#Англия #ВВС #дискриминация
В АНГЛИЙСКИЕ ВВС ЗАПРЕТИЛИ НАБОР НОРМАЛЬНЫХ БЕЛЫХ МУЖЧИН
Пока во всем мире (в том числе и в Англии) толерантность пытается преподноситься как равенство для всех, английские военно-воздушные силы этому успешно сопротивляются.
Маразм ситуации в погоне за либеральными ценностями дошел до того что в королевские ВВС временно перестанут набирать мужчин с белым цветом кожи. Если бы ещё написали, что отдадут предпочтение лесбиянкам, гомосексуалистам и прочим гендерам, было бы намного "смешнее", но хотя бы тут — остановились. Возможно, пока.
Запрет на прием в ВВС белых мужчин, кстати, введен не просто так. Дело а том, что в стране существует план борьбы с расизмом, по которому боевые лётчики из расовых и этнических меньшинств должны к 2030 году составлять не менее 20 процентов от общего числа.
Интересно, что меньшинства эти в армию вовсе и не рвутся, предпочитая в основном жить на государственные пособия. Однако какая-то часть всё-таки в ВВС ежегодно поступает. Так что, если увольнять и не принимать белых, а зелёный свет давать только черным, то глядишь и будет достигнута эта желанная цифра.
Интересно, что на этом фоне ревнители либеральных ценностей в британской армии не задумались о том, что боеготовность от цвета кожи и национальности пилотов не зависит никак. Поэтому, вполне возможно, скоро и квота на гомосексуалистов, лесбиянок и прочих представителей нетрадиционных гендеров будет введена.
А что? Почему бодипозитивному негру можно, а какому-нибудь гендерфлюксу — нельзя? Непорядок!
В АНГЛИЙСКИЕ ВВС ЗАПРЕТИЛИ НАБОР НОРМАЛЬНЫХ БЕЛЫХ МУЖЧИН
Пока во всем мире (в том числе и в Англии) толерантность пытается преподноситься как равенство для всех, английские военно-воздушные силы этому успешно сопротивляются.
Маразм ситуации в погоне за либеральными ценностями дошел до того что в королевские ВВС временно перестанут набирать мужчин с белым цветом кожи. Если бы ещё написали, что отдадут предпочтение лесбиянкам, гомосексуалистам и прочим гендерам, было бы намного "смешнее", но хотя бы тут — остановились. Возможно, пока.
Запрет на прием в ВВС белых мужчин, кстати, введен не просто так. Дело а том, что в стране существует план борьбы с расизмом, по которому боевые лётчики из расовых и этнических меньшинств должны к 2030 году составлять не менее 20 процентов от общего числа.
Интересно, что меньшинства эти в армию вовсе и не рвутся, предпочитая в основном жить на государственные пособия. Однако какая-то часть всё-таки в ВВС ежегодно поступает. Так что, если увольнять и не принимать белых, а зелёный свет давать только черным, то глядишь и будет достигнута эта желанная цифра.
Интересно, что на этом фоне ревнители либеральных ценностей в британской армии не задумались о том, что боеготовность от цвета кожи и национальности пилотов не зависит никак. Поэтому, вполне возможно, скоро и квота на гомосексуалистов, лесбиянок и прочих представителей нетрадиционных гендеров будет введена.
А что? Почему бодипозитивному негру можно, а какому-нибудь гендерфлюксу — нельзя? Непорядок!
#феминизм #дискриминация
БОЕВОЙ ФЕМИНИЗМ RAYTHEON TECHNOLOGIES
Борьба за равные права – идеальное прикрытие для многих инициатив, которые далеки от либеральной повестки. В последние годы даже у тех, кто убежденно отстаивал права женщин, геев или мигрантов, начинают появляться сомнения.
Примером может послужить завирусившееся в англоязычных источниках видео из TikTok. Молодая девушка, ранее сама активно выступавшая за идеалы феминизма, рассказывает в ролике, что истинные мотивы развития движения лежат в другой плоскости. Она утверждает, что в прошлом веке в США феминизм активно развивался благодаря Фонду Рокфеллера, так как власти были заинтересованы в том, чтобы женщины выходили на работу и становились полноценными налогоплательщиками. Тем временем, их дети отправлялись в школы, которые спонсировал Фонд. Звучит как теория заговора, но есть и другие подозрительные примеры – уже из современности.
