Рабочий порезал себе горло после сокращения зарплаты
В Нижнем Тагиле Свердловской области рабочий «Уралвагонзавода» порезал себе горло после сокращения зарплаты в 10 раз. Об этом сообщает уральское издание Е1.RU.
В апреле Павлу М. уменьшили зарплату со 110 тыс. до 11 тыс. рублей. Бригаду, в которой он работал, расформировали из-за недовольства активностью его бригадира — лидера профсоюзной организации Александра Иванова.
«В связи с активной профсоюзной деятельностью на Иванова и тех, кто его поддерживал, постоянно шло давление от руководства завода», — рассказал один из рабочих.
Павла, который на своем месте выполнял норму на 200%, перевели на другой участок работы, не ознакомили с техпроцессом, не дали наставника, не отвечали на его вопросы.
«Его доводили, намеренно не давали ему заработать. Тут на столе лежал канцелярский нож. Он полоснул себя по горлу», — рассказал его коллега об инциденте у начальника цеха.
Мужчину экстренно госпитализировали в центральную горбольницу № 1 и наложили шесть швов.
После этого он обратился в Следственный комитет. В жалобе на имя главы СКР Александра Бастрыкина рабочий просит провести проверку и возбудить уголовное дело о доведении до самоубийства.
«Мне было сказано в очередной раз: «Не нравится — увольняйся». Я был просто опустошен, нестабилен из-за такого издевательского отношения руководства ко мне», — говорится в жалобе Павла. Он подчеркивает, что платит ипотеку и кормит семью. Только выплата по ипотеке у него составляет 18 тыс. рублей.
Фото: Артем Устюжанин / E1.RU
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#уралвагонзавод #нижнийтагил #профсоюз #суицид #свердловскаяобласть #урал #стресс
В Нижнем Тагиле Свердловской области рабочий «Уралвагонзавода» порезал себе горло после сокращения зарплаты в 10 раз. Об этом сообщает уральское издание Е1.RU.
В апреле Павлу М. уменьшили зарплату со 110 тыс. до 11 тыс. рублей. Бригаду, в которой он работал, расформировали из-за недовольства активностью его бригадира — лидера профсоюзной организации Александра Иванова.
«В связи с активной профсоюзной деятельностью на Иванова и тех, кто его поддерживал, постоянно шло давление от руководства завода», — рассказал один из рабочих.
Павла, который на своем месте выполнял норму на 200%, перевели на другой участок работы, не ознакомили с техпроцессом, не дали наставника, не отвечали на его вопросы.
«Его доводили, намеренно не давали ему заработать. Тут на столе лежал канцелярский нож. Он полоснул себя по горлу», — рассказал его коллега об инциденте у начальника цеха.
Мужчину экстренно госпитализировали в центральную горбольницу № 1 и наложили шесть швов.
После этого он обратился в Следственный комитет. В жалобе на имя главы СКР Александра Бастрыкина рабочий просит провести проверку и возбудить уголовное дело о доведении до самоубийства.
«Мне было сказано в очередной раз: «Не нравится — увольняйся». Я был просто опустошен, нестабилен из-за такого издевательского отношения руководства ко мне», — говорится в жалобе Павла. Он подчеркивает, что платит ипотеку и кормит семью. Только выплата по ипотеке у него составляет 18 тыс. рублей.
Фото: Артем Устюжанин / E1.RU
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#уралвагонзавод #нижнийтагил #профсоюз #суицид #свердловскаяобласть #урал #стресс
В Екатеринбурге прошел пикет в защиту профсоюза «Солидарность»
Активист КПРФ Борис Идиатулин провёл пикет у прокуратуры Свердловской области, требуя прекратить давление на независимый профсоюз «Солидарность», сообщают «Вечерние ведомости».
Профсоюз работает в Каменске-Уральском и в Нижнем Тагиле. Несколько дней назад рабочий местного «Уралвагонзавода» совершил попытку самоубийства после того, как получил зарплату в 10 раз ниже той, что получал раньше, и понял, что не сможет выплачивать ипотеку. Это произошло именно потому, что между руководством завода и профсоюзом произошёл конфликт. Бригаду, которую возглавлял один из профсоюзных лидеров, расформировали, а рабочих принялись выдавливать, вынуждая уволиться.
Свердловская прокуратура обратилась в суд с иском о ликвидации «Солидарности» из-за ряда нарушений, но, как утверждает Идиатулин, эти нарушения легко можно было бы исправить.
Фото: «Вечерние ведомости»
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#екатеринбург #профсоюз #пикет #акция #уралвагонзавод #нижнийтагил #свердловскаяобласть
Активист КПРФ Борис Идиатулин провёл пикет у прокуратуры Свердловской области, требуя прекратить давление на независимый профсоюз «Солидарность», сообщают «Вечерние ведомости».
Профсоюз работает в Каменске-Уральском и в Нижнем Тагиле. Несколько дней назад рабочий местного «Уралвагонзавода» совершил попытку самоубийства после того, как получил зарплату в 10 раз ниже той, что получал раньше, и понял, что не сможет выплачивать ипотеку. Это произошло именно потому, что между руководством завода и профсоюзом произошёл конфликт. Бригаду, которую возглавлял один из профсоюзных лидеров, расформировали, а рабочих принялись выдавливать, вынуждая уволиться.
Свердловская прокуратура обратилась в суд с иском о ликвидации «Солидарности» из-за ряда нарушений, но, как утверждает Идиатулин, эти нарушения легко можно было бы исправить.
Фото: «Вечерние ведомости»
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#екатеринбург #профсоюз #пикет #акция #уралвагонзавод #нижнийтагил #свердловскаяобласть
Водители скорой помощи в Астрахани добились повышения зарплат
После обещаний водителей скорой помощи выйти на митинги и устроить забастовки астраханские власти увеличили им оклады. В июле водители получили повышенные зарплаты. Об этом сообщил 14 июля руководитель профсоюза «Действие» Наиль Адельшинов.
По его словам, заработная плата, которую получили в начале июля водители ГБУЗ АО «ЦМК и СМП», составила в среднем 30 тыс. рублей (раньше водители получали 22 тыс.).
Водители боролись за повышение зарплат при поддержке профсоюза медработников «Действие» с января 2023 года, они записывали видеообращения к властям и собирали подписи. Несколько сотрудников уволились со станции скорой помощи в знак протеста против низкой заработной платы.
Фото: Наиль Адельшинов
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#победа #астрахань #зарплата #скораяпомощь #медицина #профсоюз #адельшинов #действие
После обещаний водителей скорой помощи выйти на митинги и устроить забастовки астраханские власти увеличили им оклады. В июле водители получили повышенные зарплаты. Об этом сообщил 14 июля руководитель профсоюза «Действие» Наиль Адельшинов.
По его словам, заработная плата, которую получили в начале июля водители ГБУЗ АО «ЦМК и СМП», составила в среднем 30 тыс. рублей (раньше водители получали 22 тыс.).
Водители боролись за повышение зарплат при поддержке профсоюза медработников «Действие» с января 2023 года, они записывали видеообращения к властям и собирали подписи. Несколько сотрудников уволились со станции скорой помощи в знак протеста против низкой заработной платы.
Фото: Наиль Адельшинов
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#победа #астрахань #зарплата #скораяпомощь #медицина #профсоюз #адельшинов #действие
Рабочие авиазавода «Прогресс» возмущены температурой в цехах
Десятки рабочих военного авиационного завода «Прогресс» в Арсеньеве Приморского края обратились в профсоюзный комитет с жалобами на условия труда. Сотрудники возмущены тридцатиградусной жарой в цехах, а также отсутствием предусмотренных в таком случае доплат и сокращения продолжительности смен. Представитель профсоюзной организации рассказал о массовых обращениях рабочих в здравпункт предприятия и медико-санитарную часть. Несмотря на жару и духоту, люди вынуждены заниматься тяжелым физическим трудом в плотной спецодежде. Вопреки соглашению по охране труда, в двух цехах предприятия с суммарной численностью рабочих в 500 человек нет бутилированной воды.
В профсоюзном комитете связывают нарушение трудовых прав рабочих со сменой начальства и истечением срока коллективного договора:
«В 2023 году на предприятии сменился генеральный директор. Кроме того, в июле закончил действие коллективный договор, и, видимо, работодатель посчитал закончившими действие также все положения и инструкции, являющиеся отдельными локально-нормативными актами. Иначе чем объяснить нежелание реагировать на справедливые требования работников», - говорит один из профсоюзных лидеров предприятия.
Профсоюз направил коллективные жалобы заводчан в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные проводить госнадзор за соблюдением трудового законодательства, а также в прокуратуру Приморского края.
Авиационный завод «Прогресс» - градообразующее предприятие города Арсеньева. В настоящее время завод выпускает в том числе боевые вертолеты Ка-52 «Аллигатор» и комплектующие к ним. На предприятии трудится около 10 тыс. человек. В 2019 году более двух тысяч сотрудников авиационного завода выходили на митинг против массовых сокращений.
Фото: ТАСС
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#профсоюз #арсеньев #приморье #прогресс #авиазавод #приморскийкрай
Десятки рабочих военного авиационного завода «Прогресс» в Арсеньеве Приморского края обратились в профсоюзный комитет с жалобами на условия труда. Сотрудники возмущены тридцатиградусной жарой в цехах, а также отсутствием предусмотренных в таком случае доплат и сокращения продолжительности смен. Представитель профсоюзной организации рассказал о массовых обращениях рабочих в здравпункт предприятия и медико-санитарную часть. Несмотря на жару и духоту, люди вынуждены заниматься тяжелым физическим трудом в плотной спецодежде. Вопреки соглашению по охране труда, в двух цехах предприятия с суммарной численностью рабочих в 500 человек нет бутилированной воды.
В профсоюзном комитете связывают нарушение трудовых прав рабочих со сменой начальства и истечением срока коллективного договора:
«В 2023 году на предприятии сменился генеральный директор. Кроме того, в июле закончил действие коллективный договор, и, видимо, работодатель посчитал закончившими действие также все положения и инструкции, являющиеся отдельными локально-нормативными актами. Иначе чем объяснить нежелание реагировать на справедливые требования работников», - говорит один из профсоюзных лидеров предприятия.
Профсоюз направил коллективные жалобы заводчан в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные проводить госнадзор за соблюдением трудового законодательства, а также в прокуратуру Приморского края.
Авиационный завод «Прогресс» - градообразующее предприятие города Арсеньева. В настоящее время завод выпускает в том числе боевые вертолеты Ка-52 «Аллигатор» и комплектующие к ним. На предприятии трудится около 10 тыс. человек. В 2019 году более двух тысяч сотрудников авиационного завода выходили на митинг против массовых сокращений.
Фото: ТАСС
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#профсоюз #арсеньев #приморье #прогресс #авиазавод #приморскийкрай
Начальника гаража Путина проверяют на «дискредитацию армии»
Гендиректор ФГБУ «Транспортный комбинат "Россия"» Александр Хорошайло попал под проверку, потому что в апреле 2023 года приказал сорвать на территории своего предприятия агитационные листовки, призывающие собирать гуманитарку для российских солдат. Одну из листовок нашли в мусорном ведре в туалете - что, конечно же, особенно возмутило тех, кто эти листовки расклеивал.
А расклеивала их первичная профсоюзная организация этого самого ФГБУ. Председатель первички Роман Алисов очень оскорбился и «усмотрел в действиях Хорошайло прямой умысел, противоречащий позиции Минобороны РФ, направленный на лишение и подрыв авторитета и имиджа российской армии, саботаж сбора гуманитарной помощи».
Сначала Алисов настучал начальнику Транспортного управления Управделами президента Анатолию Тюкову. Тюков мялся два месяца, но в итоге всё-таки заступился за Хорошайло и попытался спустить всё на тормозах, ответив Алисову, что вопрос с листовками «к компетенции Управделами Президента РФ не относится».
Тут уже жалобы и на Хорошайло, и на Тюкова понеслись в ФСБ, ФСО и СК РФ.
Как сообщает Телеграм-канал ВЧК-ОГПУ, Следкомитет России начал проверку в отношении Хорошайло. Но сами гаражники тоже не сидят сложа руки: Хорошайло подал иск на профсоюз о защите чести и достоинства, а ещё в прокуратуру полетела жалоба на деятельность профсоюза от Главного контрольного управления Управделами.
Фото: ВКонтакте «Профсоюз УД Президента РФ»
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#путин #хорошайло #дискредитация #управделами #профсоюз #война #гараж #алисов
Гендиректор ФГБУ «Транспортный комбинат "Россия"» Александр Хорошайло попал под проверку, потому что в апреле 2023 года приказал сорвать на территории своего предприятия агитационные листовки, призывающие собирать гуманитарку для российских солдат. Одну из листовок нашли в мусорном ведре в туалете - что, конечно же, особенно возмутило тех, кто эти листовки расклеивал.
А расклеивала их первичная профсоюзная организация этого самого ФГБУ. Председатель первички Роман Алисов очень оскорбился и «усмотрел в действиях Хорошайло прямой умысел, противоречащий позиции Минобороны РФ, направленный на лишение и подрыв авторитета и имиджа российской армии, саботаж сбора гуманитарной помощи».
Сначала Алисов настучал начальнику Транспортного управления Управделами президента Анатолию Тюкову. Тюков мялся два месяца, но в итоге всё-таки заступился за Хорошайло и попытался спустить всё на тормозах, ответив Алисову, что вопрос с листовками «к компетенции Управделами Президента РФ не относится».
Тут уже жалобы и на Хорошайло, и на Тюкова понеслись в ФСБ, ФСО и СК РФ.
Как сообщает Телеграм-канал ВЧК-ОГПУ, Следкомитет России начал проверку в отношении Хорошайло. Но сами гаражники тоже не сидят сложа руки: Хорошайло подал иск на профсоюз о защите чести и достоинства, а ещё в прокуратуру полетела жалоба на деятельность профсоюза от Главного контрольного управления Управделами.
Фото: ВКонтакте «Профсоюз УД Президента РФ»
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#путин #хорошайло #дискредитация #управделами #профсоюз #война #гараж #алисов
Профсоюзные активисты провели серию пикетов у офиса METRO
7 августа у московского офиса компании METRO на Ленинградском шоссе прошла серия одиночных пикетов профсоюзных активистов. Члены межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация» при поддержке независимой рабочей газеты «Факел» требуют от руководства компании выполнить свои обещания.
В мае после переговоров с профсоюзными активистами новый генеральный директор согласился выполнить требования работников в обмен на прекращение протестной кампании сотрудников. Однако за несколько месяцев работники так и не заметили существенных улучшений, а руководство компании отказывается восстановить отстраненных от работы активистов.
Основные претензии сотрудников касаются условий труда и некомпетентной работы менеджмента. Работники жалуются на постоянные переработки и увеличение нагрузки без соответствующей доплаты. Также, по их словам, на объектах компании не созданы комфортные условия труда, а руководство пытается давить на профсоюзных активистов.
Сотрудники уверены, что существенная часть проблем компании и ее работников обусловлена некомпетентными действиями менеджмента из-за которых срываются поставки и падают продажи. Однако вместо решения организационных проблем менеджеры все чащи прибегают к сокращениям сотрудников и увеличению нагрузки на оставшихся.
«Пикет прошел мирно, более двух часов члены профсоюза стоя с плакатами встречали работников и гостей центрального офиса. Были даже прецеденты, когда сотрудники офиса интересовались причиной пикета, требованиями профсоюза и его историей. Конечно им подробно все рассказывали, давали ссылки на ресурсы профсоюза и предлагали присоединиться к большой профсоюзной семье для защиты своих прав, ведь скорее всего их так же нарушают, как и у работников ТЦ», - рассказали активисты по итогам акции.
Фото: Факел
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#Москва #акция #пикет #METRO #профсоюз #рабочаяассоциация
7 августа у московского офиса компании METRO на Ленинградском шоссе прошла серия одиночных пикетов профсоюзных активистов. Члены межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация» при поддержке независимой рабочей газеты «Факел» требуют от руководства компании выполнить свои обещания.
В мае после переговоров с профсоюзными активистами новый генеральный директор согласился выполнить требования работников в обмен на прекращение протестной кампании сотрудников. Однако за несколько месяцев работники так и не заметили существенных улучшений, а руководство компании отказывается восстановить отстраненных от работы активистов.
Основные претензии сотрудников касаются условий труда и некомпетентной работы менеджмента. Работники жалуются на постоянные переработки и увеличение нагрузки без соответствующей доплаты. Также, по их словам, на объектах компании не созданы комфортные условия труда, а руководство пытается давить на профсоюзных активистов.
Сотрудники уверены, что существенная часть проблем компании и ее работников обусловлена некомпетентными действиями менеджмента из-за которых срываются поставки и падают продажи. Однако вместо решения организационных проблем менеджеры все чащи прибегают к сокращениям сотрудников и увеличению нагрузки на оставшихся.
«Пикет прошел мирно, более двух часов члены профсоюза стоя с плакатами встречали работников и гостей центрального офиса. Были даже прецеденты, когда сотрудники офиса интересовались причиной пикета, требованиями профсоюза и его историей. Конечно им подробно все рассказывали, давали ссылки на ресурсы профсоюза и предлагали присоединиться к большой профсоюзной семье для защиты своих прав, ведь скорее всего их так же нарушают, как и у работников ТЦ», - рассказали активисты по итогам акции.
Фото: Факел
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#Москва #акция #пикет #METRO #профсоюз #рабочаяассоциация
Протестные больничные в Московском метрополитене
Более трёхсот машинистов Московского метрополитена взяли больничный в последние несколько дней. Так люди протестуют из-за переработок. Об этом сообщает Профсоюз метрополитена.
Первые 37 «заболевших» не вышли на работу 10 августа – после того, как в метро произошёл несчастный случай, погиб 28-летний начальник ПЧ-11. По данным профсоюза, трагедия произошла из-за того, что машинист третьи сутки подряд вынужден был работать, уснул на ходу и упал на рельсы.
Уже 12 августа счёт взявших больничный из-за переработок пошёл на сотни. «Эпидемия» распространилась на все депо метрополитена, а началась с работников «Сокола». Пока официальных заявлений от Московского метро по поводу забастовки не было.
«Поезда не выходят – не хватает машинистов. На линиях Московского метро убирают подвижные составы обратно в депо. Нам стало известно, что вечером на Замоскворецкой линии высаживают пассажиров из-за отсутствия смены машинистов», – сообщили в профсоюзе метрополитена.
«Интересно, а почему пишут только про машинистов? А дежурные по станции и дсцп? Мы тоже на износ работаем», – пишет в комментариях к новости работница метро.
Другой комментатор сообщает, что уволился, потому что в месяц было всего 4 - 5 выходных дней.
Фото: «Профсоюз метрополитена»
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#метро #метрополитен #москва #забастовка #профсоюз
Более трёхсот машинистов Московского метрополитена взяли больничный в последние несколько дней. Так люди протестуют из-за переработок. Об этом сообщает Профсоюз метрополитена.
Первые 37 «заболевших» не вышли на работу 10 августа – после того, как в метро произошёл несчастный случай, погиб 28-летний начальник ПЧ-11. По данным профсоюза, трагедия произошла из-за того, что машинист третьи сутки подряд вынужден был работать, уснул на ходу и упал на рельсы.
Уже 12 августа счёт взявших больничный из-за переработок пошёл на сотни. «Эпидемия» распространилась на все депо метрополитена, а началась с работников «Сокола». Пока официальных заявлений от Московского метро по поводу забастовки не было.
«Поезда не выходят – не хватает машинистов. На линиях Московского метро убирают подвижные составы обратно в депо. Нам стало известно, что вечером на Замоскворецкой линии высаживают пассажиров из-за отсутствия смены машинистов», – сообщили в профсоюзе метрополитена.
«Интересно, а почему пишут только про машинистов? А дежурные по станции и дсцп? Мы тоже на износ работаем», – пишет в комментариях к новости работница метро.
Другой комментатор сообщает, что уволился, потому что в месяц было всего 4 - 5 выходных дней.
Фото: «Профсоюз метрополитена»
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#метро #метрополитен #москва #забастовка #профсоюз
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Видеообращение к президенту от коммунальщиков Томской области
В селе Подгорное Чаинского района Томской области 12 сотрудников коммунальных служб остались без работы из-за того, что числятся в профсоюзе и пожаловались на нового работодателя. Коммунальщики записали обращение к президенту с просьбой о помощи. Об этом пишет Телеграм-канал «ЗабастКом».
Проблемы работникам создал Сергей Колпашников, глава ООО «Водовод-К». Предприятие в течение года нарушает законодательство и недоплачивает сотрудникам. В районе не работает водоочистительная система, а Колпашников без лицензии торгует водой из артезианских скважин, заявили работники.
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#коммунальщики #подгорное #профсоюз #обращение #президент
В селе Подгорное Чаинского района Томской области 12 сотрудников коммунальных служб остались без работы из-за того, что числятся в профсоюзе и пожаловались на нового работодателя. Коммунальщики записали обращение к президенту с просьбой о помощи. Об этом пишет Телеграм-канал «ЗабастКом».
Проблемы работникам создал Сергей Колпашников, глава ООО «Водовод-К». Предприятие в течение года нарушает законодательство и недоплачивает сотрудникам. В районе не работает водоочистительная система, а Колпашников без лицензии торгует водой из артезианских скважин, заявили работники.
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#коммунальщики #подгорное #профсоюз #обращение #президент
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В Башкортостане сотрудники скорой помощи обратились к президенту
Работники скорой помощи в башкирском селе Аскарово записали видеообращение к президенту РФ Владимиру Путину и главе Республики Башкортостан Радию Хабирову, в котором пожаловались на дискриминацию – руководство хочет установить им доплаты ниже, чем другим отделениям.
В 2021 году отделение скорой помощи в Аскарово присоединили к Белорецкой центральной районной клинической больнице (ЦРКБ). Недавно работникам стало известно о коллективных переговорах, на которых обсуждалось перезаключение трудовых договоров на новых условиях. Фельдшерам из Аскарово предлагают доплаты за вредность в размере 10%, водителям - 4%, тогда как в других отделениях при Белорецкой ЦРКБ доплачивают 25%. За работу в ночное время в Аскарово будут доплачивать 80% от оклада, в других отделениях доплачивают 100%. Сотрудники отмечают, что и так работают в недоукомплектованных бригадах, не получая никаких доплат.
«Чем наша помощь отличается от помощи других выездных бригад? Почему работодателем проявляется такая дискриминация по отношению к нашему труду? Просим вас разобраться с этим беспределом», - заключили обратившиеся.
Руководство Белорецкой ЦРКБ и раньше пыталось не доплачивать сотрудникам скорой помощи в Аскарово за ночные смены. В ноябре 2022 года активисты профсоюза медработников «Действие», работавшие на скорой помощи Аскарово, добились в суде компенсации в 314 тыс. рублей за работу в ночные смены и задержку зарплат. За работу ночью фельдшерам и водителям доплачивали 20% от оклада вместо положенных по договору 100%.
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#аскарово #профсоюз #обращение #акция #башкортостан #медицина #путин #скораяпомощь #хабиров
Работники скорой помощи в башкирском селе Аскарово записали видеообращение к президенту РФ Владимиру Путину и главе Республики Башкортостан Радию Хабирову, в котором пожаловались на дискриминацию – руководство хочет установить им доплаты ниже, чем другим отделениям.
В 2021 году отделение скорой помощи в Аскарово присоединили к Белорецкой центральной районной клинической больнице (ЦРКБ). Недавно работникам стало известно о коллективных переговорах, на которых обсуждалось перезаключение трудовых договоров на новых условиях. Фельдшерам из Аскарово предлагают доплаты за вредность в размере 10%, водителям - 4%, тогда как в других отделениях при Белорецкой ЦРКБ доплачивают 25%. За работу в ночное время в Аскарово будут доплачивать 80% от оклада, в других отделениях доплачивают 100%. Сотрудники отмечают, что и так работают в недоукомплектованных бригадах, не получая никаких доплат.
«Чем наша помощь отличается от помощи других выездных бригад? Почему работодателем проявляется такая дискриминация по отношению к нашему труду? Просим вас разобраться с этим беспределом», - заключили обратившиеся.
Руководство Белорецкой ЦРКБ и раньше пыталось не доплачивать сотрудникам скорой помощи в Аскарово за ночные смены. В ноябре 2022 года активисты профсоюза медработников «Действие», работавшие на скорой помощи Аскарово, добились в суде компенсации в 314 тыс. рублей за работу в ночные смены и задержку зарплат. За работу ночью фельдшерам и водителям доплачивали 20% от оклада вместо положенных по договору 100%.
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#аскарово #профсоюз #обращение #акция #башкортостан #медицина #путин #скораяпомощь #хабиров
Профессиональная доносчица угрожает профсоюзу «Курьер»
Написавшая более тысячи доносов россиянка, представляющаяся как Анна Коробкова, выдвинула требования к независимому профсоюзу «Курьер». Поводом для угроз в адрес организации стал прозвучавший в эфире «Радио Свобода» комментарий одного из членов профсоюза – Олега Жукова. По мнению доносчицы, в своем комментарии активист якобы дискредитировал использование российских вооруженных сил на территории Украины. Кроме того, сам факт выступления в эфире заблокированного в России «СМИ-иноагента» доносчица сравнила с выступлением на радио Геббельса в 1942 году.
В письме Анна Коробова призналась, что ей очень нравятся новые поправки в закон, позволяющие признать «иностранными агентами» тех, кто выступает в эфирах или дает комментарии соответствующим СМИ. Доносчица потребовала от профсоюза в течение пяти дней исключить Олега Жукова и запретить активистам давать комментарии «СМИ-иноагентам». В противном случае женщина угрожает написать донос уже на сам профсоюз.
Руководители профсоюза «Курьер» отвергли требования доносчицы и назвали ее письмо «синдромом вахтера восьмидесятого уровня».
«Угроза вызывает удивление, так как профсоюз не зарегистрирован как организация, в нем нет фиксированного членства. Кого же планируется признать иноагентом? А многие нас спрашивали: почему же вы не регистрируете профсоюз. Собственно, ответ нашелся сам собой», – прокомментировали донос представители профсоюза.
Фото: foto-ram
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#профсоюз #курьер #угрозы #доносы #доносчик #коробкова
Написавшая более тысячи доносов россиянка, представляющаяся как Анна Коробкова, выдвинула требования к независимому профсоюзу «Курьер». Поводом для угроз в адрес организации стал прозвучавший в эфире «Радио Свобода» комментарий одного из членов профсоюза – Олега Жукова. По мнению доносчицы, в своем комментарии активист якобы дискредитировал использование российских вооруженных сил на территории Украины. Кроме того, сам факт выступления в эфире заблокированного в России «СМИ-иноагента» доносчица сравнила с выступлением на радио Геббельса в 1942 году.
В письме Анна Коробова призналась, что ей очень нравятся новые поправки в закон, позволяющие признать «иностранными агентами» тех, кто выступает в эфирах или дает комментарии соответствующим СМИ. Доносчица потребовала от профсоюза в течение пяти дней исключить Олега Жукова и запретить активистам давать комментарии «СМИ-иноагентам». В противном случае женщина угрожает написать донос уже на сам профсоюз.
Руководители профсоюза «Курьер» отвергли требования доносчицы и назвали ее письмо «синдромом вахтера восьмидесятого уровня».
«Угроза вызывает удивление, так как профсоюз не зарегистрирован как организация, в нем нет фиксированного членства. Кого же планируется признать иноагентом? А многие нас спрашивали: почему же вы не регистрируете профсоюз. Собственно, ответ нашелся сам собой», – прокомментировали донос представители профсоюза.
Фото: foto-ram
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#профсоюз #курьер #угрозы #доносы #доносчик #коробкова
Сотрудники Wildberries обратились в прокуратуру
Состоящие в первичной профсоюзной организации работники двух подмосковных складов Wildberries обратились в прокуратуру города Подольска. Работники компании требуют от ведомства организовать проверку работодателя и разобраться с систематическим нарушением трудовых прав сотрудников.
Наибольшее возмущение у работников складов и пунктов выдачи вызывает система штрафов, которые в сумме могут достигать десятков, а в некоторых случаях – даже сотен тысяч рублей на одного сотрудника. Часто компания выписывает штрафы за нарушения, произошедшие не по вине работника. Суммы всех штрафов отображаются в приложении и автоматически вычитаются из зарплаты. Однако во время разбирательств представители компании уверяют, будто не имеют доступа к базам данных штрафов. Сотрудникам приходится получать расчетные листы через суд.
Еще ряд претензий работников склада связан с условиями труда. Каждый день в начале и конце смены сотрудников заставляют раздеваться до трусов и проходить через унизительную процедуру досмотра. Работникам не разрешают проносить на склад воду и еду, из-за чего те вынуждены покупать продукты в автоматах по завышенным ценам. В помещениях отсутствуют аптечки, а медпункт есть только на одном складе в Коледино.
Обращение сотрудников Wildberries в прокуратуру – не первый пример, когда сотрудники и партнеры маркетплейса пытаются отстоять свои права. Весной 2023 года на пунктах выдачи в Сибири и на Дальнем Востоке началась забастовка из-за необоснованных штрафов за выдачу бракованного товара. Следующий крупный протест продавцов и владельцев пунктов выдачи произошел в сентябре, когда десятки человек пришли в офис компании в черных футболках и потребовали от маркетплейса пересмотреть необоснованное изменение тарифов.
В СМИ регулярно появляются сведения о проверке компании, однако ситуация с трудовыми правами и прозрачностью тарифов не улучшается.
Фото: nevatom
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#wildberries #штрафы #условиятруда #прокуратура #профсоюз #подмосковье
Состоящие в первичной профсоюзной организации работники двух подмосковных складов Wildberries обратились в прокуратуру города Подольска. Работники компании требуют от ведомства организовать проверку работодателя и разобраться с систематическим нарушением трудовых прав сотрудников.
Наибольшее возмущение у работников складов и пунктов выдачи вызывает система штрафов, которые в сумме могут достигать десятков, а в некоторых случаях – даже сотен тысяч рублей на одного сотрудника. Часто компания выписывает штрафы за нарушения, произошедшие не по вине работника. Суммы всех штрафов отображаются в приложении и автоматически вычитаются из зарплаты. Однако во время разбирательств представители компании уверяют, будто не имеют доступа к базам данных штрафов. Сотрудникам приходится получать расчетные листы через суд.
Еще ряд претензий работников склада связан с условиями труда. Каждый день в начале и конце смены сотрудников заставляют раздеваться до трусов и проходить через унизительную процедуру досмотра. Работникам не разрешают проносить на склад воду и еду, из-за чего те вынуждены покупать продукты в автоматах по завышенным ценам. В помещениях отсутствуют аптечки, а медпункт есть только на одном складе в Коледино.
Обращение сотрудников Wildberries в прокуратуру – не первый пример, когда сотрудники и партнеры маркетплейса пытаются отстоять свои права. Весной 2023 года на пунктах выдачи в Сибири и на Дальнем Востоке началась забастовка из-за необоснованных штрафов за выдачу бракованного товара. Следующий крупный протест продавцов и владельцев пунктов выдачи произошел в сентябре, когда десятки человек пришли в офис компании в черных футболках и потребовали от маркетплейса пересмотреть необоснованное изменение тарифов.
В СМИ регулярно появляются сведения о проверке компании, однако ситуация с трудовыми правами и прозрачностью тарифов не улучшается.
Фото: nevatom
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#wildberries #штрафы #условиятруда #прокуратура #профсоюз #подмосковье
Рабочие пермского моторного завода создали независимый профсоюз
В Перми рабочие завода «ОДК-Пермские Моторы» создали свой, независимый профсоюз и начали переговоры с работодателем. В результате выяснилось, что сокращения на производстве происходили с нарушениями законодательства, так же как и введение режима простоя. Об этом пишет КПРФ ПРОФ, которое и помогло активистам создать профсоюз и бороться за свои права.
Всё началось с жалоб сотрудников на условия труда, за это руководство попыталось начать сокращения, но рабочие отстояли свои права. Тогда администрация ввела режим простоя, что привело к сильному сокращению заработной платы. После того как депутат Госдумы Мария Дробот направила запрос в прокуратуру, на предприятие приехала выездная проверка, которая и нашла нарушения со стороны работодателя.
При поддержке коммунистов работники предприятия создали краевое отделение Межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация». Уже от нового профсоюза работодателю передали предложения по урегулированию конфликта. Рабочие намерены добиться сохранения рабочих мест на прежних условиях в том же коллективе.
Руководство планировало ликвидировать участок цеха с недовольными работниками, что сделать не удалось, как и ввести простой, — все эти процедуры проводились с нарушениями. Государственной инспекцией труда работодателю было вынесено предписание об устранении выявленных нарушений.
АО «ОДК-Пермские моторы» — российская машиностроительная компания с российским производством авиадвигателей для гражданской авиации, промышленных газотурбинных установок для электростанций и транспортировки газа. Из-за вторжения России в Украину Пермский моторный завод находится под санкциями всех стран Евросоюза.
Фото: perm-motors ru
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
🟠Подписывайтесь https://yangx.top/activatica
#пермь #профсоюз #кпрф #дробот #трудовыеправа
В Перми рабочие завода «ОДК-Пермские Моторы» создали свой, независимый профсоюз и начали переговоры с работодателем. В результате выяснилось, что сокращения на производстве происходили с нарушениями законодательства, так же как и введение режима простоя. Об этом пишет КПРФ ПРОФ, которое и помогло активистам создать профсоюз и бороться за свои права.
Всё началось с жалоб сотрудников на условия труда, за это руководство попыталось начать сокращения, но рабочие отстояли свои права. Тогда администрация ввела режим простоя, что привело к сильному сокращению заработной платы. После того как депутат Госдумы Мария Дробот направила запрос в прокуратуру, на предприятие приехала выездная проверка, которая и нашла нарушения со стороны работодателя.
При поддержке коммунистов работники предприятия создали краевое отделение Межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация». Уже от нового профсоюза работодателю передали предложения по урегулированию конфликта. Рабочие намерены добиться сохранения рабочих мест на прежних условиях в том же коллективе.
Руководство планировало ликвидировать участок цеха с недовольными работниками, что сделать не удалось, как и ввести простой, — все эти процедуры проводились с нарушениями. Государственной инспекцией труда работодателю было вынесено предписание об устранении выявленных нарушений.
АО «ОДК-Пермские моторы» — российская машиностроительная компания с российским производством авиадвигателей для гражданской авиации, промышленных газотурбинных установок для электростанций и транспортировки газа. Из-за вторжения России в Украину Пермский моторный завод находится под санкциями всех стран Евросоюза.
Фото: perm-motors ru
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
🟠Подписывайтесь https://yangx.top/activatica
#пермь #профсоюз #кпрф #дробот #трудовыеправа
Обращения стали основным способом протеста работников
«ЗабастКом» выпустил статистику по трудовым конфликтам. Выяснилось, что в первом квартале 2024 года основной формой борьбы работников за свои трудовые права были коллективные обращения – в 156 коллективных трудовых конфликтах или 77% от общего количества выбрали этот способ защиты своих прав, а самими эффективными – суды. Обращения в суд в 14 трудовых конфликтах (это 74% от общего числа обращений) были удовлетворены, полностью и частично, а эффективность коллективных обращений составила 46%.
Общественный инициативный проект по агрегации новостей о забастовках и трудовых конфликтах «ЗабастКом» занимается мониторингом случаев защиты прав и на основе открытых данных подготовил статистику по трудовым конфликтам.
«ЗабастКом», в частности, отметил, что за минувшие полгода в России было 8 забастовок (или 4% от общего количества случаев защиты прав в трудовых конфликтах), 6 массовых увольнений (3%). При этом эффективность этих действий составила для случаев массовых увольнений 50%, а забастовок – 25%.
Фото: «ЗабастКом»
🟠Подписывайтесь https://yangx.top/activatica
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#забастовки #трудовые #профсоюз
«ЗабастКом» выпустил статистику по трудовым конфликтам. Выяснилось, что в первом квартале 2024 года основной формой борьбы работников за свои трудовые права были коллективные обращения – в 156 коллективных трудовых конфликтах или 77% от общего количества выбрали этот способ защиты своих прав, а самими эффективными – суды. Обращения в суд в 14 трудовых конфликтах (это 74% от общего числа обращений) были удовлетворены, полностью и частично, а эффективность коллективных обращений составила 46%.
Общественный инициативный проект по агрегации новостей о забастовках и трудовых конфликтах «ЗабастКом» занимается мониторингом случаев защиты прав и на основе открытых данных подготовил статистику по трудовым конфликтам.
«ЗабастКом», в частности, отметил, что за минувшие полгода в России было 8 забастовок (или 4% от общего количества случаев защиты прав в трудовых конфликтах), 6 массовых увольнений (3%). При этом эффективность этих действий составила для случаев массовых увольнений 50%, а забастовок – 25%.
Фото: «ЗабастКом»
🟠Подписывайтесь https://yangx.top/activatica
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#забастовки #трудовые #профсоюз
Суд назначил 6 лет колонии экс-главе отделения «Альянса врачей»
Экс-руководительницу омского отделения «Альянса врачей» Ольгу Белову Ленинский районный суд Омска заочно приговорил к шести годам колонии общего режима. Ольгу признали виновной в распространении «фейков» о российской армии по мотивам политической ненависти (п. «д» ч. 2 ст. 207.3 УК) из-за поста во «ВКонтакте». Об этом сообщила пресс-служба судов региона.
Беловой также запретили администрировать сайты в интернете на четыре года.
В конце декабря 2022 года телеграм-канал «ОмскЦентрСилы» сообщил со ссылкой на свои источники, что против Беловой возбудили дело о «фейках» про российскую армию. В январе 2023 года Ольга Белова покинула Россию, после этого активистку объявили в розыск по уголовному делу.
До возбуждения дела Белову дважды штрафовали по статье о «дискредитации» российской армии за посты, размещенные в соцсетях. Общая сумма штрафов составила 55 тысяч рублей.
Сообщалось также об увольнении Ольги Беловой из омского Клинического кардиологического диспансера, где она работала медицинским психологом. Решение связали с тем, что она якобы допустила разглашение персональных данных коллег, пишет «Радио Свобода». Позднее суд отказал ей в восстановлении на работе.
Ольга Белова возглавила отделение профсоюза «Альянс врачей» в Омске в декабре 2019 года. В 2021 году, после признания «экстремистскими» структур, связанных с политиком Алексеем Навальным, Белова вышла из профсоюза.
Фото: «Омское гражданское объединение»
🟠Подпишитесь на @Activatica в Telegram
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#омск #альянсврачей #профсоюз #белова #фейки
Экс-руководительницу омского отделения «Альянса врачей» Ольгу Белову Ленинский районный суд Омска заочно приговорил к шести годам колонии общего режима. Ольгу признали виновной в распространении «фейков» о российской армии по мотивам политической ненависти (п. «д» ч. 2 ст. 207.3 УК) из-за поста во «ВКонтакте». Об этом сообщила пресс-служба судов региона.
Беловой также запретили администрировать сайты в интернете на четыре года.
В конце декабря 2022 года телеграм-канал «ОмскЦентрСилы» сообщил со ссылкой на свои источники, что против Беловой возбудили дело о «фейках» про российскую армию. В январе 2023 года Ольга Белова покинула Россию, после этого активистку объявили в розыск по уголовному делу.
До возбуждения дела Белову дважды штрафовали по статье о «дискредитации» российской армии за посты, размещенные в соцсетях. Общая сумма штрафов составила 55 тысяч рублей.
Сообщалось также об увольнении Ольги Беловой из омского Клинического кардиологического диспансера, где она работала медицинским психологом. Решение связали с тем, что она якобы допустила разглашение персональных данных коллег, пишет «Радио Свобода». Позднее суд отказал ей в восстановлении на работе.
Ольга Белова возглавила отделение профсоюза «Альянс врачей» в Омске в декабре 2019 года. В 2021 году, после признания «экстремистскими» структур, связанных с политиком Алексеем Навальным, Белова вышла из профсоюза.
Фото: «Омское гражданское объединение»
🟠Подпишитесь на @Activatica в Telegram
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#омск #альянсврачей #профсоюз #белова #фейки
Архангельские медики снова требуют повысить зарплату
Фельдшеры из Архангельска и Новодвинска составили коллективное обращение к главе межрегиональной организации профсоюза медиков. В этом документе они снова требуют повышения зарплат — ранее фельдшеры региона обращались с той же просьбой к властям в январе.
Работники скорой работают в сложных условиях и «выезжают к пациентам на островные территории на катерах и аэросанях», но получают низкую зарплату. В связи с этим фельдшеры попросили о социальной надбавке в размере 30 тыс. рублей. В марте 2024 года, согласно постановлению №343, доплаты назначили фельдшерам и медсёстрам, которые обслуживают населённые пункты численностью до 50 тыс. человек.
Также медики сообщили, что реальные зарплаты работников скорой помощи не соответствуют региональной статистике, показывающей цифры от 73 545,1 до 94 564,1 рублей. За февраль средняя зарплата работающих на ставку медиков составляла до 50 тыс. рублей. Фельдшеры потребовали установить им, медсёстрам и медбратьям стабильный оклад в размере 35 600 рублей.
По словам медиков, они собрали шесть листов подписей под этим обращением, отправленным главе профсоюза 5 апреля. Издание 29.ru обратилось в профсоюз, чтобы выяснить, сдвинулось ли дело с мёртвой точки.
«Представители организации донесут просьбу архангельских медиков до Центрального комитет Профсоюза, чтобы те попросили у Правительства РФ внести изменения в указанное постановление. Также там сообщили, что обсудят возможность увеличения оклада с представителями министерства здравоохранения», — пишет 29.ru.
Фото: 29.ru
🟠Подпишитесь на @Activatica в Telegram
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#обращение #медики #фельдшеры #профсоюз
Фельдшеры из Архангельска и Новодвинска составили коллективное обращение к главе межрегиональной организации профсоюза медиков. В этом документе они снова требуют повышения зарплат — ранее фельдшеры региона обращались с той же просьбой к властям в январе.
Работники скорой работают в сложных условиях и «выезжают к пациентам на островные территории на катерах и аэросанях», но получают низкую зарплату. В связи с этим фельдшеры попросили о социальной надбавке в размере 30 тыс. рублей. В марте 2024 года, согласно постановлению №343, доплаты назначили фельдшерам и медсёстрам, которые обслуживают населённые пункты численностью до 50 тыс. человек.
Также медики сообщили, что реальные зарплаты работников скорой помощи не соответствуют региональной статистике, показывающей цифры от 73 545,1 до 94 564,1 рублей. За февраль средняя зарплата работающих на ставку медиков составляла до 50 тыс. рублей. Фельдшеры потребовали установить им, медсёстрам и медбратьям стабильный оклад в размере 35 600 рублей.
По словам медиков, они собрали шесть листов подписей под этим обращением, отправленным главе профсоюза 5 апреля. Издание 29.ru обратилось в профсоюз, чтобы выяснить, сдвинулось ли дело с мёртвой точки.
«Представители организации донесут просьбу архангельских медиков до Центрального комитет Профсоюза, чтобы те попросили у Правительства РФ внести изменения в указанное постановление. Также там сообщили, что обсудят возможность увеличения оклада с представителями министерства здравоохранения», — пишет 29.ru.
Фото: 29.ru
🟠Подпишитесь на @Activatica в Telegram
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#обращение #медики #фельдшеры #профсоюз
Сотрудники иркутского института остались без выплат
Педагоги Института развития образования Иркутской области планируют обратиться в Следственный комитет и к Владимиру Путину. Работники долгое время не получали зарплату в размере, установленном приказом регионального Минобра. Размеры окладов и ставок с 12 августа 2023 года увеличили на 30%, но руководство института начало исполнять приказ только в январе 2024 года.
Для защиты прав работников 12 января в институте создали профсоюз, который обратился в прокуратуру Куйбышевского района Иркутска. Началась проверка, в ходе которой выявили ещё немало нарушений на местах. Так, положение об оплате труда в институте разработали в нерабочий день — 1 января, когда руководительница заведения Наталья Пономарёва была в отпуске.
Издание IrkutskMedia поговорило о возникших проблемах с председательницей «Иркутской областной организации Общероссийского Профсоюза образования» Валентиной Федосеевой. По словам Федосеевой, начальство Института развития образования недовольно созданием профсоюза. В кабинете Инны Пешни, выбранной председательницей профсоюза, тайно установили видеокамеру для слежки. Во время проверки выяснилось, что оборудование поставили, когда рабочий день закончился, а в институте никого не было.
Нарушения в институте выявила и госинспекция труда: сотрудникам не оплачивали переработки. В некоторых трудовых договорах даты выплаты зарплаты отличаются от дат, установленных правилами трудового распорядка, а форма расчётного листка не определяет структуру зарплаты, пишет IrkutskMedia. Сотрудники по итогам проверки собираются также пожаловаться министру просвещения РФ Сергею Кравцову.
Фото: IrkutskMedia
🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#обращение #иркутск #профсоюз
Педагоги Института развития образования Иркутской области планируют обратиться в Следственный комитет и к Владимиру Путину. Работники долгое время не получали зарплату в размере, установленном приказом регионального Минобра. Размеры окладов и ставок с 12 августа 2023 года увеличили на 30%, но руководство института начало исполнять приказ только в январе 2024 года.
Для защиты прав работников 12 января в институте создали профсоюз, который обратился в прокуратуру Куйбышевского района Иркутска. Началась проверка, в ходе которой выявили ещё немало нарушений на местах. Так, положение об оплате труда в институте разработали в нерабочий день — 1 января, когда руководительница заведения Наталья Пономарёва была в отпуске.
Издание IrkutskMedia поговорило о возникших проблемах с председательницей «Иркутской областной организации Общероссийского Профсоюза образования» Валентиной Федосеевой. По словам Федосеевой, начальство Института развития образования недовольно созданием профсоюза. В кабинете Инны Пешни, выбранной председательницей профсоюза, тайно установили видеокамеру для слежки. Во время проверки выяснилось, что оборудование поставили, когда рабочий день закончился, а в институте никого не было.
Нарушения в институте выявила и госинспекция труда: сотрудникам не оплачивали переработки. В некоторых трудовых договорах даты выплаты зарплаты отличаются от дат, установленных правилами трудового распорядка, а форма расчётного листка не определяет структуру зарплаты, пишет IrkutskMedia. Сотрудники по итогам проверки собираются также пожаловаться министру просвещения РФ Сергею Кравцову.
Фото: IrkutskMedia
🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#обращение #иркутск #профсоюз
Рабочего завода «Урал» задержали из-за забастовки
Председатель независимого профсоюза завода «Урал» в Миассе Челябинской области Анатолий Банных задержан на рабочем месте. Как пишет канал «Вестник Бури», ранее, 13 ноября, он направил руководству уведомление о забастовке.
