15 января 2024 года первый общероссийский Форум «МАЛАЯ РОДИНА – СИЛА РОССИИ» начнёт свою работу.
❗️Деловая программа будет проходить в восьми павильонах ВДНХ. Рассказываем, что ждёт участников Форума в павильоне № 75 «Регионы России».
📍11:00 – 12:00 – Презентация проекта ВАРМСУ «Муниципальный наставник»
Проект ВАРМСУ «Муниципальный наставник» посвящён вопросам применения технологий наставничества в системе муниципальной службы, адаптации кадров и быстрой передачи опыта и знаний. Главы муниципальных образований, которые успешно используют этот инструмент, поделятся своим опытом.
📍 12:00 – 13:30 – Оптимизация контрольной (надзорной) деятельности в сфере местного самоуправления
Круглый стол посвящён вопросам оптимизации контроля за деятельностью органов местного самоуправления и обсуждению методов, которые позволят упростить взаимодействие должностных лиц с контрольными органами и повысить надёжность процессов, связанных с выполнением задач муниципалитетов.
📍 12:00 – 13:30 – Территориальное планирование развития сельских территорий и агломераций
Развитие сельских территорий – основа благополучия нашей страны. Круглый стол направлен на выявление особенностей территориального и стратегического планирования развития сельских территорий и агломераций, механизмов участия муниципалитетов в формировании и реализации мероприятий долгосрочных планов социально-экономического развития опорных населённых пунктов и прилегающих территорий.
📍 12:30 – 14:00 – Презентация проекта ВАРМСУ «Модель развивающего взаимодействия»
Модель развивающего взаимодействия — это инструмент улучшения взаимодействия между РОИВ и ОМСУ. Модель состоит из 6 ключевых индикаторов, определяющих эффективное сотрудничество:
1. Стратегическое планирование.
2. Управление эффективностью работы.
3. Работа с кадрами.
4. Единое муниципальное сообщество.
5. Эффективная коммуникация.
6. Поддержка инициатив.
В рамках презентации проекта участники могут познакомиться с моделью, а также подать заявки на участие в исследовании Индекса Модели развивающего взаимодействия.
📍 14:30 – 16:00 – Меры социальной поддержки муниципальных служащих (при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации)
Привлечение талантливых кадров и их удержание на муниципальной службе являются одними из ключевых задач развития муниципалитета, а формирование профессиональной команды – залогом достижения поставленных задач. В рамках круглого стола эксперты обсудят показатели, какие меры стимулирования сотрудников муниципалитетов могут быть применены Главами для развития своих команд.
📍 15:00 – 16:00 – Презентация Единого портала муниципального служащего
Презентация широкой аудитории первой в России цифровой платформы для муниципальных служащих, включающей такие продукты, как муниципальный навигатор, база правовой информации, муниципальный диалог и Цифровой университет.
📍 16:30 – 18:30 – Презентация проекта ВАРМСУ «Муниципальный диалог»
Записаться на мероприятия из программы Форума можно в личном кабинете участника.
#ВАРМСУ #анонсыМРСР #МАЛАЯРОДИНАСИЛАРОССИИ
❗️Деловая программа будет проходить в восьми павильонах ВДНХ. Рассказываем, что ждёт участников Форума в павильоне № 75 «Регионы России».
📍11:00 – 12:00 – Презентация проекта ВАРМСУ «Муниципальный наставник»
Проект ВАРМСУ «Муниципальный наставник» посвящён вопросам применения технологий наставничества в системе муниципальной службы, адаптации кадров и быстрой передачи опыта и знаний. Главы муниципальных образований, которые успешно используют этот инструмент, поделятся своим опытом.
📍 12:00 – 13:30 – Оптимизация контрольной (надзорной) деятельности в сфере местного самоуправления
Круглый стол посвящён вопросам оптимизации контроля за деятельностью органов местного самоуправления и обсуждению методов, которые позволят упростить взаимодействие должностных лиц с контрольными органами и повысить надёжность процессов, связанных с выполнением задач муниципалитетов.
📍 12:00 – 13:30 – Территориальное планирование развития сельских территорий и агломераций
Развитие сельских территорий – основа благополучия нашей страны. Круглый стол направлен на выявление особенностей территориального и стратегического планирования развития сельских территорий и агломераций, механизмов участия муниципалитетов в формировании и реализации мероприятий долгосрочных планов социально-экономического развития опорных населённых пунктов и прилегающих территорий.
📍 12:30 – 14:00 – Презентация проекта ВАРМСУ «Модель развивающего взаимодействия»
Модель развивающего взаимодействия — это инструмент улучшения взаимодействия между РОИВ и ОМСУ. Модель состоит из 6 ключевых индикаторов, определяющих эффективное сотрудничество:
1. Стратегическое планирование.
2. Управление эффективностью работы.
3. Работа с кадрами.
4. Единое муниципальное сообщество.
5. Эффективная коммуникация.
6. Поддержка инициатив.
В рамках презентации проекта участники могут познакомиться с моделью, а также подать заявки на участие в исследовании Индекса Модели развивающего взаимодействия.
📍 14:30 – 16:00 – Меры социальной поддержки муниципальных служащих (при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации)
Привлечение талантливых кадров и их удержание на муниципальной службе являются одними из ключевых задач развития муниципалитета, а формирование профессиональной команды – залогом достижения поставленных задач. В рамках круглого стола эксперты обсудят показатели, какие меры стимулирования сотрудников муниципалитетов могут быть применены Главами для развития своих команд.
📍 15:00 – 16:00 – Презентация Единого портала муниципального служащего
Презентация широкой аудитории первой в России цифровой платформы для муниципальных служащих, включающей такие продукты, как муниципальный навигатор, база правовой информации, муниципальный диалог и Цифровой университет.
📍 16:30 – 18:30 – Презентация проекта ВАРМСУ «Муниципальный диалог»
Записаться на мероприятия из программы Форума можно в личном кабинете участника.
#ВАРМСУ #анонсыМРСР #МАЛАЯРОДИНАСИЛАРОССИИ