HeadHunter: около 45% россиян хотят работать в маленьких компаниях
Они убеждены, что именно там специалистов ценят больше. Отмечается, что штат в среднем до 100 человек является важным критерием выбора для молодых сотрудников в возрасте от 18 до 24 лет, а также для людей старшего возраста. Схожие результаты ранее показало и глобальное исследование от группы Ancor. Рекрутеры пообщались с 20 000 респондентов, более трети из которых в итоге отдали предпочтение МСП. Причем работать в крупных холдингах, согласно подсчетам, согласились лишь 9%.
Подробнее — в эксклюзивном материале обозревателя Business FM Максима Тихонова
#работа #трудойстройство #бизнес #мсп #соискатели #кадровыйвопрос #карьерныйрост
Они убеждены, что именно там специалистов ценят больше. Отмечается, что штат в среднем до 100 человек является важным критерием выбора для молодых сотрудников в возрасте от 18 до 24 лет, а также для людей старшего возраста. Схожие результаты ранее показало и глобальное исследование от группы Ancor. Рекрутеры пообщались с 20 000 респондентов, более трети из которых в итоге отдали предпочтение МСП. Причем работать в крупных холдингах, согласно подсчетам, согласились лишь 9%.
Подробнее — в эксклюзивном материале обозревателя Business FM Максима Тихонова
#работа #трудойстройство #бизнес #мсп #соискатели #кадровыйвопрос #карьерныйрост
Таких не берём: каждому десятому рекрутеру приходилось отказывать в трудоустройстве соискателям с татуировками
Формально наличие тату не может являться обоснованием отказа в приеме на работу, поскольку это незаконно. Несмотря на это, есть целый ряд профессиональных сфер, где соискателям с рисунками на теле, мягко говоря, не рады.
Подробнее — в нашем материале
#работа #трудоустройство #татуировки #рекрутинг #соискатели
Формально наличие тату не может являться обоснованием отказа в приеме на работу, поскольку это незаконно. Несмотря на это, есть целый ряд профессиональных сфер, где соискателям с рисунками на теле, мягко говоря, не рады.
Подробнее — в нашем материале
#работа #трудоустройство #татуировки #рекрутинг #соискатели
⚡️В Петербурге стало ещё проще найти работу топ-менеджерам, медикам и рабочим
По итогам первого квартала 2024 года, как подсчитали аналитики HeadHunter, дефицит кадров на петербургском рынке труда усугубился. Поэтому в тех компаниях, где раньше соискатели получали отказ, сейчас велика вероятность положительного ответа от работодателя.
В первые три месяца года в Северной столице на одну вакансию в самых разных сферах в среднем претендует четыре человека. «Здоровыми» для рынка труда считаются показатели от 4 до 8 соискателей на вакансию. Если сравнивать нынешнюю ситуацию с данными двухгодичной давности, то тогда на одно предложение о работе было шесть потенциальных кандидатов.
Что думают эксперты по этому поводу — в эксклюзивном материале обозревателя Business FM Петербург Татьяны Копыловой
#петербург #работа #трудоустройство #топменеджеры #медработники #рыноктруда #дефициткадров #соискатели
По итогам первого квартала 2024 года, как подсчитали аналитики HeadHunter, дефицит кадров на петербургском рынке труда усугубился. Поэтому в тех компаниях, где раньше соискатели получали отказ, сейчас велика вероятность положительного ответа от работодателя.
В первые три месяца года в Северной столице на одну вакансию в самых разных сферах в среднем претендует четыре человека. «Здоровыми» для рынка труда считаются показатели от 4 до 8 соискателей на вакансию. Если сравнивать нынешнюю ситуацию с данными двухгодичной давности, то тогда на одно предложение о работе было шесть потенциальных кандидатов.
Что думают эксперты по этому поводу — в эксклюзивном материале обозревателя Business FM Петербург Татьяны Копыловой
#петербург #работа #трудоустройство #топменеджеры #медработники #рыноктруда #дефициткадров #соискатели
К такому выводу пришли аналитики рекрутингового портала HeadHunter. Только в мае работодатели Северной столицы опубликовали более 7 000 объявлений о работе в общепите и туризме. Кроме того, в Петербурге выросло количество предложений на подработку в ресторанах и кафе (+18%), а также на 30% увеличилось число вакансий для тех, кто готов работать по вечерам или от 4 часов в день.
