За 2019 год среднесписочная численность работников организаций в Челябинской области выросла на 6370 человек
По итогам 2019 года среднесписочная численность работников организаций (без учета малого предпринимательства и внешних совместителей) в регионе составила 802 611 человек, это 100,8% к показателю 2018 года. Среднемесячная начисленная зарплата по этому же кругу организаций выросла на 6,4%
В Челябинске рабочих мест стало больше на 0,3%, а средняя ЗП выросла за год на 6,0%.
В Магнитогорске рабочих мест стало на 2,5% меньше, зарплата выросла на 6,8%. Cокращение числа рабочих мест при опережающем областной показатель темпе роста зарплат сложилось в Саткинском, Брединском, Еманжелинском, Красноармейском, Нязепетровском районах – это говорит о сокращении наименее квалифицированных рабочих мест.
В Златоусте за год достигнут значимый прирост по рабочим местам (+7,1%) и по средней зарплате (+8,5%), аналогичная ситуация – в Варненском, Коркинском, Увельском районах.
В Миассе, темп роста зарплат оказался выше среднеобластного (+7,7%), рабочих мест стало больше на 1,8%. Это указывает на позитивные тенденции в экономике.
В Копейске рост числа работников на 7,1% произошел одновременно с отставанием от областного темпа роста зарплат – там они выросли всего на 1,5%. Похожая картина – в Усть-Катаве, Верхнеуральском и Кизильском районах.
Заявленная потребность организаций области в работниках выросла: на 01.01.2020 г. она составила 20 953 вакансии, годом ранее их было 20 136, а число обращений граждан в службу занятости – сократилось с 23 102 до 22 757 человек.
В 4-х муниципальных районах уровень безработицы более 4%, при этом во всех 4-х он снизился: Октябрьский р-н – 4,2 (4,7) %; Кизильский р-н – 4,5 (4,5) %; Нязепетровский р-н – 5,9 (7,0) %; Брединский р-н – 6,6 (7,0) %.
#занятость #аналитика #статистика
По итогам 2019 года среднесписочная численность работников организаций (без учета малого предпринимательства и внешних совместителей) в регионе составила 802 611 человек, это 100,8% к показателю 2018 года. Среднемесячная начисленная зарплата по этому же кругу организаций выросла на 6,4%
В Челябинске рабочих мест стало больше на 0,3%, а средняя ЗП выросла за год на 6,0%.
В Магнитогорске рабочих мест стало на 2,5% меньше, зарплата выросла на 6,8%. Cокращение числа рабочих мест при опережающем областной показатель темпе роста зарплат сложилось в Саткинском, Брединском, Еманжелинском, Красноармейском, Нязепетровском районах – это говорит о сокращении наименее квалифицированных рабочих мест.
В Златоусте за год достигнут значимый прирост по рабочим местам (+7,1%) и по средней зарплате (+8,5%), аналогичная ситуация – в Варненском, Коркинском, Увельском районах.
В Миассе, темп роста зарплат оказался выше среднеобластного (+7,7%), рабочих мест стало больше на 1,8%. Это указывает на позитивные тенденции в экономике.
В Копейске рост числа работников на 7,1% произошел одновременно с отставанием от областного темпа роста зарплат – там они выросли всего на 1,5%. Похожая картина – в Усть-Катаве, Верхнеуральском и Кизильском районах.
Заявленная потребность организаций области в работниках выросла: на 01.01.2020 г. она составила 20 953 вакансии, годом ранее их было 20 136, а число обращений граждан в службу занятости – сократилось с 23 102 до 22 757 человек.
В 4-х муниципальных районах уровень безработицы более 4%, при этом во всех 4-х он снизился: Октябрьский р-н – 4,2 (4,7) %; Кизильский р-н – 4,5 (4,5) %; Нязепетровский р-н – 5,9 (7,0) %; Брединский р-н – 6,6 (7,0) %.
#занятость #аналитика #статистика
Важно для работодателей и работников
Информирует Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области.
Работодателям:
- Для исполнения пунктов плана мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики региона в ближайшее время будут направлены рекомендации по организации гибких форм занятости.
- 26-27 марта 2020 года необходимо сообщить в территориальные центры занятости населения о возможных или планируемых в ближайшие 3 месяца высвобождениях работников, а также о переходе на неполную занятость.
