Исследователи из Института экономики Уральского отделения Российской академии наук пришли к выводу, что к концу 2010-х по сравнению с 2000-ми дискриминация по возрасту в России стала еще более явной.

Как говорится в исследовании, в 2005 году спад уровня зарплаты начинался после 44 лет, а в 2019 году уже после 39 лет.

В России усиливается разрыв в оплате труда по возрастам. Если в 2005 г. работники в возрасте 60-64 лет получали на 11,3% меньше, чем работники в возрасте 30-34 лет, то в 2019 г. этот разрыв увеличился почти в два раза, до 24,2%, — пишут авторы исследования.
Ученые заодно объясняют одну из причин разрыва в уровнях зарплат женщин и мужчин в России. Дело в том, что после возраста 50 лет среди работников преобладают женщины. Основные причины этого — большая продолжительность жизни женщин по сравнению с мужчинами в РФ и более низкий возраст выхода на пенсию. Экономисты назвали это явление "феминизация старости".

Любопытно, что еще в 1951 году в рамках международного геронтологического конгресса было объявлено, что на предприятиях Филлипс в Голландии в наибольшей степени ценились рабочие старших возрастов (45-65 лет), потому что они более осмотрительны, аккуратны и привязаны к месту работы. Исследования, проведенные по заказу Комитета промышленной психиатрии, утверждали, что работники в возрасте 45 лет и старше полезнее, чем их молодые коллеги.

Нельзя забывать также про результаты исследований, выявивших, что чем интенсивнее пожилой человек работает творчески, тем дольше его ум сохраняет активность.

ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ

В Госдуме предложили вдвое сократить количество выпускных экзаменов для девятиклассников, выбравших рабочие профессии.

Если инициативу одобрят, то желающие поступить в колледж будут сдавать ОГЭ только по русскому языку и математике без двух предметов по выбору.
Авторы законопроекта уверены, что это повысит популярность средних специальных учебных заведений. Депутаты предлагают опробовать систему уже в этом году — пока в пяти пилотных регионах.

ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ

СРОКИ ХРАНЕНИЯ ОСНОВНЫХ ДОКУМЕНТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Разные документы по охране труда — разные сроки хранения. И не хочется в этом запутаться. Ведь если утилизировать документы раньше положенной даты, то госорганы могут посчитать, что их не оформляли, либо привлекут к ТЗ ответственности по статье 13.20 КоАП. Составили для Вас инфографику со сроками и объяснением нюансов хранения.

СКАЧАТЬ

Подведены итоги голосования среди участников и посетителей БИОТ 2024!

По его результатам определены ТОП 10 продуктов и экспозиций компаний, а также особо запомнившиеся мероприятия деловой программы.

Награждение победителей пройдет в феврале на площадке Российского союза промышленников и предпринимателей,
г. Москва и будет приурочено к Неделе российского бизнеса.

ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ

Беспилотные асфальтоукладчики и катки в Китае работают в разы быстрее обычных бригад.
Как оказалось.

ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ

Белорусский МЧС продолжает жечь сердца нестандартным креативом…

ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ

РАБОТА В НОЧНОЕ ВРЕМЯ

Многие предприятия работают круглосуточно, но при этом дневная ночной смене рознь. Физиология, этика, социальные нормы диктуют определенные ограничения по работе ночью, закрепленные законодательно. Подготовили для вас наглядную инфографику, выделив главное:
— Что говорит закон про работу в ночное время? — Кому нельзя ночью работать? — Как работу ночью оплачивать?
Обратим внимание, что за нарушения условий труда в ночное время предусмотрены штрафы. Возможны и более серьезные последствия вплоть до уголовной ответственности, если благодаря нарушению был причинен вред здоровью работника.

СКАЧАТЬ

ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ

На фоне дефицита кадров на российском рынке труда зарплатные требования будущих выпускников вузов к потенциальным работодателям растут, следует из данных опроса, проведенного компанией по найму молодых специалистов Future Today.

В основе исследования — опрос 400 тыс. студентов и выпускников вузов.

Так, 21% выпускников хотели бы работать за зарплату в 120 тыс. руб. в месяц. На заработок же менее 50 тыс. руб. в месяц готов согласиться только каждый десятый. Главными факторами при выборе работы будущие молодые специалисты назвали гибкий график, баланс работы и личной жизни, дружный коллектив, высокую стартовую зарплату и быстрый карьерный рост.

Большинство (74%) респондентов после окончания вуза планируют работать по специальности.
Ниже среднего эта доля среди инженеров — 72%. У «айтишников» она равна 78%, у химиков, физиков и биологов — 75%, у экономистов — 74%. Продолжает расти доля тех, кто начинает работать уже во время учебы,— 63% (плюс 10 процентных пунктов за два года). Часть из них работает на временной работе (20%), часть — в формате стажировки или практики (11%), а 9% подрабатывают не по специальности. На постоянной работе заняты 23% респондентов.
Главными факторами при выборе работы будущие молодые специалисты назвали гибкий график (59%), баланс работы и личной жизни (57%), дружный коллектив (39%). Факторы «Высокая зарплата уже на стартовой позиции» (35%) и «Быстрый карьерный рост» (29%) также попали в топ-5.

ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ

Похоже, острый дефицит айтишников уходит в прошлое.

«Сбер» начал их массовые увольнения из подразделения Ecom. tech, куда входят разработчики «Купера», «Мегамаркета», «Сберлогистики» и «Самоката».

Под увольнение попадают от 30% до 50% сотрудников в зависимости от компании.

По данным телеграм-канала «Профсоюз работников IT»,
директор «Купера» Анастасия Кудрявцева в ходе выступления перед сотрудниками назвала работников, которые ходят в офис меньше пяти дней в неделю, «неэффективными» и сравнила людей, попадающих под сокращение, «с валенками, которые стоят в углу сарая — их жалко выбросить, но пользы от них нет.

ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ

Новейшее средство защиты органов слуха.
Защищает уши домочадцев и окружающих от воплей геймеров.

Австрийские звукоизоляционные маски - намордники Metadox позволяют орать во всю глотку во время жарких компьютерных баталий и не мешать соседям и домочадцам.

ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ

В мире грядет революция экзоскелетов из-за большого спроса на них и ужесточения правил охраны труда на глобальном уровне. 

Недавнее исследование убедительно доказывает, что использование экзоскелетов, предназначенных для поддержки спины, не только повышает физическую выносливость при подъеме тяжестей, но и существенно снижает риск получения травм. Результаты научной работы, опубликованные в рецензируемом журнале Wearable Technologies, имеют важное значение для формирования новых стандартов безопасности труда как в гражданском секторе, так и в оборонной промышленности. 
Сегодня боли в спине являются главной причиной потери трудоспособности в 160 странах мира. В 2024 году целый ряд авторитетных организаций, включая Управление подотчётности правительства США, Комитет Сената США по здравоохранению, образованию, труду и пенсиям, а также Национальный проект трудового права, выступили с призывами к активизации усилий по борьбе с высокими и экономически обременительными показателями производственного травматизма, особенно в таких секторах, как логистика и складское хозяйство — самыми востребованными в экономике.

Проведенное с участием военнослужащих армии США исследование дало  весьма показательные результаты: у подавляющего большинства участников (88%) количество подъемов с использованием экзоскелета возросло, причем прирост выносливости варьировался от 28% до впечатляющих 75%. Также анализ показал значительное снижение (от 27% до 93%) вероятности кумулятивного повреждения спины при работе в экзоскелете.

ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ

Минтруд значительно расширил перечень видов деятельности, где малый и микробизнес может самостоятельно проводить спецоценку условий труда.

В первоначальной версии их было 12, сейчас — 86. От результатов оценки зависят тарифы страхования от несчастных случаев на производстве. По оценке как бизнеса, так и профсоюзов, расширение «самооценки» оправдано — в основном в перечень попали отрасли с минимальными показателями травматизма.
Напомним, что в 2022 году Минтруд ввел для ряда микропредприятий, где занято не более 15 человек, новый порядок проведения СОУТ по принципу самодекларирования. Вместо того чтобы обращаться за спецоценкой к внешним провайдерам, компании могут использовать разработанный министерством чек-лист из 27 вопросов о наличии вредных физических, химических, биологических факторов и факторов трудового процесса на рабочем месте. Если они отсутствуют, компания может сама задекларировать условия труда на своем производстве в личном кабинете в Единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда.
В новую версию перечня вошли виды деятельности из отраслей с минимальными показателями травматизма — административные услуги, реклама, страхование, оптовая и розничная торговля, ремонт одежды и т. п.

ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ

Кстати, в связи переменчивой погодой напоминаем.

Продавец обязан обеспечить безопасные условия для жизни и здоровья потребителей.

Это следует из пункта 1 Обзора судебной практики по делам о защите прав потребителей, утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 18 октября 2023 г. и опубликованного Верховным судом РФ.
Обзор содержит 23 правовые позиции, касающиеся разрешения споров о защите прав потребителей, связанных с реализацией товаров, выполнением работ (оказанием услуг), разрешения споров между потребителями финансовых услуг и финансовыми организациями, а также вопросы применения норм процессуального права.
Нередки случаи, когда посетители торговых объектов получают травмы в магазинах и торговых центрах, чаще всего при падении: поскальзываются на входе или выходе из-за наледи, снега, мокрого пола, спотыкаются о противоскользящие коврики, поддоны и паллеты.
По данному вопросу Верховный Суд встал на защиту покупательницы, которая получила травму при падении на обледеневшей лестнице магазина и и требовала компенсацию морального вреда и взыскание штрафа.
Суд обратил внимание на преамбулу Закона о защите прав потребителей следует, из содержания которой следует, что потребителем является не только гражданин, совершивший покупку, но и имеющий такое намерение.
Покупательница получила вред здоровью при падении на обледеневшей лестнице магазина, куда пришла с целью приобретения товара, а значит продавец обязан обеспечить безопасные условия для здоровья потребителей и сохранности их имущества.
Таким образом если посетитель магазина получил травму, связанную с организацией территории торгового объекта ненадлежащим образом, он имеет полное право обратиться в суд. Также следует обратиться в медицинское учреждение, чтобы зафиксировать вред здоровью, установить виновника причинения вреда, в чьи обязанности входит содержание территории или помещения.

ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ

Сервис по поиску высокооплачиваемой работы Superjob опросил 500 работодателей о регламентах для курящих работников, а также 1600 курящих сотрудников российских компаний о количестве и продолжительности их перекуров в течение рабочего дня.

Все больше компаний вводит регламенты для никотинозависимых: в каждой четвертой компании (23%) для сотрудников с пагубной привычкой действуют правила, ограничивающие частоту перекуров и/или их продолжительность.

В целом, среди никотинозависимых выросло чисто тех, кто не позволяет себе курить на работе: 13% в 2016 году и 19% сейчас. Очевидно, продолжают курить в рабочее время только наиболее зависимые от табака: в связи с чем наблюдается увеличение частоты перекуров. Каждый третий курящий на работе рассказал, что устраивает себе перекуры 5 и более раз за день (в 2019 так часто курил каждый четвертый). 3—4 раза за рабочий день или смену курят 29% россиян.

У 7 из 10 курильщиков перекур занимает не более 5 минут. Мужчины курят чаще и задерживаются в курилке на более длительное время, чем женщины.

ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ

АСИЗ добилась от Правительства отсрочки подтверждения предприятиями российского происхождения продукции.

В чем суть?Постановлением Правительства РФ от 23 декабря 2024 г. № 1875 «О мерах по предоставлению национального режима при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»предусмотрено, что при подтверждении российского производства продукции обязательно указание баллов за выполнение (освоение) на территории РФ соответствующих операций (условий).

Согласно первоначальной редакции проекта постановления, разработанного Минфином России, каких-либо исключений в части отдельных видов продукции проектом не предусматривалось.
Изучив текст проекта, Ассоциация «СИЗ» обратилась в Правительство РФ, отметив сложности, с которыми столкнется отрасль в случае его принятия.
Мы отмечали, что поскольку продукция легкой промышленности (в т.ч. спецодежда и спецобувь) начала получать баллы при подтверждении российского производства согласно постановлению Правительства РФ от 17 июля 2015 г. № 719 «О подтверждении производства российской промышленной продукции» только с лета 2024 года, то бОльшая часть действующих на данный момент заключений Минпромторга России о подтверждении российского производства на спецодежду и спецобувь в настоящее время без баллов. При этом перевыпуск заключения Минпромторга России и прохождение всех необходимых процедур требует достаточно длительного времени.
А значит существовали обоснованные риски не успеть к 1 января 2025 года завершить получение необходимых заключений на всю продукцию легкой промышленности (в т.ч. спецодежду и спецобувь), которая составляет около 75% от общего объема продукции.
Ассоциация «СИЗ» обосновала необходимость переходного периода для продукции легкой промышленности.

На основании обращений Ассоциации «СИЗ» Правительством РФ были даны соответствующие поручения по доработке проекта.
Согласно уточнению, внесенному в текст принятого постановления Правительства РФ, запрет закупок товаров легкой промышленности может не применяться при осуществлении закупок, извещение об осуществлении которых размещено до 1 июля 2025 г.
Таким образом у отрасли есть 6 месяцев на прохождение всех необходимых процедур и получение баллов на продукцию легкой промышленности (в том числе спецодежду и спецобувь).

ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