Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Что такое UX
UX-исследования — это про наблюдение, анализ и постоянные вопросы: почему пользователь делает так, а не иначе? Где в интерфейсе он сталкивается с трудностями? Как ему можно помочь? Такие исследования помогают сделать продукт понятным, удобным и по-настоящему нужным.
В интервью Михаил Хананашвили, руководитель отдела исследований и инноваций, рассказал, чем занимается его команда, как выглядит пользовательский путь и какие задачи решают UX-исследователи каждый день.
Если вам интересна эта сфера и вы ищете стажировку — присылайте резюме нам на почту [email protected].
UX-исследования — это про наблюдение, анализ и постоянные вопросы: почему пользователь делает так, а не иначе? Где в интерфейсе он сталкивается с трудностями? Как ему можно помочь? Такие исследования помогают сделать продукт понятным, удобным и по-настоящему нужным.
В интервью Михаил Хананашвили, руководитель отдела исследований и инноваций, рассказал, чем занимается его команда, как выглядит пользовательский путь и какие задачи решают UX-исследователи каждый день.
Если вам интересна эта сфера и вы ищете стажировку — присылайте резюме нам на почту [email protected].
❤13👍8🔥8
Вакансия на стажировку в Атом
Приглашаем студентов старших курсов и магистратуры инженерных и аналитических направлений пройти стажировку в отделе обеспечения качества поставщиков. Это возможность получить практический опыт в управлении качеством и анализе производственных процессов в современной высокотехнологичной компании.
Что мы предлагаем
• Стажировку в международной аккредитованной ИТ-компании в команде под руководством ведущих специалистов и официальное оформление практики.
• Оплачиваемые командировки по России.
• Систему бонусов в кафетерии льгот, которые можно тратить на питание, транспорт, ДМС со стоматологией, страхование жизни и имущества, фитнес, образование и другое.
• Возможность устройства на работу после успешного прохождения стажировки.
Чувствуете, что нам по пути или хотите порекомендовать нашу стажировку друзьям? Мы будем рады вашим письмам на адрес: [email protected]
Приглашаем студентов старших курсов и магистратуры инженерных и аналитических направлений пройти стажировку в отделе обеспечения качества поставщиков. Это возможность получить практический опыт в управлении качеством и анализе производственных процессов в современной высокотехнологичной компании.
Что мы предлагаем
• Стажировку в международной аккредитованной ИТ-компании в команде под руководством ведущих специалистов и официальное оформление практики.
• Оплачиваемые командировки по России.
• Систему бонусов в кафетерии льгот, которые можно тратить на питание, транспорт, ДМС со стоматологией, страхование жизни и имущества, фитнес, образование и другое.
• Возможность устройства на работу после успешного прохождения стажировки.
Чувствуете, что нам по пути или хотите порекомендовать нашу стажировку друзьям? Мы будем рады вашим письмам на адрес: [email protected]
👍8❤5🔥3
Главное о Потенциале Атома
На связи HR-команда Атома. Этот канал нужен, чтобы вы:
• лучше понимали, как устроена работа в Атоме и чем живет команда;
• первыми узнавали о стажировках, мероприятиях и новых вакансиях;
• получали практичные советы по трудоустройству — от оформления портфолио до составления прикладного плана индивидуального развития.
Здесь мы собрали важную информацию об Атоме и нашей стажерской программе:
• Что мы в Атоме ценим в сотрудниках
• Каких кандидатов мы ждем на стажировку
• Что думают стажеры об Атоме: результаты анонимного опроса
• Прохождение практики в Атоме
• Пошагово: как пройти от отклика до стажировки
• Как составить резюме для первой работы
Тут вы можете ознакомиться с полезной информацией:
• Бизнес-партнеры по управлению персоналом в Атоме о направлениях компании. Часть 1
• Бизнес-партнеры по управлению персоналом в Атоме о направлениях компании. Часть 2
• Как дизайнеру создать портфолио, которое будет говорить само за себя
• История успеха: Почему стоит участвовать в хакатонах
Истории сотрудников:
• Из стажера в инженеры за год: история Андрея Дановского
• От дизайна игры для Атома до разработки брендбука: история Василисы
• От юного разработчика до создания своей игры: история Михаила Лысенко
Социальные сети
Сообщество в ВК
Основной канал Атом
HeadHunter
Если хотите попасть в нашу команду, но не нашли подходящую стажерскую вакансию — пишите нам на почту [email protected]. А если вы ищете позиции выше, то отправляйте резюме на почту [email protected].
На связи HR-команда Атома. Этот канал нужен, чтобы вы:
• лучше понимали, как устроена работа в Атоме и чем живет команда;
• первыми узнавали о стажировках, мероприятиях и новых вакансиях;
• получали практичные советы по трудоустройству — от оформления портфолио до составления прикладного плана индивидуального развития.
