Компании Петербурга стали реже увольнять своих сотрудников
По итогам последних трех месяцев решение сменить место работы чаще стало исходить от самих петербуржцев. Представители каких сфер наиболее востребованы в Северной столице и как у жителей города на Неве обстоит дело с дисциплиной —
— в материале Business FM Петербург
#петербург #работаспб #увольнение #трудоустройство #bfmspb
По итогам последних трех месяцев решение сменить место работы чаще стало исходить от самих петербуржцев. Представители каких сфер наиболее востребованы в Северной столице и как у жителей города на Неве обстоит дело с дисциплиной —
— в материале Business FM Петербург
#петербург #работаспб #увольнение #трудоустройство #bfmspb
День в истории Петербурга, 16 августа
В этот день в 1919-м, 104 года назад, в Петрограде прошел Первый общегородской коммунистический субботник.
⌛️ сколько в нем участвовало человек?
⌛️ как Ленин называл такие общественные мероприятия?
Об этом и не только — на Business FM Петербург
#петербург #деньвистории #увольнение #субботник #ленин #bfmspb
В этот день в 1919-м, 104 года назад, в Петрограде прошел Первый общегородской коммунистический субботник.
⌛️ сколько в нем участвовало человек?
⌛️ как Ленин называл такие общественные мероприятия?
Об этом и не только — на Business FM Петербург
#петербург #деньвистории #увольнение #субботник #ленин #bfmspb
Увольнение без освидетельствования: Верховный суд встал на сторону петербургского завода в деле о пьяном сотруднике
В судебной инстанции отметили, что неподобающее состояние работника «может быть подтверждено как медицинским заключением, так и другими видами доказательств». Случай в Петербурге может стать прецедентом для аналогичных судебных процессов.
Подробнее — читайте в нашем материале
#петербург #верховныйсуд #увольнение #алкоголь #спб #bfmspb
В судебной инстанции отметили, что неподобающее состояние работника «может быть подтверждено как медицинским заключением, так и другими видами доказательств». Случай в Петербурге может стать прецедентом для аналогичных судебных процессов.
Подробнее — читайте в нашем материале
#петербург #верховныйсуд #увольнение #алкоголь #спб #bfmspb
Петербуржцы чаще увольняются из-за карьерного тупика и проблем с руководством
О причинах смены работы у жителей Петербурга спросили в службе исследований hh.ru.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#опрос #работа #увольнение #карьера #начальство #bfmspb
О причинах смены работы у жителей Петербурга спросили в службе исследований hh.ru.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#опрос #работа #увольнение #карьера #начальство #bfmspb
Только 16% работающих петербуржцев боятся увольнения
Доля трудоустроенных жителей Северной столицы, которые опасаются остаться без работы, снизилась на 6%. Подробнее о том, представители каких профессий чувствую себя сейчас наиболее уверенно, а кто всё-таки боится быть уволенным —
— в материале Business FM Петербург
#петербург #работа #увольнение #трудоустройство #стабильность
Доля трудоустроенных жителей Северной столицы, которые опасаются остаться без работы, снизилась на 6%. Подробнее о том, представители каких профессий чувствую себя сейчас наиболее уверенно, а кто всё-таки боится быть уволенным —
— в материале Business FM Петербург
#петербург #работа #увольнение #трудоустройство #стабильность
«Ретиминг» поможет: эксперты рассказали, как работодателям сохранить разбегающийся коллектив
Более половины жителей СЗФО готовы искать новую работу из-за обмана со стороны руководства. Как выяснилось в ходе опроса HeadHunter, другими раздражающими факторами, подталкивающими к такому решению, являются плохо выстроенные бизнес-процессы, а также невозможность найти общий язык с коллегами.
Какие практики могут помочь руководителям компаний сохранить сплоченный коллектив — в эксклюзивном материале обозревателя Business FM Петербург Татьяны Копыловой
#работа #ретиминг #коллектив #коллеги #сзфо #увольнение
Более половины жителей СЗФО готовы искать новую работу из-за обмана со стороны руководства. Как выяснилось в ходе опроса HeadHunter, другими раздражающими факторами, подталкивающими к такому решению, являются плохо выстроенные бизнес-процессы, а также невозможность найти общий язык с коллегами.
