«А вдруг он все расскажет»: почему в некоторых петербургских компаниях боятся штатных психологов

В Северной столице спрос на корпоративных психологов вырос на 52%. Как отмечают аналитики HeadHunter, с начала года работодатели в целом по России разместили более семи тысяч вакансий в поисках таких специалистов. При этом соответствующую корпоративную помощь сейчас получает только 3% петербуржцев.

На что работодателю стоит обратить внимание при выборе психолога для коллектива и почему в некоторых компаниях боятся такой практики — в эксклюзивном материале обозревателя Business FM Петербург Татьяны Копыловой

#психолог #работа #штат #сотрудники #петербург #вакансии #анонимность #психологическаяпомощь

Петербургские предприятия обяжут трудоустраивать сирот, пенсионеров и участников СВО

Речь идёт о компаниях Северной столицы со штатом свыше ста сотрудников. Согласно законопроекту, который разработали в ЗакСе, помимо детей-сирот, пенсионеров и участников СВО, трудоустроиться смогут еще предпенсионеры и другие категории людей, нуждающиеся в социальной защите. Например, освободившиеся из мест лишения свободы не более года назад, вынужденные переселенцы и беженцы, одинокие родители, подростки от 14 до 18 лет и молодые выпускники средних специальных учебных заведений. Работодатель, как пишет «Парламентская газета» со ссылкой на текст документа, обязан выделить для трудоустройства таких граждан два места в штате предприятия.

Подробнее об этом — в эксклюзивном материале обозревателя Business FM Петербург Татьяны Копыловой

#закс #сво #работа #трудоустройство #петербург #сироты #пенсионеры #беженцы #подростки #квоты #штат