Кризис идей и смелости
Сначала я думал, что просто включил режим старика и трава прошлого кажется зеленее. Но пообщавшись с коллегами, которые ощущают схожие чувства, всерьез заявляю, что все больше вокруг шаблонности и стандартности. Даже возраст не важен, как будто мы все хотим больше заработать, чем создать и это рушит подход к творческому процессу.
Безусловно не все и не везде, но энтузиазм смелости идей, даже ведущей к ошибкам - горит не столь ярко. Контент перестает пробовать… а ведь без мусорной корзины скомканных листов шедевры не печатаются
Сначала я думал, что просто включил режим старика и трава прошлого кажется зеленее. Но пообщавшись с коллегами, которые ощущают схожие чувства, всерьез заявляю, что все больше вокруг шаблонности и стандартности. Даже возраст не важен, как будто мы все хотим больше заработать, чем создать и это рушит подход к творческому процессу.
Безусловно не все и не везде, но энтузиазм смелости идей, даже ведущей к ошибкам - горит не столь ярко. Контент перестает пробовать… а ведь без мусорной корзины скомканных листов шедевры не печатаются
Сегодня имел интересный разговор с Дулей. Зарубились по поводу «идеи» и «реализация».
Моя позиция заключалась в том, что сильная идея способна вытянуть плохой продакшн, а вот хорошая картинка редко способна обеспечить смотрибельность провальному креативу.
Итогом нашего рассуждения, стали «люди» и важность кастинга. Что бы не было написано, как бы не было снято - главное, какие люди (герои) в кадре и на что они способны.
Триединство сценария, картинки и человека на ней. На этом наше разговор подошел к концу. Закончил Дуля простой фразой: «магия случается тогда, когда нужные люди встречаются в одном месте». Хотел ему возразить, что иногда это просто приводит к болтовне.
Кот строго посмотрел и вбил финальный гвоздь в крышку дискуссии: «тогда это не нужные люди»
Моя позиция заключалась в том, что сильная идея способна вытянуть плохой продакшн, а вот хорошая картинка редко способна обеспечить смотрибельность провальному креативу.
Итогом нашего рассуждения, стали «люди» и важность кастинга. Что бы не было написано, как бы не было снято - главное, какие люди (герои) в кадре и на что они способны.
Триединство сценария, картинки и человека на ней. На этом наше разговор подошел к концу. Закончил Дуля простой фразой: «магия случается тогда, когда нужные люди встречаются в одном месте». Хотел ему возразить, что иногда это просто приводит к болтовне.
Кот строго посмотрел и вбил финальный гвоздь в крышку дискуссии: «тогда это не нужные люди»
Парикмахер предложил три варианта стрижки/образа. Не могу определиться какой лучше. Срочно! Ножницы уже занесены
Стоит мне постричься и привести себя в порядок, как начинается череда бесконечных фотосессий. Все-таки, чтобы нормально вести телеграм канал нужно быть заросшим и отпугивающим людей.
Шутка. Пост на самом деле про креатив и его место в нашей жизни. В книге "гейзер в голове", посвященной методологии штормов и креативным техникам, отдельное внимание уделялось команде и ее слаженности. Люди должны уметь работать в одном темпе, чувствовать друг друга и подхватывать посылы. В эту среду, в рамках Big Picture Festival, NUUM провел пичинг идей участников. И кроме того, что локация и оформление вызывали восторг - это была отличная команда жюри:
- Влад Ситников
- Егор Лоскутов
- Лера Еркина
- Парень в серой рубашке
Питчинг быстро перерос в совместный шторм и, на мой взгляд, именно так должна двигаться индустрия. Задача платформы не судить, а докручивать и помогать прорастать инсайтам, надеждам и посылам. По большому счету, какие бы деньги не были заработаны на продакшн/шоу - они заканчиваются и только крутой контент практически вечен и остается в памяти.
Итогом стало желание запустить ежемесячные встречи - где любой автор может прийти не за тем, чтобы продать свою идею, а чтобы вместе ее докрутить, развить и сформировать. Вы бы пришли?
