Это не новый запрет для российских компаний. Это развод с Западом и еще один шаг к технологическому суверенитету. Коллеги из отрасли радиоэлектроники попросили Минпромторг поскорее прикрыть закупку иностранной техники для госкорпораций и госкомпаний. Зачем нужна такая мера и к чему она приведет, рассказывает исполнительный директор РосСХД Олег Изумрудов.
«Госкорпорации отличаются особой склонностью покупать и работать на дорогом западном оборудовании. Некоторые игнорировали импортозамещение полностью. Инициатива во многом реакция на такое отношение.
Емкость рынка по 223-ФЗ – очень значительная. Запрет закупок стимулирует рост объемов выпуска российской продукции, а, значит, и снижение ее себестоимости. Как итог – выигрывают все.
“А как быть с нашим технологическим отставанием? Смогут ли компании удовлетворить свои потребности без привычных решений?” – спросит читатель. Дорогу осилит идущий. Еще 10 лет назад импортозамещение было не более чем лозунгом. И во многом так бы и осталось, если бы не ряд событий, в результате которых эта стратегия не стала реальной движущей силой экономики.
Запреты ведут к расширению источников предложения. Многие ниши до сих пор заняты исключительно зарубежными поставщиками. И наши не берутся за них не потому, что не могут. Просто объем прогнозируемых продаж и рентабельность проекта под большим вопросом, особенно при текущих процентных ставках.
Ниши освободятся – спрос начнет расти. И тогда появится то, что, казалось бы, никто в России и не планировал выпускать. Хороший пример – оргтехника. Если бы вендоры не ушли, задумались бы отечественные производители о своих принтерах и МФУ? Также и с другими сегментами ИТ-рынка».
#мнение #инициатива #новости
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
«Госкорпорации отличаются особой склонностью покупать и работать на дорогом западном оборудовании. Некоторые игнорировали импортозамещение полностью. Инициатива во многом реакция на такое отношение.
Емкость рынка по 223-ФЗ – очень значительная. Запрет закупок стимулирует рост объемов выпуска российской продукции, а, значит, и снижение ее себестоимости. Как итог – выигрывают все.
“А как быть с нашим технологическим отставанием? Смогут ли компании удовлетворить свои потребности без привычных решений?” – спросит читатель. Дорогу осилит идущий. Еще 10 лет назад импортозамещение было не более чем лозунгом. И во многом так бы и осталось, если бы не ряд событий, в результате которых эта стратегия не стала реальной движущей силой экономики.
Запреты ведут к расширению источников предложения. Многие ниши до сих пор заняты исключительно зарубежными поставщиками. И наши не берутся за них не потому, что не могут. Просто объем прогнозируемых продаж и рентабельность проекта под большим вопросом, особенно при текущих процентных ставках.
Ниши освободятся – спрос начнет расти. И тогда появится то, что, казалось бы, никто в России и не планировал выпускать. Хороший пример – оргтехника. Если бы вендоры не ушли, задумались бы отечественные производители о своих принтерах и МФУ? Также и с другими сегментами ИТ-рынка».
#мнение #инициатива #новости
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
СХД мы делаем хорошо, а вот на написание сложных текстов про них совсем не остается ресурсов – получается не очень. 🙂 И у вас, друзья, есть замечательная возможность это исправить. «Аэродиск» ищет автора технических статей на Хабр!
🧲 Что нужно делать? Как ни странно, готовить экспертные статьи про СХД и системы виртуализации.
🧲 Какие пожелания к райтеру? Во-первых, важно разбираться в теме. Поэтому стаж в ИТ на позициях администратора, инженера или архитектора – обязателен. Во-вторых, надо уметь писать лонги. Это же Хабр, технологии и вот это все – пара абзацев здесь не прокатят. В-третьих, кандидат должен быть компетентен в Open Source виртуализации и популярных СХД (опыт от 3 лет).
🧲 Что от нас? Вы станете частью дружного клана «Аэродиска» со всеми вытекающими бонусами. Оформление по ТК РФ, удаленка, развитие за счет компании, корпоративный мерч, с которым будете в центре внимания, где бы ни оказались и пр. 🙂
Подробнее о вакансии здесь, а резюме отправляем на [email protected]
#карьера_Аэродиск #HR
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
🧲 Что нужно делать? Как ни странно, готовить экспертные статьи про СХД и системы виртуализации.
🧲 Какие пожелания к райтеру? Во-первых, важно разбираться в теме. Поэтому стаж в ИТ на позициях администратора, инженера или архитектора – обязателен. Во-вторых, надо уметь писать лонги. Это же Хабр, технологии и вот это все – пара абзацев здесь не прокатят. В-третьих, кандидат должен быть компетентен в Open Source виртуализации и популярных СХД (опыт от 3 лет).
🧲 Что от нас? Вы станете частью дружного клана «Аэродиска» со всеми вытекающими бонусами. Оформление по ТК РФ, удаленка, развитие за счет компании, корпоративный мерч, с которым будете в центре внимания, где бы ни оказались и пр. 🙂
Подробнее о вакансии здесь, а резюме отправляем на [email protected]
#карьера_Аэродиск #HR
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
У кого-то ролевые игры. А у нас ролевая модель доступа. Это новая фича в ПО для управления СХД. 😉
Раньше ведь у нас никакого персонифицированного доступа не было. «Как-то нехорошо», – подумали мы и запланировали обнову.
Теперь в системе могут работать несколько админов. У каждого – свой аккаунт и индивидуальный набор привилегий. Это позволяет отслеживать логирование действий с привязкой к конкретному специалисту. Мало ли что. В общем, уровнем информационной безопасности будут удовлетворены большинство ИБ-директоров.
Ролевая модель обеспечивает довольно глубокую гранулярность доступа. В текущей версии есть возможность разрешить пользователям только чтение или чтение/запись объектов СХД. Например, можно ограничить права «только чтение» для юзеров из группы мониторинга инфраструктуры для всей системы хранения данных. Или создать отдельных пользователей для управления файловыми системами, которые разработаны на нашей СХД.
Зачем это нужно? Во-первых, защита от дурака и вредителя. Внести какие-то изменения или что-то повредить, неважно, по незнанию или умышленно, уже не получится. Во-вторых, для решения задач заказчиков по просмотру событий, статусов, конфигураций.
Новое ПО в версии 5.2.0 поддерживает наши СХД всех mid-range линеек. ENGINE AQ – не исключение. Для систем, у которых минимум 64 ГБ памяти на контроллер, предусмотрено бесплатное обновление с 4.0.
Для «ENGINE AQ Лайт» ролевая модель пока не актуальна – дело будущего. Также планируем расширить функционал, включая разграничение прав на уровне объектов и интеграцию с глобальными каталогами LDAP и Active Directory.
#новости #СХД
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
Раньше ведь у нас никакого персонифицированного доступа не было. «Как-то нехорошо», – подумали мы и запланировали обнову.
Теперь в системе могут работать несколько админов. У каждого – свой аккаунт и индивидуальный набор привилегий. Это позволяет отслеживать логирование действий с привязкой к конкретному специалисту. Мало ли что. В общем, уровнем информационной безопасности будут удовлетворены большинство ИБ-директоров.
Ролевая модель обеспечивает довольно глубокую гранулярность доступа. В текущей версии есть возможность разрешить пользователям только чтение или чтение/запись объектов СХД. Например, можно ограничить права «только чтение» для юзеров из группы мониторинга инфраструктуры для всей системы хранения данных. Или создать отдельных пользователей для управления файловыми системами, которые разработаны на нашей СХД.
Зачем это нужно? Во-первых, защита от дурака и вредителя. Внести какие-то изменения или что-то повредить, неважно, по незнанию или умышленно, уже не получится. Во-вторых, для решения задач заказчиков по просмотру событий, статусов, конфигураций.
Новое ПО в версии 5.2.0 поддерживает наши СХД всех mid-range линеек. ENGINE AQ – не исключение. Для систем, у которых минимум 64 ГБ памяти на контроллер, предусмотрено бесплатное обновление с 4.0.
Для «ENGINE AQ Лайт» ролевая модель пока не актуальна – дело будущего. Также планируем расширить функционал, включая разграничение прав на уровне объектов и интеграцию с глобальными каталогами LDAP и Active Directory.
#новости #СХД
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
Forwarded from Росинфра
Как Вы считаете, какие меры поддержки и механизмы сейчас наиболее востребованы ИТ-компаниями?
Anonymous Poll
35%
Субсидии и гранты
24%
Льготные кредиты
35%
Налоговые преференции
6%
ГЧП
14%
Частные инвестиции
6%
Акселераторы
23%
Гарантированный объем госзакупок
49%
Иные льготы (ИТ-ипотека, отсрочка от армии, упрощенные госзакупки и пр.)
Нельзя просто взять и не упомянуть наше недавнее обновление – ролевую модель доступа. А заодно и проанонсировать тематический вебинар. 🙂
В программе:
👉 обзор популярных сценариев использования РМ;
👉 демонстрация функционала;
👉 сессия вопросов и ответов.
🗓 Дата – 27 августа.
⌚️ Время – 15:00 (МСК).
Зарегистрироваться можно здесь.
#околоИТ #СХД #вебинар
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
В программе:
👉 обзор популярных сценариев использования РМ;
👉 демонстрация функционала;
👉 сессия вопросов и ответов.
🗓 Дата – 27 августа.
⌚️ Время – 15:00 (МСК).
Зарегистрироваться можно здесь.
#околоИТ #СХД #вебинар
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
«Блочная репликация есть, вот бы еще по NFS и SMB замутили», – попросил как-то один Enterprise-заказчик. «А че бы и нет?» – подумали мы. Была небольшая команда разработчиков, страсть к своему делу и год упорного труда. И вот, пожалуйста, встречайте еще одну горячую новинку в наших СХД – файловую репликацию. 😉
Фича сделана как асинхронная репликация с пересылкой снэпшотов на другие системы хранения данных.
Инструмент хорош для транспортных файловых систем, каталогов СЭДО и прочих критических приложений.
Новый функционал вышел с пометкой «бета», но не пугайтесь: внутреннее тестирование, а также проверка работы с продуктивной нагрузкой и различными сценариями у одного из заказчиков прошли успешно. Если следующие релизы обойдутся без критических ошибок и нюансов – версия ПО для СХД v.5.6 будет уже без нее.
Файловая репликация дополняет возможности блочной и обеспечивает надежную репликацию данных по протоколам NFS и SMB. Что особенно актуально для заказчиков уровня Enterprise.
Фича доступна на СХД AQ440 и AQ450.Без регистрации и СМС.
Больше подробностей здесь.
#новости #СХД
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
Фича сделана как асинхронная репликация с пересылкой снэпшотов на другие системы хранения данных.
Инструмент хорош для транспортных файловых систем, каталогов СЭДО и прочих критических приложений.
Новый функционал вышел с пометкой «бета», но не пугайтесь: внутреннее тестирование, а также проверка работы с продуктивной нагрузкой и различными сценариями у одного из заказчиков прошли успешно. Если следующие релизы обойдутся без критических ошибок и нюансов – версия ПО для СХД v.5.6 будет уже без нее.
Файловая репликация дополняет возможности блочной и обеспечивает надежную репликацию данных по протоколам NFS и SMB. Что особенно актуально для заказчиков уровня Enterprise.
Фича доступна на СХД AQ440 и AQ450.
Больше подробностей здесь.
#новости #СХД
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
#околоИТ #СХД #вебинар
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
Раз, два, три, четыре – приди, специалист, надежный и сильный! Чего только не придумаешь, чтобы найти толковых людей в команду. 😅 Вакансии августа в «Аэродиске», товарищи.
🟥 Руководитель проектов по разработке ПО. Вы в деле минимум 2 года, с профильным образованием (курсы тоже приветствуются), знаете полный цикл управления проектом и гибкие методологии, умеете работать с большими командами.
🟥 Программист С/С++. Будущий коллега уже занимался коммерческой разработкой не менее 2 лет, с опытом системного программирования на C, C++, ASM. Дружит с двумя из скриптовых языков (Bash, Python, sh, ksh), понимает архитектуру ядра Linux/UNIX/BSD.
🟥 Разработчик внутренних сервисов. Понадобится аналогичный опыт (от 5 лет), знание PHP, Python, C, а также баз данных (SQL и NoSQL) и платформы Битрикс.
🟥 Python-разработчик. Если спокойно кодите на Python 3.6, работаете с Linux, Bash, SSH, дружите с SQL и NoSQL и не теряетесь в системе контроля версий Git – ждем резюме.
🟥 Инженер сопровождения СХД. Нужно много общаться с заказчиками по техническим вопросам, участвовать в тестировании и инсталляции оборудования. Опыт от 3 лет, знание СХД (NetApp, DELL, HP, Pure Storage, IBM, YADRO – минимум одна из перечисленных) – необходимы.
🟥 Бизнес-аналитик. Наш кандидат в деле не менее 5 лет, понимает, как оптимизировать процессы с отражением as is-to be, работать с данными и визуализировать дашборды в BI системах.
🟥 Сетевой инженер. Ожидаем, что у вас высшее техническое образование, стаж от 3 лет, глубокое знание сетевых протоколов (TCP/IP, DNS, DHCP, SNMP и др.), опыт настройки и управления оборудованием от ведущих вендоров (Cisco, Juniper, HP, Ubiquiti и др.).
🟥 Middle QA Engineer. Работали в Agile-командах? Писали автотесты на стеке Python и Selenium? Умеете проводить разные типы тестов (функциональное, регрессионное, нагрузочное тестирование)? Ждем резюме.
🟥 Продуктовый аналитик. Аналогичный опыт работы в ИТ (серверы, схд, виртуализация и т.п) не менее 3 лет и хорошие навыки презентации – важны.
🟥 Главный технолог. Производству серверного оборудования нужен свой герой. С технической вышкой (инженерия, электроника, машиностроение) и серьезным опытом (серверы или смежная область).
🟥 Тестировщик ПО. Ищем спеца, который займется ручным тестированием аппаратных и программных решений компании.
🟥 Инженер отдела технической поддержки. Ждем мастера саппорта со знанием серверных ОС (Linux, UNIX, Windows) и серверной виртуализации (VMware, Microsoft, KVM – одной из перечисленных систем). Также нужно разбираться в СХД (NetApp, EMC, HP, Hitachi, IBM\Lenovo – две из перечисленных).
🟥 Автор технических статей на Хабр (удаленно). Предложение для крутого ИТ-эксперта, который будет писать не менее крутые статьи про СХД и системы виртуализации. Важен стаж (администратор\инженер\архитектор) от 5 лет, портфолио технических лонгридов.
🟥 Старший IT-рекрутер/Team Lead. Ваша задача – помогать хорошим людям найти хорошую работу. Понадобится успешный опыт подбора разных ИТ-специалистов и сильные софт-скилы (управление командой и ее мотивация).
🟥 Ведущий маркетолог. Разыскивается профессионал с горящими глазами и мощными мозгами. 🙂 С высшим образованием, не менее 5 лет в маркетинге и минимум 2 года в ИТ.
🟥 Event-менеджер. Умеете и любите делать онлайн/офлайн ивенты самого разного масштаба? Добро пожаловать, в команду!
🟥 Менеджер по работе с партнерами. Если вы занимаетесь продажами в ИТ не менее 3 лет, инициативны и дружите с Bitrix24/CRM – пишите.
🟥 Менеджер проектов по операционной деятельности. Ищем чародея 80 лвл (от 5 лет), который наколдует новые бизнес-процессы и улучшит старые.
🟥 Координатор отдела продаж. Предстоит вести отгрузки, отчеты продаж, базу CRM, курировать проекты: от размещения заказа до завершения пуско-наладочных работ на площадке клиента.
