👁️🗨️ 💥 Женщины Казахстана в 2,5 раза чаще мужчин вынуждены увольняться, из-за сложностей в совмещении семьи и работы
К таким выводам пришли авторы исследования, проведённого Центром социологических исследований Казахстанского института общественного развития, о «факторах, влияющих на формирование благополучной семьи».
Центр провёл опрос среди 2400 казахстанцев из всех регионов страны, в углубленном интервью - 80 респондентов.
💬 «Исследование проведено с целью получения актуальной информации о состоянии семейно-брачных отношений, установок и ценностей в казахстанском обществе, о проблемах и трудностях, с которыми сталкиваются казахстанские семьи, а также для изучения восприятия населением образа благополучной семьи. Кроме того, в исследовании изучены проблемы суицидов среди детей, источники агрессии и вопросы безопасности детского населения», - отметила руководительница центра Евгения Руднева.
Результаты показали, что большинство казахстанцев (82,7%) считают, что муж и жена должны в равной степени заниматься воспитанием детей, но в реальности обязанности по уходу и воспитанию детей распределяются между родителями в 50,6% семей, ложатся только на матерей – в 31,2% семей, на отцов – в 2,5% семей.
Любопытно, что на вопрос «Кто чаще всего, по вашему мнению, нарушает права детей?»,большинство ответили, что права детей нарушаются прежде всего самими родителями (44,3%), затем – сверстниками (27,8%).
В качестве самых частых причин дисбаланса семьи и работы респонденты назвали следующие «неудобные продолжительность рабочего дня, недели, время начала и окончания работы».
💬 «Сложности совмещения родительства и работы в некоторых случаях остаются непреодолимыми. К примеру,каждый 5-ый родитель в свое время был вынужден уволиться по причине трудностей в совмещении семьи и работы», - сказала аналитик-менеджер Центра социологических исследований КИОР Елена Аппельганц.
По этим причинам женщины в 2,5 раза чаще мужчин принимали решение об уходе с места работы в силу неудобного графика, отсутствия понимания со стороны руководства и возможности работать удаленно в случае острой необходимости.
#родительство #женщины_мужчины #работа
✅ Подписывайтесь на https://yangx.top/ayel_kz
К таким выводам пришли авторы исследования, проведённого Центром социологических исследований Казахстанского института общественного развития, о «факторах, влияющих на формирование благополучной семьи».
Центр провёл опрос среди 2400 казахстанцев из всех регионов страны, в углубленном интервью - 80 респондентов.
Результаты показали, что большинство казахстанцев (82,7%) считают, что муж и жена должны в равной степени заниматься воспитанием детей, но в реальности обязанности по уходу и воспитанию детей распределяются между родителями в 50,6% семей, ложатся только на матерей – в 31,2% семей, на отцов – в 2,5% семей.
Любопытно, что на вопрос «Кто чаще всего, по вашему мнению, нарушает права детей?»,большинство ответили, что права детей нарушаются прежде всего самими родителями (44,3%), затем – сверстниками (27,8%).
В качестве самых частых причин дисбаланса семьи и работы респонденты назвали следующие «неудобные продолжительность рабочего дня, недели, время начала и окончания работы».
По этим причинам женщины в 2,5 раза чаще мужчин принимали решение об уходе с места работы в силу неудобного графика, отсутствия понимания со стороны руководства и возможности работать удаленно в случае острой необходимости.
#родительство #женщины_мужчины #работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
☕️ 🚹 В Алматы откроется кофейня «только для женщин»: некоторые казахстанцы уверены, что это нарушает их права, владельцы бизнеса считают, что это «эксперимент и новая идея для рынка»
В TikTok на днях появилось видео от казахстанки под ником @gulaiymabu. Девушка проезжает мимо кофейни с вывеской «only for women» (только для женщин). Видео набрало более 16 тысяч «лайков», но в комментариях возникла дискуссия. Некоторые сочли это нарушением их прав.
💬 «Разделение людей по половому признаку незаконно. Нельзя просто сказать, что мужчины не могут войти», - написал один интернет-пользователь.
💬 Другой добавил: «То есть, если мужчина случайно туда забредёт, его выгонят?».
💬 Третий предрёк заведению быстрое закрытие: «Такое уже пробовали за рубежом, спойлер: закрылся, никто не ходил».
💬 И всё же большинству идея понравилась: «Это очень удобно. Можно с ребёнком посидеть спокойно или с подружками встретиться, для покрытых девушек вообще топ».
А кое-кто напомнил недовольным о многочисленных «барбершопах», которые предназначены только для мужчин.
👤 Телеграм-канал Ayel связался с директором по маркетингу Coffee Original Лаурой Джакитовой, чтобы узнать подробности. Оказалось кофейня ещё не открылась, сейчас там идёт ремонт.