Согласно результатам опроса, выросли и зарплаты в обсуждаемых сферах: средняя зарплата увеличилась на 17 000 (до 59 000 рублей в месяц) по сравнению с 2023 годом. Рост минимального дохода для работников кафе, ресторанов или сферы туризма составил 10 000 (до 45 000 рублей), в то время как максимальный доход в общепите в настоящий момент достиг 200 000 рублей. На такую зарплату чаще всего могут рассчитывать курьеры на доставку еды, официанты, управляющие рестораном.
На вершине рейтинга по количеству вакансий в Петербурге находятся официанты и бариста — за месяц спрос на них увеличился на 39%, всего в городе ищут более 1 700 официантов. На второй строчке по востребованности расположились повара и пекари, на третьем — менеджеры ресторанов и кафе.
Максимальный за май спрос на работников из сферы туризма и общепита в Северной столице зафиксирован у компаний, занимающихся кейтерингом, а также у кафе и ресторанов. Довольно часто новых сотрудников ищут организации из сферы ретейла и производства продуктов питания.
#петербург #общепит #туризм #работа #соискатели #спрос #вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Зарплата выше указанной в вакансии, удобная локация офиса и неполный рабочий день: именно эти требования входят в топ запросов соискателей Северной столицы к потенциальным работодателям. Кроме того, как выяснили аналитики HeadHunter, 17% потенциальных сотрудников на собеседованиях интересуются знаком зодиака будущего руководителя, а также его полом и возрастом.
О том, чьи просьбы в компаниях готовы удовлетворить, а чьи будут игнорировать даже в условиях кадрового дефицита, — в материале обозревателя Business FM Петербург Татьяны Копыловой
#работа #трудоустройство #офис #соискатели #требования #запросы #заплата #работодатели #дефициткадров #локация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡️Жители Петербурга стали чаще искать новую работу
С начала 2025 года с января 2025 года разместили на 15,3% больше резюме, по сравнению с аналогичным периодом 2024-го. Об этом сообщает пресс-служба городского комитета по труду и занятости населения.
Согласно данным портала «Работа России», чаще всего петербуржцы ищут работу в транспортной сфере — 6,14% от общего числа резюме, производстве — 4,63%, в области искусства, культуры и развлечений — 4,39%.
По приросту количества резюме лидирует сфера спорта и салонов красоты — на 32,2% год к году. На втором месте — бухгалтерия, налоги, управленческий учет (+30,4%). Замыкает тройку лидеров сфера машиностроения, здесь прирост составил 21,6%.
«Всего в двух сферах наблюдается небольшой спад по количеству резюме: логистика — на 1,3%; начало карьеры, студенты — на 2,4%», — говорится в сообщении комитета.
При этом в ведомстве отметили, что сферы с повышенной соискательской активностью не всегда совпадают с тем, каких специалистов ищут работодатели. Так, в настоящее время наибольшее количество вакантных рабочих мест предлагается в строительстве и недвижимости, производстве и легкой промышленности.
📷 t.me/ktzn_spb
#петербург #работа #рекрутинг #работодатели #соискатели #резюме
С начала 2025 года с января 2025 года разместили на 15,3% больше резюме, по сравнению с аналогичным периодом 2024-го. Об этом сообщает пресс-служба городского комитета по труду и занятости населения.
Согласно данным портала «Работа России», чаще всего петербуржцы ищут работу в транспортной сфере — 6,14% от общего числа резюме, производстве — 4,63%, в области искусства, культуры и развлечений — 4,39%.
По приросту количества резюме лидирует сфера спорта и салонов красоты — на 32,2% год к году. На втором месте — бухгалтерия, налоги, управленческий учет (+30,4%). Замыкает тройку лидеров сфера машиностроения, здесь прирост составил 21,6%.
«Всего в двух сферах наблюдается небольшой спад по количеству резюме: логистика — на 1,3%; начало карьеры, студенты — на 2,4%», — говорится в сообщении комитета.
При этом в ведомстве отметили, что сферы с повышенной соискательской активностью не всегда совпадают с тем, каких специалистов ищут работодатели. Так, в настоящее время наибольшее количество вакантных рабочих мест предлагается в строительстве и недвижимости, производстве и легкой промышленности.
📷 t.me/ktzn_spb
#петербург #работа #рекрутинг #работодатели #соискатели #резюме