🟥 Специалист склада. Важны пунктуальность, ответственность, аккуратность и внимательность.
Просьба: отправляйте, пожалуйста, резюме на почту – [email protected]. 😉
#карьера_Аэродиск #HR
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
🟥 Руководитель проектов по разработке ПО. Вы в деле минимум 2 года, с профильным образованием (курсы тоже приветствуются), знаете полный цикл управления проектом и гибкие методологии, умеете работать с большими командами.
🟥 Программист С/С++. Будущий коллега уже занимался коммерческой разработкой не менее 2 лет, с опытом системного программирования на C, C++, ASM. Дружит с двумя из скриптовых языков (Bash, Python, sh, ksh), понимает архитектуру ядра Linux/UNIX/BSD.
🟥 Разработчик внутренних сервисов. Понадобится аналогичный опыт (от 5 лет), знание PHP, Python, C, а также баз данных (SQL и NoSQL) и платформы Битрикс.
🟥 Python-разработчик. Если спокойно кодите на Python 3.6, работаете с Linux, Bash, SSH, дружите с SQL и NoSQL и не теряетесь в системе контроля версий Git – ждем резюме.
🟥 Инженер сопровождения СХД. Нужно много общаться с заказчиками по техническим вопросам, участвовать в тестировании и инсталляции оборудования. Опыт от 3 лет, знание СХД (NetApp, DELL, HP, Pure Storage, IBM, YADRO – минимум одна из перечисленных) – необходимы.
🟥 Бизнес-аналитик. Наш кандидат в деле не менее 5 лет, понимает, как оптимизировать процессы с отражением as is-to be, работать с данными и визуализировать дашборды в BI системах.
🟥 Сетевой инженер. Ожидаем, что у вас высшее техническое образование, стаж от 3 лет, глубокое знание сетевых протоколов (TCP/IP, DNS, DHCP, SNMP и др.), опыт настройки и управления оборудованием от ведущих вендоров (Cisco, Juniper, HP, Ubiquiti и др.).
🟥 Middle QA Engineer. Работали в Agile-командах? Писали автотесты на стеке Python и Selenium? Умеете проводить разные типы тестов (функциональное, регрессионное, нагрузочное тестирование)? Ждем резюме.
🟥 Продуктовый аналитик. Аналогичный опыт работы в ИТ (серверы, схд, виртуализация и т.п) не менее 3 лет и хорошие навыки презентации – важны.
🟥 Главный технолог. Производству серверного оборудования нужен свой герой. С технической вышкой (инженерия, электроника, машиностроение) и серьезным опытом (серверы или смежная область).
🟥 Тестировщик ПО. Ищем спеца, который займется ручным тестированием аппаратных и программных решений компании.
🟥 Инженер отдела технической поддержки. Ждем мастера саппорта со знанием серверных ОС (Linux, UNIX, Windows) и серверной виртуализации (VMware, Microsoft, KVM – одной из перечисленных систем). Также нужно разбираться в СХД (NetApp, EMC, HP, Hitachi, IBM\Lenovo – две из перечисленных).
🟥 Автор технических статей на Хабр (удаленно). Предложение для крутого ИТ-эксперта, который будет писать не менее крутые статьи про СХД и системы виртуализации. Важен стаж (администратор\инженер\архитектор) от 5 лет, портфолио технических лонгридов.
🟥 Старший IT-рекрутер/Team Lead. Ваша задача – помогать хорошим людям найти хорошую работу. Понадобится успешный опыт подбора разных ИТ-специалистов и сильные софт-скилы (управление командой и ее мотивация).
🟥 Ведущий маркетолог. Разыскивается профессионал с горящими глазами и мощными мозгами. 🙂 С высшим образованием, не менее 5 лет в маркетинге и минимум 2 года в ИТ.
🟥 Event-менеджер. Умеете и любите делать онлайн/офлайн ивенты самого разного масштаба? Добро пожаловать, в команду!
🟥 Менеджер по работе с партнерами. Если вы занимаетесь продажами в ИТ не менее 3 лет, инициативны и дружите с Bitrix24/CRM – пишите.
🟥 Менеджер проектов по операционной деятельности. Ищем чародея 80 лвл (от 5 лет), который наколдует новые бизнес-процессы и улучшит старые.
🟥 Координатор отдела продаж. Предстоит вести отгрузки, отчеты продаж, базу CRM, курировать проекты: от размещения заказа до завершения пуско-наладочных работ на площадке клиента.
🟥 Специалист склада. Важны пунктуальность, ответственность, аккуратность и внимательность.
Просьба: отправляйте, пожалуйста, резюме на почту – [email protected]. 😉
#карьера_Аэродиск #HR
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
Кому в ИТ жить хорошо. У TAdviser недавно вышел обзор отечественного рынка виртуализации. Коллеги вместе со знатоками разбирались, как менялась отрасль за последние годы, чего ждут заказчики сегодня и каковы перспективы. И, как вы уже, наверное, догадались – мы в числе знатоков. Всем по кружке экспертности за наш счет. 😉
Кажется, вот бы спрос, а ресурсы найдутся. Но нет. Хотеть много клиентов и быть готовым иметь много клиентов – разные вещи. Даже наши топы в виртуализации не смогли занять внезапно освободившуюся нишу. Призраки VMware и Microsoft бродили по рынку, а отечественные продукты оказались недостаточно проработаны и функциональны.
Сегодня российская виртуализация только начинает свое победное шествие. Раньше не было альтернативы даже базовым решениям VMware, сейчас – более двадцати вендоров. А рост количества игроков на рынке способствует снижению цен на ПО, что тоже жирный плюс для заказчиков.
Однако ключевая проблема отечественной виртуализации остается неизменной – продукты в той или иной степени «сырые». И это естественно. Западные разработчики десятилетиями растили свои системы, а мы хотим стрельнуть за 2-3 года. Срезать дорогу не получится, только терпение и труд.
И когда по функционалу российские платформы доберутся до флагманов, доля наших решений в сегменте начнет меняться с текущего диапазона в 10%-20%. В целом по итогам 2024 можно прогнозировать подъем рынка в районе 15-20% на фоне общего роста экономики и усиления роли ИТ в стране. Причем динамика сохранится на несколько лет.
Но и здесь есть нюансы. После первоначального запуска и тестирования ПО, как грибы, полезут различные ошибки, баги и прочие недочеты. Чтобы их скорректировать, понадобятся время и силы – выпуск новых фич замедлится. А тут еще экономика: в условиях жесткой конкуренции многие обнаружат, что пришло время возвращать инвестиции в разработку. Это переживут не все проекты.
И может так получиться, что на рынке виртуализации вместо двадцати останется пять-шесть вендоров. Те, кто сфокусируется на исправлении косяков, решении проблем совместимости с имеющейся инфраструктурой заказчиков и в целом улучшении стабильности и надежности своих продуктов.
Ну а дальше начнется новый виток конкуренции – через всякие крутые доп. штуки на мощном базовом функционале. С какой скоростью и в каком направлении пойдет процесс, сказать сложно. Но общий вектор движения рынка понятен.
#мнение #виртуализация #импортозамещение
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
Кажется, вот бы спрос, а ресурсы найдутся. Но нет. Хотеть много клиентов и быть готовым иметь много клиентов – разные вещи. Даже наши топы в виртуализации не смогли занять внезапно освободившуюся нишу. Призраки VMware и Microsoft бродили по рынку, а отечественные продукты оказались недостаточно проработаны и функциональны.
Сегодня российская виртуализация только начинает свое победное шествие. Раньше не было альтернативы даже базовым решениям VMware, сейчас – более двадцати вендоров. А рост количества игроков на рынке способствует снижению цен на ПО, что тоже жирный плюс для заказчиков.
Однако ключевая проблема отечественной виртуализации остается неизменной – продукты в той или иной степени «сырые». И это естественно. Западные разработчики десятилетиями растили свои системы, а мы хотим стрельнуть за 2-3 года. Срезать дорогу не получится, только терпение и труд.
И когда по функционалу российские платформы доберутся до флагманов, доля наших решений в сегменте начнет меняться с текущего диапазона в 10%-20%. В целом по итогам 2024 можно прогнозировать подъем рынка в районе 15-20% на фоне общего роста экономики и усиления роли ИТ в стране. Причем динамика сохранится на несколько лет.
Но и здесь есть нюансы. После первоначального запуска и тестирования ПО, как грибы, полезут различные ошибки, баги и прочие недочеты. Чтобы их скорректировать, понадобятся время и силы – выпуск новых фич замедлится. А тут еще экономика: в условиях жесткой конкуренции многие обнаружат, что пришло время возвращать инвестиции в разработку. Это переживут не все проекты.
И может так получиться, что на рынке виртуализации вместо двадцати останется пять-шесть вендоров. Те, кто сфокусируется на исправлении косяков, решении проблем совместимости с имеющейся инфраструктурой заказчиков и в целом улучшении стабильности и надежности своих продуктов.
Ну а дальше начнется новый виток конкуренции – через всякие крутые доп. штуки на мощном базовом функционале. С какой скоростью и в каком направлении пойдет процесс, сказать сложно. Но общий вектор движения рынка понятен.
#мнение #виртуализация #импортозамещение
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
Для чего существует ролевая модель в СХД АЭРОДИСК? Чтобы гранулярность доступа была.
Для чего существует Rutube? Чтобы опубликовать на нем запись вебинара про эту нашу новую фичу. Смотрите без замедлений 👉 https://rutube.ru/video/0f9665a5c2e2ab8b0c70d6051555ee68/
#околоИТ #СХД #вебинар
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
Для чего существует Rutube? Чтобы опубликовать на нем запись вебинара про эту нашу новую фичу. Смотрите без замедлений 👉 https://rutube.ru/video/0f9665a5c2e2ab8b0c70d6051555ee68/
#околоИТ #СХД #вебинар
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
RUTUBE
Вебинар ОколоИТ: "Ролевая модель в СХД АЭРОДИСК: расширяем функционал безопасности".
На вебинаре обсудили:
1) Для чего нужна ролевая модель? Обзор популярных сценариев использования.
2) Как эта работает? Демонстрация функциональных возможностей.
3) Ответы на вопросы.
Спикер:
Никифоров Алексей, ведущий системный архитектор АЭРОДИСК
1) Для чего нужна ролевая модель? Обзор популярных сценариев использования.
2) Как эта работает? Демонстрация функциональных возможностей.
3) Ответы на вопросы.
Спикер:
Никифоров Алексей, ведущий системный архитектор АЭРОДИСК
«Atlassian, мы больше не можем быть вместе». 💔 Сегодня у нас в гостях Владимир Манеров, продакт-оунер отечественной альтернативы Confluence и Notion – TEAMLY. Обсуждаем, что происходит на рынке решений для совместной работы, реально ли развестись с западными вендорами и чего ожидать в будущем.
– Как изменился сегмент за последние годы?
– Рынок начал трансформироваться еще во времена ковида. Стали появляться новые продукты, активно допиливались «старые». Процесс ускорился, когда западные коллеги дружно устремились на выход.
Впрочем, бурного спроса на российское ПО не произошло. Многие еще долго сидели на любимом Atlassian и ждали, что все вот-вот образуется. Однако постепенно компании начали понимать, что на двух стульях не удержаться и импортозамещение просто необходимо.
За несколько лет появилось более 10 решений для командной работы. Мы постоянно наблюдаем новых конкурентов, причем как крупных игроков, так и небольшие стартапы. Рынок более чем живой и достаточно конкурентный. Если в 2022 вендоры часто предлагали базы знаний с минимальными или отсутствующими возможностями для совместного труда, то в 2024 мы видим уже полноценные инструменты.
– Что хотят заказчики сегодня?
– Функционал и дружелюбный интерфейс. Со вторым пунктом понятно – с продуктом должно быть комфортно работать. А вот с первым немного сложнее. Здесь есть искушенные и неискушенные заказчики. Первые вкусили всю прелесть западных решений и хотят равноценный аналог. Вторые слышали о ПО для совместной работы, но еще не пользовались – они не охотятся за определенными фичами, а стремятся понять, чем платформа может быть им полезна.
Мы стараемся учитывать интересы и тех, и других. Детально консультируем клиентов, объясняем, как TEAMLY способна закрывать самые разные задачи: от онбординга до финального согласования документов. Также следим за трендами (например, дружим с ИИ), внедряем новые фичи, дорабатываем имеющийся функционал.
Отдельный нюанс – сама миграция. Переезд на новый продукт, пусть и похожий на прежний – не ванна с пузырьками, бокалом вина и джазом. Напротив, процесс сложный и ресурсозатратный. И одна из ключевых задач вендоров сейчас – максимально облегчить эту историю для заказчика.
– Какие сложности в развитии ПО для совместной работы?
– Надо понимать, что зарубежные продукты разрабатывались годами в относительно комфортных условиях. У нас другая ситуация – заказчик хочет достойный результат как можно скорее, ведь задачи не ждут. Да и время сейчас не самое простое. Но выше головы не прыгнешь. Остается запастись терпением – создавать MVP, тестировать, смотреть баги, исправлять. Очень важна обратная связь от клиентов. Нужно разграничивать, какие функции действительно нужны клиентам, а какие хочет реализовать разработчик.
– Реально ли полностью заменить Atlassian?
– Коллеги давно в деле и прекрасно знают своего заказчика. А еще у них есть огромный маркетплейс, где более тысячи плагинов и виджетов. Догнать будет непросто, но возможно. Есть даже ощущение, что это займет не так уж и много времени, поскольку идем по проторенной дороге. Главное, вести диалог со своей целевой аудиторией и, как ни странно, делать дело.
– На какие рынки стоит обратить внимание для ИТ-экспорта?
– Точно не США и Европа – там правят гиганты, с которыми очень трудно конкурировать. А вот Латинскую Америку можно рассмотреть – есть где развернуться. Про Азию и Африку ничего не скажу, поскольку мы не анализировали эти рынки.
– Чего ждать в будущем?
– Западные вендоры потеряли «золотой билет». Такой кусок рынка им уже никто не даст. Даже если сейчас отменят санкции и все ринутся обратно – госсектор и окологосударственные компании останутся на отечественных решениях. Да и бизнес вряд ли примет с распростертыми объятиями. Дело ведь не только в деньгах. Доверие подорвано, никаких гарантий больше нет.
#импортозамещение
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
– Как изменился сегмент за последние годы?
– Рынок начал трансформироваться еще во времена ковида. Стали появляться новые продукты, активно допиливались «старые». Процесс ускорился, когда западные коллеги дружно устремились на выход.
Впрочем, бурного спроса на российское ПО не произошло. Многие еще долго сидели на любимом Atlassian и ждали, что все вот-вот образуется. Однако постепенно компании начали понимать, что на двух стульях не удержаться и импортозамещение просто необходимо.
За несколько лет появилось более 10 решений для командной работы. Мы постоянно наблюдаем новых конкурентов, причем как крупных игроков, так и небольшие стартапы. Рынок более чем живой и достаточно конкурентный. Если в 2022 вендоры часто предлагали базы знаний с минимальными или отсутствующими возможностями для совместного труда, то в 2024 мы видим уже полноценные инструменты.
– Что хотят заказчики сегодня?
– Функционал и дружелюбный интерфейс. Со вторым пунктом понятно – с продуктом должно быть комфортно работать. А вот с первым немного сложнее. Здесь есть искушенные и неискушенные заказчики. Первые вкусили всю прелесть западных решений и хотят равноценный аналог. Вторые слышали о ПО для совместной работы, но еще не пользовались – они не охотятся за определенными фичами, а стремятся понять, чем платформа может быть им полезна.
