Реакция начальства может быть разной: эксперты оценили стремление петербуржцев работать сверхурочно
Почти каждый второй житель Северной столицы убежден, что продвинуться по карьерной лестнице можно только с помощью переработок — такие данные опубликованы в совместном исследовании Группы «Ренессанс Страхование» и портала «Зарплата. ру». Что думают об этом эксперты
— в большом материале Business FM Петербург.
#петербург #переработка #начальство #bfmspb
Почти каждый второй житель Северной столицы убежден, что продвинуться по карьерной лестнице можно только с помощью переработок — такие данные опубликованы в совместном исследовании Группы «Ренессанс Страхование» и портала «Зарплата. ру». Что думают об этом эксперты
— в большом материале Business FM Петербург.
#петербург #переработка #начальство #bfmspb
Петербуржцы чаще увольняются из-за карьерного тупика и проблем с руководством
О причинах смены работы у жителей Петербурга спросили в службе исследований hh.ru.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#опрос #работа #увольнение #карьера #начальство #bfmspb
О причинах смены работы у жителей Петербурга спросили в службе исследований hh.ru.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#опрос #работа #увольнение #карьера #начальство #bfmspb
Корпоратив без босса: 23% петербуржцев не хотят веселиться на вечеринке с руководством
Половина опрошенных (51%) в целом не очень рады нахождению начальников на празднике. Из них 15% не против присутствия руководства на корпоративе, но хотели бы, чтобы боссы ушли как можно раньше.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#петербург #корпоратив #босс #руководство #начальство #работа #новыйгод
Половина опрошенных (51%) в целом не очень рады нахождению начальников на празднике. Из них 15% не против присутствия руководства на корпоративе, но хотели бы, чтобы боссы ушли как можно раньше.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#петербург #корпоратив #босс #руководство #начальство #работа #новыйгод
Почти половина петербуржцев когда-либо конфликтовали со своим начальством
Именно так ответили 45% участников опроса, проведенного рекрутинговым порталом SuperJob. Причем, 34% опрошенных винит в этом руководство, 7% — других людей, а 4% признались в том, что сами инициировали последнюю ссору.
Подробнее — в нашем материале
#петербург #работа #конфликты #руководство #начальство #ссоры #коллеги #трудоустройство
Именно так ответили 45% участников опроса, проведенного рекрутинговым порталом SuperJob. Причем, 34% опрошенных винит в этом руководство, 7% — других людей, а 4% признались в том, что сами инициировали последнюю ссору.
Подробнее — в нашем материале
#петербург #работа #конфликты #руководство #начальство #ссоры #коллеги #трудоустройство
Россияне начали отказываться работать с токсичными начальниками
По данным аналитиков, в список факторов, мотивирующих сменить работу, также вошли уровень зарплаты и психологический климат в коллективе.
Подробнее — в нашем материале
#работа #коллектив #сотрудники #начальство #токсичность #трудоустройство #психологическийклимат #зарплаты #сменаработы
По данным аналитиков, в список факторов, мотивирующих сменить работу, также вошли уровень зарплаты и психологический климат в коллективе.
Подробнее — в нашем материале
#работа #коллектив #сотрудники #начальство #токсичность #трудоустройство #психологическийклимат #зарплаты #сменаработы
На фоне дефицита кадров россияне стали чаще винить руководство в абьюзе
Доля недовольных отношением начальства к сотрудникам в РФ выросла на 6% за полгода.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#дефициткадров #абьюз #руководство #оскорбление #сотрудник #коллега #начальство
Доля недовольных отношением начальства к сотрудникам в РФ выросла на 6% за полгода.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#дефициткадров #абьюз #руководство #оскорбление #сотрудник #коллега #начальство