ВЕЙП—РАДОСТЬ ИЛИ ГАДОСТЬ?
🚭 Вейпы некоторые считают менее вредной альтернативой сигаретам. Но это миф — они также содержат токсичные вещества, которые могут стать причиной развития рака и других заболеваний.
❓Как работают электронные сигареты?
Они состоят из аккумулятора, картриджа, куда заливается специальная жидкость, и устройства, которое нагревает её и превращает в пар. Именно его и вдыхают курильщики. Жидкость бывает двух видов — с солевым никотином и без него.
Тут вы можете сказать: «Ага, раз нет никотина, значит, нет и вреда для организма, как от табака!» Нет, совсем не так. В составе жидкости — множество веществ, и «коктейль» из них никак нельзя назвать безопасным.
❓Что она содержит:
■канцерогены нитрозамин и диэтиленгликоль — примерно в десять раз больше, чем в обычных сигаретах;
■формальдегид — высокотоксичное соединение;
■ацетальдегид — канцероген, отравляет организм, формирует зависимость к курению и повышает риск развития болезни Альцгеймера.
❓Что же это означает?
Не существует безопасной альтернативы сигаретам. Курение вейпов точно так же может привести к сердечно-сосудистым заболеваниям, инсульту, бесплодию, нарушениям работы мозга и злокачественным новообразованиям.
Ещё одна опасность — быстрая зависимость. Люди сильнее привыкают к электронным сигаретам, считая, что наносят организму меньше вреда. Но как это возможно, если они даже не могут отследить количество потребляемого никотина?
Когда человек курит обычные сигареты, он легко может подсчитать их количество и остановиться на, скажем так, своей норме. С электронками такого не получится: их крепость зависит не только от жидкости, но и от устройства. Чем оно мощнее, тем больше пара можно вдохнуть за одну затяжку, следовательно, больше никотина поступает в организм.
❓А если я решил бросать, куда обратиться за поддержкой?
Присоединяйтесь к проекту «Давай бросать», который работает благодаря нацпроекту «Демография». Сообщество объединило людей со всей страны — они лучше всех понимают, через что проходит каждый из них, готовы делиться советами и дружеским плечом.
#объясняем.рф #молодёжьвилючинска #здоровыйобразжизнивилючинск
🚭 Вейпы некоторые считают менее вредной альтернативой сигаретам. Но это миф — они также содержат токсичные вещества, которые могут стать причиной развития рака и других заболеваний.
❓Как работают электронные сигареты?
Они состоят из аккумулятора, картриджа, куда заливается специальная жидкость, и устройства, которое нагревает её и превращает в пар. Именно его и вдыхают курильщики. Жидкость бывает двух видов — с солевым никотином и без него.
Тут вы можете сказать: «Ага, раз нет никотина, значит, нет и вреда для организма, как от табака!» Нет, совсем не так. В составе жидкости — множество веществ, и «коктейль» из них никак нельзя назвать безопасным.
❓Что она содержит:
■канцерогены нитрозамин и диэтиленгликоль — примерно в десять раз больше, чем в обычных сигаретах;
■формальдегид — высокотоксичное соединение;
■ацетальдегид — канцероген, отравляет организм, формирует зависимость к курению и повышает риск развития болезни Альцгеймера.
❓Что же это означает?
Не существует безопасной альтернативы сигаретам. Курение вейпов точно так же может привести к сердечно-сосудистым заболеваниям, инсульту, бесплодию, нарушениям работы мозга и злокачественным новообразованиям.
Ещё одна опасность — быстрая зависимость. Люди сильнее привыкают к электронным сигаретам, считая, что наносят организму меньше вреда. Но как это возможно, если они даже не могут отследить количество потребляемого никотина?
Когда человек курит обычные сигареты, он легко может подсчитать их количество и остановиться на, скажем так, своей норме. С электронками такого не получится: их крепость зависит не только от жидкости, но и от устройства. Чем оно мощнее, тем больше пара можно вдохнуть за одну затяжку, следовательно, больше никотина поступает в организм.
❓А если я решил бросать, куда обратиться за поддержкой?
Присоединяйтесь к проекту «Давай бросать», который работает благодаря нацпроекту «Демография». Сообщество объединило людей со всей страны — они лучше всех понимают, через что проходит каждый из них, готовы делиться советами и дружеским плечом.
#объясняем.рф #молодёжьвилючинска #здоровыйобразжизнивилючинск
🏛ЦЕНТРОБАНК ПРЕДСТАВИЛ НОВУЮ КУПЮРУ НОМИНАЛОМ 100 РУБЛЕЙ.
Преобладающие цвета остались прежними — оливковый и оранжевый. В целом её дизайн больше похож на вышедшие ранее банкноты в 200 рублей и 2 тыс. рублей.
Новые купюры также покроют лаком, чтобы продлить срок их службы. В нижней правой части разместят QR-код — он будет вести на страницу сайта Банка России с описанием признаков подлинности.
В бумагу «сторублёвки» внедрили защитные волокна двух типов — цветные, которые чередуются с участками красного и синего, и волокна серого цвета.
Когда новые банкноты выпустят, в обороте будут одновременно находиться две купюры разного образца. Устаревшие выйдут из него сами, по мере износа.
❓Будут ли обновлять дизайн других купюр?
Да, тысячу и 5 тыс. рублей планируют выпустить в обращение в 2023 году, их эскизы уже начали разрабатывать. Новые 500 рублей — в 2024 году, 10 и 50 рублей — в 2025 году.
#объясняем.рф
Преобладающие цвета остались прежними — оливковый и оранжевый. В целом её дизайн больше похож на вышедшие ранее банкноты в 200 рублей и 2 тыс. рублей.
Новые купюры также покроют лаком, чтобы продлить срок их службы. В нижней правой части разместят QR-код — он будет вести на страницу сайта Банка России с описанием признаков подлинности.
В бумагу «сторублёвки» внедрили защитные волокна двух типов — цветные, которые чередуются с участками красного и синего, и волокна серого цвета.
Когда новые банкноты выпустят, в обороте будут одновременно находиться две купюры разного образца. Устаревшие выйдут из него сами, по мере износа.
❓Будут ли обновлять дизайн других купюр?
Да, тысячу и 5 тыс. рублей планируют выпустить в обращение в 2023 году, их эскизы уже начали разрабатывать. Новые 500 рублей — в 2024 году, 10 и 50 рублей — в 2025 году.
#объясняем.рф
ТРУДОВАЯ КНИЖКА ПОЯВИТСЯ НА «ГОСУСЛУГАХ »?
📂1 июля глава российского Правительства Михаил Мишустин утвердил правила взаимодействия кадровых информационных систем работодателей с порталом госуслуг. Это позволит работникам и работодателям обмениваться электронными кадровыми документами уже с 1 сентября 2022 года.
Объясняем, как это работает.
❓Что это за система?
Это так называемый электронный кадровый документооборот (ЭКДО). Он позволяет работнику и работодателю составлять и подписывать все необходимые кадровые документы в электронном виде. Такой формат ускоряет и упрощает процесс: больше не нужно распечатывать все документы, подписывать их ручкой и хранить в бумажном виде.
Подробнее об этом можно прочитать здесь.
❓Как это работает?
Решение о переходе на ЭКДО может принять только сам работодатель: это не обязательно. Но если организация намерена перевести общение с работниками в электронную сферу, необходимо принять отдельный локальный нормативный акт (например, под названием «Положение об электронном кадровом документообороте») и организовать всё с технической стороны.
В процессе участвуют две системы: портал госуслуг и информационная система работодателя (её может заменить платформа «Работа в России»). Если необходимо подписать какой-то документ с сотрудником, работодатель составляет его в электронном виде, подписывает со своей стороны и загружает в систему.
Информационная система ЭКДО, которую использует работодатель, автоматически отправляет документ на подпись работнику (или соискателю) в его личный кабинет на «Госуслугах». Тот подписывает его электронной подписью, и система направляет документ обратно. Подписанная версия также хранится в электронном виде.
❓Может ли работник сам направлять работодателю электронные документы?
Да, если стороны договорились о такой возможности и закрепили это в локальном акте.
В таком случае для работника всё просто. Он заходит в свой личный кабинет на портале госуслуг, подписывает необходимое заявление, уведомление или сообщение электронной подписью и отсылает работодателю. Если последний использует не собственную систему ЭКДО, а платформу «Работа в России», работник или соискатель проделывает всё то же самое через эту платформу.
❓Кадровых документов в бумажном виде больше не будет?
Необязательно.
Во-первых, каждый работодатель сам решает, переходить ли ему на ЭКДО.
Во-вторых, даже при таком переходе можно договориться с работниками одновременно дублировать документы на бумаге.
❓Когда это заработает?
С 1 сентября 2022 года. Все работодатели, перешедшие на ЭКДО, смогут использовать «Госуслуги» для обмена документами с работниками.
#объясняем.рф
#вниманиюгорожан
📂1 июля глава российского Правительства Михаил Мишустин утвердил правила взаимодействия кадровых информационных систем работодателей с порталом госуслуг. Это позволит работникам и работодателям обмениваться электронными кадровыми документами уже с 1 сентября 2022 года.
Объясняем, как это работает.
❓Что это за система?
Это так называемый электронный кадровый документооборот (ЭКДО). Он позволяет работнику и работодателю составлять и подписывать все необходимые кадровые документы в электронном виде. Такой формат ускоряет и упрощает процесс: больше не нужно распечатывать все документы, подписывать их ручкой и хранить в бумажном виде.
Подробнее об этом можно прочитать здесь.
❓Как это работает?
Решение о переходе на ЭКДО может принять только сам работодатель: это не обязательно. Но если организация намерена перевести общение с работниками в электронную сферу, необходимо принять отдельный локальный нормативный акт (например, под названием «Положение об электронном кадровом документообороте») и организовать всё с технической стороны.
В процессе участвуют две системы: портал госуслуг и информационная система работодателя (её может заменить платформа «Работа в России»). Если необходимо подписать какой-то документ с сотрудником, работодатель составляет его в электронном виде, подписывает со своей стороны и загружает в систему.
Информационная система ЭКДО, которую использует работодатель, автоматически отправляет документ на подпись работнику (или соискателю) в его личный кабинет на «Госуслугах». Тот подписывает его электронной подписью, и система направляет документ обратно. Подписанная версия также хранится в электронном виде.
❓Может ли работник сам направлять работодателю электронные документы?
Да, если стороны договорились о такой возможности и закрепили это в локальном акте.
В таком случае для работника всё просто. Он заходит в свой личный кабинет на портале госуслуг, подписывает необходимое заявление, уведомление или сообщение электронной подписью и отсылает работодателю. Если последний использует не собственную систему ЭКДО, а платформу «Работа в России», работник или соискатель проделывает всё то же самое через эту платформу.
❓Кадровых документов в бумажном виде больше не будет?
Необязательно.
Во-первых, каждый работодатель сам решает, переходить ли ему на ЭКДО.
Во-вторых, даже при таком переходе можно договориться с работниками одновременно дублировать документы на бумаге.
❓Когда это заработает?
С 1 сентября 2022 года. Все работодатели, перешедшие на ЭКДО, смогут использовать «Госуслуги» для обмена документами с работниками.
#объясняем.рф
#вниманиюгорожан
КОМУ ПОЛОЖЕНЫ ЛЬГОТЫ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ В КОЛЛЕДЖИ И ТЕХНИКУМЫ?
14 июля Президент Владимир Путин подписал закон, согласно которому преимущественное право на зачисление теперь имеют:
📎дети-сироты;
📎дети, оставшиеся без попечения родителей;
📎дети-инвалиды I и II группы;
📎люди в возрасте до 20 лет с единственным родителем – инвалидом I группы и среднедушевым доходом ниже прожиточного минимума;
📎люди, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;
📎дети военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел; прокуратуры, Росгвардии, погибших при выполнении своих обязанностей;
📎дети умерших Героев Советского Союза и РФ;
📎дети полных кавалеров ордена Славы.
Также льготы будут предоставлены:
🔖военнослужащим, которые проходят службу по контракту не менее трёх лет;
🔖гражданам, которые прошли службу по призыву, если они поступают на обучение по рекомендации командиров;
🔖инвалидам войны;
🔖участникам и ветеранам боевых действий;
🔖гражданам, принимавшим непосредственное участие в испытаниях ядерного оружия;
🔖военнослужащим, выполнявшим задачи в условиях вооружённого конфликта в Чечне и контртеррористической операции на Северном Кавказе.
#молодежькамчатки
#объясняем.рф
#образованиекамчатка
14 июля Президент Владимир Путин подписал закон, согласно которому преимущественное право на зачисление теперь имеют:
📎дети-сироты;
📎дети, оставшиеся без попечения родителей;
📎дети-инвалиды I и II группы;
📎люди в возрасте до 20 лет с единственным родителем – инвалидом I группы и среднедушевым доходом ниже прожиточного минимума;
📎люди, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;
📎дети военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел; прокуратуры, Росгвардии, погибших при выполнении своих обязанностей;
📎дети умерших Героев Советского Союза и РФ;
📎дети полных кавалеров ордена Славы.
Также льготы будут предоставлены:
🔖военнослужащим, которые проходят службу по контракту не менее трёх лет;
🔖гражданам, которые прошли службу по призыву, если они поступают на обучение по рекомендации командиров;
🔖инвалидам войны;
🔖участникам и ветеранам боевых действий;
🔖гражданам, принимавшим непосредственное участие в испытаниях ядерного оружия;
🔖военнослужащим, выполнявшим задачи в условиях вооружённого конфликта в Чечне и контртеррористической операции на Северном Кавказе.
#молодежькамчатки
#объясняем.рф
#образованиекамчатка
СЕМЬИ С ПРИЁМНЫМИ ДЕТЬМИ МОГУТ ПРЕТЕНДОВАТЬ НА ТАКИЕ ЖЕ ВЫПЛАТЫ, ЧТО И БИОЛОГИЧЕСКИЕ РОДИТЕЛИ.
Так, они получают ежемесячные пособия на первого, второго, третьего и последующих детей. Таким семьям также выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года. Если у приёмных родителей низкие доходы, то они на тех же условиях могут получать меры государственной поддержки на детей от 3 до 7 лет, от 8 до 17 лет.
Кроме того, региональные власти устанавливают приёмным родителям дополнительные ежемесячные выплаты на содержание детей. Предусмотрены гарантии и компенсации в виде бесплатного обучения, компенсации стоимости проезда и ЖКУ, субсидий на покупку жилья, предоставления земельных участков, бесплатного питания в школах и так далее.
#объясняем.рф
#пособиянадетей
#дети_ВГО
Так, они получают ежемесячные пособия на первого, второго, третьего и последующих детей. Таким семьям также выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года. Если у приёмных родителей низкие доходы, то они на тех же условиях могут получать меры государственной поддержки на детей от 3 до 7 лет, от 8 до 17 лет.
Кроме того, региональные власти устанавливают приёмным родителям дополнительные ежемесячные выплаты на содержание детей. Предусмотрены гарантии и компенсации в виде бесплатного обучения, компенсации стоимости проезда и ЖКУ, субсидий на покупку жилья, предоставления земельных участков, бесплатного питания в школах и так далее.
#объясняем.рф
#пособиянадетей
#дети_ВГО
🏛 СОВЕТ ФЕДЕРАЦИИ ОДОБРИЛ ЗАКОНЫ ОБ ОБЪЕДИНЕНИИ ПФР И ФСС В СОЦИАЛЬНЫЙ ФОНД РОССИИ.
Смотрите в карточках о том, как это объединение скажется на каждом из нас⤴️
#объясняем.рф
Смотрите в карточках о том, как это объединение скажется на каждом из нас⤴️
#объясняем.рф
ПОЯВИЛИСЬ НОВЫЕ СПОСОБЫ ПОТРАТИТЬ МАТКАПИТАЛ
Дать ребенку образование — это один из популярных путей вложить эти средства. Новый закон позволяет оплачивать детские сады, которые открыли индивидуальные предприниматели.
Напоминаем, как это можно сделать:
🔹 Можно оплатить обучение детей в образовательных учреждениях любого уровня. Подойдет и колледж, и вуз.
🔹Средства можно потратить на обучение любого ребенка в семье.
🔹Чтобы оплатить детский сад маткапиталом, не нужно ждать, пока ребенку исполнится три.
Об этих и об остальных особенностях смотрите в карточках⤴️
#Объясняем.рф
#маткапитал
Дать ребенку образование — это один из популярных путей вложить эти средства. Новый закон позволяет оплачивать детские сады, которые открыли индивидуальные предприниматели.
Напоминаем, как это можно сделать:
🔹 Можно оплатить обучение детей в образовательных учреждениях любого уровня. Подойдет и колледж, и вуз.
🔹Средства можно потратить на обучение любого ребенка в семье.
🔹Чтобы оплатить детский сад маткапиталом, не нужно ждать, пока ребенку исполнится три.
Об этих и об остальных особенностях смотрите в карточках⤴️
#Объясняем.рф
#маткапитал
КАК ПОЕХАТЬ В ДОНБАСС: ГУМАНИТАРНЫЕ МИССИИ #МЫВМЕСТЕ
Гуманитарные миссии #МЫВМЕСТЕ с Донбассом — программа, реализуемая в соответствии с Указом Президента Российской Федерации и направленная на поддержку волонтерской деятельности, а также оказание помощи жителям и социально значимым организациям Донецкой и Луганской Народных Республик.
✅Для участия в программе есть два базовых условия:
-гражданство РФ
-возраст не менее 18 лет.
Кроме этого, при рассмотрении заявки о волонтерской помощи учитываются такие факторы, как волонтерский опыт, подтвержденные знания в конкретной профессиональной сфере, стаж.
📆Каждая гуманитарная миссия длится от двух недель. Сегодня на территории ЛДНР находится около 250 волонтеров движения #МЫВМЕСТЕ.
🧑⚕В зону конфликта требуются волонтеры с самыми разнообразными навыками и опытом. Чаще всего это врачи, психологи, специалисты, которые могут работать с детьми как воспитатели, учителя, аниматоры, работники социальной сферы.
Где обучают волонтеров:
Волонтеры движения #МЫВМЕСТЕ проходят двухэтапное обучение. Сначала предусмотрен онлайн-курс, который подготовлен вместе с РГМ (Российской гуманитарной миссией), волонтерами-медиками и РКК (Российским Красным Крестом). В нем представлены базовые навыки по оказанию медицинской и психологической помощи.
Далее отобранные волонтеры приезжают в Ростов-на-Дону, где проходят очное обучение в течение двух дней. Тут и лекции, и углубленные практические занятия по безопасности, ориентированию на местности.
Чем занимаются волонтеры в Донбассе:
Запросы на помощь в ЛДНР самые разные: раздавать продукты и одежду, оказывать психологическую поддержку, заниматься воспитанием детей и молодежи, оказывать медпомощь жителям. На местах есть дефицит социальных работников, которые должны доставлять людям социальные выплаты или гуманитарную помощь, а также психологов и представителей строительных, технических специальностей.
Сейчас набор волонтеров производится в основном для штабов помощи беженцам в Москве и регионах.
Более подробная информация есть на сайте мывместе.рф.
https://мывместе.рф/
#мывместе
#объясняем.рф
Гуманитарные миссии #МЫВМЕСТЕ с Донбассом — программа, реализуемая в соответствии с Указом Президента Российской Федерации и направленная на поддержку волонтерской деятельности, а также оказание помощи жителям и социально значимым организациям Донецкой и Луганской Народных Республик.
✅Для участия в программе есть два базовых условия:
-гражданство РФ
-возраст не менее 18 лет.
Кроме этого, при рассмотрении заявки о волонтерской помощи учитываются такие факторы, как волонтерский опыт, подтвержденные знания в конкретной профессиональной сфере, стаж.
📆Каждая гуманитарная миссия длится от двух недель. Сегодня на территории ЛДНР находится около 250 волонтеров движения #МЫВМЕСТЕ.
🧑⚕В зону конфликта требуются волонтеры с самыми разнообразными навыками и опытом. Чаще всего это врачи, психологи, специалисты, которые могут работать с детьми как воспитатели, учителя, аниматоры, работники социальной сферы.
Где обучают волонтеров:
Волонтеры движения #МЫВМЕСТЕ проходят двухэтапное обучение. Сначала предусмотрен онлайн-курс, который подготовлен вместе с РГМ (Российской гуманитарной миссией), волонтерами-медиками и РКК (Российским Красным Крестом). В нем представлены базовые навыки по оказанию медицинской и психологической помощи.
Далее отобранные волонтеры приезжают в Ростов-на-Дону, где проходят очное обучение в течение двух дней. Тут и лекции, и углубленные практические занятия по безопасности, ориентированию на местности.
Чем занимаются волонтеры в Донбассе:
Запросы на помощь в ЛДНР самые разные: раздавать продукты и одежду, оказывать психологическую поддержку, заниматься воспитанием детей и молодежи, оказывать медпомощь жителям. На местах есть дефицит социальных работников, которые должны доставлять людям социальные выплаты или гуманитарную помощь, а также психологов и представителей строительных, технических специальностей.
Сейчас набор волонтеров производится в основном для штабов помощи беженцам в Москве и регионах.
Более подробная информация есть на сайте мывместе.рф.
https://мывместе.рф/
#мывместе
#объясняем.рф
мывместе.рф
#МЫВМЕСТЕ
Общероссийская акция взаимопомощи
ЗАКОНЫ АВГУСТА
Председатель ГД Вячеслав Володин рассказал об увеличении пенсий, новых правилах рекламы детского питания, доступе к налоговой информации и других нововведениях августа — в карточках.
Отдельно Вячеслав Володин отметил, что «встать на налоговый учет для самозанятых станет проще — заявку в ФНС можно подать онлайн через «Госуслуги». Такую возможность предоставят также гражданам ЛНР и ДНР».
#объясняем_РФ
Председатель ГД Вячеслав Володин рассказал об увеличении пенсий, новых правилах рекламы детского питания, доступе к налоговой информации и других нововведениях августа — в карточках.
Отдельно Вячеслав Володин отметил, что «встать на налоговый учет для самозанятых станет проще — заявку в ФНС можно подать онлайн через «Госуслуги». Такую возможность предоставят также гражданам ЛНР и ДНР».
#объясняем_РФ
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🧈Камчатцы теперь смогут купить местное сливочное масло, расфасованное в соответствии с ГОСТ.
👆🏻АО «Заречное» закупило гомогенизатор, позволяющий улучшить вкусовые качества и упаковать продукцию в соответствии со стандартами качества.
Подробности в ролике ⬆️⬆️⬆️
#камчатка #камчатскийкрай #Объясняем.РФ
👆🏻АО «Заречное» закупило гомогенизатор, позволяющий улучшить вкусовые качества и упаковать продукцию в соответствии со стандартами качества.
Подробности в ролике ⬆️⬆️⬆️
#камчатка #камчатскийкрай #Объясняем.РФ
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🤰🏼Более 200 беременных женщин на Камчатке получают ежемесячное пособие
📍Данное пособие — это мера государственной поддержки для беременных женщин, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, которые на раннем сроке беременности, в течение 12 недель, встали на учет в медицинское учреждение.
#камчатка #камчатскийкрай #Объясняем_РФ #социальныевыплаты
📍Данное пособие — это мера государственной поддержки для беременных женщин, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, которые на раннем сроке беременности, в течение 12 недель, встали на учет в медицинское учреждение.
#камчатка #камчатскийкрай #Объясняем_РФ #социальныевыплаты