Какие практики могут помочь руководителям компаний сохранить сплоченный коллектив — в эксклюзивном материале обозревателя Business FM Петербург Татьяны Копыловой
#работа #ретиминг #коллектив #коллеги #сзфо #увольнение
Уйти, чтобы вернуться: россияне стали чаще оспаривать в судах увольнения «по собственному желанию»
Работодатели стали чаще сталкиваться с юридическими сложностями при увольнении сотрудников по собственному желанию, отмечают эксперты. Все большее число тех, кто написал заявление добровольно, отказываются от него, после чего через суд требуют от компании восстановления в должности, а также компенсации убытков за вынужденные прогулы.
Что в этом случае делать работодателю и по каким причинам в 2023 году чаще всего увольнялись с работы петербуржцы — в материале обозревателя Business FM Петербург Татьяны Копыловой
#работа #вакансии #суд #увольнение #петербург #заявление #убытки
Работодатели стали чаще сталкиваться с юридическими сложностями при увольнении сотрудников по собственному желанию, отмечают эксперты. Все большее число тех, кто написал заявление добровольно, отказываются от него, после чего через суд требуют от компании восстановления в должности, а также компенсации убытков за вынужденные прогулы.
Что в этом случае делать работодателю и по каким причинам в 2023 году чаще всего увольнялись с работы петербуржцы — в материале обозревателя Business FM Петербург Татьяны Копыловой
#работа #вакансии #суд #увольнение #петербург #заявление #убытки
Дайджест Business FM Петербург, 28 ноября
📍Авиакомпания Georgian Airways запустит прямые авиарейсы между Петербургом и Тбилиси с 10 декабря
📍Очередная неожиданная зима: Беглов призвал перевести сотрудников на «удаленку» на время снежного коллапса
📍Главный синоптик Петербурга Колесов предупредил об очередном снегопаде
📍Александр Сокуров: мои письма о разгроме градозащитной группы остались без ответа
📍Уйти, чтобы вернуться: россияне стали чаще оспаривать в судах увольнения «по собственному желанию»
📍В ЦБ прокомментировали инцидент с подложным банкротством СПБ Биржи
📍Главную новогоднюю ель Петербурга привезут из Выборгского района Ленобласти
📍В Госдуме отказали Петербургу в ужесточении контроля за рекламой интимных услуг
📍Голикова: России к 2030 году дополнительно потребуется 2 миллиона работников
📍Финляндия закроет последний КПП на границе с Россией в полночь 30 ноября
📍Путин заявил о новых инструментах поддержки суверенного предпринимательства в РФ
📍СПБ Биржа согласовала механизм распределения не попавших под ограничения денежных средств
📍Неполноценное лечение: российской медицине не хватает почти 85 000 специалистов
📍На М-11«Нева» в Ленобласти отрабатывали действия по ликвидации дорожных заторов
📍Блог Светланы Гузь: корпоративное право для повышения эффективности бизнеса
Будьте с нами и держитесь курса!
#петербург #топ #дайджест #медицина #кадровыйголод #спббиржа #путин #финляндия #кпп #грузия #сокуров #снегопад #центробанк #работа #увольнение
📍Авиакомпания Georgian Airways запустит прямые авиарейсы между Петербургом и Тбилиси с 10 декабря
📍Очередная неожиданная зима: Беглов призвал перевести сотрудников на «удаленку» на время снежного коллапса
📍Главный синоптик Петербурга Колесов предупредил об очередном снегопаде
📍Александр Сокуров: мои письма о разгроме градозащитной группы остались без ответа
📍Уйти, чтобы вернуться: россияне стали чаще оспаривать в судах увольнения «по собственному желанию»
📍В ЦБ прокомментировали инцидент с подложным банкротством СПБ Биржи
📍Главную новогоднюю ель Петербурга привезут из Выборгского района Ленобласти
📍В Госдуме отказали Петербургу в ужесточении контроля за рекламой интимных услуг
📍Голикова: России к 2030 году дополнительно потребуется 2 миллиона работников
📍Финляндия закроет последний КПП на границе с Россией в полночь 30 ноября
📍Путин заявил о новых инструментах поддержки суверенного предпринимательства в РФ
📍СПБ Биржа согласовала механизм распределения не попавших под ограничения денежных средств
📍Неполноценное лечение: российской медицине не хватает почти 85 000 специалистов
📍На М-11«Нева» в Ленобласти отрабатывали действия по ликвидации дорожных заторов
📍Блог Светланы Гузь: корпоративное право для повышения эффективности бизнеса
Будьте с нами и держитесь курса!
