#Новости_корпоративного_управления
🔹 ГОСА компании «Детский мир» избрало состав совета директоров ПАО «Детский мир», в него вошли четыре независимых директора. Председатель СД, а также состав профильных комитетов будут определены на ближайшем заседании совета.
🔹 В «Газпроме» прошли выборы руководства компании. Был избран Председатель совета директоров ПАО «Газпром», заместитель председателя совета директоров, а также сформированы составы комитетов совета директоров.
🔹 Утвержден новый состав совета директоров «Роснефти». Его возглавил бывший топ-менеджер Qatar Energy – Бельмахди Тайеб.
🔹 Госдума приняла закон, который устанавливает особое регулирование корпоративных отношений в 2022-2023 годах. В этот период компании смогут иметь «усеченный» СД, а попавшие под зарубежные санкции – не избирать его вовсе. Кроме того, предлагается увеличить вдвое - с 3 до 6 рабочих дней - срок для составления протокола по итогам голосования на годовом собрании и по итогам заседания СД.
🔹 «Яндекс» открыл представительство в Сербии. Было зарегистрировано юридическое лицо в Белграде. Оно называется «Яндекс.Технологии Белград». Арендованный офис рассчитан на 700 сотрудников.
🔹 ГОСА компании «Детский мир» избрало состав совета директоров ПАО «Детский мир», в него вошли четыре независимых директора. Председатель СД, а также состав профильных комитетов будут определены на ближайшем заседании совета.
🔹 В «Газпроме» прошли выборы руководства компании. Был избран Председатель совета директоров ПАО «Газпром», заместитель председателя совета директоров, а также сформированы составы комитетов совета директоров.
🔹 Утвержден новый состав совета директоров «Роснефти». Его возглавил бывший топ-менеджер Qatar Energy – Бельмахди Тайеб.
🔹 Госдума приняла закон, который устанавливает особое регулирование корпоративных отношений в 2022-2023 годах. В этот период компании смогут иметь «усеченный» СД, а попавшие под зарубежные санкции – не избирать его вовсе. Кроме того, предлагается увеличить вдвое - с 3 до 6 рабочих дней - срок для составления протокола по итогам голосования на годовом собрании и по итогам заседания СД.
🔹 «Яндекс» открыл представительство в Сербии. Было зарегистрировано юридическое лицо в Белграде. Оно называется «Яндекс.Технологии Белград». Арендованный офис рассчитан на 700 сотрудников.
Retail.ru
«Детский мир» объявил итоги годового общего собрания акционеров
ГК «Детский мир» объявил итоги годового общего собрания акционеров («ГОСА»), состоявшегося 30 июня 2022 года. «ГОСА» компании «Детский мир» избрало совет директоров ПАО «Детский мир», в состав которого вошли четыре независимых директора: 1. Анищенко…
👍4
Дорогие коллеги, приглашаем вас на очное заседание Комитета АНД «Киберполигон Россия: адаптация и риски новых реалий» Поговорим о том, как нужно обсуждать кибербезопасность на уровне совета директоров.
🗓 19 июля
⏰ 16:00 — 18:00
Онлайн или очно по адресу: Бутырский вал, д. 10
В конкурентной гонке побеждает тот, у кого есть информация. Актуальным становится вопрос, как ее защитить👇
Темы для обсуждения:
🔹 Подходы к оценке и минимизации последствий киберрисков для бизнеса в условиях повышенного внимания злоумышленников
🔹 Ценность, которую функция кибербезопасности будет создавать для бизнеса в посткризисное время
🔹 Трансформация функции кибербезопасности, для сохранения актуальности и финансовой эффективности
Вас ждет👇
▪️ 2 часа интенсивного обсуждения вопросов информационной безопасности,
▪️ 10 экспертов-спикеров — действующих руководителей и директоров,
▪️ ответы на вопросы, которые сейчас актуальны для любой компании!