По словам Джакитовой, кофейня «Coffee Original: Only for Women» – не дискриминация, а «эксперимент и новая идея для рынка»:
🗣️ «Мы запустили кофейню, ориентированную только на женщин, чтобы протестировать, как такая концепция может изменить качество сервиса и впечатления гостей. Это не религиозный проект и не политическое заявление. Это способ ответить на запрос, который мы замечали в других успешных примерах по миру».
Мировая практика, говорит Лаура Джакитова, показывает, что женские пространства создаются не для исключения, а для предоставления альтернатив:
🗣️ «Например, The Wing (США) — коворкинг и социальное пространство для женщин, где комфорт и приватность стали основой бренда. Ladies’ Rooms (Европа) — клубные пространства в ресторанах, где женщины могут проводить время в комфортной атмосфере. Blooming Rooms Café (Канада) — кафе, ориентированное на женскую аудиторию, с мастер-классами и встречами.Hello Kitty Café (Япония) — кафе, популярное среди женщин, благодаря своей уютной и визуально ориентированной атмосфере».
Кроме того, Джакитова подчёркивает, что «Coffee Original: Only for Women» — «это всего одна кофейня из сети, которая включает 7 точек для смешанной аудитории»:
🗣️ «Мы по-прежнему предоставляем сервис для всех, а женская кофейня — это новый формат, который мы тестируем, чтобы изучить запросы разных сегментов аудитории.
При этом Джакитова уверяет, что владельцы следят за комментариями.
🗣️ «Мы понимаем, что идея вызывает дискуссию. Но выбор целевой аудитории — это не ущемление прав, а возможность дать что-то новое на рынке. Мы уверены, что создание женской кофейни не мешает мужчинам наслаждаться сервисом в наших других заведениях. […]
Если женская кофейня покажет востребованность, мы продолжим развивать концепцию. Если идея столкнётся с реальными сложностями, будем искать новые решения».
Видео: @gulaiymabu
#женщины_мужчины #бизнес
✅ Подписывайтесь на https://yangx.top/ayel_kz
В TikTok на днях появилось видео от казахстанки под ником @gulaiymabu. Девушка проезжает мимо кофейни с вывеской «only for women» (только для женщин). Видео набрало более 16 тысяч «лайков», но в комментариях возникла дискуссия. Некоторые сочли это нарушением их прав.
💬 «Разделение людей по половому признаку незаконно. Нельзя просто сказать, что мужчины не могут войти», - написал один интернет-пользователь.
💬 Другой добавил: «То есть, если мужчина случайно туда забредёт, его выгонят?».
💬 Третий предрёк заведению быстрое закрытие: «Такое уже пробовали за рубежом, спойлер: закрылся, никто не ходил».
💬 И всё же большинству идея понравилась: «Это очень удобно. Можно с ребёнком посидеть спокойно или с подружками встретиться, для покрытых девушек вообще топ».
А кое-кто напомнил недовольным о многочисленных «барбершопах», которые предназначены только для мужчин.
👤 Телеграм-канал Ayel связался с директором по маркетингу Coffee Original Лаурой Джакитовой, чтобы узнать подробности. Оказалось кофейня ещё не открылась, сейчас там идёт ремонт.
По словам Джакитовой, кофейня «Coffee Original: Only for Women» – не дискриминация, а «эксперимент и новая идея для рынка»:
🗣️ «Мы запустили кофейню, ориентированную только на женщин, чтобы протестировать, как такая концепция может изменить качество сервиса и впечатления гостей. Это не религиозный проект и не политическое заявление. Это способ ответить на запрос, который мы замечали в других успешных примерах по миру».
Мировая практика, говорит Лаура Джакитова, показывает, что женские пространства создаются не для исключения, а для предоставления альтернатив:
🗣️ «Например, The Wing (США) — коворкинг и социальное пространство для женщин, где комфорт и приватность стали основой бренда. Ladies’ Rooms (Европа) — клубные пространства в ресторанах, где женщины могут проводить время в комфортной атмосфере. Blooming Rooms Café (Канада) — кафе, ориентированное на женскую аудиторию, с мастер-классами и встречами.Hello Kitty Café (Япония) — кафе, популярное среди женщин, благодаря своей уютной и визуально ориентированной атмосфере».
Кроме того, Джакитова подчёркивает, что «Coffee Original: Only for Women» — «это всего одна кофейня из сети, которая включает 7 точек для смешанной аудитории»:
🗣️ «Мы по-прежнему предоставляем сервис для всех, а женская кофейня — это новый формат, который мы тестируем, чтобы изучить запросы разных сегментов аудитории.
При этом Джакитова уверяет, что владельцы следят за комментариями.
🗣️ «Мы понимаем, что идея вызывает дискуссию. Но выбор целевой аудитории — это не ущемление прав, а возможность дать что-то новое на рынке. Мы уверены, что создание женской кофейни не мешает мужчинам наслаждаться сервисом в наших других заведениях. […]
Если женская кофейня покажет востребованность, мы продолжим развивать концепцию. Если идея столкнётся с реальными сложностями, будем искать новые решения».
Видео: @gulaiymabu
#женщины_мужчины #бизнес
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM