⚡️Сегодня в рамках расширенного совещания по системе здравоохранения, которое анонсировал ранее, серьезно и откровенно поговорили с главными врачами, руководителями районов, профильным министерством и всеми задействованными структурами о проблемах и задачах, которые необходимо выполнить. Детально изучили все обращения, которые поступали от пациентов на протяжении нескольких дней. Они касались различных направлений, начиная от нехватки узких специалистов, заканчивая сложностями с записью на прием.

⬇️⬇️ Часть поручений, данных по итогам совещания. В числе ответственных по разным пунктам министерство здравоохранения, главные врачи и главы районов ⬇️⬇️

Кадровая обеспеченность:
🔵 поставлена задача к 1 января 2026 года обеспечить укомплектованность по физическим лицам по врачам на уровне не менее 70% (сейчас показатель составляет 63,3%), по среднему медицинскому персоналу - 77%. К 1 января 2027 года показатели должны достигнуть 75% и 83% соответственно;
🔵 увеличить квоты на целевое обучение именно в районных больницах сельских территорий;
🔵 ввести дополнительные меры поддержки для целевиков на уровне муниципалитетов;
🔵 усилить информационную работу, связанную с возможностью обучения на коммерческой основе за счет регионального бюджета (ей уже воспользовались 75 студентов, которые после обучения отправятся на работу в муниципалитеты).

Оказание медицинской помощи:
🔵 увеличить регулярность выездных приемов узких специалистов во всех районных учреждениях, как минимум, до одного раза в неделю (сейчас это происходит раз в месяц). Предоставить графики этих приемов всем пациентам;
🔵расширить часы приема самых востребованных специалистов, по которым ожидание превышает несколько недель. По каждому учреждению это свои индивидуальные направления;
🔵проверить оснащенность кабинетов офтальмологов на территории всего региона, представить предложения по их наполнению.

Организационные вопросы:
🔵 проверить работу телефонов всех регистратур;
🔵 организовать масштабную разъяснительную работу по возможностям записи к узким специалистам через «Госуслуги» при наличии направления;
🔵 провести внутренние служебные проверки по всем обращениям, связанным с некорректным поведением специалистов;
🔵 провести служебные проверки по всем фактам невыдачи направлений на бесплатные КТ и МРТ при наличии соответствующей рекомендации лечащего врача;
🔵 пересмотреть подход к выдаче нулевых талонов (сейчас эта практика приводит к образованию очередей);
🔵 детально проанализировать случаи нелогичного и неудобного прикрепления пациента к той или иной поликлинике с точки зрения территориального расположения и исключить подобную практику.

Другие решения:
🔵 детально проанализировать наличие непрофильных открытых отделений в каждом медицинском учреждении;
🔵 провести проверки по сообщениям об оказании платных услуг «для повышения комфорта» в крупных государственных медицинских учреждениях;
🔵 исключить случаи составления ошибочных или некорректных заявок на льготные лекарства со стороны медицинских учреждений, обеспечить соответствующий контроль;
🔵 принять кадровые решения по ответственным за обеспечение льготными лекарствами в Аткарской, Турковской и Федоровской районных больницах;
🔵 обеспечить полное возвращение Саратовской городской клинической больницы № 1 им.Ю.Я. Гордеева к изначальному профилю по оказанию неотложной помощи с закреплением под собой скорой помощи;
🔵 проанализировать наличие у государственных медицинских учреждений договоров с коммерческими организациями на проведение лабораторных исследований и предоставление услуг прачечной;
🔵 проверить соблюдение запрета на привлечение иностранцев к работе в учреждениях здравоохранения по патентной системе;
🔵 провести комплексные проверки работы следующих учреждений: районные больницы в Марксе, Вольске, Степном, Ртищеве, Аткарске, Энгельсская городская клиническая больница № 1, Саратовская городская поликлиника № 9.

⚡️ Саратовский политехнический колледж вошел в федеральную программу развития среднего профессионального образования. В рамках инициативы в прошлом году были обновлены учебные классы и закуплено оборудование.

Сейчас в учреждении обучаются свыше 1600 человек. Благодаря проекту «Профессионалитет» студенты проходят практику на современных станках. Полученные навыки позволят молодым специалистам в дальнейшем беспрепятственно найти работу, так как оборудование в колледже такое же, как и на заводах. Еще одно преимущество - практически все преподаватели и мастера производственного обучения имеют опыт работы на предприятиях.

➡️ В колледже в прошлом году была открыта новая специальность: «Монтаж, техническое обслуживание и ремонт электронных приборов и устройств». В радиоэлектронной промышленности это очень востребованное направление, в котором нужны грамотные профессионалы. На первый курс поступили 25 человек, и все они получили целевые направления.