Мы стараемся учитывать интересы и тех, и других. Детально консультируем клиентов, объясняем, как TEAMLY способна закрывать самые разные задачи: от онбординга до финального согласования документов. Также следим за трендами (например, дружим с ИИ), внедряем новые фичи, дорабатываем имеющийся функционал.
Отдельный нюанс – сама миграция. Переезд на новый продукт, пусть и похожий на прежний – не ванна с пузырьками, бокалом вина и джазом. Напротив, процесс сложный и ресурсозатратный. И одна из ключевых задач вендоров сейчас – максимально облегчить эту историю для заказчика.
– Какие сложности в развитии ПО для совместной работы?
– Надо понимать, что зарубежные продукты разрабатывались годами в относительно комфортных условиях. У нас другая ситуация – заказчик хочет достойный результат как можно скорее, ведь задачи не ждут. Да и время сейчас не самое простое. Но выше головы не прыгнешь. Остается запастись терпением – создавать MVP, тестировать, смотреть баги, исправлять. Очень важна обратная связь от клиентов. Нужно разграничивать, какие функции действительно нужны клиентам, а какие хочет реализовать разработчик.
– Реально ли полностью заменить Atlassian?
– Коллеги давно в деле и прекрасно знают своего заказчика. А еще у них есть огромный маркетплейс, где более тысячи плагинов и виджетов. Догнать будет непросто, но возможно. Есть даже ощущение, что это займет не так уж и много времени, поскольку идем по проторенной дороге. Главное, вести диалог со своей целевой аудиторией и, как ни странно, делать дело.
– На какие рынки стоит обратить внимание для ИТ-экспорта?
– Точно не США и Европа – там правят гиганты, с которыми очень трудно конкурировать. А вот Латинскую Америку можно рассмотреть – есть где развернуться. Про Азию и Африку ничего не скажу, поскольку мы не анализировали эти рынки.
– Чего ждать в будущем?
– Западные вендоры потеряли «золотой билет». Такой кусок рынка им уже никто не даст. Даже если сейчас отменят санкции и все ринутся обратно – госсектор и окологосударственные компании останутся на отечественных решениях. Да и бизнес вряд ли примет с распростертыми объятиями. Дело ведь не только в деньгах. Доверие подорвано, никаких гарантий больше нет.
#импортозамещение
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
«Ты же юморист? Пошути мне что-нибудь». «Ты же врач? Полечи мне что-нибудь». «Ты же программист? С праздником тебя!» 😁
Мы поздравляем всех причастных. Любим, уважаем и не представляем, каким был бы современный мир без вас. Об этом, кстати, можно пофантазировать в комментах.
Еще предлагаем отвлечься и сыграть в наше бинго, где мы собрали некоторые узнавашки. Что писать в комментариях, если попали во все 9 ячеек, вы знаете!😁
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
Мы поздравляем всех причастных. Любим, уважаем и не представляем, каким был бы современный мир без вас. Об этом, кстати, можно пофантазировать в комментах.
Еще предлагаем отвлечься и сыграть в наше бинго, где мы собрали некоторые узнавашки. Что писать в комментариях, если попали во все 9 ячеек, вы знаете!😁
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
Технократия близко. Честно говоря, когда год назад мы решили создать мероприятие для настоящих айтишников (а не для маркетологов и продажников), у нас была гипотеза. Гипотеза, что это именно то, что сейчас нужно нашим коллегам. «Технократия» стала местом, где пользователи СХД «Аэродиск» могут пообщаться с создателями железа «без купюр» и высказать в лицо, что они о нас думают. 🙂 Не все ж в соцсетях в остроумии соревноваться, тем более поболтать вживую мы тоже любим.
Как это было тогда, читайте по тегу #Технократия
А сейчас мы можем ответственно заявить – наш MVP вырос и совершенно точно претендует на регулярность. За год у нас накопилось много тем, которые мы бы хотели обсудить. Уверены, у вас тоже появились новые вопросы. Так что, приходите, поговорим и устроим несколько мозговых штурмов.
🏢 Москва.
⏰ 10 октября с 10:00 и до вечера.
Еду с собой брать не надо, покормим. И вот избранное из меню.
⏺ Инженер по эксплуатации под влиянием изменений в экономике.
⏺ Наш Open Source: путь, релиз, итоги.
⏺ СХД ENGINE в дорожной карте.
⏺ Дегустация СХД: все про автоматическое тестирование.
⏺ Кофе, бутерброды, салаты и еще много всякой разной вкуснятины.
Подробности и регистрация здесь. Кстати, количество мест ограничено, рекомендуем чуть ускориться.🙂
#мероприятия #Технократия
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
Как это было тогда, читайте по тегу #Технократия
А сейчас мы можем ответственно заявить – наш MVP вырос и совершенно точно претендует на регулярность. За год у нас накопилось много тем, которые мы бы хотели обсудить. Уверены, у вас тоже появились новые вопросы. Так что, приходите, поговорим и устроим несколько мозговых штурмов.
Еду с собой брать не надо, покормим. И вот избранное из меню.
Подробности и регистрация здесь. Кстати, количество мест ограничено, рекомендуем чуть ускориться.
#мероприятия #Технократия
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Аэродиск» созывает под знамена. Ищем сильных и доблестных специалистов, которые пойдут с нами в большой поход во имя отечественных технологий. Готовы? Сентябрьский дайджест вакансий в вашем распоряжении. 🙂
🟨 Руководитель административного отдела. Ожидаем, что вы с высшим образованием и с аналогичным опытом от 3 лет. Умеете вести делопроизводство, можете хорошо говорить и не менее хорошо писать, владеете офисным ПО.
🟨 Python-разработчик. Будущий коллега кодит на Python 3.7. Работает с Linux; Bash, SSH, SFTP; SQL и NoSQL. Ориентируется в системе контроля версий Git.
🟨 Middle QA Engineer. Ищем человека с опытом в Agile-командах от 2 лет. Нужно уметь писать автотесты на стеке Python и Selenium, а также проводить разные типы тестов (функциональное, регрессионное, нагрузочное тестирование).
🟨 Python-разработчик (Django). Вы работали с Django и Django REST Framework, владеете Python и уважаете Pythonic way, взаимодействовали с СУБД (желательно PostgreSQL) и Git.
🟨 Программист С/С++. Если вы занимаетесь коммерческой разработкой минимум 2 года, с опытом системного программирования на C, C++, ASM, дружите с двумя из скриптовых языков (Bash, Python, sh, ksh) и понимаете архитектуру ядра Linux/UNIX/BSD – пишите.
🟨 Разработчик внутренних сервисов. Наш кандидат в деле уже 5 лет. Знает PHP, Python, C, базы данных (SQL и NoSQL), платформу Битрикс и систему Git.
🟨 Сетевой инженер. Понадобится высшее техническое образование, стаж от 3 лет, глубокое понимание сетевых протоколов (TCP/IP, DNS, DHCP, SNMP и др.), опыт настройки и управления оборудованием от ведущих вендоров (Cisco, Juniper, HP, Ubiquiti и др.).
🟨 Продуктовый аналитик. Если у вас аналогичный опыт в ИТ (серверы, схд, виртуализация и т.п) не менее 3 лет и хорошие навыки работы с презентацией данных – ждем резюме.
🟨 Тестировщик ПО. Предстоит заниматься ручным тестированием аппаратных и программных компонентов компании. Нужен опыт, базовое знание Linux/Windows, а также баг-трекинговых систем.
🟨 Инженер отдела технической поддержки. Ищем специалиста с пониманием серверных ОС (Linux, UNIX, Windows) и серверной виртуализации (VMware, Microsoft, KVM – одной из перечисленных систем). Также важно разбираться в СХД (NetApp, EMC, HP, Hitachi, IBM\Lenovo – две из перечисленных).
🟨 Автор технических статей на Хабр (удаленно). Где наш крутой райтер, который будет готовить мощные статьи про СХД и системы виртуализации? Необходим стаж (администратор\инженер\архитектор) от 5 лет, портфолио технических лонгридов.
