Более половины петербуржцев не получают бонусов от работодателя
Как пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на данные аналитиков ГК «Ренессанс страхование», чаще других о такой проблеме заявляют юристы и работники медиаиндустрии. При этом, как показывает статистика, внедрение даже минимального пакета привилегий делает сотрудников лояльнее по отношению к своей компании. В топе пожеланий петербуржцев относительно бонусной программы при трудоустройстве — три позиции. Более трети работников хотели бы, чтобы в их компании проводились корпоративные мероприятия, 44% опрошенных рассказали о том, что приятным поощрением видят гибкий график работы, а каждый второй респондент заявил о том, что хотел бы получить от работодателя полис ДМС.
Подробнее об этом — в эксклюзивном материале обозревателя Business FM Петербург Татьяны Копыловой
#петербург #работа #работодатель #бонусы #дмс #страхование #медицина #корпоративнаякультура #график
Как пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на данные аналитиков ГК «Ренессанс страхование», чаще других о такой проблеме заявляют юристы и работники медиаиндустрии. При этом, как показывает статистика, внедрение даже минимального пакета привилегий делает сотрудников лояльнее по отношению к своей компании. В топе пожеланий петербуржцев относительно бонусной программы при трудоустройстве — три позиции. Более трети работников хотели бы, чтобы в их компании проводились корпоративные мероприятия, 44% опрошенных рассказали о том, что приятным поощрением видят гибкий график работы, а каждый второй респондент заявил о том, что хотел бы получить от работодателя полис ДМС.
Подробнее об этом — в эксклюзивном материале обозревателя Business FM Петербург Татьяны Копыловой
#петербург #работа #работодатель #бонусы #дмс #страхование #медицина #корпоративнаякультура #график