По итогам полугодия петербуржцы подали в трудовую инспекцию более 6,5 тыс. обращений
По словам руководителя ведомства Игоря Беляева, их число по сравнению с прошлыми периодами снизилось почти на 8%, однако те вопросы, с которыми петербуржцы приходят к трудовым инспекторам, по-прежнему остаются актуальными.
Подробнее об этом — в материале обозревателя Business FM Петербург Татьяны Копыловой
#петербург #трудоваяинспекция #работа #трудоустройство #работодатель #сотрудник #охранатруда #задолженность #обучение
По словам руководителя ведомства Игоря Беляева, их число по сравнению с прошлыми периодами снизилось почти на 8%, однако те вопросы, с которыми петербуржцы приходят к трудовым инспекторам, по-прежнему остаются актуальными.
Подробнее об этом — в материале обозревателя Business FM Петербург Татьяны Копыловой
#петербург #трудоваяинспекция #работа #трудоустройство #работодатель #сотрудник #охранатруда #задолженность #обучение
Почти четверть россиян имеют вторую работу
Согласно данным портала Superjob.ru, подавляющее большинство тех, кто работает по совместительству, скрывают данную информацию от основного работодателя.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#работа #работодатель #совместительство #тайнаяработа #дополнительныйзаработок #опрос #россия
Согласно данным портала Superjob.ru, подавляющее большинство тех, кто работает по совместительству, скрывают данную информацию от основного работодателя.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#работа #работодатель #совместительство #тайнаяработа #дополнительныйзаработок #опрос #россия
Возможность возвращения на старую работу готовы рассмотреть 30% россиян
Наибольшее число специалистов, которые готовы вернуться к прежнему работодателю, проживают в Казани.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#опрос #работа #компания #специалист #кадры #кадровый голод #работодатель #россия
Наибольшее число специалистов, которые готовы вернуться к прежнему работодателю, проживают в Казани.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#опрос #работа #компания #специалист #кадры #кадровый голод #работодатель #россия
Соискатели стали интересоваться мгновенным трудоустройством на 37% чаще за год
По данным сервиса «Авито Работа» такой формат трудоустройства в июле чаще всего работодатели предлагали рабочим специалистам, а также сотрудникам сферы логистики.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#работа #вакансия #соискатель #работодатель #мгновенноетрудоустройство #тренд #россия
По данным сервиса «Авито Работа» такой формат трудоустройства в июле чаще всего работодатели предлагали рабочим специалистам, а также сотрудникам сферы логистики.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#работа #вакансия #соискатель #работодатель #мгновенноетрудоустройство #тренд #россия
На портале «Работа России» заработает единая система сбора кадровой потребности
Сейчас централизованная система сбора кадровой потребности в РФ находится в процессе создания.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#работароссии #кадры #кадровыйголод #целевойприем #вуз #работодатель
Сейчас централизованная система сбора кадровой потребности в РФ находится в процессе создания.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#работароссии #кадры #кадровыйголод #целевойприем #вуз #работодатель
Какие чувства испытывают россияне, когда сообщают руководству, что увольняются с работы? Правда ли, что представители поколения Z легко меняют одно место работы на другое? Эксперты портала Superjob.ru опросили 1,6 тысячи работающих россиян и пришли к следующим выводам:
▪️Согласно результатам опроса, подавляющее большинство россиян (74%) не испытывают чувства вины перед начальством за свое решение сменить место работы. Респонденты признавались, что, наоборот, чувствовали облегчение.
▪️Реже всего чувство вины при подаче заявления об увольнении испытывают те, кому сейчас за 45 лет (16%).
▪️В то же время каждый пятый участник опроса (20%) признался, что ему было неловко перед работодателем за желание покинуть компанию. При этом женщины чувствуют такую неловкость чаще мужчин (25% и 15% соответственно).
▪️Представители поколения Y (25—35 лет) чаще других испытывают при увольнении тревожность (26% опрошенных данного возраста). Среди зумеров, испытывающих чувство вины за увольнение, таких меньше — 22%.
▪️Если брать в разрезе профессий, то решение покинуть компанию чаще сопряжено с переживаниями у педагогов, младшего медицинского персонала и продавцов.
#работа #работодатель #увольнение #чувствовины #сотрудники #поколениеz #эмоции #зонакомфорта
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM