Петербуржцы чаще увольняются из-за карьерного тупика и проблем с руководством
О причинах смены работы у жителей Петербурга спросили в службе исследований hh.ru.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#опрос #работа #увольнение #карьера #начальство #bfmspb
О причинах смены работы у жителей Петербурга спросили в службе исследований hh.ru.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#опрос #работа #увольнение #карьера #начальство #bfmspb
Только 16% работающих петербуржцев боятся увольнения
Доля трудоустроенных жителей Северной столицы, которые опасаются остаться без работы, снизилась на 6%. Подробнее о том, представители каких профессий чувствую себя сейчас наиболее уверенно, а кто всё-таки боится быть уволенным —
— в материале Business FM Петербург
#петербург #работа #увольнение #трудоустройство #стабильность
Доля трудоустроенных жителей Северной столицы, которые опасаются остаться без работы, снизилась на 6%. Подробнее о том, представители каких профессий чувствую себя сейчас наиболее уверенно, а кто всё-таки боится быть уволенным —
— в материале Business FM Петербург
#петербург #работа #увольнение #трудоустройство #стабильность
«Ретиминг» поможет: эксперты рассказали, как работодателям сохранить разбегающийся коллектив
Более половины жителей СЗФО готовы искать новую работу из-за обмана со стороны руководства. Как выяснилось в ходе опроса HeadHunter, другими раздражающими факторами, подталкивающими к такому решению, являются плохо выстроенные бизнес-процессы, а также невозможность найти общий язык с коллегами.
Какие практики могут помочь руководителям компаний сохранить сплоченный коллектив — в эксклюзивном материале обозревателя Business FM Петербург Татьяны Копыловой
#работа #ретиминг #коллектив #коллеги #сзфо #увольнение
Более половины жителей СЗФО готовы искать новую работу из-за обмана со стороны руководства. Как выяснилось в ходе опроса HeadHunter, другими раздражающими факторами, подталкивающими к такому решению, являются плохо выстроенные бизнес-процессы, а также невозможность найти общий язык с коллегами.
Какие практики могут помочь руководителям компаний сохранить сплоченный коллектив — в эксклюзивном материале обозревателя Business FM Петербург Татьяны Копыловой
#работа #ретиминг #коллектив #коллеги #сзфо #увольнение
Уйти, чтобы вернуться: россияне стали чаще оспаривать в судах увольнения «по собственному желанию»
Работодатели стали чаще сталкиваться с юридическими сложностями при увольнении сотрудников по собственному желанию, отмечают эксперты. Все большее число тех, кто написал заявление добровольно, отказываются от него, после чего через суд требуют от компании восстановления в должности, а также компенсации убытков за вынужденные прогулы.
Что в этом случае делать работодателю и по каким причинам в 2023 году чаще всего увольнялись с работы петербуржцы — в материале обозревателя Business FM Петербург Татьяны Копыловой
#работа #вакансии #суд #увольнение #петербург #заявление #убытки
Работодатели стали чаще сталкиваться с юридическими сложностями при увольнении сотрудников по собственному желанию, отмечают эксперты. Все большее число тех, кто написал заявление добровольно, отказываются от него, после чего через суд требуют от компании восстановления в должности, а также компенсации убытков за вынужденные прогулы.
Что в этом случае делать работодателю и по каким причинам в 2023 году чаще всего увольнялись с работы петербуржцы — в материале обозревателя Business FM Петербург Татьяны Копыловой
#работа #вакансии #суд #увольнение #петербург #заявление #убытки
Дайджест Business FM Петербург, 28 ноября
📍Авиакомпания Georgian Airways запустит прямые авиарейсы между Петербургом и Тбилиси с 10 декабря
📍Очередная неожиданная зима: Беглов призвал перевести сотрудников на «удаленку» на время снежного коллапса
📍Главный синоптик Петербурга Колесов предупредил об очередном снегопаде
📍Александр Сокуров: мои письма о разгроме градозащитной группы остались без ответа
📍Уйти, чтобы вернуться: россияне стали чаще оспаривать в судах увольнения «по собственному желанию»
📍В ЦБ прокомментировали инцидент с подложным банкротством СПБ Биржи
📍Главную новогоднюю ель Петербурга привезут из Выборгского района Ленобласти
📍В Госдуме отказали Петербургу в ужесточении контроля за рекламой интимных услуг
📍Голикова: России к 2030 году дополнительно потребуется 2 миллиона работников
📍Финляндия закроет последний КПП на границе с Россией в полночь 30 ноября
📍Путин заявил о новых инструментах поддержки суверенного предпринимательства в РФ
📍СПБ Биржа согласовала механизм распределения не попавших под ограничения денежных средств
📍Неполноценное лечение: российской медицине не хватает почти 85 000 специалистов
📍На М-11«Нева» в Ленобласти отрабатывали действия по ликвидации дорожных заторов
📍Блог Светланы Гузь: корпоративное право для повышения эффективности бизнеса
Будьте с нами и держитесь курса!
#петербург #топ #дайджест #медицина #кадровыйголод #спббиржа #путин #финляндия #кпп #грузия #сокуров #снегопад #центробанк #работа #увольнение
📍Авиакомпания Georgian Airways запустит прямые авиарейсы между Петербургом и Тбилиси с 10 декабря
📍Очередная неожиданная зима: Беглов призвал перевести сотрудников на «удаленку» на время снежного коллапса
📍Главный синоптик Петербурга Колесов предупредил об очередном снегопаде
📍Александр Сокуров: мои письма о разгроме градозащитной группы остались без ответа
📍Уйти, чтобы вернуться: россияне стали чаще оспаривать в судах увольнения «по собственному желанию»
📍В ЦБ прокомментировали инцидент с подложным банкротством СПБ Биржи
📍Главную новогоднюю ель Петербурга привезут из Выборгского района Ленобласти
📍В Госдуме отказали Петербургу в ужесточении контроля за рекламой интимных услуг
📍Голикова: России к 2030 году дополнительно потребуется 2 миллиона работников
📍Финляндия закроет последний КПП на границе с Россией в полночь 30 ноября
📍Путин заявил о новых инструментах поддержки суверенного предпринимательства в РФ
📍СПБ Биржа согласовала механизм распределения не попавших под ограничения денежных средств
📍Неполноценное лечение: российской медицине не хватает почти 85 000 специалистов
📍На М-11«Нева» в Ленобласти отрабатывали действия по ликвидации дорожных заторов
📍Блог Светланы Гузь: корпоративное право для повышения эффективности бизнеса
Будьте с нами и держитесь курса!
#петербург #топ #дайджест #медицина #кадровыйголод #спббиржа #путин #финляндия #кпп #грузия #сокуров #снегопад #центробанк #работа #увольнение
Петербургская компания выплатила 600 000 рублей газорезчику, уволенному за отказ бесплатно работать дворником
По решению суда судебные приставы принудительно взыскали с компании заработную плату специалиста 5-го разряда и компенсацию морального вреда.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#петербург #фссп #работа #увольнение #уборкаснега #суд #компенсация
По решению суда судебные приставы принудительно взыскали с компании заработную плату специалиста 5-го разряда и компенсацию морального вреда.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#петербург #фссп #работа #увольнение #уборкаснега #суд #компенсация
Две трети уехавших в 2022 году российских граждан уволились из компаний РФ
Эксперты отмечают, что уровень доходов наиболее состоятельных релокантов существенно упал в сентябре 2022-го и до сих пор не восстановился.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#релокант #деньги #работа #безработица #доход #российскаякомпания #удаленка #увольнение
Эксперты отмечают, что уровень доходов наиболее состоятельных релокантов существенно упал в сентябре 2022-го и до сих пор не восстановился.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#релокант #деньги #работа #безработица #доход #российскаякомпания #удаленка #увольнение
⚡️В Роструде рассказали, как работодатель может уволить сотрудника на «удалёнке»
В Роструде напомнили, что сотрудника на «удалёнке» можно уволить, если он без уважительных причин не выходит на связь с работодателем в течение двух дней. При этом те, кто трудится дистанционно на постоянной основе, вправе самостоятельно устанавливать режим рабочего времени. То есть взаимодействие с руководством может сводиться к периодическим сеансам связи, заданиям, поручениям и отчётам о проделанной работе, пишет «Российская газета».
Подробности — в материале шеф-редактора Business FM Петербург Максима Морозова
#роструд #удаленка #работа #работодатель #увольнение #трудовойкодекс #трудоустройство #закон
В Роструде напомнили, что сотрудника на «удалёнке» можно уволить, если он без уважительных причин не выходит на связь с работодателем в течение двух дней. При этом те, кто трудится дистанционно на постоянной основе, вправе самостоятельно устанавливать режим рабочего времени. То есть взаимодействие с руководством может сводиться к периодическим сеансам связи, заданиям, поручениям и отчётам о проделанной работе, пишет «Российская газета».
Подробности — в материале шеф-редактора Business FM Петербург Максима Морозова
#роструд #удаленка #работа #работодатель #увольнение #трудовойкодекс #трудоустройство #закон
⚡️Стало известно, что больше всего раздражает петербуржцев на работе
В однозначном топе — различные конфликты с коллегами (65%), процесс разбора ошибок (28%) и увольнения коллег (26%).
Также 20% работников раздражают внезапные созвоны по различным проектам, 13% — рабочие чаты. В последнем случае, в основном, так ответили работники сферы образования и науки (18% опрошенных). Также общению в рабочих чатах не очень рады представители строительной отрасли (15%), юристы (13%) и IT-специалисты (12%).
Согласно результатам опроса HeadHunter, 22% респондентов испытывают настолько большой стресс от рабочих чатов, что хотели бы использовать бота или робота для ответов коллегам. Кроме того, к стрессовым ситуациям, по мнению участников опроса из Петербурга, приводят конфликтные клиенты, давление и контроль руководства, отсутствие обеденного перерыва, а также неоплачиваемые переработки и отсутствие премий.
#петербург #работа #стресс #коллеги #рабочиечаты #увольнение #разборошибок
В однозначном топе — различные конфликты с коллегами (65%), процесс разбора ошибок (28%) и увольнения коллег (26%).
Также 20% работников раздражают внезапные созвоны по различным проектам, 13% — рабочие чаты. В последнем случае, в основном, так ответили работники сферы образования и науки (18% опрошенных). Также общению в рабочих чатах не очень рады представители строительной отрасли (15%), юристы (13%) и IT-специалисты (12%).
Согласно результатам опроса HeadHunter, 22% респондентов испытывают настолько большой стресс от рабочих чатов, что хотели бы использовать бота или робота для ответов коллегам. Кроме того, к стрессовым ситуациям, по мнению участников опроса из Петербурга, приводят конфликтные клиенты, давление и контроль руководства, отсутствие обеденного перерыва, а также неоплачиваемые переработки и отсутствие премий.
#петербург #работа #стресс #коллеги #рабочиечаты #увольнение #разборошибок
⚡️Петербург вошел в 10-ку регионов по ощущению стабильности у работников
При этом доля тех, кто решил уволиться по собственному желанию, в Северной столице выросла за год на 5% и составила 67%, сообщили аналитики рекрутингового портала hh.ru по результатам опроса пользователей. Стабильнее всего себя чувствуют жители Иркутской области и Приморья (по 83%), Ставрополья и Саратовской области (по 82%). В Петербурге, который вошел в топ-10 регионов по этому показателю, каждый пятый опрошенный ощущает нестабильность на работе вплоть до угрозы увольнения. По сравнению с началом 2023 года таких граждан в Северной столице стало меньше на 5%. Не видят проблем и чувствуют стабильность в завтрашнем дне на работе 80%, указали в пресс-службе портала.
Среди других российских регионов чаще других жалуются на утрату ощущения стабильности на работе жители Кемеровской области (29%), Удмуртии (22%), Свердловской, Нижегородской областей (по 21%), Красноярского края (21%) и Москвы (20%). Сильнее всего — топ-менеджеры и специалисты по продажам. Напротив, позитивно оценивают обстановку на работе работники общепита и туризма, работники из сферы ретейла, рабочие, медики и транспортники.
Кроме того, за прошедший год в Петербурге увеличилось число горожан, которые решили уволиться по собственному желанию. Этот показатель вырос на 5% и составил 67%. При этом 8% респондентов потеряли работу в связи с сокращением, 7% — из-за реорганизации компании, 1% — невыполнения плана.
#работа #петербург #стабильность #зарплата #уверенность #увольнение
При этом доля тех, кто решил уволиться по собственному желанию, в Северной столице выросла за год на 5% и составила 67%, сообщили аналитики рекрутингового портала hh.ru по результатам опроса пользователей. Стабильнее всего себя чувствуют жители Иркутской области и Приморья (по 83%), Ставрополья и Саратовской области (по 82%). В Петербурге, который вошел в топ-10 регионов по этому показателю, каждый пятый опрошенный ощущает нестабильность на работе вплоть до угрозы увольнения. По сравнению с началом 2023 года таких граждан в Северной столице стало меньше на 5%. Не видят проблем и чувствуют стабильность в завтрашнем дне на работе 80%, указали в пресс-службе портала.
Среди других российских регионов чаще других жалуются на утрату ощущения стабильности на работе жители Кемеровской области (29%), Удмуртии (22%), Свердловской, Нижегородской областей (по 21%), Красноярского края (21%) и Москвы (20%). Сильнее всего — топ-менеджеры и специалисты по продажам. Напротив, позитивно оценивают обстановку на работе работники общепита и туризма, работники из сферы ретейла, рабочие, медики и транспортники.
Кроме того, за прошедший год в Петербурге увеличилось число горожан, которые решили уволиться по собственному желанию. Этот показатель вырос на 5% и составил 67%. При этом 8% респондентов потеряли работу в связи с сокращением, 7% — из-за реорганизации компании, 1% — невыполнения плана.
#работа #петербург #стабильность #зарплата #уверенность #увольнение
Более половины россиян сталкиваются с неадекватным поведением коллег
Чаще всего о странных коллегах во время опроса, проведенного hh.ru и «Гедеон Рихтер», рассказывают работники гостиничного бизнеса.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#работа #коллеги #странности #неадекват #гостиничныйбизнес #госслужба #увольнение
Чаще всего о странных коллегах во время опроса, проведенного hh.ru и «Гедеон Рихтер», рассказывают работники гостиничного бизнеса.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#работа #коллеги #странности #неадекват #гостиничныйбизнес #госслужба #увольнение
Рубят с плеча: мужчины в 2,5 раза чаще женщин увольняются в порыве эмоций
Согласно исследованию сервиса Superjob, работодатели пытаются удержать почти каждого второго написавшего заявление.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#мужчина #женщина #исследование #работа #увольнение #эмоции
Согласно исследованию сервиса Superjob, работодатели пытаются удержать почти каждого второго написавшего заявление.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#мужчина #женщина #исследование #работа #увольнение #эмоции
Более половины петербуржцев готовы уволиться с работы из-за постоянных стрессов
С 2021 года доля тех, кто стал ценить психологический комфорт на рабочем месте, в Петербурге выросла на 10%.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#петербург #стресс #работа #увольнение #опрос
С 2021 года доля тех, кто стал ценить психологический комфорт на рабочем месте, в Петербурге выросла на 10%.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#петербург #стресс #работа #увольнение #опрос
Только 17% петербуржцев боятся потерять работу до конца 2024 года
По данным аналитиков, доля тех, кто переживает насчет возможного сокращения, в Северной столице за год выросла на один процентный пункт.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#работа #увольнение #сокращение #петербург #статистика #bfmspb
По данным аналитиков, доля тех, кто переживает насчет возможного сокращения, в Северной столице за год выросла на один процентный пункт.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#работа #увольнение #сокращение #петербург #статистика #bfmspb
Какие чувства испытывают россияне, когда сообщают руководству, что увольняются с работы? Правда ли, что представители поколения Z легко меняют одно место работы на другое? Эксперты портала Superjob.ru опросили 1,6 тысячи работающих россиян и пришли к следующим выводам:
▪️Согласно результатам опроса, подавляющее большинство россиян (74%) не испытывают чувства вины перед начальством за свое решение сменить место работы. Респонденты признавались, что, наоборот, чувствовали облегчение.
▪️Реже всего чувство вины при подаче заявления об увольнении испытывают те, кому сейчас за 45 лет (16%).
▪️В то же время каждый пятый участник опроса (20%) признался, что ему было неловко перед работодателем за желание покинуть компанию. При этом женщины чувствуют такую неловкость чаще мужчин (25% и 15% соответственно).
▪️Представители поколения Y (25—35 лет) чаще других испытывают при увольнении тревожность (26% опрошенных данного возраста). Среди зумеров, испытывающих чувство вины за увольнение, таких меньше — 22%.
▪️Если брать в разрезе профессий, то решение покинуть компанию чаще сопряжено с переживаниями у педагогов, младшего медицинского персонала и продавцов.
#работа #работодатель #увольнение #чувствовины #сотрудники #поколениеz #эмоции #зонакомфорта
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Об увольнении чиновника пишет «Фонтанка» со ссылкой на свои источники. Фонд капремонта Петров возглавлял менее трех месяцев.
Как указали в СМИ, Евгения Петрова освободили от должности врио директора петербургского фонда капремонта накануне, 14 ноября. Обязанности главы организации будет исполнять заместитель Леонид Вишневский.
До прихода в фонд капремонта Петров работал в аппарате вице-губернатора Евгения Разумишкина. В конце августа чиновник возглавил фонд после ухода Дмитрия Шутова, который, в свою очередь, руководил им с конца 2021 года.
Официального подтверждения информации об увольнении Евгения Петрова пока не поступало.
📷 Фонд капитального ремонта Санкт-Петербурга
#петербург #фондкапремонта #кадровыеперестановки #евгенийпетров #увольнение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В Петербурге с яхт-клуба взыскали 1 млн рублей в пользу уволенного сотрудника
По данным ГУФССП по Северной столице, долг перед петербуржцем сложился за период вынужденного прогула, который составил более полутора лет.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
Фото: ГУФССП России по г. Санкт-Петербургу
#увольнение #работа #компенсация #суд #приставы #петербург #bfmspb
По данным ГУФССП по Северной столице, долг перед петербуржцем сложился за период вынужденного прогула, который составил более полутора лет.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
Фото: ГУФССП России по г. Санкт-Петербургу
#увольнение #работа #компенсация #суд #приставы #петербург #bfmspb