Фармацевты из Средней Азии и кассир вместо провизора: как решить кадровый дефицит в аптечном ретейле

Аптекам Северной столицы не хватает фармацевтов — на одну вакансию, по данным HH, приходится лишь 2,5 резюме, что говорит о серьезном кадровом дефиците. Такая ситуация привела к увеличению зарплат — сейчас в Петербурге специалистам в этой сфере готовы платить до 80 тысяч рублей. Но решать проблему, по мнению экспертов, надо на глобальном уровне, убрав административные барьеры для трудовых мигрантов.

Подробнее — в эксклюзивном материале обозревателя Business FM Петербург Татьяны Копыловой

#петербург #аптеки #провизоры #фармацевты #кадровыйголод

Аптеки и фармпредприятия оказались на грани кадрового коллапса

Им не хватает до 25% профильных сотрудников, а к 2026 года дефицит превысит 30%, заявила зампред комитета СовФеда по социальной политике Оксана Хлякина. По её словам, нужны специалисты в сфере исследования и разработки, научные сотрудники, технологи, аналитики и провизоры. Такой сложной ситуации в отрасли не было давно. Не помогает даже то, что специалистам готовы платить достойные зарплаты.

Мнения экспертов на этот счёт — в эксклюзивном материале обозревателя Business FM Петербург Максима Тихонова

#аптеки #фармацевтика #провизоры #кадровыйголод #медицина #фармакология #работа #сотрудники #трудоустройство