#петербург #топ #дайджест #медицина #кадровыйголод #спббиржа #путин #финляндия #кпп #грузия #сокуров #снегопад #центробанк #работа #увольнение
Петербургская компания выплатила 600 000 рублей газорезчику, уволенному за отказ бесплатно работать дворником
По решению суда судебные приставы принудительно взыскали с компании заработную плату специалиста 5-го разряда и компенсацию морального вреда.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#петербург #фссп #работа #увольнение #уборкаснега #суд #компенсация
По решению суда судебные приставы принудительно взыскали с компании заработную плату специалиста 5-го разряда и компенсацию морального вреда.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#петербург #фссп #работа #увольнение #уборкаснега #суд #компенсация
Две трети уехавших в 2022 году российских граждан уволились из компаний РФ
Эксперты отмечают, что уровень доходов наиболее состоятельных релокантов существенно упал в сентябре 2022-го и до сих пор не восстановился.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#релокант #деньги #работа #безработица #доход #российскаякомпания #удаленка #увольнение
Эксперты отмечают, что уровень доходов наиболее состоятельных релокантов существенно упал в сентябре 2022-го и до сих пор не восстановился.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#релокант #деньги #работа #безработица #доход #российскаякомпания #удаленка #увольнение
⚡️В Роструде рассказали, как работодатель может уволить сотрудника на «удалёнке»
В Роструде напомнили, что сотрудника на «удалёнке» можно уволить, если он без уважительных причин не выходит на связь с работодателем в течение двух дней. При этом те, кто трудится дистанционно на постоянной основе, вправе самостоятельно устанавливать режим рабочего времени. То есть взаимодействие с руководством может сводиться к периодическим сеансам связи, заданиям, поручениям и отчётам о проделанной работе, пишет «Российская газета».
Подробности — в материале шеф-редактора Business FM Петербург Максима Морозова
#роструд #удаленка #работа #работодатель #увольнение #трудовойкодекс #трудоустройство #закон
В Роструде напомнили, что сотрудника на «удалёнке» можно уволить, если он без уважительных причин не выходит на связь с работодателем в течение двух дней. При этом те, кто трудится дистанционно на постоянной основе, вправе самостоятельно устанавливать режим рабочего времени. То есть взаимодействие с руководством может сводиться к периодическим сеансам связи, заданиям, поручениям и отчётам о проделанной работе, пишет «Российская газета».
Подробности — в материале шеф-редактора Business FM Петербург Максима Морозова
#роструд #удаленка #работа #работодатель #увольнение #трудовойкодекс #трудоустройство #закон
⚡️Стало известно, что больше всего раздражает петербуржцев на работе
В однозначном топе — различные конфликты с коллегами (65%), процесс разбора ошибок (28%) и увольнения коллег (26%).
Также 20% работников раздражают внезапные созвоны по различным проектам, 13% — рабочие чаты. В последнем случае, в основном, так ответили работники сферы образования и науки (18% опрошенных). Также общению в рабочих чатах не очень рады представители строительной отрасли (15%), юристы (13%) и IT-специалисты (12%).
Согласно результатам опроса HeadHunter, 22% респондентов испытывают настолько большой стресс от рабочих чатов, что хотели бы использовать бота или робота для ответов коллегам. Кроме того, к стрессовым ситуациям, по мнению участников опроса из Петербурга, приводят конфликтные клиенты, давление и контроль руководства, отсутствие обеденного перерыва, а также неоплачиваемые переработки и отсутствие премий.
#петербург #работа #стресс #коллеги #рабочиечаты #увольнение #разборошибок
В однозначном топе — различные конфликты с коллегами (65%), процесс разбора ошибок (28%) и увольнения коллег (26%).
Также 20% работников раздражают внезапные созвоны по различным проектам, 13% — рабочие чаты. В последнем случае, в основном, так ответили работники сферы образования и науки (18% опрошенных). Также общению в рабочих чатах не очень рады представители строительной отрасли (15%), юристы (13%) и IT-специалисты (12%).
Согласно результатам опроса HeadHunter, 22% респондентов испытывают настолько большой стресс от рабочих чатов, что хотели бы использовать бота или робота для ответов коллегам. Кроме того, к стрессовым ситуациям, по мнению участников опроса из Петербурга, приводят конфликтные клиенты, давление и контроль руководства, отсутствие обеденного перерыва, а также неоплачиваемые переработки и отсутствие премий.
#петербург #работа #стресс #коллеги #рабочиечаты #увольнение #разборошибок