#помог_профсоюз
Прошлогодней весной в Жлобинском районе на производстве погиб человек. После долгих разбирательств, с участием в том числе Гомельской областной организации профсоюза работников АПК, наниматель согласился выплатить родственникам более 79 тысяч рублей. Однако окончательная точка еще не поставлена. Рассказываем
Прошлогодней весной в Жлобинском районе на производстве погиб человек. После долгих разбирательств, с участием в том числе Гомельской областной организации профсоюза работников АПК, наниматель согласился выплатить родственникам более 79 тысяч рублей. Однако окончательная точка еще не поставлена. Рассказываем
#помог_профсоюз
Билеты в суд
Три года назад поклонница группы N купила билеты на концерт, который так и не состоялся. Чтобы вернуть потраченные деньги, гомельчанка обратилась в профсоюз.
Билеты в суд
Три года назад поклонница группы N купила билеты на концерт, который так и не состоялся. Чтобы вернуть потраченные деньги, гомельчанка обратилась в профсоюз.
#помог_профсоюз
Голый отпуск
Во время мониторинга, который проводила главный правовой инспектор труда Витебской областной организации профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Лариса Волкова, она обратила внимание, что двум работникам одной из витебских организаций не выплачены отпускные. Рассказываем, как была решена ситуация.
Голый отпуск
Во время мониторинга, который проводила главный правовой инспектор труда Витебской областной организации профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Лариса Волкова, она обратила внимание, что двум работникам одной из витебских организаций не выплачены отпускные. Рассказываем, как была решена ситуация.
#помог_профсоюз
СОТРУДНИЦЕ МЕДУЧРЕЖДЕНИЯ ПРИШЛОСЬ ЧЕРЕЗ СУД ДОКАЗЫВАТЬ, ЧТО НА РАБОТУ ОНА НЕ ОПАЗДЫВАЛА
Наниматель обвинил работницу одного из медучреждений Борисовского района в дисциплинарном проступке, которого она не совершала. Профсоюз помог вернуть репутацию.
СОТРУДНИЦЕ МЕДУЧРЕЖДЕНИЯ ПРИШЛОСЬ ЧЕРЕЗ СУД ДОКАЗЫВАТЬ, ЧТО НА РАБОТУ ОНА НЕ ОПАЗДЫВАЛА
Наниматель обвинил работницу одного из медучреждений Борисовского района в дисциплинарном проступке, которого она не совершала. Профсоюз помог вернуть репутацию.
#помог_профсоюз
Расчет увольнением
Заманчивые обещания работодателя далеко не гарантия того, что все будет хорошо на самом деле. В этом на личном опыте убедился житель Гомельщины, которому предлагали великолепные условия, а в итоге не единожды обманули с зарплатой. Когда же работник решил расторгнуть контракт и добиваться правды в других инстанциях, его ловко уволили… пока он был на больничном.
Разбирался профсоюз.
Расчет увольнением
Заманчивые обещания работодателя далеко не гарантия того, что все будет хорошо на самом деле. В этом на личном опыте убедился житель Гомельщины, которому предлагали великолепные условия, а в итоге не единожды обманули с зарплатой. Когда же работник решил расторгнуть контракт и добиваться правды в других инстанциях, его ловко уволили… пока он был на больничном.
Разбирался профсоюз.
#помог_профсоюз
Выплатить нельзя удержать
Где поставить запятую? Из-за ошибок «в пунктуации» на предприятиях Минщины в первом полугодии 2023-го работникам недоплатили более 92 тыс. рублей. Профсоюзы помогли вернуть положенные суммы.
Выплатить нельзя удержать
Где поставить запятую? Из-за ошибок «в пунктуации» на предприятиях Минщины в первом полугодии 2023-го работникам недоплатили более 92 тыс. рублей. Профсоюзы помогли вернуть положенные суммы.
#помог_профсоюз
Отпуск удлинили, но об этом забыли
В одной из организаций системы ЖКХ Брестчины больше года не применяли новую норму колдоговора, согласно которой работникам причитались увеличенные дополнительные отпуска. И оплата за них.
Отпуск удлинили, но об этом забыли
В одной из организаций системы ЖКХ Брестчины больше года не применяли новую норму колдоговора, согласно которой работникам причитались увеличенные дополнительные отпуска. И оплата за них.
#помог_профсоюз
Когда дважды пенсионер
Могут ли бывшему военному отказать в выплате пособия при уходе на пенсию по гражданской специальности? В теории могут, когда такая норма содержится в колдоговоре. Но как быть, если в «местной конституции» не учтены гарантии, предусмотренные тарифным соглашением? Разбираемся
Когда дважды пенсионер
Могут ли бывшему военному отказать в выплате пособия при уходе на пенсию по гражданской специальности? В теории могут, когда такая норма содержится в колдоговоре. Но как быть, если в «местной конституции» не учтены гарантии, предусмотренные тарифным соглашением? Разбираемся
#помог_профсоюз
Утеряны не документы, а часть жизни
Оператор машинного доения из Ивацевичского района Елена Белая более 27 лет отработала в животноводстве. Этим летом ей исполнилось 53 года. Как доярка теперь она могла выйти на пенсию за работу с особыми условиями. Но женщину ждал неприятный сюрприз.