Это необходимо для более точного прогнозирования развития ситуации и формирования дополнительных мер поддержки занятости во внебюджетном секторе.
Работникам:
- Центры занятости населения будут осуществлять прием граждан (впервые обращающихся и тех, кому уже назначена явка) в нерабочие дни (с 30 марта по 3 апреля 2020 г. ).
Если гражданину назначена явка, но он не желает посещать ЦЗН в этот период, необходимо сообщить об этом по телефону и договориться о другой дате.
- Нормативный правовой акт о новом размере пособий по безработице будет разработан в ближайшее время Минтрудом РФ.
Перерасчет пособий в новом размере будет осуществляться с апреля 2020 года.
- При возникновении трудовых споров и претензий работников к работодателям нужно обращаться в Государственную инспекцию труда в Челябинской области, тел. 8 (351) 237-08-32.
#господдержка #коронавирус #занятость
Информирует Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области.
Работодателям:
- Для исполнения пунктов плана мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики региона в ближайшее время будут направлены рекомендации по организации гибких форм занятости.
- 26-27 марта 2020 года необходимо сообщить в территориальные центры занятости населения о возможных или планируемых в ближайшие 3 месяца высвобождениях работников, а также о переходе на неполную занятость.
Это необходимо для более точного прогнозирования развития ситуации и формирования дополнительных мер поддержки занятости во внебюджетном секторе.
Работникам:
- Центры занятости населения будут осуществлять прием граждан (впервые обращающихся и тех, кому уже назначена явка) в нерабочие дни (с 30 марта по 3 апреля 2020 г. ).
Если гражданину назначена явка, но он не желает посещать ЦЗН в этот период, необходимо сообщить об этом по телефону и договориться о другой дате.
- Нормативный правовой акт о новом размере пособий по безработице будет разработан в ближайшее время Минтрудом РФ.
Перерасчет пособий в новом размере будет осуществляться с апреля 2020 года.
- При возникновении трудовых споров и претензий работников к работодателям нужно обращаться в Государственную инспекцию труда в Челябинской области, тел. 8 (351) 237-08-32.
#господдержка #коронавирус #занятость
Рекомендации работодателям Челябинской области о развитии гибких форм занятости работников
Согласно плану мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики Челябинской области в условиях пандемии работодателям всех форм собственности необходимо развивать гибкие формы занятости работников.
Для перевода работников на дистанционную работу необходимо:
📍определить списки работников и порядок организации дистанционной работы, график и способы обмена информацией;
📍издать приказ о временном переводе работников на удаленную работу и ознакомить с ним сотрудников.
❗️Работодателю необходимо убедиться, что у работника есть ресурсы для выполнения удаленной работы на дому, или предоставить ему необходимую технику и материалы.
Для перевода работников на режим гибкого рабочего графика необходимо:
📍 определить список работников и гибкий график работы, включая границы возможного начала и окончания работы и времени обязательного присутствия на работе;
📍 заключить соглашение с работником о временном установлении режима гибкого рабочего графика и издать приказ.
❗️Общая продолжительность рабочего времени в режиме гибкого графика не должна превышать количество рабочих часов, установленных законом.
❗️❗️Обязательное требование в любом из случаев – сохранение уровня оплаты труда и своевременная выплата зарплаты.
Ранее мы сообщали, что при возникновении трудовых споров и претензий работников к работодателям нужно обращаться в Государственную инспекцию труда в Челябинской области, тел. 8 (351) 237-08-32. Подать заявление в электронной форме можно через сайт www.онлайнинспекция.рф, сервис «Коронавирус: горячая линия».
#господдержка #коронавирус #занятость
Согласно плану мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики Челябинской области в условиях пандемии работодателям всех форм собственности необходимо развивать гибкие формы занятости работников.
Для перевода работников на дистанционную работу необходимо:
📍определить списки работников и порядок организации дистанционной работы, график и способы обмена информацией;
📍издать приказ о временном переводе работников на удаленную работу и ознакомить с ним сотрудников.
❗️Работодателю необходимо убедиться, что у работника есть ресурсы для выполнения удаленной работы на дому, или предоставить ему необходимую технику и материалы.
