Дорогие коллеги, приглашаем вас на очное заседание Комитета АНД «Киберполигон Россия: адаптация и риски новых реалий» Поговорим о том, как нужно обсуждать кибербезопасность на уровне совета директоров.
🗓 19 июля
⏰ 16:00 — 18:00
Онлайн или очно по адресу: Бутырский вал, д. 10
В конкурентной гонке побеждает тот, у кого есть информация. Актуальным становится вопрос, как ее защитить👇
Темы для обсуждения:
🔹 Подходы к оценке и минимизации последствий киберрисков для бизнеса в условиях повышенного внимания злоумышленников
🔹 Ценность, которую функция кибербезопасности будет создавать для бизнеса в посткризисное время
🔹 Трансформация функции кибербезопасности, для сохранения актуальности и финансовой эффективности
Вас ждет👇
▪️ 2 часа интенсивного обсуждения вопросов информационной безопасности,
▪️ 10 экспертов-спикеров — действующих руководителей и директоров,
▪️ ответы на вопросы, которые сейчас актуальны для любой компании!
Узнайте больше и зарегистрируйтесь здесь
🗓 19 июля
⏰ 16:00 — 18:00
Онлайн или очно по адресу: Бутырский вал, д. 10
В конкурентной гонке побеждает тот, у кого есть информация. Актуальным становится вопрос, как ее защитить👇
Темы для обсуждения:
🔹 Подходы к оценке и минимизации последствий киберрисков для бизнеса в условиях повышенного внимания злоумышленников
🔹 Ценность, которую функция кибербезопасности будет создавать для бизнеса в посткризисное время
🔹 Трансформация функции кибербезопасности, для сохранения актуальности и финансовой эффективности
Вас ждет👇
▪️ 2 часа интенсивного обсуждения вопросов информационной безопасности,
▪️ 10 экспертов-спикеров — действующих руководителей и директоров,
▪️ ответы на вопросы, которые сейчас актуальны для любой компании!
Узнайте больше и зарегистрируйтесь здесь
❤5👍2
Как проходят занятия на программе «Независимый директор»?
Делимся фотографиями 30-ого потока, который сейчас проходит обучение.
🔥 Генеральные директора и топ-менеджеры компаний получают новые знания, чтобы сделать следующий шаг в карьере и выйти на новый профессиональный уровень в сфере советов директоров.
🔥 Действующие и начинающие независимые директора повышают свои компетенции в управлении бизнесом и учатся лучшим практикам корпоративного управления с использованием опыта российских компаний.
🔥 Акционеры, инвесторы, предприниматели изучают процессы построения системы корпоративного управления для повышения устойчивости бизнеса.
В программе:
🔹 10 опытных бизнес-экспертов, действующих независимых директоров;
🔹 80% времени отводится на решение практических кейсов реальных компаний.
Слушатели этого потока уже закончили изучение тем👇
▫️ Корпоративное управление и роль совета директоров;
▫️ Финансы для членов совета директоров;
▫️ Разработка и реализация стратегии;
▫️ Корпоративная культура, вознаграждение и преемственность топ-менеджмента;
▫️ Управление инновациями.
Впереди их ждут модули👇
▫️ Цифровая трансформация;
▫️ Soft skills директора;
▫️ Практические кейсы.
После обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации Финансового Университета.
1 октября стартует новый поток программы!
До 15 июля на него действуют специальные условия. Успейте воспользоваться ими!
Узнайте подробнее о программе и регистрируйтесь по ссылке
📲 Вопросы о программе можно задать Александре Ломакиной
+7 (977) 479-42-31
[email protected]
Делимся фотографиями 30-ого потока, который сейчас проходит обучение.
🔥 Генеральные директора и топ-менеджеры компаний получают новые знания, чтобы сделать следующий шаг в карьере и выйти на новый профессиональный уровень в сфере советов директоров.
🔥 Действующие и начинающие независимые директора повышают свои компетенции в управлении бизнесом и учатся лучшим практикам корпоративного управления с использованием опыта российских компаний.
🔥 Акционеры, инвесторы, предприниматели изучают процессы построения системы корпоративного управления для повышения устойчивости бизнеса.
В программе:
🔹 10 опытных бизнес-экспертов, действующих независимых директоров;
🔹 80% времени отводится на решение практических кейсов реальных компаний.
Слушатели этого потока уже закончили изучение тем👇
▫️ Корпоративное управление и роль совета директоров;
▫️ Финансы для членов совета директоров;
▫️ Разработка и реализация стратегии;
▫️ Корпоративная культура, вознаграждение и преемственность топ-менеджмента;
▫️ Управление инновациями.
Впереди их ждут модули👇
▫️ Цифровая трансформация;
▫️ Soft skills директора;
▫️ Практические кейсы.
После обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации Финансового Университета.
1 октября стартует новый поток программы!
До 15 июля на него действуют специальные условия. Успейте воспользоваться ими!
Узнайте подробнее о программе и регистрируйтесь по ссылке
📲 Вопросы о программе можно задать Александре Ломакиной
+7 (977) 479-42-31
[email protected]
nand-edu.ru
Независимый директор
Комплексная программа профессиональной трансформации для перехода на стратегический уровень управления бизнесом: с позиции топ-менеджера – в совет директоров
👍7
Красное или желтое: что выбрать для бизнеса?
Это книга о двух разных стратегиях и о том, как правильно выбрать стратегию для вашей компании.
Автор Святослав Бирюлин 25 лет работал в коммерческих организациях, из них 13 лет на позиции CEO, а затем основал свой собственный консалтинговый бизнес, помогающий компаниям разрабатывать стратегии. Также он работал и в советах директоров. Святослав участвовал в создании стратегии и как непосредственный разработчик, и как советник, и как независимый директор.
От того, насколько верно выбрана стратегия, зависит рост и развитие бизнеса, его успешность и способность отвечать современным вызовам. Собственнику и руководителю нужно хорошо разбираться в этом вопросе.
🔹 По мнению автора, одна стратегия подходит для компаний, создающих продукт с длинным жизненным циклом. На этих рынках есть инновации, но темп изменений намного ниже, чем, например, в e-commerce. Здесь нет необходимости часто менять курс. Вы разрабатываете путь развития и можете придерживаться его несколько лет.
🔹 Вторая стратегия должна применяться в случае, если жизненный цикл продукта короткий. Также она необходима, если организация ищет источники роста на других рынках, и не может позволить себе составлять план развития на годы вперёд. Это стратегия гибкой культуры, готовности к постоянным экспериментам. Это не означает, что у фирмы не будет какого-то определенного курса, и она будет двигаться хаотично. Но, выбрав стратегию, компания должна быть готовой уточнять курс после каждого удачного и неудачного эксперимента.
📌 Таким образом, выбор стратегии зависит от конкретной ситуации. Задача собственника и руководителя бизнеса заключается в том, чтобы понимать, какая из них нужна для его бизнеса.
Разобраться в этом поможет книга Святослава Бирюлина «Красная и желтая стратегии».
Бумажная версия книги
Электронная версия книги
Аудиоверсия книги
Это книга о двух разных стратегиях и о том, как правильно выбрать стратегию для вашей компании.
Автор Святослав Бирюлин 25 лет работал в коммерческих организациях, из них 13 лет на позиции CEO, а затем основал свой собственный консалтинговый бизнес, помогающий компаниям разрабатывать стратегии. Также он работал и в советах директоров. Святослав участвовал в создании стратегии и как непосредственный разработчик, и как советник, и как независимый директор.
От того, насколько верно выбрана стратегия, зависит рост и развитие бизнеса, его успешность и способность отвечать современным вызовам. Собственнику и руководителю нужно хорошо разбираться в этом вопросе.
🔹 По мнению автора, одна стратегия подходит для компаний, создающих продукт с длинным жизненным циклом. На этих рынках есть инновации, но темп изменений намного ниже, чем, например, в e-commerce. Здесь нет необходимости часто менять курс. Вы разрабатываете путь развития и можете придерживаться его несколько лет.
🔹 Вторая стратегия должна применяться в случае, если жизненный цикл продукта короткий. Также она необходима, если организация ищет источники роста на других рынках, и не может позволить себе составлять план развития на годы вперёд. Это стратегия гибкой культуры, готовности к постоянным экспериментам. Это не означает, что у фирмы не будет какого-то определенного курса, и она будет двигаться хаотично. Но, выбрав стратегию, компания должна быть готовой уточнять курс после каждого удачного и неудачного эксперимента.
📌 Таким образом, выбор стратегии зависит от конкретной ситуации. Задача собственника и руководителя бизнеса заключается в том, чтобы понимать, какая из них нужна для его бизнеса.