Узнайте больше и зарегистрируйтесь здесь
🗓 19 июля
⏰ 16:00 — 18:00
Онлайн или очно по адресу: Бутырский вал, д. 10
В конкурентной гонке побеждает тот, у кого есть информация. Актуальным становится вопрос, как ее защитить👇
Темы для обсуждения:
🔹 Подходы к оценке и минимизации последствий киберрисков для бизнеса в условиях повышенного внимания злоумышленников
🔹 Ценность, которую функция кибербезопасности будет создавать для бизнеса в посткризисное время
🔹 Трансформация функции кибербезопасности, для сохранения актуальности и финансовой эффективности
Вас ждет👇
▪️ 2 часа интенсивного обсуждения вопросов информационной безопасности,
▪️ 10 экспертов-спикеров — действующих руководителей и директоров,
▪️ ответы на вопросы, которые сейчас актуальны для любой компании!
Узнайте больше и зарегистрируйтесь здесь
❤5👍2
Как проходят занятия на программе «Независимый директор»?
Делимся фотографиями 30-ого потока, который сейчас проходит обучение.
🔥 Генеральные директора и топ-менеджеры компаний получают новые знания, чтобы сделать следующий шаг в карьере и выйти на новый профессиональный уровень в сфере советов директоров.
🔥 Действующие и начинающие независимые директора повышают свои компетенции в управлении бизнесом и учатся лучшим практикам корпоративного управления с использованием опыта российских компаний.
🔥 Акционеры, инвесторы, предприниматели изучают процессы построения системы корпоративного управления для повышения устойчивости бизнеса.
В программе:
🔹 10 опытных бизнес-экспертов, действующих независимых директоров;
🔹 80% времени отводится на решение практических кейсов реальных компаний.
Слушатели этого потока уже закончили изучение тем👇
▫️ Корпоративное управление и роль совета директоров;
▫️ Финансы для членов совета директоров;
▫️ Разработка и реализация стратегии;
▫️ Корпоративная культура, вознаграждение и преемственность топ-менеджмента;
▫️ Управление инновациями.
Впереди их ждут модули👇
▫️ Цифровая трансформация;
▫️ Soft skills директора;
▫️ Практические кейсы.
После обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации Финансового Университета.
1 октября стартует новый поток программы!
До 15 июля на него действуют специальные условия. Успейте воспользоваться ими!
Узнайте подробнее о программе и регистрируйтесь по ссылке
📲 Вопросы о программе можно задать Александре Ломакиной
+7 (977) 479-42-31
[email protected]
Делимся фотографиями 30-ого потока, который сейчас проходит обучение.
🔥 Генеральные директора и топ-менеджеры компаний получают новые знания, чтобы сделать следующий шаг в карьере и выйти на новый профессиональный уровень в сфере советов директоров.
🔥 Действующие и начинающие независимые директора повышают свои компетенции в управлении бизнесом и учатся лучшим практикам корпоративного управления с использованием опыта российских компаний.
🔥 Акционеры, инвесторы, предприниматели изучают процессы построения системы корпоративного управления для повышения устойчивости бизнеса.
В программе:
🔹 10 опытных бизнес-экспертов, действующих независимых директоров;
🔹 80% времени отводится на решение практических кейсов реальных компаний.
Слушатели этого потока уже закончили изучение тем👇
▫️ Корпоративное управление и роль совета директоров;
▫️ Финансы для членов совета директоров;
▫️ Разработка и реализация стратегии;
▫️ Корпоративная культура, вознаграждение и преемственность топ-менеджмента;
▫️ Управление инновациями.
Впереди их ждут модули👇
▫️ Цифровая трансформация;
▫️ Soft skills директора;
▫️ Практические кейсы.
После обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации Финансового Университета.
1 октября стартует новый поток программы!
До 15 июля на него действуют специальные условия. Успейте воспользоваться ими!