Шутка. Пост на самом деле про креатив и его место в нашей жизни. В книге "гейзер в голове", посвященной методологии штормов и креативным техникам, отдельное внимание уделялось команде и ее слаженности. Люди должны уметь работать в одном темпе, чувствовать друг друга и подхватывать посылы. В эту среду, в рамках Big Picture Festival, NUUM провел пичинг идей участников. И кроме того, что локация и оформление вызывали восторг - это была отличная команда жюри:
- Влад Ситников
- Егор Лоскутов
- Лера Еркина
- Парень в серой рубашке
Питчинг быстро перерос в совместный шторм и, на мой взгляд, именно так должна двигаться индустрия. Задача платформы не судить, а докручивать и помогать прорастать инсайтам, надеждам и посылам. По большому счету, какие бы деньги не были заработаны на продакшн/шоу - они заканчиваются и только крутой контент практически вечен и остается в памяти.
Итогом стало желание запустить ежемесячные встречи - где любой автор может прийти не за тем, чтобы продать свою идею, а чтобы вместе ее докрутить, развить и сформировать. Вы бы пришли?
Почему я люблю "Чикен Карри"?
Потому что они есть на NUUM! А вообще, в моей менеджерской голове (ха-ха) существует несколько типов творческих команд:
- Художники - сфокусированы на творчестве и авторском видении. Готовы рисковать и снимать контент, который впервую очередь будет нравится им самим. Вспомним времена "Спасибо", Ева! и того же продакшн Zebra Hero в его первоначальной стадии.
- Творческие дубликаторы - переосмысление и повторение популярных форматов. Активно смотрят, активно потребляют и адаптируют зарекомендовавшие себя форматы на те или иные рынки. Если вам показалось, что это звучит плохо - то вы ошибаетесь. Творческое переосмысление очень не простая работа. Хотя и "обезьянних копий" тоже хватает
- Коммерсанты - не важно что, не важно как, главное, чтобы купили. Хорошо вам знакомые истории. Обидно, когда коммерция берет верх над желанием порадовать зрителя или проявить творческий // продюсерский потенциал.
Все мы любим деньги и без них жить не можем, поэтому каждое объединение имеет в себе %Художника, %Творческого дубликатора и %Коммерсанта. Жизнь творческого объединения - постоянное взаимодействие этих сущностей, представленных зачастую разными людьми, подразделениями, консультантами. Среди них всегда есть главная сила, которая это объединение и характеризует.
Чикен Карри для меня наиболее близкий пример творческого объединения "Художника", что лишь подтвердила последняя встреча
Потому что они есть на NUUM! А вообще, в моей менеджерской голове (ха-ха) существует несколько типов творческих команд:
- Художники - сфокусированы на творчестве и авторском видении. Готовы рисковать и снимать контент, который впервую очередь будет нравится им самим. Вспомним времена "Спасибо", Ева! и того же продакшн Zebra Hero в его первоначальной стадии.
- Творческие дубликаторы - переосмысление и повторение популярных форматов. Активно смотрят, активно потребляют и адаптируют зарекомендовавшие себя форматы на те или иные рынки. Если вам показалось, что это звучит плохо - то вы ошибаетесь. Творческое переосмысление очень не простая работа. Хотя и "обезьянних копий" тоже хватает
- Коммерсанты - не важно что, не важно как, главное, чтобы купили. Хорошо вам знакомые истории. Обидно, когда коммерция берет верх над желанием порадовать зрителя или проявить творческий // продюсерский потенциал.
Все мы любим деньги и без них жить не можем, поэтому каждое объединение имеет в себе %Художника, %Творческого дубликатора и %Коммерсанта. Жизнь творческого объединения - постоянное взаимодействие этих сущностей, представленных зачастую разными людьми, подразделениями, консультантами. Среди них всегда есть главная сила, которая это объединение и характеризует.
Чикен Карри для меня наиболее близкий пример творческого объединения "Художника", что лишь подтвердила последняя встреча
А я вам хвастался подарком на 13 лет брака? Кому-то в личной коммуникации точно, но, чтобы не всех участников канала… Новый товарищ. Не такой практичный, как верный Spyderco, но очень красивый
Гуляя по вечерней Москве, по ее набережным и подземным переходам, мне вдруг стало ясно, что как бы не отличались поколения, надписи на стенах неизменны.
Как писали «х@й» тридцать лет назад, так и пишут. Черные маркеры и цены на них, конечно изменились, но преемственность поколений наблюдается.
Как писали «х@й» тридцать лет назад, так и пишут. Черные маркеры и цены на них, конечно изменились, но преемственность поколений наблюдается.