Опыт челябинского предприятия вошел в число практик для тиражирования программы «Лидеры производительности»
👍 «Дорожная карта» повышения эффективности производственных процессов ОАО «Хлебпром», участника нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости», вошла в первый сборник кейсов «Драйверы производительности». Минэкономразвития России аккумулировало в нём лучшие проекты 2019 года, реализованные в рамках образовательной программы «Лидеры производительности». Из более чем 200 работ из 17 регионов отобраны 24 практики, рекомендуемые для тиражирования.
❗️ Презентация сборника пройдет в онлайн-формате сегодня в 14:30 (МСК) на крупнейшем международном саммите по управлению изменениями и трансформации бизнеса Change Makers. Представителям большого сообщества «Лидеры производительности» со всей страны расскажут о результатах внедрения вошедших в сборник проектов и уникальных решениях типовых задач, стоящих перед руководителями предприятий в современных экономических реалиях.
☝️ Участие в мероприятии бесплатное, с предварительной регистрацией на сайте.
#нацпроекты #производительность_труда #Change_Makers #лидеры_производительности
👍 «Дорожная карта» повышения эффективности производственных процессов ОАО «Хлебпром», участника нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости», вошла в первый сборник кейсов «Драйверы производительности». Минэкономразвития России аккумулировало в нём лучшие проекты 2019 года, реализованные в рамках образовательной программы «Лидеры производительности». Из более чем 200 работ из 17 регионов отобраны 24 практики, рекомендуемые для тиражирования.
❗️ Презентация сборника пройдет в онлайн-формате сегодня в 14:30 (МСК) на крупнейшем международном саммите по управлению изменениями и трансформации бизнеса Change Makers. Представителям большого сообщества «Лидеры производительности» со всей страны расскажут о результатах внедрения вошедших в сборник проектов и уникальных решениях типовых задач, стоящих перед руководителями предприятий в современных экономических реалиях.
☝️ Участие в мероприятии бесплатное, с предварительной регистрацией на сайте.
#нацпроекты #производительность_труда #Change_Makers #лидеры_производительности
Опыт ОАО «Хлебпром» вошел в число лучших практик программы «Лидеры производительности»
🏆 Из более, чем 200 реализованных в 2019 г. проектов, комиссия отобрала 24 примера реального повышения эффективности процессов предприятий-участников напроекта «Производительность труда и поддержка занятости».
💰 Проведенный на «Хлебпроме» анализ показал, что производительность на участке изготовления торта «Сказка новая» можно ⬆️ на 15–17%, устранив потери времени. Минута простоя оборудования в среднем обходится компании в 4 тысячи руб. Таким образом, лишний час мойки конвейерной линии в день стоит более 7 млн руб. недополученной прибыли в месяц. Еще один источник потерь – плановые ремонты, которые проводятся по графику без учета реальной потребности.
👍 Первых результатов добились почти без затрат, обучив сотрудников и оптимизировав процесс мойки линии. Инструментальная диагностика оборудования снизила число ремонтов и затраты на них: теперь ремонтируют только то, что действительно нужно. Автоматизация системы учета и заказа запчастей и усиление контроля качества ремонтов позволят ⬆️ производительность труда на 20% в перспективе трех лет.
❗️ Региональный проект «Адресная поддержка производительности труда на предприятиях» по поручению минпрома ведёт Фонд развития промышленности Челябинской области.
#промышленность #новости_предприятий #нацпроект #производительность_труда #лидеры_производительности #ФРП
🏆 Из более, чем 200 реализованных в 2019 г. проектов, комиссия отобрала 24 примера реального повышения эффективности процессов предприятий-участников напроекта «Производительность труда и поддержка занятости».
💰 Проведенный на «Хлебпроме» анализ показал, что производительность на участке изготовления торта «Сказка новая» можно ⬆️ на 15–17%, устранив потери времени. Минута простоя оборудования в среднем обходится компании в 4 тысячи руб. Таким образом, лишний час мойки конвейерной линии в день стоит более 7 млн руб. недополученной прибыли в месяц. Еще один источник потерь – плановые ремонты, которые проводятся по графику без учета реальной потребности.
