«Нужно не Беларусь показывать, а Кривой Рог». Опрос бастующих шахтёров в Кривом Роге https://www.youtube.com/watch?v=8l-miiecVkE&feature=youtu.be&fbclid=IwAR29EU22GTqrsnpwJx7TOHw9SAKvJxjYss-nqv2pBq0QRe99D4JtkxlCGLU

Топ-6 профессий с несправедливо маленькой зарплатой в России по мнению населения:

1. Преподаватели (64% опрошенных)
2. Врачи (58%)
3. Учёные (36%)
4. Пожарные и спасатели (33%)
5. Шахтёры (26%)
6. Инженеры (25%)

Профессии, благодаря которым человечество живёт и развивается, сегодня оказались не нужны.

#профессии #опрос

Опрос «Синергии» показал, что только четверти россиянам хватает денег, чтобы делать накопления.

26% россиян делают накопления, из них:

• 64% из них откладывают менее 5 000₽ в месяц;
• 20% — откладывают 5–10 тысяч;
• 9% — 15–20 тысяч;
• 7% — более 20 000₽.

#опрос #сбережения

Международная конфедерация профсоюзов опубликовала результаты глобального исследования о прожиточном минимуме.

Опрос показал, что, несмотря на значительные различия в системах оплаты труда в разных странах, в большинстве стран существует минимальная ставка заработной платы, установленная на национальном уровне. 74% респондентов заявили, что в их странах существует единый установленный на национальном уровне минимальный размер оплаты труда, гарантирующий, что в масштабах всей страны заработная плата не может быть ниже фиксированной суммы, установленной центральным правительством.

При этом, пересмотр уровня этого социального стандарта не реже одного раза в год существует только в половине исследованных стран. Часть опрошенных представителей профсоюзов выразили озабоченность непоследовательным выполнением этого обязательства со стороны правительства.

Большая часть респондентов (70%) отметили, что несмотря на то, что минимальная заработная плата позволяет несколько повысить уровень жизни, она зачастую недостаточна для того, чтобы гарантировать достойный уровень жизни работникам и их семьям.

P.S.: опрос проводился в августе 2023 года среди членских организаций Международной конфедерации профсоюзов в 33 странах Африки, Европы, Азиатско-Тихоокеанского региона и Северной и Южной Америки.

#Социология #СоциологияЖизни #труд #трудовые_права #ITUC #VitalSociology #VitalinaButkaliuk #опрос

Социология Жизни

Немного результатов социологических исследований из других стран.

Главный политический приоритет американцев на 2024 год - укрепление экономики: результаты социологического опроса в США.

Список приоритетов развития практически не изменился за последние два года, хотя он сильно отличается от 2021 года, когда борьба с коронавирусом занимала почти такое же важное место в политической повестке дня, как укрепление экономики.

Это - одни из основных результатов ежегодного опроса Pew Research Center о приоритетах политики, проведенного 16-21 января 2024 года среди 5140 взрослых граждан США.

Ни одна проблема не волнует население страны так, как экономика: почти три четверти американцев (73%) считают ее укрепление главным приоритетом. Любая другая политическая цель не набирает подобного количества сторонников.

Далее по мере важности следуют:
✔️ защита от терроризма (63% опрошенных),
✔️ уменьшение влияния денег в политике (62%),
✔️понижение стоимости здравоохранения (60%),
✔️улучшение образования (60%),
✔️обеспечение финансовой устойчивости системы социального обеспечения (60%),
✔️понижение преступности (58%)
✔️борьба с иммиграцией (57%),
✔️снижение доступности нелегальных наркотиков (55%),
✔️сокращение бюджетного дефицита (54%),
✔️улучшение работы политической системы (52%).

#Социология #СоциологияЖизни #США #VitalSociology #VitalinaButkaliuk #развитие #опрос #USA

Социология Жизни

Начинаем трудовую неделю с анализа результатов социологических исследований рынка труда. Чтобы знать, а как там себя чувствуют труженики в других странах? :)

Недавний отчет Gallup о состоянии глобального рынка труда показал, что во всем мире наблюдается тенденция роста «вовлеченности» работников. Это хорошая новость.

Однако в то же время стресс среди работников остается на рекордно высоком уровне со времен пандемии.

В опросе менеджеров об изменениях, произошедших в их организации в последние месяцы, были получены такие ответы:

✔️ 64% отметили, что сотрудникам были предоставлены дополнительные должностные обязанности;
✔️ 51% сослались на реструктуризацию команд;
✔️ 42% сообщили о сокращении бюджета.

В США и Канаде уровень рабочего стресса наивысший: 52% сотрудников сообщили, что накануне они испытали сильный стресс. Эта тенденция имеет последствия для благополучия людей на работе и дома, а также для их производительности и продолжительности жизни.

Также тревожащим фактом, характеризующим рабочее место, является высокий процент сотрудников, чувствующих свою отстраненность от работы, отсутствие эмоциональной связи с коллегами, начальником или своей организацией. Хотя они минимально продуктивны, они чаще подвержены стрессу и выгоранию, чем вовлеченные работники, потому что чувствуют себя потерянными и оторванными от своего рабочего места. Почти шесть из 10 сотрудников попали в эту категорию.

В сочетании с активно отстраненными сотрудниками низкая вовлеченность обходится мировой экономике в $ 8,8 трлн, или 9% мирового ВВП.

P.S.: Под вовлеченностью (employee engagement) в широком смысле понимается чувство сопричастности и возможность профессионального роста на рабочем месте, удовлетворение основных потребностей работника, что является основным фактором высокой производительности труда и инноваций. По этой причине вовлеченность сотрудников является гораздо более объемным показателем, чем просто удовлетворенность трудовой жизнью.

#Социология #СоциологияЖизни #опрос #труд #VitalSociology #VitalinaButkaliuk #survey #gallup

Социология Жизни