Удаленка не прижилась?

По данным недавнего опроса SuperJob, формат удаленной работы сохраняется в 40% компаний, в пандемийный период этот процент составлял 59%, а до - 33%. Прижилась ли “удаленка” в бизнесе, в чем ее минусы, почему не случилась “новая реальность” в системе организации труда и сотрудники возвращаются в офисы?
Такие вопросы обсудили HR-эксперты в интервью IT Channel News . Елена Охота, заместитель руководителя отдела управления персоналом Axoft, также поделилась своим мнением:

📢 “Организации удобнее «видеть» результаты работы сотрудника в офисе: упрощается взаимодействие, не нужно перестраиваться на неизведанные методы коммуникации при удаленной работе. Для большей части сотрудников возможность ходить в офис также является плюсом. Но, безусловно, предпочтение отдается гибридному формату, а не 100% возвращению в офис. Каждая компания для себя решает самостоятельно, что лучше: работа на 100% удаленно, из офиса или гибридная форма. Всё зависит от культуры организации, опытности руководителей, осознанности сотрудников”.

Подробнее читайте в материале по ссылке

#Axoft #TeamAxoft #hr

В мире ИТ всё движется и взаимодействует в поисках идеального состояния. К чему это привело на прошлой неделе – читайте в нашем дайджесте #aroundAxoft

▫️Т1 ИИ и центр экспертизы и дистрибуции цифровых технологий Axoft заключили соглашение о продвижении и внедрении графовой платформы «Мирион» от Т1 ИИ. Платформа предназначена для анализа больших данных и оптимизации бизнес-процессов. Договор предусматривает право Axoft на поставку лицензий на ПО партнерам компании. 
➡️Читайте на IT Channel News

▫️Утечка данных — одна из главных угроз для бизнеса и госструктур. Современные DLP-системы активно используют поведенческий анализ и технологии машинного обучения для повышения точности обнаружения угроз.

Метод поведенческого анализа однозначно эффективен. К сожалению, использование данного метода не позволяет «перекрыть» все каналы утечки информации. Но он точно может помочь аналитикам и офицерам ИБ распознать аномалии в поведении пользователей. Также, так как основная цель DLP — это предотвращать действия внутреннего нарушителя, в случае взлома, когда злоумышленник «извне» действует от имени легитимного пользователя, UBA будет эффективен для предотвращения утечек,

— объяснил руководитель направления по развитию бизнеса ИБ компании Axoft Александр Котов.
➡️Читайте на Cybermedia

▫️Axoft стал дистрибутором программного комплекса «Контакт-центр LLACOT». LLACOT – полностью отечественная разработка, входит в реестр отечественного ПО. Производитель продукта предложит партнерам Axoft и их заказчикам техническую поддержку решения, возможность обучения по направлению, индивидуальную разработку и кастомизацию продукта под потребности клиента, бесплатную демолицензию.
➡️Подробнее

▫️Чтобы сотрудники рекомендовали в компанию релевантных специалистов, нужна простая и прозрачная система поощрений. Как выглядит рабочая схема реферального рекрутинга рассказывает руководитель отдела подбора и адаптации компании Axoft Елена Охота:

Схема должна быть супер простой и понятной. Главное – регулярно популяризировать программу через те средства коммуникации в компании, которые показывают больший охват со стороны сотрудников. Для разных компаний и корпоративных культур они могут быть разные: кто-то делает рассылки в почту, кто-то – в мессенджеры, где-то вывешивают объявления на виртуальные доски, кто-то делает лендинги и корпоративные мероприятия. Здесь важно знать и понимать, что сработает именно с вашими сотрудниками.

➡️Читайте в ЗП Журнал

▫️За год цены на услуги размещения IT-оборудования в ЦОДах в Московском регионе и Санкт-Петербурге и Ленобласти выросли на 35% и на 9% соответственно.

#Axoft #ИТ #ПО #hr #hardware 

Друзья, мы недавно получили статус «Отличное место работы» и знаем, что быть хорошим работодателем не так просто, как кажется на первый взгляд.

🌿Поэтому щедро делимся с рынком своей экспертизой по привлечению кадров и взаимодействию с коллективом. Например, недавно мы провели вебинар «Рекрутмент в ИТ», на котором поделились лайфхаками как быть эффективными в условиях высокой конкуренции.

И если вы работаете в HR, следите за профессиональной повесткой, но у вас совершенно нет времени сканировать 100500 чатов в поиске «того единственного» вебинара, присмотритесь к каналу «Афиша для HR: вебинары, конференции, митапы»:

▫️Всего пару раз в неделю вы получаете список самых-самых событий;
▫️С темами, которые реально помогают в работе с командами;
▫️Без воды – только то, что может быть полезно HR-специалисту.

➡️Присоединяйтесь к @afisha4hr, ищите и обрящете. А мы пока подготовим новую порцию полезностей от нашего HR-департамента.

#Axoft #HR #ИТ

Заботливо собрали для вас ИТ-экспертизу и продуктовые новинки в одном месте - еженедельном дайджесте #aroundAxoft

🔵Пакеты услуг, которые дистрибьюторы предлагали партнёрам ещё в самом начале 2021 года, заметно отличаются от тех, что актуальны сейчас.

По словам Алексея Какунина, коммерческого директора компании Axoft, ключевые изменения в сервисах обусловлены и уходом западных вендоров со смещением фокуса на импортозамещение, и усилением конкуренции на рынке между всеми участниками в канале:

Стали востребованными ресурсы по поиску на рынке новых продуктов, закрывающих задачи заказчиков, которые ранее решались с помощью иностранного ПО. Понимая это, мы ещё в 2022 году сформировали подразделение, которое сейчас занимается целенаправленным анализом рынка, поиском новых потенциально востребованных российских вендоров и продуктов, переговорами с ними и доскональным изучением их готовности к масштабированию через наш партнёрский канал. И на сегодня мы уже отчётливо видим сотни активных игроков на рынке в самых разных областях с продуктами, которые призваны занять опустевшие ниши. В итоге дистрибуторы перестали быть простыми поставщиками общепризнанных продктов и превратились в ключевых бизнес-партнёров для интеграторов и реселлеров, помогающих им успешно работать в новых условиях.

➡️Подробнее

🔵По оценке Артёма Марковского, руководителя департамента инфраструктурных и прикладных решений компании Axoft, полностью перевести инфраструктуру на отечественные решения удалось только примерно 8-10% заказчиков:

Частично, но ощутимо смогли «переехать» ~30% клиентов, а остальные находятся на ранних этапах импортозамещения. На текущий момент мы наблюдаем активный интерес российского бизнеса к средствам виртуализации и резервного копирования; в то же время начинает ощущаться насыщение рынка операционными системами. Что же касается офисных пакетов, то этот класс решений очень востребован среди заказчиков — и имеет высокий потенциал.

➡️Подробнее

🔵Axoft и CatLogic объявляют о стратегическом партнерстве в Республике Беларусь. Цель данного шага – ускорить цифровую трансформацию HR-процессов в белорусских компаниях.

Наши партнёры получат доступ к востребованной HRMS-платформе Stafflow, смогут предлагать клиентам комплексные решения по автоматизации HR-процессов, расширяя свои компетенции и спектр услуг. Axoft сосредоточится на информировании партнёрского канала о новом продукте в портфеле, предложит партнёрам и их заказчикам поддержку в рамках пилотных проектов,

- отметил Алекс Ржеуцкий, директор по развитию бизнеса компании Axoft в Восточной Европе.
➡️Подробнее

🔵Axoft и «Тарифер» заключили дистрибуторское соглашение. Программа Tarifer Corporate автоматически обрабатывает статистику звонков, контролирует превышение лимита и помогает снизить затраты на мобильную связь до 30–40%, обеспечивая бизнесу значительную экономию и удобство управления расходами.
➡️Подробнее

#Axoft #ИТ #экспертиза #HR #РБ