🟨 Ведущий маркетолог. Вы профи и горите своим делом? Не менее 5 лет в маркетинге и минимум 2 года в ИТ? Команда ждет вас.
🟨 Менеджер по корпоративной культуре и коммуникациям (T&D/L&D). Подходящий кандидат в деле уже 3 года (желательно в ИТ). Знает, как реализовывать программы наставничества и развития кадрового резерва. Есть успешные кейсы, хорошие навыки коммуникации и умение вдохновлять сотрудников.
🟨 Координатор отдела продаж. Предстоит вести отгрузки, отчеты продаж, базу CRM, курировать проекты: от размещения заказа до завершения пуско-наладочных работ на площадке клиента.
🟨 Менеджер по работе с партнерами. Вы занимаетесь продажами в ИТ не менее 3 лет, инициативны и дружите с Bitrix24/CRM.
Будем признательны, если отправите резюме на почту – [email protected]. 😉
#карьера_Аэродиск #HR
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
🟨 Руководитель административного отдела. Ожидаем, что вы с высшим образованием и с аналогичным опытом от 3 лет. Умеете вести делопроизводство, можете хорошо говорить и не менее хорошо писать, владеете офисным ПО.
🟨 Python-разработчик. Будущий коллега кодит на Python 3.7. Работает с Linux; Bash, SSH, SFTP; SQL и NoSQL. Ориентируется в системе контроля версий Git.
🟨 Middle QA Engineer. Ищем человека с опытом в Agile-командах от 2 лет. Нужно уметь писать автотесты на стеке Python и Selenium, а также проводить разные типы тестов (функциональное, регрессионное, нагрузочное тестирование).
🟨 Python-разработчик (Django). Вы работали с Django и Django REST Framework, владеете Python и уважаете Pythonic way, взаимодействовали с СУБД (желательно PostgreSQL) и Git.
🟨 Программист С/С++. Если вы занимаетесь коммерческой разработкой минимум 2 года, с опытом системного программирования на C, C++, ASM, дружите с двумя из скриптовых языков (Bash, Python, sh, ksh) и понимаете архитектуру ядра Linux/UNIX/BSD – пишите.
🟨 Разработчик внутренних сервисов. Наш кандидат в деле уже 5 лет. Знает PHP, Python, C, базы данных (SQL и NoSQL), платформу Битрикс и систему Git.
🟨 Сетевой инженер. Понадобится высшее техническое образование, стаж от 3 лет, глубокое понимание сетевых протоколов (TCP/IP, DNS, DHCP, SNMP и др.), опыт настройки и управления оборудованием от ведущих вендоров (Cisco, Juniper, HP, Ubiquiti и др.).
🟨 Продуктовый аналитик. Если у вас аналогичный опыт в ИТ (серверы, схд, виртуализация и т.п) не менее 3 лет и хорошие навыки работы с презентацией данных – ждем резюме.
🟨 Тестировщик ПО. Предстоит заниматься ручным тестированием аппаратных и программных компонентов компании. Нужен опыт, базовое знание Linux/Windows, а также баг-трекинговых систем.
🟨 Инженер отдела технической поддержки. Ищем специалиста с пониманием серверных ОС (Linux, UNIX, Windows) и серверной виртуализации (VMware, Microsoft, KVM – одной из перечисленных систем). Также важно разбираться в СХД (NetApp, EMC, HP, Hitachi, IBM\Lenovo – две из перечисленных).
🟨 Автор технических статей на Хабр (удаленно). Где наш крутой райтер, который будет готовить мощные статьи про СХД и системы виртуализации? Необходим стаж (администратор\инженер\архитектор) от 5 лет, портфолио технических лонгридов.
🟨 Ведущий маркетолог. Вы профи и горите своим делом? Не менее 5 лет в маркетинге и минимум 2 года в ИТ? Команда ждет вас.
🟨 Менеджер по корпоративной культуре и коммуникациям (T&D/L&D). Подходящий кандидат в деле уже 3 года (желательно в ИТ). Знает, как реализовывать программы наставничества и развития кадрового резерва. Есть успешные кейсы, хорошие навыки коммуникации и умение вдохновлять сотрудников.
🟨 Координатор отдела продаж. Предстоит вести отгрузки, отчеты продаж, базу CRM, курировать проекты: от размещения заказа до завершения пуско-наладочных работ на площадке клиента.
🟨 Менеджер по работе с партнерами. Вы занимаетесь продажами в ИТ не менее 3 лет, инициативны и дружите с Bitrix24/CRM.
Будем признательны, если отправите резюме на почту – [email protected]. 😉
#карьера_Аэродиск #HR
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
Вы помните, вы готовитесь, вы внесли в календарь? Уже 10 октября в Москве пройдет наша конференция «Технократия», где соберутся технари всея ИТ. Зарегистрироваться на мероприятие можно здесь. 🙂
Но это еще не все. В тот же четверг и на той же площадке состоится конференция Аквариуса – AQ PRO Время решений. В этом году мероприятие будет посвящено вовремя принятым решениям и их влиянию на дальнейшее развитие отрасли. Программа обширная, скучно точно не будет.
Узнать больше и зарегистрироваться можно тут.
Увидимся 10 октября, друзья! 😉
#Технократия #мероприятия #AQPRO #аквариус #Время_решений
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
Но это еще не все. В тот же четверг и на той же площадке состоится конференция Аквариуса – AQ PRO Время решений. В этом году мероприятие будет посвящено вовремя принятым решениям и их влиянию на дальнейшее развитие отрасли. Программа обширная, скучно точно не будет.
Узнать больше и зарегистрироваться можно тут.
Увидимся 10 октября, друзья! 😉
#Технократия #мероприятия #AQPRO #аквариус #Время_решений
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Аэродиск» в здании. Друзья, два главных слова сейчас – «Технократия» стартовала. 🙂 Наблюдаем множество увлеченных лиц, значит, все было не зря. Впереди – много-много нетворкинга, интересных мыслей и фуршет со звездой на десерт. Деталями поделимся позже. 😉
А пока – пара вступительных слов от нашего генерального директора Вячеслава Володковича.
#Технократия
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
А пока – пара вступительных слов от нашего генерального директора Вячеслава Володковича.
#Технократия
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
Не стажировка, а флюгегехаймен какой-то. Не так давно мы рассказывали, почему ИТ-компаниям выгодно обучать профильных специалистов в вузах. Одним из аргументов была возможность набрать народ на бесплатный кодинг сейчас и бочки красной икры в будущем. За что и получили втык в комментариях. Мол, эксплуататоры, лучше бы брали пример с Германии. Поэтому сегодня, друзья, поговорим о том, как в «Аэродиске» со стажировками и почему Москва не Берлин. 🙂
Начнем с самого волнительного – за деньги, да. Мы уважаем ТК РФ, а там четко прописано, что полноценная стажировка должна быть оплачена. Человек тратит свое время, приносит пользу организации и за это получает плюшки в виде опыта, укрепления связей и монет. Кроме того, всегда есть шансы по итогам попасть в команду. Все честно.
Отдельно отметим – речь идет именно об официальной стажировке, когда вы с компанией подписали договор. Если сотрудничество проходит по какой-то иной схеме, тут уже другая картина – как договоритесь с работодателем.
Сейчас мы дорабатываем собственную программу стажировок для молодых талантов. Какой она будет, кроме соответствия ТК – пока не скажем. Но если вы студент технического вуза, предвыпускник или выпускник – отправляйте, пожалуйста, резюме на [email protected]. Когда все будет готово, мы с вами свяжемся. 😉
А что по деньгам за стажировку? Трудовой кодекс гласит, что сумма должна быть не ниже МРОТ. Но надо понимать, что в России минималка одна, в Германии другая – сравнивать некорректно, поскольку необходимо учитывать целый комплекс факторов.
