Forwarded from Минтруд России
Когда подавать заявление на детские пособия?
👨👩👧👦 Ряд пособий на детей назначается со дня обращения, а другие — при достижении определенного возраста. При этом пособия могут назначаться как по одному заявлению сразу на весь период, когда положено это пособие, так и на ограниченный срок и их нужно продлевать.
📆 Как разобраться во всех сроках и правилах? Рассказываем, когда нужно подавать заявление и какие пособия требуют продления, в наших карточках ⤴️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты
👨👩👧👦 Ряд пособий на детей назначается со дня обращения, а другие — при достижении определенного возраста. При этом пособия могут назначаться как по одному заявлению сразу на весь период, когда положено это пособие, так и на ограниченный срок и их нужно продлевать.
📆 Как разобраться во всех сроках и правилах? Рассказываем, когда нужно подавать заявление и какие пособия требуют продления, в наших карточках ⤴️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты
С 1 января 2023 года будет введено единое универсальное пособие. Оно объединит действующие меры поддержки семей с детьми от беременности женщины до исполнения 17 лет ребенку. Оператором универсального пособия станет Социальный фонд России.
Преимущества универсального пособия:
✔️ единые правила для выплат от момента ожидания ребенка до его 17-летия;
✔️ возможность получать поддержку из бюджета на детей до 3 лет вне зависимости от очередности его рождения;
✔️ рост поддержки для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки — пособие будет назначаться в размере 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума трудоспособного.
❗️Универсальное пособие назначается с применением комплексной оценки нуждаемости, как сейчас уже назначаются выплаты на детей от 3 до 8 лет и от 8 до 17 лет.
📌 Дополнительно устанавливается возможность оформить выплату из материнского капитала для всех детей до 3 лет, вне зависимости от очередности рождения, если доход семьи — меньше двух прожиточных минимумов на человека.
Выплата из материнского капитала назначается без комплексной оценки нуждаемости!
В карточках рассказываем главное о новом универсальном пособии 🔼
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #универсальное_пособие #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты
Преимущества универсального пособия:
✔️ единые правила для выплат от момента ожидания ребенка до его 17-летия;
✔️ возможность получать поддержку из бюджета на детей до 3 лет вне зависимости от очередности его рождения;
✔️ рост поддержки для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки — пособие будет назначаться в размере 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума трудоспособного.
❗️Универсальное пособие назначается с применением комплексной оценки нуждаемости, как сейчас уже назначаются выплаты на детей от 3 до 8 лет и от 8 до 17 лет.
📌 Дополнительно устанавливается возможность оформить выплату из материнского капитала для всех детей до 3 лет, вне зависимости от очередности рождения, если доход семьи — меньше двух прожиточных минимумов на человека.
Выплата из материнского капитала назначается без комплексной оценки нуждаемости!
В карточках рассказываем главное о новом универсальном пособии 🔼
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #универсальное_пособие #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты
С 1 января 2023 года будет введено единое универсальное пособие. Оно объединит действующие меры поддержки семей с детьми от беременности женщины до исполнения 17 лет ребенку. Оператором универсального пособия станет Социальный фонд России.
Преимущества универсального пособия:
✔️ единые правила для выплат от момента ожидания ребенка до его 17-летия;
✔️ возможность получать поддержку из бюджета на детей до 3 лет вне зависимости от очередности его рождения;
✔️ рост поддержки для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки — пособие будет назначаться в размере 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума трудоспособного.
❗️Универсальное пособие назначается с применением комплексной оценки нуждаемости, как сейчас уже назначаются выплаты на детей от 3 до 8 лет и от 8 до 17 лет.
📌 Дополнительно устанавливается возможность оформить выплату из материнского капитала для всех детей до 3 лет, вне зависимости от очередности рождения, если доход семьи — меньше двух прожиточных минимумов на человека.
Выплата из материнского капитала назначается без комплексной оценки нуждаемости!
В карточках рассказываем главное о новом универсальном пособии 🔼
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #универсальное_пособие #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты
Преимущества универсального пособия:
✔️ единые правила для выплат от момента ожидания ребенка до его 17-летия;
✔️ возможность получать поддержку из бюджета на детей до 3 лет вне зависимости от очередности его рождения;
✔️ рост поддержки для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки — пособие будет назначаться в размере 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума трудоспособного.
❗️Универсальное пособие назначается с применением комплексной оценки нуждаемости, как сейчас уже назначаются выплаты на детей от 3 до 8 лет и от 8 до 17 лет.
📌 Дополнительно устанавливается возможность оформить выплату из материнского капитала для всех детей до 3 лет, вне зависимости от очередности рождения, если доход семьи — меньше двух прожиточных минимумов на человека.
Выплата из материнского капитала назначается без комплексной оценки нуждаемости!
В карточках рассказываем главное о новом универсальном пособии 🔼
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #универсальное_пособие #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты
С 1 января 2023 года будет введено единое универсальное пособие. Оно объединит действующие меры поддержки семей с детьми от беременности женщины до исполнения 17 лет ребенку. Оператором универсального пособия станет Социальный фонд России.
Преимущества универсального пособия:
✔️ единые правила для выплат от момента ожидания ребенка до его 17-летия;
✔️ возможность получать поддержку из бюджета на детей до 3 лет вне зависимости от очередности его рождения;
✔️ рост поддержки для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки — пособие будет назначаться в размере 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума трудоспособного.
❗️Универсальное пособие назначается с применением комплексной оценки нуждаемости, как сейчас уже назначаются выплаты на детей от 3 до 8 лет и от 8 до 17 лет.
📌 Дополнительно устанавливается возможность оформить выплату из материнского капитала для всех детей до 3 лет, вне зависимости от очередности рождения, если доход семьи — меньше двух прожиточных минимумов на человека.
Выплата из материнского капитала назначается без комплексной оценки нуждаемости!
В карточках рассказываем главное о новом универсальном пособии 🔼
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #универсальное_пособие #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты
Преимущества универсального пособия:
✔️ единые правила для выплат от момента ожидания ребенка до его 17-летия;
✔️ возможность получать поддержку из бюджета на детей до 3 лет вне зависимости от очередности его рождения;
✔️ рост поддержки для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки — пособие будет назначаться в размере 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума трудоспособного.
❗️Универсальное пособие назначается с применением комплексной оценки нуждаемости, как сейчас уже назначаются выплаты на детей от 3 до 8 лет и от 8 до 17 лет.
📌 Дополнительно устанавливается возможность оформить выплату из материнского капитала для всех детей до 3 лет, вне зависимости от очередности рождения, если доход семьи — меньше двух прожиточных минимумов на человека.
Выплата из материнского капитала назначается без комплексной оценки нуждаемости!
В карточках рассказываем главное о новом универсальном пособии 🔼
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #универсальное_пособие #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты
Telegram
Минтруд России
Официальный канал Минтруда России
https://mintrud.gov.ru/
Рассказываем про:
✔️ пособия и выплаты;
✔️ рынок труда и трудовые отношения;
✔️ социальное страхование;
✔️ социальные услуги;
✔️ ТСР и про многое другое.
Задать вопрос: @MintrudInfoBot
https://mintrud.gov.ru/
Рассказываем про:
✔️ пособия и выплаты;
✔️ рынок труда и трудовые отношения;
✔️ социальное страхование;
✔️ социальные услуги;
✔️ ТСР и про многое другое.
Задать вопрос: @MintrudInfoBot
💼В Камчатском крае требуются сотрудники в различных сферах деятельности. На сегодня на портале «Работа России» (trudvsem.ru) размещено более 3,8 тысяч вакантных рабочих мест.
👩🏼🏫👨🏻⚕️👨🏼✈️Больше всего вакансий размещено в сфере транспорта, здравоохранения и образования.
⬆️Потребность в работниках по отраслям смотрите на диаграмме.
#минтруд #камчатка #вакансии #трудоустройство #нацрейтинг
👩🏼🏫👨🏻⚕️👨🏼✈️Больше всего вакансий размещено в сфере транспорта, здравоохранения и образования.
⬆️Потребность в работниках по отраслям смотрите на диаграмме.
#минтруд #камчатка #вакансии #трудоустройство #нацрейтинг
КОРОТКАЯ РАБОЧАЯ НЕДЕЛЯ И ДЛИННЫЕ ВЫХОДНЫЕ
🗓️23 февраля отмечается День защитника Отечества. Этот день выпадает на четверг и будет выходным днем.
✅Благодаря переносу выходного дня с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля, при пятидневной рабочей неделе граждане будут отдыхать с 23 по 26 февраля.
🕑22 февраля является предпраздничным, поэтому его продолжительность сократится на 1 час.
📍При этом, если рабочая неделя шестидневная, то суббота, 25 февраля, является рабочим днем.
#минтруд
#праздники_ВГО
🗓️23 февраля отмечается День защитника Отечества. Этот день выпадает на четверг и будет выходным днем.
✅Благодаря переносу выходного дня с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля, при пятидневной рабочей неделе граждане будут отдыхать с 23 по 26 февраля.
🕑22 февраля является предпраздничным, поэтому его продолжительность сократится на 1 час.
📍При этом, если рабочая неделя шестидневная, то суббота, 25 февраля, является рабочим днем.
#минтруд
#праздники_ВГО
С 1 марта вступит в силу порядок проведения медосмотров на наличие медицинских противопоказаний к работам на судне.
По новому порядку медицинский осмотр должны будут проходить следующие лица:
📌поступающие на работу на морские суда, суда смешанного плавания (река-море), суда, плавающие под Госфлагом РФ или иностранного государства;
📌работающие на судах вышеуказанных типов;
📌лоцманы (морские лоцманы), поступающие или работающие на судне;
📌лица, поступающие на обучение, предусматривающее работу на судне.
Срок действия медицинского заключения, составляет 1 год со дня его выдачи.
Порядком также установлены требования к медицинским организациям, которым помимо лицензии на осуществление медосмотров необходимо иметь 13 лицензий на осуществление медицинской деятельности.
#минтруд #работодатели #медосмотр #камчатка
По новому порядку медицинский осмотр должны будут проходить следующие лица:
📌поступающие на работу на морские суда, суда смешанного плавания (река-море), суда, плавающие под Госфлагом РФ или иностранного государства;
📌работающие на судах вышеуказанных типов;
📌лоцманы (морские лоцманы), поступающие или работающие на судне;
📌лица, поступающие на обучение, предусматривающее работу на судне.
Срок действия медицинского заключения, составляет 1 год со дня его выдачи.
Порядком также установлены требования к медицинским организациям, которым помимо лицензии на осуществление медосмотров необходимо иметь 13 лицензий на осуществление медицинской деятельности.
#минтруд #работодатели #медосмотр #камчатка
📢Руководителям бюджетных организаций Камчатки расскажут об изменениях в охране труда
⏰14 августа 2024 года в 11.00 по московскому времени специалисты ФГБУ «ВНИИ Труда» Минтруда России проведут бесплатный вебинар по охране труда.
Мероприятие ориентировано на руководителей бюджетных организаций, специалистов по охране труда и представителей профсоюзного актива.
На вебинаре рассмотрят типовые нарушения в бюджетных организациях и расскажут о том, как их избежать. Также специалисты ВНИИ Труда разъяснят, как работать в условиях быстро меняющегося законодательства, почему охрана труда – это не только инструкции и правила, а также расскажут о том, как избежать административных правонарушений.
➡️Зарегистрироваться и стать участником вебинара можно на сайте мероприятий ФГБУ «ВНИИ Труда», пройдя по ссылке: https://clck.ru/35UsPs
#минтруд #охранатруда #вебинар #профсоюзы
⏰14 августа 2024 года в 11.00 по московскому времени специалисты ФГБУ «ВНИИ Труда» Минтруда России проведут бесплатный вебинар по охране труда.
Мероприятие ориентировано на руководителей бюджетных организаций, специалистов по охране труда и представителей профсоюзного актива.
На вебинаре рассмотрят типовые нарушения в бюджетных организациях и расскажут о том, как их избежать. Также специалисты ВНИИ Труда разъяснят, как работать в условиях быстро меняющегося законодательства, почему охрана труда – это не только инструкции и правила, а также расскажут о том, как избежать административных правонарушений.
➡️Зарегистрироваться и стать участником вебинара можно на сайте мероприятий ФГБУ «ВНИИ Труда», пройдя по ссылке: https://clck.ru/35UsPs
#минтруд #охранатруда #вебинар #профсоюзы