👍 Первых результатов добились почти без затрат, обучив сотрудников и оптимизировав процесс мойки линии. Инструментальная диагностика оборудования снизила число ремонтов и затраты на них: теперь ремонтируют только то, что действительно нужно. Автоматизация системы учета и заказа запчастей и усиление контроля качества ремонтов позволят ⬆️ производительность труда на 20% в перспективе трех лет.
❗️ Региональный проект «Адресная поддержка производительности труда на предприятиях» по поручению минпрома ведёт Фонд развития промышленности Челябинской области.
#промышленность #новости_предприятий #нацпроект #производительность_труда #лидеры_производительности #ФРП
Предприятия Челябинской области могут посоревноваться в производительности
❗️ Первый Всероссийский чемпионат по производительности труда пройдёт с 14 по 20 декабря 2020 г. в режиме онлайн. Это уникальная площадка, где в условиях, близких к реальным, можно получить интерактивный опыт управления компанией.
Организаторы: Минэкономразвития РФ, Всероссийская академия внешней торговли Минэкономразвития РФ и РАНХиГС.
Соревнования пройдут в таких компетенциях как:
▪️ стратегия,
▪️ управление производством и персоналом,
▪️ а также маркетинг в формате бизнес-симулятора - стратегического интерактивного тренажера, в котором действуют реальные законы рынка.
Лучшие команды пригласят в Москву на очный национальный финал 12 февраля 2021 г., где состоится итоговое состязание за звание лучшего управленца.
🔥 Чемпионат проводится в рамках нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости». Участие бесплатное!
Подробная информация и регистрация по ссылке
Контактное лицо: Ксения Илюхина, тел: +7 (930) 917-94-92, e-mail: [email protected]
#нацпроект #производительность_труда #чемпионат #бизнес_симулятор #лидеры_производительности
❗️ Первый Всероссийский чемпионат по производительности труда пройдёт с 14 по 20 декабря 2020 г. в режиме онлайн. Это уникальная площадка, где в условиях, близких к реальным, можно получить интерактивный опыт управления компанией.
Организаторы: Минэкономразвития РФ, Всероссийская академия внешней торговли Минэкономразвития РФ и РАНХиГС.
Соревнования пройдут в таких компетенциях как:
▪️ стратегия,
▪️ управление производством и персоналом,
▪️ а также маркетинг в формате бизнес-симулятора - стратегического интерактивного тренажера, в котором действуют реальные законы рынка.
Лучшие команды пригласят в Москву на очный национальный финал 12 февраля 2021 г., где состоится итоговое состязание за звание лучшего управленца.
🔥 Чемпионат проводится в рамках нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости». Участие бесплатное!
Подробная информация и регистрация по ссылке
Контактное лицо: Ксения Илюхина, тел: +7 (930) 917-94-92, e-mail: [email protected]
#нацпроект #производительность_труда #чемпионат #бизнес_симулятор #лидеры_производительности
Команда Челябинской области вышла в финал первого Всероссийского чемпионата по производительности
👍🏻 В навыках эффективного управления предприятием соревновалось более 1000 участников и 138 команд из 55-ти регионов России, а также из Казахстана. В финал онлайн-этапа, проходившего с 14 по 18 декабря в форме бизнес-симулятора, вышли 22 команды. В их числе – Региональный центр компетенций, созданный при Фонде развития промышленности Челябинской области для реализации мероприятий нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости».
🕹 Стратегический командный бизнес-симулятор погружает участников в интерактивное игровое пространство, где действуют реальные законы рынка. Чтобы вывести свое виртуальное предприятие в лидеры отрасли, им приходится выбирать стратегии развития, выстраивать производственные и логистические процессы, принимать решения в области маркетинга и продаж, повышать эффективность работы персонала. Как и в жизни, успех зависит не только от собственных решений, но и от действий других игроков.
❗️ Очный национальный финал чемпионата, который организует команда образовательной программы «Лидеры производительности», состоится в Москве 12 февраля 2021 г.
#нацпроект #производительность_труда #лидеры_производительности #чемпионат #РЦК #ФРП
👍🏻 В навыках эффективного управления предприятием соревновалось более 1000 участников и 138 команд из 55-ти регионов России, а также из Казахстана. В финал онлайн-этапа, проходившего с 14 по 18 декабря в форме бизнес-симулятора, вышли 22 команды. В их числе – Региональный центр компетенций, созданный при Фонде развития промышленности Челябинской области для реализации мероприятий нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости».
