Forwarded from Галина Данчикова
Уважаемые земляки, добрый день!
Во вторник на пленарном заседании Государственная Дума приняла во втором и третьем, окончательном, чтениях законопроект о дополнительных гарантиях для граждан, призванных на военную службу.
Речь идет о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ. Они связаны с особенностями обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы страны.
Суть гарантий заключается в том, что после возвращения с военной службы, на время которой трудовые договоры с мобилизованными гражданами будут приостановлены, они смогут в течение трех месяцев вернуться на прежнюю должность.
Установленная норма будет распространяться с 21 сентября 2022 года на работников, которые призваны на военную службу по контракту.
✅Хочу пояснить, что в этот период работодатель вправе заключить с другим работником срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего по призыву работника. Но расторгать по своей инициативе с отбывшим для исполнения воинского долга работником трудовой договор он не имеет права. За исключением случаев, когда организация ликвидируется, либо индивидуальный предприниматель прекращает свою деятельность, а также по истечению срока действия трудового договора, если он был заключен на определенное время.
✅ При приостановлении действия трудового договора в отношении работника сохраняются социально-трудовые гарантии, право на предоставление которых он получил до начала указанного периода. Речь может идти о дополнительном страховании, негосударственном пенсионном обеспечении, а также об улучшении социально-бытовых условий работника и членов его семьи.
✅В период приостановления действия трудового договора у работника засчитываются трудовой стаж и стаж работы по специальности. Исключением могут быть случаи досрочного назначения страховой пенсии по старости
Должна обратить внимание и на поправки, внесенные в три статьи Трудового кодекса РФ. Это - «Особенности охраны труда дистанционных работников», «Медицинские осмотры работников, занятых на подземных работах» и «Особенности регулирования труда работников в сфере электроэнергетики, сфере теплоснабжения, в области промышленной безопасности, области безопасности гидротехнических сооружений».
@galina_danchikova
#ГосДумаРФ #ЕдинаяРоссия #Якутия #ГалинаДанчикова
Во вторник на пленарном заседании Государственная Дума приняла во втором и третьем, окончательном, чтениях законопроект о дополнительных гарантиях для граждан, призванных на военную службу.
Речь идет о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ. Они связаны с особенностями обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы страны.
Суть гарантий заключается в том, что после возвращения с военной службы, на время которой трудовые договоры с мобилизованными гражданами будут приостановлены, они смогут в течение трех месяцев вернуться на прежнюю должность.
Установленная норма будет распространяться с 21 сентября 2022 года на работников, которые призваны на военную службу по контракту.
✅Хочу пояснить, что в этот период работодатель вправе заключить с другим работником срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего по призыву работника. Но расторгать по своей инициативе с отбывшим для исполнения воинского долга работником трудовой договор он не имеет права. За исключением случаев, когда организация ликвидируется, либо индивидуальный предприниматель прекращает свою деятельность, а также по истечению срока действия трудового договора, если он был заключен на определенное время.
✅ При приостановлении действия трудового договора в отношении работника сохраняются социально-трудовые гарантии, право на предоставление которых он получил до начала указанного периода. Речь может идти о дополнительном страховании, негосударственном пенсионном обеспечении, а также об улучшении социально-бытовых условий работника и членов его семьи.
✅В период приостановления действия трудового договора у работника засчитываются трудовой стаж и стаж работы по специальности. Исключением могут быть случаи досрочного назначения страховой пенсии по старости
Должна обратить внимание и на поправки, внесенные в три статьи Трудового кодекса РФ. Это - «Особенности охраны труда дистанционных работников», «Медицинские осмотры работников, занятых на подземных работах» и «Особенности регулирования труда работников в сфере электроэнергетики, сфере теплоснабжения, в области промышленной безопасности, области безопасности гидротехнических сооружений».
@galina_danchikova
#ГосДумаРФ #ЕдинаяРоссия #Якутия #ГалинаДанчикова
Forwarded from Галина Данчикова
Дорогие якутяне!
Многодетные отцы с тремя и более детьми освобождены от частичной мобилизации.
Решение принято Минобороны России и в отношении более 9500 отцов уже отменен призыв. Они отозваны из воинских частей и возвращены домой. Об этом сообщил вчера на пленарном заседании спикер Госдумы Вячеслав Володин.
Скажу, что вопрос обсуждался с начала мобилизации во всех регионах. Ко мне поступают многочисленные обращения матерей, жен, сестер, обеспокоенных за отцов, у которых дома осталось трое детей.
На региональной неделе в Якутии этот вопрос я обсудила с военным комиссаром Александром Авдониным. В республике многодетные отцы призывались, за них волновались и дети, и жены, и матери. Во многих семьях, где мамы не работают, находясь по уходу за детьми, они - единственные кормильцы. Поэтому депутаты Госдумы поддерживают решение Минобороны.
Выступая на пленарном заседании Вячеслав Володин подчеркнул важность того, чтобы призывные комиссии руководствовались директивами Минобороны и Генштаба.
Спикер напомнил, что отсрочка от мобилизации предоставляется:
➖признанным временно негодными к военной службе по состоянию здоровья;
➖занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
➖опекунам или попечителям несовершеннолетнего родного брата и/или несовершеннолетней родной сестры;
➖имеющим на иждивении трех или более детей в возрасте до 16 лет;
➖женщинам, имеющим одного ребенка и более;
➖имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка.
✔«Контроль со стороны депутатов Государственной Думы будет обеспечен», — заверил Вячеслав Володин.
@galina_danchikova
#ГосДумаРФ #ЕдинаяРоссия #сво #мобилизация #многодетныеотцы #МинобрРФ #Якутия #ГалинаДанчикова
Многодетные отцы с тремя и более детьми освобождены от частичной мобилизации.
Решение принято Минобороны России и в отношении более 9500 отцов уже отменен призыв. Они отозваны из воинских частей и возвращены домой. Об этом сообщил вчера на пленарном заседании спикер Госдумы Вячеслав Володин.
Скажу, что вопрос обсуждался с начала мобилизации во всех регионах. Ко мне поступают многочисленные обращения матерей, жен, сестер, обеспокоенных за отцов, у которых дома осталось трое детей.
На региональной неделе в Якутии этот вопрос я обсудила с военным комиссаром Александром Авдониным. В республике многодетные отцы призывались, за них волновались и дети, и жены, и матери. Во многих семьях, где мамы не работают, находясь по уходу за детьми, они - единственные кормильцы. Поэтому депутаты Госдумы поддерживают решение Минобороны.
Выступая на пленарном заседании Вячеслав Володин подчеркнул важность того, чтобы призывные комиссии руководствовались директивами Минобороны и Генштаба.
Спикер напомнил, что отсрочка от мобилизации предоставляется:
➖признанным временно негодными к военной службе по состоянию здоровья;
➖занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
➖опекунам или попечителям несовершеннолетнего родного брата и/или несовершеннолетней родной сестры;
➖имеющим на иждивении трех или более детей в возрасте до 16 лет;
➖женщинам, имеющим одного ребенка и более;
➖имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка.
✔«Контроль со стороны депутатов Государственной Думы будет обеспечен», — заверил Вячеслав Володин.
@galina_danchikova
#ГосДумаРФ #ЕдинаяРоссия #сво #мобилизация #многодетныеотцы #МинобрРФ #Якутия #ГалинаДанчикова