Утеряны не документы, а часть жизни
Оператор машинного доения из Ивацевичского района Елена Белая более 27 лет отработала в животноводстве. Этим летом ей исполнилось 53 года. Как доярка теперь она могла выйти на пенсию за работу с особыми условиями. Но женщину ждал неприятный сюрприз.
#помог_профсоюз
Большая беда в дом оператора машинного доения фермы «Своятичи» ОАО «Жеребковичи» Ляховичского района Елены Колесинской ворвалась утром 22 ноября этого года. Пожар за короткое время уничтожил и строение, и все имущество. Самое страшное, что в огне погибли ее 4-летний сынишка и 7-летняя дочь.
Большая беда в дом оператора машинного доения фермы «Своятичи» ОАО «Жеребковичи» Ляховичского района Елены Колесинской ворвалась утром 22 ноября этого года. Пожар за короткое время уничтожил и строение, и все имущество. Самое страшное, что в огне погибли ее 4-летний сынишка и 7-летняя дочь.
#помог_профсоюз
Постоять за себя. И за других
Как быть, если на работе холодно и комфорта никакого? Продолжать терпеть или попробовать постоять за себя?
Постоять за себя. И за других
Как быть, если на работе холодно и комфорта никакого? Продолжать терпеть или попробовать постоять за себя?
#помог_профсоюз
Предпенсионное сокращение
Чем руководствовался работодатель, увольняя без причины сотрудника одной из сельхозорганизаций Минщины, можно только догадываться. Решение же о восстановлении человека на работе, выплате ему среднего заработка и компенсации морального вреда суд принимал на основании норм областного соглашения и положений коллективного договора предприятия.
Предпенсионное сокращение
Чем руководствовался работодатель, увольняя без причины сотрудника одной из сельхозорганизаций Минщины, можно только догадываться. Решение же о восстановлении человека на работе, выплате ему среднего заработка и компенсации морального вреда суд принимал на основании норм областного соглашения и положений коллективного договора предприятия.
#помог_профсоюз
ПООЩРЕНИЯ К ПРАЗДНИКАМ СЛИШКОМ МАЛЕНЬКИЕ? ВОЗМОЖНО, ВАМ НЕДОПЛАЧИВАЮТ
Порядка 37 тыс. рублей помог вернуть работникам одного из предприятий Минщины юрист областной организации Белорусского профсоюза работников леса и природопользования.
Получая денежное поощрение к государственному празднику, работники предприятия даже не догадывались, что выплачивается оно не в полном размере. Выяснилось это спустя месяц в ходе мониторинга, который проводила главный правовой инспектор труда областной организации отраслевого профсоюза Татьяна Лазаревич. Она обратила внимание, что положение колдоговора предписывает выдавать к этому празднику премию в размере 3 базовых величин, а сотрудники организации (около 500 человек) получили всего по одной. Юрист указала нанимателю на очевидное нарушение и напомнила, что зафиксированные в колдоговоре нормы обязательны к исполнению. В случае возникновения финансовых сложностей существует порядок приостановления выплат, и вопрос этот должен обсуждаться с профсоюзом, чего сделано не было. В организации согласились с доводами главного правового инспектора труда и доплатили работникам недостающую сумму – около 37 тыс. рублей.
ПООЩРЕНИЯ К ПРАЗДНИКАМ СЛИШКОМ МАЛЕНЬКИЕ? ВОЗМОЖНО, ВАМ НЕДОПЛАЧИВАЮТ
Порядка 37 тыс. рублей помог вернуть работникам одного из предприятий Минщины юрист областной организации Белорусского профсоюза работников леса и природопользования.
Получая денежное поощрение к государственному празднику, работники предприятия даже не догадывались, что выплачивается оно не в полном размере. Выяснилось это спустя месяц в ходе мониторинга, который проводила главный правовой инспектор труда областной организации отраслевого профсоюза Татьяна Лазаревич. Она обратила внимание, что положение колдоговора предписывает выдавать к этому празднику премию в размере 3 базовых величин, а сотрудники организации (около 500 человек) получили всего по одной. Юрист указала нанимателю на очевидное нарушение и напомнила, что зафиксированные в колдоговоре нормы обязательны к исполнению. В случае возникновения финансовых сложностей существует порядок приостановления выплат, и вопрос этот должен обсуждаться с профсоюзом, чего сделано не было. В организации согласились с доводами главного правового инспектора труда и доплатили работникам недостающую сумму – около 37 тыс. рублей.