🕹 Стратегический командный бизнес-симулятор погружает участников в интерактивное игровое пространство, где действуют реальные законы рынка. Чтобы вывести свое виртуальное предприятие в лидеры отрасли, им приходится выбирать стратегии развития, выстраивать производственные и логистические процессы, принимать решения в области маркетинга и продаж, повышать эффективность работы персонала. Как и в жизни, успех зависит не только от собственных решений, но и от действий других игроков.
❗️ Очный национальный финал чемпионата, который организует команда образовательной программы «Лидеры производительности», состоится в Москве 12 февраля 2021 г.
#нацпроект #производительность_труда #лидеры_производительности #чемпионат #РЦК #ФРП
Ведущих промышленников и лидеров производительности Челябинской области наградили на церемонии «Человек года – 2021»
🎊 Премия проходила в этом году уже в 11 раз. Во время церемонии награды были вручены в отраслевых номинациях: «Промышленность», «Агробизнес», «Жилищное строительство», «Архитектура и городская среда», «Медицина», «Бизнес-старт» и «Социальный проект».
❇️ В этом году в номинации «Промышленность» имя лауреата объявили заместитель губернатора Челябинской области Егор Ковальчук и победитель прошлого года, гендиректор ЧКЗ Альберт Ялалетдинов.
💬 «Очень правильно, что награждение начинается с промышленности. Это действительно хребет экономики. Почти 40% ВРП дают промышленники. На прошлогодней церемонии мы желали им выйти из кризиса, вернуться на прежние рельсы и т.д. И они это сделали на отлично! Индекс промышленного производства в Челябинской области сегодня составляет +9% к прошлому году, а рост экспортных поставок составил практически 90% к аналогичному периоду прошлого года – почти $3 млрд – это один из лучших показателей по стране», – отметил вице-губернатор.
В тройку лидеров вошли:
🔸директор по развитию «Группы Магнезит» Дмитрий Борзов, реализующий масштабную инвестпрограмму по техническому перевооружению производства огнеупоров;
🔸гендиректор ЧМЗ Пётр Вагин, запустивший окрасочный комплекс и в 1,5 раза увеличивший объём выпускаемой техники;
🔸гендиректор АЗ «Урал» Павел Яковлев, за два года инвестировавший в модернизацию производства около 4 млрд руб.
🏆 Заветная статуэтка досталась Петру Вагину.
❗️С инициативой появления новой номинации «Лидеры производительности» выступил Сергей Казаков, директор Фонда развития промышленности Челябинской области, который реализует в регионе мероприятия нацпроекта «Производительность труда». Вручать награду победителю он вышел вместе с гендиректором производственной компании «Центр упаковки» Константином Жаботинским.
🏆 Первым её победителем стал гендиректор ГК «Приводная техника» Сергей Чупин, разработавший со своей командой много инновационных продуктов для энергетики и нефтегазовой отрасли и ставший чемпионом области по многим показателям нацпроекта.
#промышленность #человек_года #нацпроект #производительностьтруда #ФРП_ЧО #лидеры_производительности
🎊 Премия проходила в этом году уже в 11 раз. Во время церемонии награды были вручены в отраслевых номинациях: «Промышленность», «Агробизнес», «Жилищное строительство», «Архитектура и городская среда», «Медицина», «Бизнес-старт» и «Социальный проект».
❇️ В этом году в номинации «Промышленность» имя лауреата объявили заместитель губернатора Челябинской области Егор Ковальчук и победитель прошлого года, гендиректор ЧКЗ Альберт Ялалетдинов.
💬 «Очень правильно, что награждение начинается с промышленности. Это действительно хребет экономики. Почти 40% ВРП дают промышленники. На прошлогодней церемонии мы желали им выйти из кризиса, вернуться на прежние рельсы и т.д. И они это сделали на отлично! Индекс промышленного производства в Челябинской области сегодня составляет +9% к прошлому году, а рост экспортных поставок составил практически 90% к аналогичному периоду прошлого года – почти $3 млрд – это один из лучших показателей по стране», – отметил вице-губернатор.
В тройку лидеров вошли:
🔸директор по развитию «Группы Магнезит» Дмитрий Борзов, реализующий масштабную инвестпрограмму по техническому перевооружению производства огнеупоров;
🔸гендиректор ЧМЗ Пётр Вагин, запустивший окрасочный комплекс и в 1,5 раза увеличивший объём выпускаемой техники;
🔸гендиректор АЗ «Урал» Павел Яковлев, за два года инвестировавший в модернизацию производства около 4 млрд руб.
🏆 Заветная статуэтка досталась Петру Вагину.
❗️С инициативой появления новой номинации «Лидеры производительности» выступил Сергей Казаков, директор Фонда развития промышленности Челябинской области, который реализует в регионе мероприятия нацпроекта «Производительность труда». Вручать награду победителю он вышел вместе с гендиректором производственной компании «Центр упаковки» Константином Жаботинским.
🏆 Первым её победителем стал гендиректор ГК «Приводная техника» Сергей Чупин, разработавший со своей командой много инновационных продуктов для энергетики и нефтегазовой отрасли и ставший чемпионом области по многим показателям нацпроекта.
#промышленность #человек_года #нацпроект #производительностьтруда #ФРП_ЧО #лидеры_производительности
Руководителей предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда» из Челябинской области учат, как реализовывать антикризисную стратегию
⚡️ По программе «Лидеры производительности», одному из направлений нацпроекта «Производительность труда», обучились уже 177 руководителей предприятий-участников Челябинской области. Они разработали и реализуют уже 23 проектных решения, способствующих росту эффективности предприятий. Это помогает им грамотно организовать технологические процессы, быстро перекинуть ресурсы на выпуск востребованной импортозамещающей продукции и адаптироваться к условиям «идеального шторма».
👨🎓 В этом году свою квалификацию по программе уже повысили 57 топ-менеджеров южноуральских предприятий. Среди них представители обрабатывающей промышленности, пищевой и энергетической отраслей, а также производственно-инжиниринговые компании.
✔️ Так, участие в программе «Лидеры производительности» помогло агрохолдингу «РАВИС» занять освободившуюся нишу по выпуску фастфуда. Прогнозируется, что в этом году производительность труда на предприятии вырастет как минимум на 60%, а выручка увеличится на 25%.
✔️ А Челябинский завод электрооборудования (ЧЗЭО) прошел программу для того, чтобы усовершенствовать свою работу и стать лучшим поставщиком. По итогу обучения команда разработала стратегию диверсификации продаж и автоматизирование планирования и стандартных процессов обеспечения предприятия комплектующими, которая будет реализована в ближайшее время.
✔️ В свою очередь, научно-технический центр «Приводная техника» в этом году планирует в 2,5 раза увеличить производство комплектующих. Здесь уже даже реализован проект, позволивший вдвое нарастить мощности. В частности, оптимизирована логистика склада, проводится технологическая подготовка производственного персонала.
#промышленность #господдержка #нацпроект #производительностьтруда #лидеры_производительности
⚡️ По программе «Лидеры производительности», одному из направлений нацпроекта «Производительность труда», обучились уже 177 руководителей предприятий-участников Челябинской области. Они разработали и реализуют уже 23 проектных решения, способствующих росту эффективности предприятий. Это помогает им грамотно организовать технологические процессы, быстро перекинуть ресурсы на выпуск востребованной импортозамещающей продукции и адаптироваться к условиям «идеального шторма».
👨🎓 В этом году свою квалификацию по программе уже повысили 57 топ-менеджеров южноуральских предприятий. Среди них представители обрабатывающей промышленности, пищевой и энергетической отраслей, а также производственно-инжиниринговые компании.
✔️ Так, участие в программе «Лидеры производительности» помогло агрохолдингу «РАВИС» занять освободившуюся нишу по выпуску фастфуда. Прогнозируется, что в этом году производительность труда на предприятии вырастет как минимум на 60%, а выручка увеличится на 25%.
✔️ А Челябинский завод электрооборудования (ЧЗЭО) прошел программу для того, чтобы усовершенствовать свою работу и стать лучшим поставщиком. По итогу обучения команда разработала стратегию диверсификации продаж и автоматизирование планирования и стандартных процессов обеспечения предприятия комплектующими, которая будет реализована в ближайшее время.
✔️ В свою очередь, научно-технический центр «Приводная техника» в этом году планирует в 2,5 раза увеличить производство комплектующих. Здесь уже даже реализован проект, позволивший вдвое нарастить мощности. В частности, оптимизирована логистика склада, проводится технологическая подготовка производственного персонала.
#промышленность #господдержка #нацпроект #производительностьтруда #лидеры_производительности
Экономический эффект от внедрения бережливого производства на челябинском заводе электрооборудования составил 27 млн рублей
⚡️Всего за полгода в нацпроекте «Производительность труда» Челябинскому заводу электрооборудования удалось ускорить выпуск комплектной трансформаторной подстанции более чем на 30%. Теперь её производят за 36 дней вместо прежних 55, а общий экономический эффект от реализованных мероприятий – 27 млн руб.
🔋Под руководством ведущего менеджера проектов Регионального центра компетенций (создан на базе регионального Фонда развития промышленности) сотрудники предприятия выявили на производстве 168 проблем.
После диагностики выбрали в качестве эталонного участок гибки, потому что он оказался тем самым узким местом, которое тормозило производство. Гибщики не успевали перерабатывать выходящий с участка лазерной резки объем продукции. В итоге, с помощью инструментов бережливого производства:
✅ организовали комфортные рабочие места операторам;
✅ улучшили программное обеспечение, внесли все необходимые документы, которые раньше приходилось запрашивать у конструкторов и тратить время на ожидание ответа;
✅ выстроили логистику, теперь сюда поступают только те материалы, с которыми мастерам необходимо работать.
👍 Благодаря внедренным улучшениям сотрудники успевают сдать больше заказов и, соответственно, получают тоже больше, а незавершенное производство сократилось на 38%, с 41,7 до 25,5 млн руб.
🗣 На заводе повысили квалификацию и руководители с помощью программы «Лидеры производительности». Результатом их участия стал системный проект по повышению эффективности всех бизнес-процессов. Подробнее о нем читайте здесь. 📚За ближайшие 2,5 года участия в нацпроекте компания намерена не только реализовать данный проект, но и охватить непрерывными улучшениями всё производство.
#промышленность #господдержка #нацпроект #производительностьтруда #лидеры_производительности #бережливоепроизводство #РЦК
⚡️Всего за полгода в нацпроекте «Производительность труда» Челябинскому заводу электрооборудования удалось ускорить выпуск комплектной трансформаторной подстанции более чем на 30%. Теперь её производят за 36 дней вместо прежних 55, а общий экономический эффект от реализованных мероприятий – 27 млн руб.
🔋Под руководством ведущего менеджера проектов Регионального центра компетенций (создан на базе регионального Фонда развития промышленности) сотрудники предприятия выявили на производстве 168 проблем.
После диагностики выбрали в качестве эталонного участок гибки, потому что он оказался тем самым узким местом, которое тормозило производство. Гибщики не успевали перерабатывать выходящий с участка лазерной резки объем продукции. В итоге, с помощью инструментов бережливого производства:
✅ организовали комфортные рабочие места операторам;
✅ улучшили программное обеспечение, внесли все необходимые документы, которые раньше приходилось запрашивать у конструкторов и тратить время на ожидание ответа;
✅ выстроили логистику, теперь сюда поступают только те материалы, с которыми мастерам необходимо работать.
👍 Благодаря внедренным улучшениям сотрудники успевают сдать больше заказов и, соответственно, получают тоже больше, а незавершенное производство сократилось на 38%, с 41,7 до 25,5 млн руб.
🗣 На заводе повысили квалификацию и руководители с помощью программы «Лидеры производительности». Результатом их участия стал системный проект по повышению эффективности всех бизнес-процессов. Подробнее о нем читайте здесь. 📚За ближайшие 2,5 года участия в нацпроекте компания намерена не только реализовать данный проект, но и охватить непрерывными улучшениями всё производство.
#промышленность #господдержка #нацпроект #производительностьтруда #лидеры_производительности #бережливоепроизводство #РЦК
