Исследование: Более четверти россиян (27%) столкнулись с предвзятым отношением в трудовой сфере в этом году. Чаще всего респонденты указывали на дискриминацию по возрасту (54%); семейному положению (27%); полу и внешности (26%). Реже по национальности (13%), политическим (10%) и религиозным убеждениям (7%). #Работа от @ai_piter

По данным СМИ, около 90% работодателей проверяют соцсети кандидатов. Профили помогают узнать о манере общения, ценностях и интересах соискателей. Отсутствие аккаунта при этом не считается минусом.

HR-специалисты также могут изучать цифровой след кандидатов на форумах, в группах и комментариях, а также учитывать рекомендации прежних работодателей. Если после собеседования остаются вопросы, рекрутеры могут предложить пройти полиграф и другие проверки. #Работа от @ai_piter