Петербуржцы рассказали, как они относятся к инициативным коллегам

Шестеро из десяти опрошенных жителей Северной столицы относятся к своим деятельным сослуживцам положительно. Впрочем, не всё так однозначно, и у этого суждения есть оговорки — если от такой инициативы у других работников не прибавляется работы, или повышается зарплата.

Подробнее — в материале Business FM Петербург

#петербург #работа #инициатива #коллеги #коллектив

«Ретиминг» поможет: эксперты рассказали, как работодателям сохранить разбегающийся коллектив

Более половины жителей СЗФО готовы искать новую работу из-за обмана со стороны руководства. Как выяснилось в ходе опроса HeadHunter, другими раздражающими факторами, подталкивающими к такому решению, являются плохо выстроенные бизнес-процессы, а также невозможность найти общий язык с коллегами.

Какие практики могут помочь руководителям компаний сохранить сплоченный коллектив — в эксклюзивном материале обозревателя Business FM Петербург Татьяны Копыловой

#работа #ретиминг #коллектив #коллеги #сзфо #увольнение

Психолог, здоровье и карьерный рост: как работодатели Петербурга хотят поддерживать свои коллективы

Исследование HeadHunter показало, что в наступившем году работодатели Северной столицы планируют активнее оказывать психологическую поддержку своим сотрудникам, а также развивать их физическое здоровье и профессиональные навыки. Внедрение программ эмоционального здоровья и психологической поддержки стало лидирующим направлением в работе с коллективом в 2024 году — о таких планах рассказали 74% руководителей. А если сравнивать ситуацию с 2021-м годом, то заботящихся об эмоциональном благополучии коллектива работодателей стало на 38% больше.

Подробнее — в эксклюзивном материале обозревателя Business FM Петербург Татьяны Копыловой

#петербург #работа #психология #поддержка #коллектив #карьерныйрост #здоровье #работодатели

Петербуржцы оценили свою вовлеченность в работу по пятибалльной шкале

Семеро из десяти опрошенных жителей Северной столицы считают, что максимально вовлечены в трудовую деятельность. Работодатели из города на Неве также рассказали, как именно они предпочитают вовлекать подчиненных в рабочий процесс.

Подробнее — в нашем материале

#петербург #работа #коллектив #работодатель #рабочийпроцесс #семинары #тренинги #планерки

Россияне начали отказываться работать с токсичными начальниками

По данным аналитиков, в список факторов, мотивирующих сменить работу, также вошли уровень зарплаты и психологический климат в коллективе.

Подробнее — в нашем материале

#работа #коллектив #сотрудники #начальство #токсичность #трудоустройство #психологическийклимат #зарплаты #сменаработы

❄️Холодные войны: 3 из 10 россиян конфликтуют на работе из-за кондиционеров

Такого типа конфликты оказались далеко не редкостью в трудовых коллективах. Согласно результатам исследования сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, в этом году с подобными ситуациями столкнулись 29% россиян.

При этом чаще всего из-за температуры в офисе ссорятся коллеги в возрасте от 35 до 44 лет. О разногласиях в данном вопросе заявил 31% респондентов этой возрастной категории. А вот среди опрошенных россиян моложе 34 лет — лишь 24%.

В то же время большинство респондентов (51%) призналось, что в их коллективе конфликтов из-за кондиционера не бывает. В сервисе также подсчитали, что у каждого пятого работника (20%) нет климатической техники в офисе.

#лето #кондиционер #работа #конфликты #жара #климатическаятехника #споры #коллектив

Комфорт, коллектив и график: россияне рассказали, что держит их на работе

По данным платформы «Авито Работа», 23% жителей России работают на одном месте более 10 лет.

Подробнее — в материале Business FM Петербург

#работа #опрос #комфорт #коллектив #стабильность #зарплата #руководство