Здесь мы собрали важную информацию об Атоме и нашей стажерской программе:
• Что мы в Атоме ценим в сотрудниках
• Каких кандидатов мы ждем на стажировку
• Что думают стажеры об Атоме: результаты анонимного опроса
• Прохождение практики в Атоме
• Пошагово: как пройти от отклика до стажировки
• Как составить резюме для первой работы
Тут вы можете ознакомиться с полезной информацией:
• Бизнес-партнеры по управлению персоналом в Атоме о направлениях компании. Часть 1
• Бизнес-партнеры по управлению персоналом в Атоме о направлениях компании. Часть 2
• Как дизайнеру создать портфолио, которое будет говорить само за себя
• История успеха: Почему стоит участвовать в хакатонах
Истории сотрудников:
• Из стажера в инженеры за год: история Андрея Дановского
• От дизайна игры для Атома до разработки брендбука: история Василисы
• От юного разработчика до создания своей игры: история Михаила Лысенко
Социальные сети
Сообщество в ВК
Основной канал Атом
HeadHunter
Если хотите попасть в нашу команду, но не нашли подходящую стажерскую вакансию — пишите нам на почту [email protected]. А если вы ищете позиции выше, то отправляйте резюме на почту [email protected].
👍7🔥5❤3
За каждым сильным профессионалом — тот, кто всегда рядом
Домашние животные — лучшие мотиваторы, работать ради них — одно удовольствие. Они не спросят, почему отчет задержался, не будут ворчать из-за опоздания. Зато их радость, когда ты возвращаешься домой, дороже любой премии.
Не так давно мы просили наших сотрудников поделиться с нами фотографиями своих питомцев, а теперь показываем и вам пушистую (а иногда чешуйчатую) поддержку нашей команды.
Поделитесь и вы фотографиями своих любимцев в комментариях💛
Домашние животные — лучшие мотиваторы, работать ради них — одно удовольствие. Они не спросят, почему отчет задержался, не будут ворчать из-за опоздания. Зато их радость, когда ты возвращаешься домой, дороже любой премии.
Не так давно мы просили наших сотрудников поделиться с нами фотографиями своих питомцев, а теперь показываем и вам пушистую (а иногда чешуйчатую) поддержку нашей команды.
Поделитесь и вы фотографиями своих любимцев в комментариях💛
❤9👍6🔥5
Forwarded from АТОМ
Проект Атом преодолел 4-летний рубеж
Ровно 4 года назад — 5 августа 2021 года — смелая идея создать идеальное для современной жизни транспортное средство превратилась в компанию АО «КАМА», и начался сложный, но увлекательный путь к выходу электромобиля Атом.
Развитие компании и ход разработки ускоряются с каждым годом, и с 5 августа 2024 года мы:
- побывали на Казань Digital Week, Восточном экономическом форуме, ПМЭФе, ИННОПРОМе и других важных выставках и мероприятиях;
- совместно с брендом BeFree запустили конкурс для дизайнеров Go:Future и скоро расскажем о выходе коллекции;
- зимой представили предсерийные прототипы и вместе с Минпромторгом России исполнили мечту мальчика Матвея;
- провели первый раунд краш-тестов Атома;
- получили сертификат ISO 9001:2015;
- завершили оснащение производственных линий;
- организовали для министра промышленности и торговли Антона Алиханова экскурсию в Инженерный центр и тестовую поездку на предсерийном прототипе;
- отправили Атом в Арктику на ледоколе «50 лет Победы»;
- завершили производство прототипов серии VC;
- выпустили универсальное приложение для зарядки электромобилей «Я — Атом».
Также в течение года мы подробно рассказывали про наши распашные двери, шины, принцип работы цифровых интерфейсов, низковольтную архитектуру, диски, подход к сервисному обслуживанию и многое другое.
Впереди — старт серийного производства и новые достижения!
Ровно 4 года назад — 5 августа 2021 года — смелая идея создать идеальное для современной жизни транспортное средство превратилась в компанию АО «КАМА», и начался сложный, но увлекательный путь к выходу электромобиля Атом.
Развитие компании и ход разработки ускоряются с каждым годом, и с 5 августа 2024 года мы:
- побывали на Казань Digital Week, Восточном экономическом форуме, ПМЭФе, ИННОПРОМе и других важных выставках и мероприятиях;
- совместно с брендом BeFree запустили конкурс для дизайнеров Go:Future и скоро расскажем о выходе коллекции;
- зимой представили предсерийные прототипы и вместе с Минпромторгом России исполнили мечту мальчика Матвея;
- провели первый раунд краш-тестов Атома;
- получили сертификат ISO 9001:2015;
- завершили оснащение производственных линий;
- организовали для министра промышленности и торговли Антона Алиханова экскурсию в Инженерный центр и тестовую поездку на предсерийном прототипе;
- отправили Атом в Арктику на ледоколе «50 лет Победы»;
- завершили производство прототипов серии VC;
- выпустили универсальное приложение для зарядки электромобилей «Я — Атом».
Также в течение года мы подробно рассказывали про наши распашные двери, шины, принцип работы цифровых интерфейсов, низковольтную архитектуру, диски, подход к сервисному обслуживанию и многое другое.
Впереди — старт серийного производства и новые достижения!
👍11❤8🔥7👏3🤣1
2 курс СПбГУ и разработка программного обеспечения: история Миши Грудинина
Миша Грудинин пришел в Атом на стажировку, а спустя три месяца стал помощником разработчика программного обеспечения в отделе ADAS — системы помощи водителю. Ниже — его история.
Почему ты решил отправить заявку на стажировку? Какие у тебя были ожидания?
Я с детства люблю автомобили и технологии. Мне подвернулся шанс совместить оба увлечения — попасть в проект Атом. Ожидания? Получать удовольствие от работы, погрузиться в реальные сложные и интересные задачи, учиться у лучших специалистов. В общем, мечтал о полном симбиозе ИИ и машинок!
С какими трудностями столкнулся во время стажировки? Как справлялся?
Темп оказался довольно высоким. Я попал в команду Компьютерного зрения, направление DMS. Мы работаем над тем, как визуально определить усталость водителя, а также над обучением нейросети. Все сложности, которые я встретил, решались упорством, экспериментами, изучением научных статей и, конечно, советами более опытных коллег.
Оправдала ли стажировка ожидания?
Однозначно: стажировка в Атоме превзошла все ожидания. Решенные задачи, которые когда-то казались невыполнимыми, баги и ошибки, которые превратились в бесценный опыт, знакомства с талантливыми и дружелюбными коллегами — все это позволило мне выйти на новый профессиональный уровень. Здесь я чувствую, что, даже будучи стажером, делаю большой вклад в проект Атом вместе с другими увлеченными людьми.
Как бы ты сформулировал свою формулу успеха?
Успех = (Интерес + Упорство + Команда + Креатив) / Страх
Какие у тебя профессиональные цели на ближайшее время?
Я продолжаю учиться на втором курсе СПбГУ и параллельно работать в компании. Основная цель — постоянное развитие в области машинного обучения и математики, углубление знаний как в теоретической, так и в практической части.
Также мы пообщались с Артуром, наставником Миши, чтобы узнать, как он оценивает стажировку со своей стороны — подробнее читайте на второй карточке.
Миша Грудинин пришел в Атом на стажировку, а спустя три месяца стал помощником разработчика программного обеспечения в отделе ADAS — системы помощи водителю. Ниже — его история.
Почему ты решил отправить заявку на стажировку? Какие у тебя были ожидания?
Я с детства люблю автомобили и технологии. Мне подвернулся шанс совместить оба увлечения — попасть в проект Атом. Ожидания? Получать удовольствие от работы, погрузиться в реальные сложные и интересные задачи, учиться у лучших специалистов. В общем, мечтал о полном симбиозе ИИ и машинок!
С какими трудностями столкнулся во время стажировки? Как справлялся?
Темп оказался довольно высоким. Я попал в команду Компьютерного зрения, направление DMS. Мы работаем над тем, как визуально определить усталость водителя, а также над обучением нейросети. Все сложности, которые я встретил, решались упорством, экспериментами, изучением научных статей и, конечно, советами более опытных коллег.
Оправдала ли стажировка ожидания?
Однозначно: стажировка в Атоме превзошла все ожидания. Решенные задачи, которые когда-то казались невыполнимыми, баги и ошибки, которые превратились в бесценный опыт, знакомства с талантливыми и дружелюбными коллегами — все это позволило мне выйти на новый профессиональный уровень. Здесь я чувствую, что, даже будучи стажером, делаю большой вклад в проект Атом вместе с другими увлеченными людьми.
Как бы ты сформулировал свою формулу успеха?
Успех = (Интерес + Упорство + Команда + Креатив) / Страх
Какие у тебя профессиональные цели на ближайшее время?
Я продолжаю учиться на втором курсе СПбГУ и параллельно работать в компании. Основная цель — постоянное развитие в области машинного обучения и математики, углубление знаний как в теоретической, так и в практической части.
Также мы пообщались с Артуром, наставником Миши, чтобы узнать, как он оценивает стажировку со своей стороны — подробнее читайте на второй карточке.
🔥10👍6❤2
Work-life balance в стартапе: как его выстроить
Баланс между работой и личной жизнью — тема, которая в стартапах звучит особенно остро. Быстрый темп, множество запусков и процессов, разные часовые пояса.
Мы поговорили с Егором Сосновским, руководителем группы аналитики цифровых сервисов, о том, как он сам выстраивает границы, что помогает сохранять стабильность — и какие принципы он транслирует в своей команде.
В карточках — его ответы:
Баланс между работой и личной жизнью — тема, которая в стартапах звучит особенно остро. Быстрый темп, множество запусков и процессов, разные часовые пояса.
Мы поговорили с Егором Сосновским, руководителем группы аналитики цифровых сервисов, о том, как он сам выстраивает границы, что помогает сохранять стабильность — и какие принципы он транслирует в своей команде.
В карточках — его ответы:
❤11👍4🔥3