Феминистская некоммерческая организация Girls Who Code в этом году благодарила партнеров из Raytheon Technologies, которые «продолжают поддерживать девочек, несмотря ни на что». Raytheon Technologies - одна из крупнейших в мире оружейных компаний и крупный поставщик для Министерства обороны Великобритании, недавно объединилась с Girls Who Code, чтобы «сократить гендерный разрыв в науке и технике». Согласно заявлениям, они объединяют «видение того, как сделать мир более безопасным» с «видением герлскаутов о том, как сделать мир лучше».
Однако всякий раз, когда компания Raytheon не вдохновляет молодых девушек, они продолжают заниматься производством управляемых ракет. В 2014 году Raytheon UK заключила свой первый экспортный контракт на поставку ракеты Paveway IV в Саудовскую Аравию – сделка на сумму 150 миллионов фунтов стерлингов на продажу 2400 бомб. С тех пор Raytheon является надежным поставщиком военной кампании Эр-Рияда в Йемене, где в результате воздушных атак погибли тысячи мирных жителей.
В СМИ все чаще обращают внимание, что «социальные воины» борются с надуманными проблемами: не с реальным притеснением женщин в восточных странах, где операции на половых органах могут покалечить юных девушек. А с «актуальными вопросами» вроде права ходить топлесс, как мужчины, или продвижения феминитивов в медиаполе. Как и в большинстве перешедших за рамки разумного движений по защите угнетенных, либеральный феминизм на Западе все больше приводит к обратной дискриминации. Самыми незащищенными становятся белые гетеросексуальные мужчины. И спонсируют этот процесс те корпорации, которым «социальная справедливость» в таком контексте выгодна.
БОЕВОЙ ФЕМИНИЗМ RAYTHEON TECHNOLOGIES
Борьба за равные права – идеальное прикрытие для многих инициатив, которые далеки от либеральной повестки. В последние годы даже у тех, кто убежденно отстаивал права женщин, геев или мигрантов, начинают появляться сомнения.
Примером может послужить завирусившееся в англоязычных источниках видео из TikTok. Молодая девушка, ранее сама активно выступавшая за идеалы феминизма, рассказывает в ролике, что истинные мотивы развития движения лежат в другой плоскости. Она утверждает, что в прошлом веке в США феминизм активно развивался благодаря Фонду Рокфеллера, так как власти были заинтересованы в том, чтобы женщины выходили на работу и становились полноценными налогоплательщиками. Тем временем, их дети отправлялись в школы, которые спонсировал Фонд. Звучит как теория заговора, но есть и другие подозрительные примеры – уже из современности.
Феминистская некоммерческая организация Girls Who Code в этом году благодарила партнеров из Raytheon Technologies, которые «продолжают поддерживать девочек, несмотря ни на что». Raytheon Technologies - одна из крупнейших в мире оружейных компаний и крупный поставщик для Министерства обороны Великобритании, недавно объединилась с Girls Who Code, чтобы «сократить гендерный разрыв в науке и технике». Согласно заявлениям, они объединяют «видение того, как сделать мир более безопасным» с «видением герлскаутов о том, как сделать мир лучше».
Однако всякий раз, когда компания Raytheon не вдохновляет молодых девушек, они продолжают заниматься производством управляемых ракет. В 2014 году Raytheon UK заключила свой первый экспортный контракт на поставку ракеты Paveway IV в Саудовскую Аравию – сделка на сумму 150 миллионов фунтов стерлингов на продажу 2400 бомб. С тех пор Raytheon является надежным поставщиком военной кампании Эр-Рияда в Йемене, где в результате воздушных атак погибли тысячи мирных жителей.
В СМИ все чаще обращают внимание, что «социальные воины» борются с надуманными проблемами: не с реальным притеснением женщин в восточных странах, где операции на половых органах могут покалечить юных девушек. А с «актуальными вопросами» вроде права ходить топлесс, как мужчины, или продвижения феминитивов в медиаполе. Как и в большинстве перешедших за рамки разумного движений по защите угнетенных, либеральный феминизм на Западе все больше приводит к обратной дискриминации. Самыми незащищенными становятся белые гетеросексуальные мужчины. И спонсируют этот процесс те корпорации, которым «социальная справедливость» в таком контексте выгодна.