Узнайте подробнее о программе и регистрируйтесь по ссылке
📲 Вопросы о программе можно задать Александре Ломакиной
+7 (977) 479-42-31
[email protected]
nand-edu.ru
Независимый директор
Комплексная программа профессиональной трансформации для перехода на стратегический уровень управления бизнесом: с позиции топ-менеджера – в совет директоров
👍7
Красное или желтое: что выбрать для бизнеса?
Это книга о двух разных стратегиях и о том, как правильно выбрать стратегию для вашей компании.
Автор Святослав Бирюлин 25 лет работал в коммерческих организациях, из них 13 лет на позиции CEO, а затем основал свой собственный консалтинговый бизнес, помогающий компаниям разрабатывать стратегии. Также он работал и в советах директоров. Святослав участвовал в создании стратегии и как непосредственный разработчик, и как советник, и как независимый директор.
От того, насколько верно выбрана стратегия, зависит рост и развитие бизнеса, его успешность и способность отвечать современным вызовам. Собственнику и руководителю нужно хорошо разбираться в этом вопросе.
🔹 По мнению автора, одна стратегия подходит для компаний, создающих продукт с длинным жизненным циклом. На этих рынках есть инновации, но темп изменений намного ниже, чем, например, в e-commerce. Здесь нет необходимости часто менять курс. Вы разрабатываете путь развития и можете придерживаться его несколько лет.
🔹 Вторая стратегия должна применяться в случае, если жизненный цикл продукта короткий. Также она необходима, если организация ищет источники роста на других рынках, и не может позволить себе составлять план развития на годы вперёд. Это стратегия гибкой культуры, готовности к постоянным экспериментам. Это не означает, что у фирмы не будет какого-то определенного курса, и она будет двигаться хаотично. Но, выбрав стратегию, компания должна быть готовой уточнять курс после каждого удачного и неудачного эксперимента.
📌 Таким образом, выбор стратегии зависит от конкретной ситуации. Задача собственника и руководителя бизнеса заключается в том, чтобы понимать, какая из них нужна для его бизнеса.
Разобраться в этом поможет книга Святослава Бирюлина «Красная и желтая стратегии».
Бумажная версия книги
Электронная версия книги
Аудиоверсия книги
Это книга о двух разных стратегиях и о том, как правильно выбрать стратегию для вашей компании.
Автор Святослав Бирюлин 25 лет работал в коммерческих организациях, из них 13 лет на позиции CEO, а затем основал свой собственный консалтинговый бизнес, помогающий компаниям разрабатывать стратегии. Также он работал и в советах директоров. Святослав участвовал в создании стратегии и как непосредственный разработчик, и как советник, и как независимый директор.
От того, насколько верно выбрана стратегия, зависит рост и развитие бизнеса, его успешность и способность отвечать современным вызовам. Собственнику и руководителю нужно хорошо разбираться в этом вопросе.
🔹 По мнению автора, одна стратегия подходит для компаний, создающих продукт с длинным жизненным циклом. На этих рынках есть инновации, но темп изменений намного ниже, чем, например, в e-commerce. Здесь нет необходимости часто менять курс. Вы разрабатываете путь развития и можете придерживаться его несколько лет.
🔹 Вторая стратегия должна применяться в случае, если жизненный цикл продукта короткий. Также она необходима, если организация ищет источники роста на других рынках, и не может позволить себе составлять план развития на годы вперёд. Это стратегия гибкой культуры, готовности к постоянным экспериментам. Это не означает, что у фирмы не будет какого-то определенного курса, и она будет двигаться хаотично. Но, выбрав стратегию, компания должна быть готовой уточнять курс после каждого удачного и неудачного эксперимента.
📌 Таким образом, выбор стратегии зависит от конкретной ситуации. Задача собственника и руководителя бизнеса заключается в том, чтобы понимать, какая из них нужна для его бизнеса.
Разобраться в этом поможет книга Святослава Бирюлина «Красная и желтая стратегии».
Бумажная версия книги
Электронная версия книги
Аудиоверсия книги
ЛитРес
«Красная и желтая стратегии. Все, что нужно знать о бизнес-стратегии» – Святослав Бирюлин | ЛитРес
Стратегия — это проще, чем принято думать. Это ответ на 22 важнейших для любой организации вопроса. Это не план на 5 лет, а образ мышления и действий, позволяющих организации стать успешнее. В этой к…
👍11🔥1
#Новости_корпоративного_управления
🔹 Директор департамента поддержки новых бизнесов Росатома Дмитрий Байдаров переизбран Председателем совета директоров ПАО «Квадра» (входит в состав Росатома).
🔹 Совет директоров ПАО «Фосагро» на первом заседании после годового собрания акционеров избрал своим Председателем независимого директора Андрея Шаронова. Заместителем председателя совета директоров избран Александр Шарабайко.
🔹 Совфед установил особенности регулирования корпоративных отношений в 2022-2023 года.
🔹 Avito стала владельцем 67% агрегатора объявлений об автомобилях с пробегом Haraba. Эксперты высоко оценили важность сделки для развития вторичного рынка автомобилей. Они считают, что это позволит сделать рынок подержанных автомобилей более цивилизованным.
🔹 Сбер представил разработку, ускоряющую принятие решений в органах управления компаний. Новая программа более чем в 3,5 раза ускоряет этот процесс. Вся Группа Сбер использует ее уже несколько лет. Теперь компания выводит продукт на внешний рынок.
🔹 Директор департамента поддержки новых бизнесов Росатома Дмитрий Байдаров переизбран Председателем совета директоров ПАО «Квадра» (входит в состав Росатома).
🔹 Совет директоров ПАО «Фосагро» на первом заседании после годового собрания акционеров избрал своим Председателем независимого директора Андрея Шаронова. Заместителем председателя совета директоров избран Александр Шарабайко.
🔹 Совфед установил особенности регулирования корпоративных отношений в 2022-2023 года.
🔹 Avito стала владельцем 67% агрегатора объявлений об автомобилях с пробегом Haraba. Эксперты высоко оценили важность сделки для развития вторичного рынка автомобилей. Они считают, что это позволит сделать рынок подержанных автомобилей более цивилизованным.
🔹 Сбер представил разработку, ускоряющую принятие решений в органах управления компаний. Новая программа более чем в 3,5 раза ускоряет этот процесс. Вся Группа Сбер использует ее уже несколько лет. Теперь компания выводит продукт на внешний рынок.
👍6
Юбилейная «Стратегическая Среда» собрала 70 директоров и собственников компаний. В рамках встречи мы разбирали кейс «Монтекки и Капулетти» - о владельческой преемственности в частных компаниях и вручили постоянным резидентам проекта памятные награды.
Для нас особенно ценно собирать вместе неравнодушных, думающих и стремящихся к постоянному росту профессиональных директоров. Знакомить их с лучшими практиками корпоративного управления, создавать благоприятную среду для обмена опытом коллег из разных индустрий и делиться знаниями экспертов Академии АНД.
Выражаем особую благодарность нашим партнерам: сети книжных магазинов «Читай-город», сети вкусов «Кантата», проекту «Русские в моде» by Nina Ruchkina и The Bespoke Club.
📸 Делимся с вами фотографиями с мероприятия и приглашаем на следующие наши встречи. Следите за новостями, будем рады увидеться с вами вновь на «Стратегической Среде»!
Для нас особенно ценно собирать вместе неравнодушных, думающих и стремящихся к постоянному росту профессиональных директоров. Знакомить их с лучшими практиками корпоративного управления, создавать благоприятную среду для обмена опытом коллег из разных индустрий и делиться знаниями экспертов Академии АНД.
Выражаем особую благодарность нашим партнерам: сети книжных магазинов «Читай-город», сети вкусов «Кантата», проекту «Русские в моде» by Nina Ruchkina и The Bespoke Club.
📸 Делимся с вами фотографиями с мероприятия и приглашаем на следующие наши встречи. Следите за новостями, будем рады увидеться с вами вновь на «Стратегической Среде»!
👍21🔥2👏1