Что осталось от пандемии и новых привычек и почему мы до сих пор ходим в магазины!

Ровно 5 лет назад в Китае произошла вспышка Ковида, страна закрылась, а за ней и весь мир присел на карантин. Как же быстро время летит!

И какое же всё же влияние оказала пандемия? Ответ - никакого!

1. Ускорился на какое-то время рост электронной коммерции, но потом он стал обычным, т.е. пандемия ускорила, но не явилась ключевым стимулом.

2. Удалёнка, после 5 лет начала сдавать свои позиции, но всё же гибридная работа в целом восторжествовала и это можно отнести в своеобразный актив пандемии.

3. Видеоконференции вошли плотно в бизнес, сейчас, когда речь идёт о встрече, скорее думаешь о созвоне в ВКС (видеоконференцсвязь), что сильно повысило динамизм бизнеса.

4. Отходняк от ковида, когда все ринулись в обычные магазины, не сменился ростом трафика в торговых комплексах, а постепенно падает по мере развития электронной коммерции.

Из этих примеров видно, что пандемии, войны и другие потрясения могут стать катализаторами, каких-то процессов, но по их окончании всё начинает откатываться на обычный эволюционный путь.

По всей видимости наши привычки настолько надёжно записаны на нашем жёстком диске, что даже многолетние экстраординарные события не способны их переписать.

А изменения, которые есть в нашей жизни, все связаны с фундаментальными изменениями общественного устройства и технологиями, поэтому продолжаем пристально следить за ИИ, кажется, что эта технология может вызвать качественные сдвиги в потребительском поведении, но не быстро, как показывает опыт пандемии.



**********
Пригласить Бориса выступить по этой теме
Лень читать, смотри на - YouTube или RuTube или VK видео
Мой курс по ИИ для бизнеса – Курс

Вас могу украсть в отделе кадров.

✅ Человек и ИИ. Как мы будем работать? Пост 16.

Очень любопытное исследование опубликовала команда исследователей из Стэнфорда и Google DeepMind.

Суть его заключается в том, что на основе интервью с людьми, причём очень непродолжительных бесед, примерно 2-х часовых, команда создала копии этих людей в виде агентов, цифровых двойников.

Они проверили, насколько хорошо созданные агенты имитируют своих человеческих аналогов, для этого участники дважды проходили личностные тесты, социальные опросы и логические игры с интервалом в две недели; затем агенты выполняли те же упражнения. Результаты были на 85% схожи.

🤓 Теперь представляете такую картину.

Вас нанимают на работу и просят пройти безобидное интервью, тесты и вы, как вам кажется, идеально подходите на эту позицию, но вам отказывают, а на ваше место «выходит» просто ваш цифровой двойник.

Всех поразило, как надо мало данных чтобы создать цифрового двойника.

🤓 Ещё одна тревога, которая беспокоит исследователей это массовое создание клонов людей с целью мошенничества.

✅ Есть и весьма положительные аспекты этой исследовательской работы:

Социологические опросы, полевые исследования, глубинное изучение человеческой психики становится невероятно дешёвым и довольно точным, а по мере возмужания этой технологии, я думаю, что она станет абсолютно доминирующим способом социологических и маркетинговых исследований. В бизнесе мы сможем оттачивать наши маркетинговые предложения на цифровых двойниках для каждого клиента, покупателя с невероятной доселе точностью и с низкими бюджетами. Разве это плохо?

Подробнее в MIT technology Review

И само исследование «Генеративные агентные симуляции 1000 человек»

Стоит отметить, что эта исследовательская работа ещё не прошла экспертную оценку, но, кажется, что есть все шансы, что она пройдёт, т.к. исследовательские группы были весьма серьёзные и это станет настоящим переворотом.


**********
Пригласить Бориса выступить по этой теме
Лень читать, смотри на - YouTube или RuTube или VK видео
Мой курс по ИИ для бизнеса – Курс

Сегодня ночью вышла новая модель ChatGPT, o3-mini.

Модель шустра, умна, дешевле предыдущих и открывает собой, как я понимаю, семейство моделей o3. Доступна даже на бесплатном тарифе. У меня она уже появилась, если у вас нет её, то дождитесь - раскатывают всем по очереди.

Важный вывод: ИИ становится всё дешевле и всё более производительнее, а значит его проникновение в бизнес и повседневную жизнь ускорится.

И всё это на фоне фурора, произведённого китайским DeepSeek, который бесплатен.

Кому хочется подробностей про новую модель, то отсылаю к подробной статье.

Вот вам задачки на 2025 год, которые предстоит решить с персоналом из-за стремительного продвижения ИИ в бизнес, описанные в статье.

✅ Катастрофическая нехватка специалистов:
Из-за активного внедрения AI, многие компании сталкиваются с проблемой поиска специалистов, обладающих навыками в области данных и ИИ.

✅ Изменение операционной модели:
Внедрение AI заставляет компании пересматривать свои бизнес-процессы, автоматизируя рутинные задачи и увеличивая потребность в новых специалистах.
CIO создают новые подразделения или реорганизуют существующие для поддержки AI-проектов.

✅ Акцент на переподготовку сотрудников:
Для устранения дефицита квалифицированных кадров компании активно инвестируют в обучение, переквалификацию и развитие внутренних талантов. Кстати, вспомните о моём курсе по ИИ, который уже прошли десятки крупнейших компаний и постоянно дополняю его.
1 из 3 вакансий теперь требует навыков, связанных с ИИ.

✅ Рост бюджетов на ИИ:
Компании увеличивают бюджеты на развитие AI-технологий, несмотря на нехватку специалистов, чтобы ускорить цифровую трансформацию.
Специалисты с опытом работы с AI получают премию до 18% по зарплате.

✅ Ключевая роль лидерства в AI:
Лидеры IT-сектора должны не только привлекать новые таланты, но и повышать осведомленность всего коллектива о возможностях AI, чтобы интегрировать технологию в каждый уголок организации.

Подробнее можете почитать здесь


**********
Пригласить Бориса выступить по этой теме
Лень читать, смотри на - YouTube или RuTube или VK видео
Мой курс по ИИ для бизнеса – Курс

3 БЕСПЛАТНЫХ ВЕБИНАРА 🔥

12 февраля я вместе с партнером, Ильей Бурмистровым, управляющим партнером школы iWENGO, проведу вебинар в рамках стратегической недели. Буду рад, если вы присоединитесь.

Что такое стратегическая неделя:

Стратегическая неделя — это 3 вебинара за 3 дня, на которых вы сможете свериться с рынком и определить приоритетные направления для развития интернет-проекта в условиях ограниченного трафика, ресурсов на развитие и растущей конкуренции на популярных онлайн-площадках.

Программа:

🔹11 февраля
Маркетплейсы наше всё?
Ключевые тренды 2025 года, как охватить больше аудитории, и что делать, когда маркетплейсы перестали приносить продажи. Разбор кейсов масштабирования онлайн-продаж.

🔹12 февраля
Омниканальный покупатель 2025:
Карта пути клиента (CJM) и нейросети: 2 ключевых инструмента для понимания
и удовлетворения потребностей современного потребителя.

🔹13 февраля
Учимся считать UNIT-экономику:
Как определить прибыльные товары, собрать эффективную матрицу и использовать цифры для управления ценообразованием и контентом.

С 11 по 13 февраля в рамках стратегической недели сформируем целостное понимание того, какие инструменты, подходы и практики помогут развиваться в 2025 году.

➡️ РЕГИСТРАЦИЯ НА САЙТЕ

Вы можете участвовать во всех вебинарах или выбрать наиболее интересную для вас тему.

реклама
erid 2SDnjd2fzeY ООО Айвенго ИНН 7728280518

Компании удваивают количество медиаэкранов в торговых залах, чтобы активнее внедрять Retail media и на этом больше зарабатывать, причём планируют это сделать всего за несколько месяцев.

Так поступила американская розничная компания WHSmith North America, которая специализируется на продаже товаров в аэропортах и туристических объектах.

✅ Чуть ранее я публиковал пост, в котором рассказывал, как синхронизируют активности в цифровых каналах (социальные сети, сайты, маркетплейсы, мобильные приложения) и медиаэкранах в торговых залах.

Офлайн всё больше цифровизуется и может принести дополнительный доход: где есть трафик, там всегда найдётся место для рекламы и желающие её разместить, главное, умело всё это запустить.

Подробнее здесь


**********
Пригласить Бориса выступить по этой теме
Лень читать, смотри на - YouTube или RuTube или VK видео
Мой курс по ИИ для бизнеса – Курс