Для перевода работников на режим гибкого рабочего графика необходимо:
📍 определить список работников и гибкий график работы, включая границы возможного начала и окончания работы и времени обязательного присутствия на работе;
📍 заключить соглашение с работником о временном установлении режима гибкого рабочего графика и издать приказ.
❗️Общая продолжительность рабочего времени в режиме гибкого графика не должна превышать количество рабочих часов, установленных законом.
❗️❗️Обязательное требование в любом из случаев – сохранение уровня оплаты труда и своевременная выплата зарплаты.
Ранее мы сообщали, что при возникновении трудовых споров и претензий работников к работодателям нужно обращаться в Государственную инспекцию труда в Челябинской области, тел. 8 (351) 237-08-32. Подать заявление в электронной форме можно через сайт www.онлайнинспекция.рф, сервис «Коронавирус: горячая линия».
#господдержка #коронавирус #занятость
☝️ Областная служба занятости сообщает
🔳 Заявление через портал «Работа в России» для постановки на учет в центре занятости в качестве безработного подается гражданами после увольнения от работодателя. При этом согласно статье 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации день увольнения (прекращения трудового договора) является последним рабочим днем.
‼️Поэтому подавать заявление для постановки на учет в центре занятости в качестве безработного через данный портал необходимо на следующий день после увольнения, так как в день увольнения гражданин является занятым и центр занятости не сможет признать его безработным с этого дня.
🔲 Ежедневная сводка по рынку труда Челябинской области ЗДЕСЬ
#господдержка #коронавирус #занятость
🔳 Заявление через портал «Работа в России» для постановки на учет в центре занятости в качестве безработного подается гражданами после увольнения от работодателя. При этом согласно статье 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации день увольнения (прекращения трудового договора) является последним рабочим днем.
‼️Поэтому подавать заявление для постановки на учет в центре занятости в качестве безработного через данный портал необходимо на следующий день после увольнения, так как в день увольнения гражданин является занятым и центр занятости не сможет признать его безработным с этого дня.
🔲 Ежедневная сводка по рынку труда Челябинской области ЗДЕСЬ
#господдержка #коронавирус #занятость
📣 Роструд напоминает о недопустимости нарушения трудовых прав работников на удаленке
«Если работник трудится полное время и выполняет объем работы, снижение работодателем заработной платы работника в одностороннем порядке будет считаться нарушением трудового законодательства», – говорится в сообщении службы.
🟡 Если вы столкнулись с ситуацией, когда работодатель нарушает ваши трудовые права, обращайтесь в государственную инспекцию труда через сервис «Коронавирус: горячая линия» на портале «Онлайнинспекция.рф».
🔲 Ежедневная сводка по рынку труда Челябинской области ЗДЕСЬ
#господдержка #коронавирус #занятость
«Если работник трудится полное время и выполняет объем работы, снижение работодателем заработной платы работника в одностороннем порядке будет считаться нарушением трудового законодательства», – говорится в сообщении службы.
🟡 Если вы столкнулись с ситуацией, когда работодатель нарушает ваши трудовые права, обращайтесь в государственную инспекцию труда через сервис «Коронавирус: горячая линия» на портале «Онлайнинспекция.рф».
🔲 Ежедневная сводка по рынку труда Челябинской области ЗДЕСЬ
#господдержка #коронавирус #занятость
Областная служба занятости информирует
🔲 В Челябинской области продолжается реализация регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости».
🔳 В 2020 году на переобучение, повышение квалификации работников предприятий будут направлены не менее 310 человек.
🔲 На 19 мая 2020 г. численность участников проекта по заключенным договорам – 844 человека, уже направлены на обучение 23 человека, завершили – 23.
🔳 Продолжается работа по заключению договоров с предприятиями: ООО «МетМашУфалей», АО «Златоустовский машиностроительный завод», ООО «Феррум-с», ООО «УралЭнергоРесурс», АО «Прокатмонтаж», ООО «Завод СпецАгрегат», ЗАО «Асептические медицинские системы», ООО «Челябинский компрессорный завод», ООО «Нагайбакский птицеводчиский комплекс», ООО НТЦ «Приводная техника», ООО «МодернГласс», ОАО «Хлебпром», АО «Обувная фирма «Юничел», ООО «Уральская Металлообрабатывающая Компания», ООО «Чебаркульская птица», ООО Озерский завод энергоустановок, ООО «Фабрика ЮжУралКартон», ООО «Племенной конный завод «Дубровский», ООО ПКФ «Политранс», АО «Автомобильный завод «Урал».
🔲 Ежедневная сводка по рынку труда ЗДЕСЬ.
#нацпроект #занятость
🔲 В Челябинской области продолжается реализация регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости».
🔳 В 2020 году на переобучение, повышение квалификации работников предприятий будут направлены не менее 310 человек.
🔲 На 19 мая 2020 г. численность участников проекта по заключенным договорам – 844 человека, уже направлены на обучение 23 человека, завершили – 23.
🔳 Продолжается работа по заключению договоров с предприятиями: ООО «МетМашУфалей», АО «Златоустовский машиностроительный завод», ООО «Феррум-с», ООО «УралЭнергоРесурс», АО «Прокатмонтаж», ООО «Завод СпецАгрегат», ЗАО «Асептические медицинские системы», ООО «Челябинский компрессорный завод», ООО «Нагайбакский птицеводчиский комплекс», ООО НТЦ «Приводная техника», ООО «МодернГласс», ОАО «Хлебпром», АО «Обувная фирма «Юничел», ООО «Уральская Металлообрабатывающая Компания», ООО «Чебаркульская птица», ООО Озерский завод энергоустановок, ООО «Фабрика ЮжУралКартон», ООО «Племенной конный завод «Дубровский», ООО ПКФ «Политранс», АО «Автомобильный завод «Урал».
🔲 Ежедневная сводка по рынку труда ЗДЕСЬ.
#нацпроект #занятость
Расширены меры поддержки безработных
Постановлением правительства РФ:
❇️ продлевается возможность получить пособие по безработице для тех, у кого после 1 марта закончился период его выплаты;
❇️ расширяется число семей с детьми до 18 лет, которые вместе с пособием по безработице получат выплату на каждого ребёнка в размере 3000 рублей в месяц в июне–августе.
❇️ ИП, которые вынуждены были прекратить свою деятельность после 1 марта и официально признаны безработными, получают пособие в максимальном размере – 12 130 рублей.
❇️ минимальное пособие по безработице за май–июль увеличивается до 4500 рублей.
Эти меры приняты во исполнение поручений Президента РФ, данных по итогам совещания о ситуации на рынке труда от 27 мая. Больше информации о них мы публиковали здесь.
#господдержка #коронавирус #занятость
Постановлением правительства РФ:
❇️ продлевается возможность получить пособие по безработице для тех, у кого после 1 марта закончился период его выплаты;
❇️ расширяется число семей с детьми до 18 лет, которые вместе с пособием по безработице получат выплату на каждого ребёнка в размере 3000 рублей в месяц в июне–августе.
❇️ ИП, которые вынуждены были прекратить свою деятельность после 1 марта и официально признаны безработными, получают пособие в максимальном размере – 12 130 рублей.
❇️ минимальное пособие по безработице за май–июль увеличивается до 4500 рублей.
Эти меры приняты во исполнение поручений Президента РФ, данных по итогам совещания о ситуации на рынке труда от 27 мая. Больше информации о них мы публиковали здесь.
#господдержка #коронавирус #занятость
Утверждены правила предоставления регионам средств на поддержку занятости
Ранее на создание временных рабочих мест правительство РФ выделило более четырех миллиардов рублей.
Благодаря федеральной поддержке региональные власти смогут компенсировать работодателям расходы на частичную оплату труда сотрудников при организации для них общественных работ или временного трудоустройства на предприятии.
Размер компенсации будет складываться из МРОТ, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, плюс районный коэффициент. Выплаты рассчитаны на три месяца.
☝️ Безработные граждане в период выполнения общественных работ продолжат получать пособие по безработице.
#господдержка #коронавирус #занятость
Ранее на создание временных рабочих мест правительство РФ выделило более четырех миллиардов рублей.
Благодаря федеральной поддержке региональные власти смогут компенсировать работодателям расходы на частичную оплату труда сотрудников при организации для них общественных работ или временного трудоустройства на предприятии.
Размер компенсации будет складываться из МРОТ, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, плюс районный коэффициент. Выплаты рассчитаны на три месяца.
☝️ Безработные граждане в период выполнения общественных работ продолжат получать пособие по безработице.
#господдержка #коронавирус #занятость
📉 Темпы роста безработицы в Челябинской области...
📍 Заметно сократились.
☝️ По данным Главного управления по труду и занятости Челябинской области в июне по отношению к маю количество безработных ⬆️ на 12,7 тыс. чел. Для сравнения: за май увеличение зафиксировано на уровне 19 тыс. чел.
☝️ Среднедневной прирост безработных внутри месяца почти на 40% ⬇️ уровня мая.
📍 Ниже, чем в среднем по стране.
☝️ В России за июнь зарегистрировано 2,7 млн. безработных, на начало апреля – 0,7 млн. чел. Таким образом, индекс роста – 3,9.
☝️ В Челябинской области – 2,9.
❗️ Регион продолжает реализацию системных мер, направленных на поддержку граждан и предпринимателей и восстановление занятости.
#статистика #аналитика #занятость
📍 Заметно сократились.
☝️ По данным Главного управления по труду и занятости Челябинской области в июне по отношению к маю количество безработных ⬆️ на 12,7 тыс. чел. Для сравнения: за май увеличение зафиксировано на уровне 19 тыс. чел.
☝️ Среднедневной прирост безработных внутри месяца почти на 40% ⬇️ уровня мая.
📍 Ниже, чем в среднем по стране.
☝️ В России за июнь зарегистрировано 2,7 млн. безработных, на начало апреля – 0,7 млн. чел. Таким образом, индекс роста – 3,9.
☝️ В Челябинской области – 2,9.
❗️ Регион продолжает реализацию системных мер, направленных на поддержку граждан и предпринимателей и восстановление занятости.
#статистика #аналитика #занятость
Правительство РФ выделило 3 млрд рублей на переобучение безработных
Граждане, оставшиеся без работы из-за коронавируса, смогут пройти бесплатное обучение с возможностью дальнейшего трудоустройства. Такое распоряжение подписал Михаил Мишустин ✍️
Образовательные программы уже прошли экспертизу и размещены на 👉сайте👈. Заявки на обучение оформляются на портале «Работа в России».
Принять участие в программе приглашают и тех, кто находится под риском увольнения. Для выпускников колледжей и вузов, которые не смогли пройти полноценную практику из-за коронавируса, предусмотрены стажировки.
Соискателям будут доступны как очные, так и дистанционные курсы. Программа продлится до конца декабря. Планируется, что за это время обучение пройдут около 110 тыс.человек.
#господдержка #коронавирус #занятость
Граждане, оставшиеся без работы из-за коронавируса, смогут пройти бесплатное обучение с возможностью дальнейшего трудоустройства. Такое распоряжение подписал Михаил Мишустин ✍️
Образовательные программы уже прошли экспертизу и размещены на 👉сайте👈. Заявки на обучение оформляются на портале «Работа в России».
Принять участие в программе приглашают и тех, кто находится под риском увольнения. Для выпускников колледжей и вузов, которые не смогли пройти полноценную практику из-за коронавируса, предусмотрены стажировки.
Соискателям будут доступны как очные, так и дистанционные курсы. Программа продлится до конца декабря. Планируется, что за это время обучение пройдут около 110 тыс.человек.
#господдержка #коронавирус #занятость
1️⃣ октября заканчивается ряд мер по поддержке безработных граждан, напоминает Госдума
Например:
▫️ продление на три месяца максимальной выплаты в 12 130 рублей для ИП, прекративших деятельность с 1 марта 2020 года;
▫️ продление выплат по безработице на три месяца для граждан, утративших после 1 марта право на пособие.
☝️ Граждане, которые потеряли работу и обратились в службу занятости с 1 марта, получают пособие по верхней планке – 12 130 рублей. Исключение составляют сотрудники, уволенные за нарушение трудовой дисциплины.
#господдержка #занятость
Например:
▫️ продление на три месяца максимальной выплаты в 12 130 рублей для ИП, прекративших деятельность с 1 марта 2020 года;
▫️ продление выплат по безработице на три месяца для граждан, утративших после 1 марта право на пособие.
☝️ Граждане, которые потеряли работу и обратились в службу занятости с 1 марта, получают пособие по верхней планке – 12 130 рублей. Исключение составляют сотрудники, уволенные за нарушение трудовой дисциплины.
#господдержка #занятость