🐍🐍🐍 Наверное, вы заметили, что последнее время в моих постах сквозит усталость? Вроде бы я тот же самый активист, лидер, эксперт, но с налетом выгорания? Я много думала о том, почему так сложилось, и поняла, что надо менять подход к рабочему процессу. А как менять?

Некоторые мои коллеги показывают мне пример,
✅как общаться с волонтерами, чтобы их мотивировать;
✅как им сказать, что задание можно было выполнить лучше, но при этом не обидеть,
✅как эффективнее подойти к стратегическому планированию,
✅как увязать цели с ценностями и преобразовать их в задачи
✅и много других фишек и тонкостей, которые я могу не вычленить из общего потока общения, но могу сказать однозначно, что руководство стало эффективнее, общение - комфортнее, их советы для меня - еще ценнее.

Все это стало получаться у них значительно лучше после прохождения курса “Управление с удовольствием”, который проводят коучи компании “Экзиклаб”. Мы дружим с Экзиклабом уже не первый год, консультируемся с ними не только по вопросам управления. Есть у них и другие полезные продукты, закрывающие широкий круг потребностей людей из бизнеса и не только.

В период пандемии сотрудники Экзиклаба часто проводили бесплатные вебинары по предупреждению эмоционального выгорания при работе на удаленке и т.п. темам. Я все просмотрела с пользой для себя. Поэтому со следующих выходных я тоже планирую учиться руководить с удовольствием, чтобы как можно дольше оставаться в профессии и радовать вас своими экспертными знаниями.

Если у вас нет возможности присоединиться к этому курсу, почитайте о нем побольше, возможно, вас примет следующий поток @exiclub

#аннагаркушаблогер #управление #руководитель #exiclub https://edu.exiclub.ru/pdr/