Мы, как компания, которая следит за тенденциями на рынке и сотрудничает с молодыми талантами, готовы платить больше МРОТ – в зависимости от навыков и компетенций. Если стажироваться приходит человек с горящими глазами и работающими мозгами – нет никакого смысла держать его на базовой ставке. Главное, чтобы был потенциал и искреннее желание развиваться. А мы поможем.
#HR
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
Начнем с самого волнительного – за деньги, да. Мы уважаем ТК РФ, а там четко прописано, что полноценная стажировка должна быть оплачена. Человек тратит свое время, приносит пользу организации и за это получает плюшки в виде опыта, укрепления связей и монет. Кроме того, всегда есть шансы по итогам попасть в команду. Все честно.
Отдельно отметим – речь идет именно об официальной стажировке, когда вы с компанией подписали договор. Если сотрудничество проходит по какой-то иной схеме, тут уже другая картина – как договоритесь с работодателем.
Сейчас мы дорабатываем собственную программу стажировок для молодых талантов. Какой она будет, кроме соответствия ТК – пока не скажем. Но если вы студент технического вуза, предвыпускник или выпускник – отправляйте, пожалуйста, резюме на [email protected]. Когда все будет готово, мы с вами свяжемся. 😉
А что по деньгам за стажировку? Трудовой кодекс гласит, что сумма должна быть не ниже МРОТ. Но надо понимать, что в России минималка одна, в Германии другая – сравнивать некорректно, поскольку необходимо учитывать целый комплекс факторов.
Мы, как компания, которая следит за тенденциями на рынке и сотрудничает с молодыми талантами, готовы платить больше МРОТ – в зависимости от навыков и компетенций. Если стажироваться приходит человек с горящими глазами и работающими мозгами – нет никакого смысла держать его на базовой ставке. Главное, чтобы был потенциал и искреннее желание развиваться. А мы поможем.
#HR
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
Настоящие ИТ-специалисты. Правительство хочет создать систему подтверждения навыков разработчиков софта. Пока на добровольных началах. Авторы проекта считают, что инструмент будет полезен для всех: компаниям поможет ускорить подбор людей, соискателям даст конкурентные преимущества, государству предоставит актуальную информацию о кадрах в отрасли. Комментирует наш CTO Дмитрий Чирков.
«Прежде чем создавать такую систему, нужно учесть несколько критических моментов. Во-первых, понадобится государственный стандарт грейдов для ИТ-специалистов, как, например, в той же Европе. Это обеспечит унифицированный подход к оценке навыков и квалификаций.
Во-вторых, важно регулярно обновлять технологический стек в госсекторе. Без гибкости и возможности оперативно что-то скорректировать сервис рискует оказаться оторванным от потребностей бизнеса и специфики отечественного рынка. Например, инженерная культура сильно изменилась за последние годы – система не должна игнорировать подобные динамичные аспекты.
Еще надо понимать, что в условиях ограничения использования зарубежного ПО возникают новые требования и навыки. Таковы реалии, и к ним придется адаптироваться.
Идея заслуживает внимания, но успешная реализация зависит от того, насколько хорошо будут учтены потребности отрасли и ее быстро меняющийся ландшафт».
#новости #мнение #инициатива #HR
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
«Прежде чем создавать такую систему, нужно учесть несколько критических моментов. Во-первых, понадобится государственный стандарт грейдов для ИТ-специалистов, как, например, в той же Европе. Это обеспечит унифицированный подход к оценке навыков и квалификаций.
Во-вторых, важно регулярно обновлять технологический стек в госсекторе. Без гибкости и возможности оперативно что-то скорректировать сервис рискует оказаться оторванным от потребностей бизнеса и специфики отечественного рынка. Например, инженерная культура сильно изменилась за последние годы – система не должна игнорировать подобные динамичные аспекты.
Еще надо понимать, что в условиях ограничения использования зарубежного ПО возникают новые требования и навыки. Таковы реалии, и к ним придется адаптироваться.
Идея заслуживает внимания, но успешная реализация зависит от того, насколько хорошо будут учтены потребности отрасли и ее быстро меняющийся ландшафт».
#новости #мнение #инициатива #HR
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
Что мы сделали для хип…ИТ в свои годы? Из недавнего – запартнерились с МФТИ. Совместно с кафедрой защиты информации ФРКТ будем знакомить юных специалистов с российскими технологиями, а именно – платформой виртуализации АЭРОДИСК vAIR.
Система станет базой для научно-исследовательских и дипломных работ. Студенты старших курсов смогут создать макет инфраструктуры, посмотреть на ее защиту и подумать, как усилить ИБ виртуализированных сред.
Для ребят это, во-первых, хороший вариант детально разобраться в технологии и подготовиться к будущей работе. Учащиеся узнают, что такое гиперконвергент, как поддерживать нужный уровень отказоустойчивости ВМ, какие параметры настраивать для разных ОС и др. А во-вторых, возможность «пощупать» реальные российские продукты, привыкнуть к ним.
Мы же, в свою очередь, вносим вклад в развитие новых поколений ИТ-специалистов. Надо ведь как-то слезать с иглы Microsoft и им подобных? Да и свежий взгляд на продукты всегда полезен.
Систему vAIR (гипервизор и расширение до гиперконвергентного уровня) развернем на локальной инфраструктуре университета в рамках учебного кластера из трех узлов (нод). Софтом заправим бесплатно на год по схеме для стандартного бизнес-пользователя с подключением к саппорту – студенты смогут напрямую обращаться к техническим специалистам «Аэродиска».
В перспективе планируем развивать сотрудничество с вузами страны и помогать раскрыться юным ИТ-талантам – от этого зависит наше с вами будущее. 🙂 Также думаем расширить проект на СХД и другие решения.
#новости #HR #виртуализация
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
Система станет базой для научно-исследовательских и дипломных работ. Студенты старших курсов смогут создать макет инфраструктуры, посмотреть на ее защиту и подумать, как усилить ИБ виртуализированных сред.
Для ребят это, во-первых, хороший вариант детально разобраться в технологии и подготовиться к будущей работе. Учащиеся узнают, что такое гиперконвергент, как поддерживать нужный уровень отказоустойчивости ВМ, какие параметры настраивать для разных ОС и др. А во-вторых, возможность «пощупать» реальные российские продукты, привыкнуть к ним.
Мы же, в свою очередь, вносим вклад в развитие новых поколений ИТ-специалистов. Надо ведь как-то слезать с иглы Microsoft и им подобных? Да и свежий взгляд на продукты всегда полезен.
Систему vAIR (гипервизор и расширение до гиперконвергентного уровня) развернем на локальной инфраструктуре университета в рамках учебного кластера из трех узлов (нод). Софтом заправим бесплатно на год по схеме для стандартного бизнес-пользователя с подключением к саппорту – студенты смогут напрямую обращаться к техническим специалистам «Аэродиска».
В перспективе планируем развивать сотрудничество с вузами страны и помогать раскрыться юным ИТ-талантам – от этого зависит наше с вами будущее. 🙂 Также думаем расширить проект на СХД и другие решения.
#новости #HR #виртуализация
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
Пингвин покидает чат. На днях из списка мейнтейнеров ядра Linux вычеркнули сразу 11 российских разработчиков. Причина очень серьезная – выполнение различных требований комплаенса. 🙂 Ясности добавил и основатель компании Линус Торвальдс, который порекомендовал читать новости, а в конце заявил, что он финн и помнит историю. 🙂 О последствиях рассуждает исполнительный директор РосСХД Олег Изумрудов.
«После пандемии и в связи с новыми политическими реалиями популярность “свободной” и независимой от государственного давления ОС на базе ядра Linux растет невиданными темпами. Она уже давно стала индустриальным стандартом в сетевой и серверной инфраструктуре, на смартфонах (Android ведь тоже на ядре Linux), как игровая система (благодаря Valve) и стремительно завоевывает десктоп.
Но теперь, благодаря иконе мира “свободного” ПО Линусу Торвальдсу, все поставлено под сомнение и может обрушиться. Индустрия держится на “свободных” лицензиях как на незыблемом фундаменте. И прежде не было удачных попыток пошатнуть эти основы. Однако основатель Linux оказался не только выдающимся разработчиком и архитектором, но и крайне недальновидным, не имеющим собственного мнения и даже не обладающим элементарными знаниями истории человеком. Как результат – удаление ряда значимых специалистов, которые занимались ключевыми компонентами: драйверами устройств, загрузчиком и планировщиком ядра и т.д. По национальному признаку.
Это очень опасный прецедент. Дело как раз в жестком следовании (до текущего момента) “свободным” лицензиям, таким как GPL. И сейчас наступает принципиальный момент: либо отыграть назад, либо исключить все модули и компоненты ядра, разработчики которых так или иначе связаны с Россией. Правда, речь пойдет уже не о 11 человек, а о тысячах. Ведь наш вклад в открытое ПО довольно большой – по разным оценкам от 32 до 39%. И в последнее время доля заметно растет. А если взять только ядро, то цифры еще выше.
Почему так получается? 30 лет многие глобальные корпорации создавали в России свои центры разработки, связанные с открытым ПО и конкретно разработкой ядра Linux. Квалифицированные кадры и относительно низкая оплата труда привели к формированию в стране экспертного сообщества. И если не трогать открытые лицензии, то придется удалить из кода ядра почти половину – что отбросит Linux примерно лет на 20-25 назад или вообще на задворки истории.
Другой вариант – надругаться над символом веры в “свободное” ПО и убрать упоминания об авторах кода, просто присвоить все себе (строки об авторстве не могут быть пустыми для включения кода в ядро и другие проекты Open Source). Это приведет к мировому форку разработки ядра и ключевых компонентов системы. Страны Глобального Юга, где доля Linux намного больше, чем в “развитой демократии”, скорее последуют в новый проект на государственных уровнях, поскольку увидят в прецеденте будущую опасность. Ведь подобный софт используется на объектах КИИ практически повсеместно именно за счет открытости, аудируемости кода и принципам следования “свободным” лицензиям.
Что в таком случае ждет нас? Ничего плохого. У России более 40 собственных ОС на базе Linux – ни у кого столько нет. Соответственно, больше всех разработчиков тоже у нас. Форк ядра может только сплотить специалистов и усилить позиции отечественных стандартов на мировой арене в дальнейшем. А вот для стран “развитой демократии” разделение станет весьма проблемным, поскольку свои центры разработки ОС имеют лишь США, Соединенное Королевство, Германия и Франция.
Отдельные группы есть и в остальных государствах, но противостоять диктатуре основных игроков они не в состоянии. Да и сильное отставание по драйверам и темпам разработки может отвлечь много экспертов в новую ветку. А поскольку заимствовать что-то из этой ветки станет неприемлемо по политическим мотивам, отставание будет нарастать. Когда поддержка Глобального Юга (где проживает большая часть населения планеты) как поспособствует притоку разработчиков, так и значительно повлияет на доли рынка для новой линии разработки».
#мнение
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
«После пандемии и в связи с новыми политическими реалиями популярность “свободной” и независимой от государственного давления ОС на базе ядра Linux растет невиданными темпами. Она уже давно стала индустриальным стандартом в сетевой и серверной инфраструктуре, на смартфонах (Android ведь тоже на ядре Linux), как игровая система (благодаря Valve) и стремительно завоевывает десктоп.
Но теперь, благодаря иконе мира “свободного” ПО Линусу Торвальдсу, все поставлено под сомнение и может обрушиться. Индустрия держится на “свободных” лицензиях как на незыблемом фундаменте. И прежде не было удачных попыток пошатнуть эти основы. Однако основатель Linux оказался не только выдающимся разработчиком и архитектором, но и крайне недальновидным, не имеющим собственного мнения и даже не обладающим элементарными знаниями истории человеком. Как результат – удаление ряда значимых специалистов, которые занимались ключевыми компонентами: драйверами устройств, загрузчиком и планировщиком ядра и т.д. По национальному признаку.
Это очень опасный прецедент. Дело как раз в жестком следовании (до текущего момента) “свободным” лицензиям, таким как GPL. И сейчас наступает принципиальный момент: либо отыграть назад, либо исключить все модули и компоненты ядра, разработчики которых так или иначе связаны с Россией. Правда, речь пойдет уже не о 11 человек, а о тысячах. Ведь наш вклад в открытое ПО довольно большой – по разным оценкам от 32 до 39%. И в последнее время доля заметно растет. А если взять только ядро, то цифры еще выше.
Почему так получается? 30 лет многие глобальные корпорации создавали в России свои центры разработки, связанные с открытым ПО и конкретно разработкой ядра Linux. Квалифицированные кадры и относительно низкая оплата труда привели к формированию в стране экспертного сообщества. И если не трогать открытые лицензии, то придется удалить из кода ядра почти половину – что отбросит Linux примерно лет на 20-25 назад или вообще на задворки истории.
Другой вариант – надругаться над символом веры в “свободное” ПО и убрать упоминания об авторах кода, просто присвоить все себе (строки об авторстве не могут быть пустыми для включения кода в ядро и другие проекты Open Source). Это приведет к мировому форку разработки ядра и ключевых компонентов системы. Страны Глобального Юга, где доля Linux намного больше, чем в “развитой демократии”, скорее последуют в новый проект на государственных уровнях, поскольку увидят в прецеденте будущую опасность. Ведь подобный софт используется на объектах КИИ практически повсеместно именно за счет открытости, аудируемости кода и принципам следования “свободным” лицензиям.
Что в таком случае ждет нас? Ничего плохого. У России более 40 собственных ОС на базе Linux – ни у кого столько нет. Соответственно, больше всех разработчиков тоже у нас. Форк ядра может только сплотить специалистов и усилить позиции отечественных стандартов на мировой арене в дальнейшем. А вот для стран “развитой демократии” разделение станет весьма проблемным, поскольку свои центры разработки ОС имеют лишь США, Соединенное Королевство, Германия и Франция.
Отдельные группы есть и в остальных государствах, но противостоять диктатуре основных игроков они не в состоянии. Да и сильное отставание по драйверам и темпам разработки может отвлечь много экспертов в новую ветку. А поскольку заимствовать что-то из этой ветки станет неприемлемо по политическим мотивам, отставание будет нарастать. Когда поддержка Глобального Юга (где проживает большая часть населения планеты) как поспособствует притоку разработчиков, так и значительно повлияет на доли рынка для новой линии разработки».
#мнение
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Кто хочет стать инженером? Не простым, а сертифицированным системным специалистом СХД АЭРОДИСК ВОСТОК/ENGINE AQ. Сейчас идет набор на наш финальный (в этом году) курс, который стартует уже 6 ноября. 😉
За 3 дня теории и практики вы узнаете, что такое СХД АЭРОДИСК и с чем их готовить. В программе:
📚 тренды в технологиях хранения данных;
📚 компоненты СХД;
📚 технология RAID;
📚 протоколы сетей хранения данных;
📚 архитектура систем и сетей хранения данных;
📚 обзор и настройка СХД АЭРОДИСК.
Обучение проводится как удаленно, так и офлайн на базе «Микротест».
Друзья, с регистрацией рекомендуем поспешить. Во-первых, времени не так много, а количество мест ограничено. Во-вторых, это последняя возможность сэкономить на обучении –инфляция, леди и джентльмены.
Ждем всех!
А зарегистрироваться можно здесь.
#СХД
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
За 3 дня теории и практики вы узнаете, что такое СХД АЭРОДИСК и с чем их готовить. В программе:
Обучение проводится как удаленно, так и офлайн на базе «Микротест».
Друзья, с регистрацией рекомендуем поспешить. Во-первых, времени не так много, а количество мест ограничено. Во-вторых, это последняя возможность сэкономить на обучении –
Ждем всех!
А зарегистрироваться можно здесь.
#СХД
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM