Навигация по каналу
Текстовые посты
Навигация по постам осуществляется по хэштегам, которые приведены под каждым постом.
Посты про государство в целом: #Государство
Посты про общество в целом: #Общество
Посты про элиты: #Элиты
Посты про эксплуатацию элитами общества: #Эксплуатация
Посты про Россию: #Россия
Посты про другие страны: #Англия, #Франция, #Испания
Посты про историю: #История
Посты про макропроцессы: #Геополитика
Посты про гегемонов современности и прошлого: #Гегемон
Посты про колонии: #Колониализм
Посты про торговлю: #Торговля
Посты про XVI век: #XVIв.
Посты про XIX век: #XIXв.
Посты про избирательный процесс: #Выборы
Посты про СМИ: #Медиа
Посты про трагедию России XXI века: #Раскол
Выдержки философов-политологов: #ПолитическаяФилософия
Заметки Кордонского: #Кордонский
Анализ законодательства: #Законы
Серия постов про хлопок: #КорольХлопок
Личные заметки автора: #Личное
Посты по тематике закрытого канала: #MagnumOpus
Хэштеги по стримам: #Стрим
Вдохновиться: #Цитаты
Покекать: #Мемы
Magnum Opus
Получить доступ к эксклюзивным материалам можно здесь.
Ссылка на Youtube-канал здесь.
Правила группы
Запрещены:
1. Грубое, провокационное и неуважительное общение;
2. Спам, флуд, слэнг, комментарии не по теме поста;
3. Прямая и косвенная реклама чужих проектов без согласования с админом.
В случае нарушения правил, модератор выносит предупреждение.
Повторное нарушение влечет бан.
Текстовые посты
Навигация по постам осуществляется по хэштегам, которые приведены под каждым постом.
Посты про государство в целом: #Государство
Посты про общество в целом: #Общество
Посты про элиты: #Элиты
Посты про эксплуатацию элитами общества: #Эксплуатация
Посты про Россию: #Россия
Посты про другие страны: #Англия, #Франция, #Испания
Посты про историю: #История
Посты про макропроцессы: #Геополитика
Посты про гегемонов современности и прошлого: #Гегемон
Посты про колонии: #Колониализм
Посты про торговлю: #Торговля
Посты про XVI век: #XVIв.
Посты про XIX век: #XIXв.
Посты про избирательный процесс: #Выборы
Посты про СМИ: #Медиа
Посты про трагедию России XXI века: #Раскол
Выдержки философов-политологов: #ПолитическаяФилософия
Заметки Кордонского: #Кордонский
Анализ законодательства: #Законы
Серия постов про хлопок: #КорольХлопок
Личные заметки автора: #Личное
Посты по тематике закрытого канала: #MagnumOpus
Хэштеги по стримам: #Стрим
Вдохновиться: #Цитаты
Покекать: #Мемы
Magnum Opus
Получить доступ к эксклюзивным материалам можно здесь.
Ссылка на Youtube-канал здесь.
Правила группы
Запрещены:
1. Грубое, провокационное и неуважительное общение;
2. Спам, флуд, слэнг, комментарии не по теме поста;
3. Прямая и косвенная реклама чужих проектов без согласования с админом.
В случае нарушения правил, модератор выносит предупреждение.
Повторное нарушение влечет бан.
Расизм и всевластие элит
Пост Стального шлема о Бантустанах наглядно демонстрирует, как элиты ЮАР стремились и рыбку съесть, и костьми не подавиться в условиях международного осуждения расизма и колониальной политики.
Но ЮАР также является характерным примером абсолютного всевластия элит и демонстрации их возможности ухудшать жизнь масс.
В чем заключалась ключевая причина появления Бантустанов?
В стремлении сохранить экономические привилегии за правящими 20% белого населения, а также стремлении сохранить доступ к дешевой рабочей силе в лице африканцев.
Белые элиты стремились одновременно маргинализировать черное большинство, чтобы предупредить политическую консолидацию африканцев.
Но при этом, сохранить связь между рабочими-чернокожими, рванувших в середине XX века в города, и промышленными кругами.
Поскольку белые элиты не могли контролировать распределение по отраслям промышленности миграцию черных в города (а кто-то прямо выступал за выселение черных), маятник политического решения качнулся в сторону создания Бантустанов.
Но даже в этом случае раздачу белыми земель для проживания черных в рамках установленных границ нельзя было назвать благотворительностью.
Политические границы Бантустанов в минимальной степени соответствовали этническим границам ранее проживавших на них народов.
Кроме того, если на границе Бантустана находилась ферма белого фермера или залежи полезных ископаемых, то границы Бантустана сдвигались еще дальше.
В это же время, выселение черных в Бантустаны и придание последним политического статуса, позволяло рассматривать африканцев как иностранцев в собственной стране, что упрощало контроль за ними, путем введения пропусков.
Кстати о выселении.
Масштабы принудительной миграции с 1960 по 1970 оцениваются примерно в 3.500.000 человек.
Только за одну ночь в одном месте мог возникнуть лагерь в 30.000 - 50.000 человек.
Всю эту массу, как правило, селили прямо у границ Бантустанов, чтобы сохранять доступ к дешевой рабочей силе.
Чтобы принудить людей уехать "добровольно", белые элиты присылали в африканские общины приказы о выселении, после чего отключали для африканцев водоснабжение, закрывали школы и останавливали автобусное сообщение.
Для того, чтобы сгладить страхи людей, власти обещали в новых поселениях создание специальных рабочих мест, раздачу земель и социальные выплаты.
Отказавшихся идти на сотрудничество бросали в тюрьмы, а их дома целыми деревнями сносили бульдозеры.
По приезду на новое место переселенцев не ждало ничего хорошего.
Сами "поселения" часто представляли собой заброшенные или старые скотофермы.
В лучшем случае, "переселенцы" могли заселиться в жестяную хижину с туалетом, за которую они еще и должны были платить арендную плату местным властям.
В худшем - их ждали палатки или очерченная земля.
О социальных выплатах, конечно, не могло быть и речи.
Поэтому семьи (если они вообще сохранялись) были вынуждены выживать исключительно благодаря сельскому хозяйству.
Проблема в том, что земля в Бантустанах была неплодородной, и контролировалась уже чернокожими элитами, которые сами решали, кто будет её обрабатывать.
Также "переселенцам" было запрещено иметь любой скот, кроме кур.
Поэтому, чтобы выжить, черные были вынуждены работать в качестве прислуги, либо, что было более частым, в горнодобывающей промышленности (далеко не самом безопасным месте для здоровья).
Полная деформация социальных связей черных привела к огромному разгулу преступности в Бантустанах, в отдельные районы которых наотрез отказывалась заходить местная полиция.
Белые же равнодушно смотрели на разрушение общинных связей, понимая, что любые проблемы черных идут на руку их экономическому благосостоянию.
Поэтому все, что оставалась делать черным, не желавших становится жертвой бандитов и убивающей эксплуатации - объединяться и помогать друг другу.
#Элиты #Государство #Колониализм #Общество #Африка #Раскол #Самоорганизация #Эксплуатация
Пост Стального шлема о Бантустанах наглядно демонстрирует, как элиты ЮАР стремились и рыбку съесть, и костьми не подавиться в условиях международного осуждения расизма и колониальной политики.
Но ЮАР также является характерным примером абсолютного всевластия элит и демонстрации их возможности ухудшать жизнь масс.
В чем заключалась ключевая причина появления Бантустанов?
В стремлении сохранить экономические привилегии за правящими 20% белого населения, а также стремлении сохранить доступ к дешевой рабочей силе в лице африканцев.
Белые элиты стремились одновременно маргинализировать черное большинство, чтобы предупредить политическую консолидацию африканцев.
Но при этом, сохранить связь между рабочими-чернокожими, рванувших в середине XX века в города, и промышленными кругами.
Поскольку белые элиты не могли контролировать распределение по отраслям промышленности миграцию черных в города (а кто-то прямо выступал за выселение черных), маятник политического решения качнулся в сторону создания Бантустанов.
Но даже в этом случае раздачу белыми земель для проживания черных в рамках установленных границ нельзя было назвать благотворительностью.
Политические границы Бантустанов в минимальной степени соответствовали этническим границам ранее проживавших на них народов.
Кроме того, если на границе Бантустана находилась ферма белого фермера или залежи полезных ископаемых, то границы Бантустана сдвигались еще дальше.
В это же время, выселение черных в Бантустаны и придание последним политического статуса, позволяло рассматривать африканцев как иностранцев в собственной стране, что упрощало контроль за ними, путем введения пропусков.
Кстати о выселении.
Масштабы принудительной миграции с 1960 по 1970 оцениваются примерно в 3.500.000 человек.
Только за одну ночь в одном месте мог возникнуть лагерь в 30.000 - 50.000 человек.
Всю эту массу, как правило, селили прямо у границ Бантустанов, чтобы сохранять доступ к дешевой рабочей силе.
Чтобы принудить людей уехать "добровольно", белые элиты присылали в африканские общины приказы о выселении, после чего отключали для африканцев водоснабжение, закрывали школы и останавливали автобусное сообщение.
Для того, чтобы сгладить страхи людей, власти обещали в новых поселениях создание специальных рабочих мест, раздачу земель и социальные выплаты.
Отказавшихся идти на сотрудничество бросали в тюрьмы, а их дома целыми деревнями сносили бульдозеры.
По приезду на новое место переселенцев не ждало ничего хорошего.
Сами "поселения" часто представляли собой заброшенные или старые скотофермы.
В лучшем случае, "переселенцы" могли заселиться в жестяную хижину с туалетом, за которую они еще и должны были платить арендную плату местным властям.
В худшем - их ждали палатки или очерченная земля.
О социальных выплатах, конечно, не могло быть и речи.
Поэтому семьи (если они вообще сохранялись) были вынуждены выживать исключительно благодаря сельскому хозяйству.
Проблема в том, что земля в Бантустанах была неплодородной, и контролировалась уже чернокожими элитами, которые сами решали, кто будет её обрабатывать.
Также "переселенцам" было запрещено иметь любой скот, кроме кур.
Поэтому, чтобы выжить, черные были вынуждены работать в качестве прислуги, либо, что было более частым, в горнодобывающей промышленности (далеко не самом безопасным месте для здоровья).
Полная деформация социальных связей черных привела к огромному разгулу преступности в Бантустанах, в отдельные районы которых наотрез отказывалась заходить местная полиция.
Белые же равнодушно смотрели на разрушение общинных связей, понимая, что любые проблемы черных идут на руку их экономическому благосостоянию.
Поэтому все, что оставалась делать черным, не желавших становится жертвой бандитов и убивающей эксплуатации - объединяться и помогать друг другу.
#Элиты #Государство #Колониализм #Общество #Африка #Раскол #Самоорганизация #Эксплуатация
Бумеры изобрели рабство
Несмотря на то, что социалистические движения уже не те, что раньше, поводы для их возникновения остаются прежними, даже в развитых странах.
Сразу после покупки Twitter, такой повод предоставил известный сторонник запрета на цензуру и любые формы контроля - Илон Маск.
Видимо, предприниматель вспомнил свои южноафриканские корни, поэтом решил и сотрудников компании использовать "по-черному".
Так, магнат поставил своих работников перед фактом - либо они соглашаются на «чрезвычайно жесткие» условия труда, при которых «только исключительные результаты будут считаться проходным баллом».
Либо они увольняются.
По утверждению самого магната, изменения коснулись, в основном, направлений, не связанных с технической частью платформы, поэтому почти сразу, после вступления в должность, Илон Маск сократил штат компании на 90% для «максимизации прибыли».
Проблема в том, что помимо обеспечения технической эксплуатации платформы, любой фирме нужны сотрудники, которые занимаются модерацией контента и презентацией компании на рынке.
И крайне маловероятно, что Twitter был настолько неэффективной компанией, что "продвигающих повесточку" в компании нашлось аж 7.500 человек!
Кстати, даже согласие желающих вкалывать, не спасает их от увольнения.
Так, в 2024 г. из Tesla был уволен рабочий, который, для увеличения производительности, спал в машине на парковке компании, а душ принимал на фабрике.
Письмо счастья Нико Мурильо получил в 4:30 утра, в котором указывалось, что его учетная запись деактивирована.
Думая, что письмо пришло из-за технических проблем, сотрудник без задней мысли явился в 5:50 на работу.
Но был остановлен охранником, который отнял у Нико бейдж и заявил ему, что тот уволен.
При этом, чтобы показать общественности, что магнат в одной лодке со своими сотрудниками, Илон даже поделился, что планировал! спать на полу в офисе целую неделю, пока все организационные вопросы не будут улажены.
Во-время локдауна сторонник отсутствия контроля пошел еще дальше.
В 2022 г. менеджеры Tesla и SpaceX ввели еженедельную отчетность о присутствии сотрудника на работе.
Если работники компаний присутствовали в офисе менее 40 часов в неделю (даже при наличии удаленной работы), то их ожидало увольнение.
В чем тогда вообще был смысл введения удаленной работы, если сотрудник и так должен находится все рабочее время в офисе?
Разумеется, в том, чтобы сотрудник не стеснялся после официально завершенного рабочего дня, брать на себя работу сидя дома.
Чтобы в компаниях поддерживалась здоровая атмосфера, по заявлению ряда анонимных сотрудников, Илон регулярно угрожал рабочим, которые стремились создать профсоюз.
Не находя понимания этой идеи, магнат даже написал пост, полный недоумения - «как сотрудник может соглашаться на выплаты в профсоюз, если он может получать от компании акции, по цене, ниже рыночной?».
Как Я понимаю, тут сотрудники стоят перед дилеммой: или акции Tesla как бонус к зарплате, или вступление в профсоюз.
Честная сделка!
Правда, даже тем, кто на нее пошел, Илон устроил сюрприз в 2024 г.
Так, желающие получить акции, теперь обязаны подавать отчеты с подробным описанием их вклада в компанию.
Но какое это все имеет значение, если акционеры довольны?
Ведь за 5 лет акции X показали рост на 217%! - крайне редкий результат для американского рынка.
Так что на протяжении веков ничего не меняется.
Элита и в XXI веке рубит сверхприбыль по заветам работорговли XVIII века.
Поэтому соглашаться на её условия труда, без выдвижения своих, нельзя .
#Элиты #Общество #Эксплуатация
Несмотря на то, что социалистические движения уже не те, что раньше, поводы для их возникновения остаются прежними, даже в развитых странах.
Сразу после покупки Twitter, такой повод предоставил известный сторонник запрета на цензуру и любые формы контроля - Илон Маск.
Видимо, предприниматель вспомнил свои южноафриканские корни, поэтом решил и сотрудников компании использовать "по-черному".
Так, магнат поставил своих работников перед фактом - либо они соглашаются на «чрезвычайно жесткие» условия труда, при которых «только исключительные результаты будут считаться проходным баллом».
Либо они увольняются.
По утверждению самого магната, изменения коснулись, в основном, направлений, не связанных с технической частью платформы, поэтому почти сразу, после вступления в должность, Илон Маск сократил штат компании на 90% для «максимизации прибыли».
Проблема в том, что помимо обеспечения технической эксплуатации платформы, любой фирме нужны сотрудники, которые занимаются модерацией контента и презентацией компании на рынке.
И крайне маловероятно, что Twitter был настолько неэффективной компанией, что "продвигающих повесточку" в компании нашлось аж 7.500 человек!
Кстати, даже согласие желающих вкалывать, не спасает их от увольнения.
Так, в 2024 г. из Tesla был уволен рабочий, который, для увеличения производительности, спал в машине на парковке компании, а душ принимал на фабрике.
Письмо счастья Нико Мурильо получил в 4:30 утра, в котором указывалось, что его учетная запись деактивирована.
Думая, что письмо пришло из-за технических проблем, сотрудник без задней мысли явился в 5:50 на работу.
Но был остановлен охранником, который отнял у Нико бейдж и заявил ему, что тот уволен.
При этом, чтобы показать общественности, что магнат в одной лодке со своими сотрудниками, Илон даже поделился, что планировал! спать на полу в офисе целую неделю, пока все организационные вопросы не будут улажены.
Во-время локдауна сторонник отсутствия контроля пошел еще дальше.
В 2022 г. менеджеры Tesla и SpaceX ввели еженедельную отчетность о присутствии сотрудника на работе.
Если работники компаний присутствовали в офисе менее 40 часов в неделю (даже при наличии удаленной работы), то их ожидало увольнение.
В чем тогда вообще был смысл введения удаленной работы, если сотрудник и так должен находится все рабочее время в офисе?
Разумеется, в том, чтобы сотрудник не стеснялся после официально завершенного рабочего дня, брать на себя работу сидя дома.
Чтобы в компаниях поддерживалась здоровая атмосфера, по заявлению ряда анонимных сотрудников, Илон регулярно угрожал рабочим, которые стремились создать профсоюз.
Не находя понимания этой идеи, магнат даже написал пост, полный недоумения - «как сотрудник может соглашаться на выплаты в профсоюз, если он может получать от компании акции, по цене, ниже рыночной?».
Как Я понимаю, тут сотрудники стоят перед дилеммой: или акции Tesla как бонус к зарплате, или вступление в профсоюз.
Честная сделка!
Правда, даже тем, кто на нее пошел, Илон устроил сюрприз в 2024 г.
Так, желающие получить акции, теперь обязаны подавать отчеты с подробным описанием их вклада в компанию.
Но какое это все имеет значение, если акционеры довольны?
Ведь за 5 лет акции X показали рост на 217%! - крайне редкий результат для американского рынка.
Так что на протяжении веков ничего не меняется.
Элита и в XXI веке рубит сверхприбыль по заветам работорговли XVIII века.
#Элиты #Общество #Эксплуатация