Разобраться в этом поможет книга Святослава Бирюлина «Красная и желтая стратегии».
Бумажная версия книги
Электронная версия книги
Аудиоверсия книги
ЛитРес
«Красная и желтая стратегии. Все, что нужно знать о бизнес-стратегии» – Святослав Бирюлин | ЛитРес
Стратегия — это проще, чем принято думать. Это ответ на 22 важнейших для любой организации вопроса. Это не план на 5 лет, а образ мышления и действий, позволяющих организации стать успешнее. В этой к…
👍11🔥1
#Новости_корпоративного_управления
🔹 Директор департамента поддержки новых бизнесов Росатома Дмитрий Байдаров переизбран Председателем совета директоров ПАО «Квадра» (входит в состав Росатома).
🔹 Совет директоров ПАО «Фосагро» на первом заседании после годового собрания акционеров избрал своим Председателем независимого директора Андрея Шаронова. Заместителем председателя совета директоров избран Александр Шарабайко.
🔹 Совфед установил особенности регулирования корпоративных отношений в 2022-2023 года.
🔹 Avito стала владельцем 67% агрегатора объявлений об автомобилях с пробегом Haraba. Эксперты высоко оценили важность сделки для развития вторичного рынка автомобилей. Они считают, что это позволит сделать рынок подержанных автомобилей более цивилизованным.
🔹 Сбер представил разработку, ускоряющую принятие решений в органах управления компаний. Новая программа более чем в 3,5 раза ускоряет этот процесс. Вся Группа Сбер использует ее уже несколько лет. Теперь компания выводит продукт на внешний рынок.
🔹 Директор департамента поддержки новых бизнесов Росатома Дмитрий Байдаров переизбран Председателем совета директоров ПАО «Квадра» (входит в состав Росатома).
🔹 Совет директоров ПАО «Фосагро» на первом заседании после годового собрания акционеров избрал своим Председателем независимого директора Андрея Шаронова. Заместителем председателя совета директоров избран Александр Шарабайко.
🔹 Совфед установил особенности регулирования корпоративных отношений в 2022-2023 года.
🔹 Avito стала владельцем 67% агрегатора объявлений об автомобилях с пробегом Haraba. Эксперты высоко оценили важность сделки для развития вторичного рынка автомобилей. Они считают, что это позволит сделать рынок подержанных автомобилей более цивилизованным.
🔹 Сбер представил разработку, ускоряющую принятие решений в органах управления компаний. Новая программа более чем в 3,5 раза ускоряет этот процесс. Вся Группа Сбер использует ее уже несколько лет. Теперь компания выводит продукт на внешний рынок.
👍6
Юбилейная «Стратегическая Среда» собрала 70 директоров и собственников компаний. В рамках встречи мы разбирали кейс «Монтекки и Капулетти» - о владельческой преемственности в частных компаниях и вручили постоянным резидентам проекта памятные награды.
Для нас особенно ценно собирать вместе неравнодушных, думающих и стремящихся к постоянному росту профессиональных директоров. Знакомить их с лучшими практиками корпоративного управления, создавать благоприятную среду для обмена опытом коллег из разных индустрий и делиться знаниями экспертов Академии АНД.
Выражаем особую благодарность нашим партнерам: сети книжных магазинов «Читай-город», сети вкусов «Кантата», проекту «Русские в моде» by Nina Ruchkina и The Bespoke Club.
📸 Делимся с вами фотографиями с мероприятия и приглашаем на следующие наши встречи. Следите за новостями, будем рады увидеться с вами вновь на «Стратегической Среде»!
Для нас особенно ценно собирать вместе неравнодушных, думающих и стремящихся к постоянному росту профессиональных директоров. Знакомить их с лучшими практиками корпоративного управления, создавать благоприятную среду для обмена опытом коллег из разных индустрий и делиться знаниями экспертов Академии АНД.
Выражаем особую благодарность нашим партнерам: сети книжных магазинов «Читай-город», сети вкусов «Кантата», проекту «Русские в моде» by Nina Ruchkina и The Bespoke Club.
📸 Делимся с вами фотографиями с мероприятия и приглашаем на следующие наши встречи. Следите за новостями, будем рады увидеться с вами вновь на «Стратегической Среде»!
👍21🔥2👏1