Спорить нельзя договориться. Как избежать корпоративных конфликтов?

«Для столкновения требуются двое», — писал Фрэнсис Скотт Фицджеральд. А вот для того, чтобы избежать конфронтации или попытаться ее урегулировать, может быть достаточно грамотного поведения одного партнера. Главное — знать, как избежать конфликтной ситуации и как нужно действовать, если она все же наступила.

Подробнее – в блоге управляющего партнера бюро юридических стратегий Legal to Business Светланы Гузь

#конфликт #корпоративныйспор #медиация #юрист #договор #bfmspb