ИТ заняла первое место в одной из номинаций Кубка. А в этом один из южноуральских участников нацпроекта поделился с организаторами своим опытом, лёгшим в основу задач, решить которые предстоит рационализаторам», – говорит директор ФРП Челябинской области Сергей Казаков.
📝 В этом году деловая программа Кубка пройдет в новом формате проектно-аналитической работы и будет насыщена образовательными мероприятиями. Они разделены на три основных направления: для конкурсантов и экспертов-компатриотов; организаторов рационализаторской деятельности и для региональных органов исполнительной власти/региональных центров компетенций. В Челябинской области РЦК создан на базе регионального Фонда развития промышленности.
#промышленность #бережливоепроизводство #производительностьтруда #нацпроект