Рабочие рассказали источнику «Вестника Бури», что к ним на завод пришла «целая делегация начальников» и предложила обсудить «неправомерные действия». На работников сборки платформ продолжают давить, вызывают их в кабинет и зачитывают закон о проведении митингов и пикетов.
Причиной запланированной забастовки стало нежелание дирекции заключать коллективный договор на 2025-2027 годы, посоветовавшись с профсоюзом. Начальство «Урала» не собирается учитывать мнение сотрудников относительно деталей договора.
Фото: Вестник Бури
🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#миасс #забастовка #завод #профсоюз #задержание
Председатель независимого профсоюза завода «Урал» в Миассе Челябинской области Анатолий Банных задержан на рабочем месте. Как пишет канал «Вестник Бури», ранее, 13 ноября, он направил руководству уведомление о забастовке.
Рабочие рассказали источнику «Вестника Бури», что к ним на завод пришла «целая делегация начальников» и предложила обсудить «неправомерные действия». На работников сборки платформ продолжают давить, вызывают их в кабинет и зачитывают закон о проведении митингов и пикетов.
Причиной запланированной забастовки стало нежелание дирекции заключать коллективный договор на 2025-2027 годы, посоветовавшись с профсоюзом. Начальство «Урала» не собирается учитывать мнение сотрудников относительно деталей договора.
Фото: Вестник Бури
🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#миасс #забастовка #завод #профсоюз #задержание
Пикет в Екатеринбурге в поддержку Анатолия Банных
В Екатеринбурге 25 ноября прошёл пикет в поддержку Анатолия Банных, профсоюзного лидера и рабочего завода в Миассе. Анатолия арестовали на две недели за якобы «сопротивление законным действиям полиции» и размещение на странице видео «Ответ генералу Золотову», которое ранее публиковалось на ресурсах Алексея Навального. Активисту вменяют административную статью за «демонстрацию запрещённой символики».
Участники РКП (Российской коммунистической партии) вышли на площадь Первой пятилетки напротив Уралмашзавода с плакатами «Свободу Анатолию Банных» и расклеили листовки.
Пикеты в поддержку Банных также прошли в Новосибирске, Челябинске и Кемерово. Акции проходят с 15 ноября — дня, когда Анатолия задержали, узнав, что он планирует начать 2 декабря забастовку.
Рабочие собирались бастовать, пока начальство завода «Урал» в Миассе не заключит с ними коллективный договор, где будет указано, что им выплатят мотивационную надбавку. Однако сотрудники столкнулись с противодействием руководства и силовиков. Рабочих начали вызывать в кабинет директора и давить на них, рассказывая об ответственности за участие в протестных акциях.
Фото: «Вечерние ведомости»
🟠 Подписывайтесь на @Activatica в Telegram
🟠 Предложите новость @ActivaticaBot
#акция #массовый #пикет #екатеринбург #рабочие #завод #профсоюз #коммунисты
В Екатеринбурге 25 ноября прошёл пикет в поддержку Анатолия Банных, профсоюзного лидера и рабочего завода в Миассе. Анатолия арестовали на две недели за якобы «сопротивление законным действиям полиции» и размещение на странице видео «Ответ генералу Золотову», которое ранее публиковалось на ресурсах Алексея Навального. Активисту вменяют административную статью за «демонстрацию запрещённой символики».
Участники РКП (Российской коммунистической партии) вышли на площадь Первой пятилетки напротив Уралмашзавода с плакатами «Свободу Анатолию Банных» и расклеили листовки.
Пикеты в поддержку Банных также прошли в Новосибирске, Челябинске и Кемерово. Акции проходят с 15 ноября — дня, когда Анатолия задержали, узнав, что он планирует начать 2 декабря забастовку.
Рабочие собирались бастовать, пока начальство завода «Урал» в Миассе не заключит с ними коллективный договор, где будет указано, что им выплатят мотивационную надбавку. Однако сотрудники столкнулись с противодействием руководства и силовиков. Рабочих начали вызывать в кабинет директора и давить на них, рассказывая об ответственности за участие в протестных акциях.
Фото: «Вечерние ведомости»
🟠 Подписывайтесь на @Activatica в Telegram
🟠 Предложите новость @ActivaticaBot
#акция #массовый #пикет #екатеринбург #рабочие #завод #профсоюз #коммунисты
Activatica.org 🟠 Активатика
Пикет в Екатеринбурге в поддержку Анатолия Банных В Екатеринбурге 25 ноября прошёл пикет в поддержку Анатолия Банных, профсоюзного лидера и рабочего завода в Миассе. Анатолия арестовали на две недели за якобы «сопротивление законным действиям полиции» и…
Профсоюзному активисту Анатолию Банных выписали еще один протокол
На лидера профсоюза из Миасса Анатолия Банных снова составили протокол за демонстрацию экстремисткой символики — на этот раз не из-за Навального, а из-за тюремных наколок.
27 ноября майор миассовской полиции Алексей Чечела составил на Банных протокол за «демонстрацию» символики АУЕ - из-за поста с фотографией 2019 года. Накануне лидер профсоюза только освободился из-под ареста на 14 суток.
По информации URA RU, Банных был дважды судим по статьям о грабеже и разбое и провел в заключении почти 10 лет. Изданию «Вот так» удалось подтвердить одну из судимостей.
15 ноября Анатолия Банных задержали на рабочем месте за три дня до планируемой предупредительной забастовки рабочих. Поводом для забастовки стало то, что 40 слесарей механосборочных работ (МСР) по неизвестной причине лишили прибавки к зарплате — в отличие от других рабочих.
Лидера профсоюза арестовали на 14 суток из-за найденного в его соцсетях ролика Алексея Навального, а затем ему продлили арест еще на пять суток.
Фото: независимый профсоюз АО завод «Урал»
🟠 Подписывайтесь на @Activatica в Telegram
🟠 Предложите новость @ActivaticaBot
#миасс #банных #завод #профсоюз #забастовка #протокол
На лидера профсоюза из Миасса Анатолия Банных снова составили протокол за демонстрацию экстремисткой символики — на этот раз не из-за Навального, а из-за тюремных наколок.
27 ноября майор миассовской полиции Алексей Чечела составил на Банных протокол за «демонстрацию» символики АУЕ - из-за поста с фотографией 2019 года. Накануне лидер профсоюза только освободился из-под ареста на 14 суток.
По информации URA RU, Банных был дважды судим по статьям о грабеже и разбое и провел в заключении почти 10 лет. Изданию «Вот так» удалось подтвердить одну из судимостей.
15 ноября Анатолия Банных задержали на рабочем месте за три дня до планируемой предупредительной забастовки рабочих. Поводом для забастовки стало то, что 40 слесарей механосборочных работ (МСР) по неизвестной причине лишили прибавки к зарплате — в отличие от других рабочих.
Лидера профсоюза арестовали на 14 суток из-за найденного в его соцсетях ролика Алексея Навального, а затем ему продлили арест еще на пять суток.
Фото: независимый профсоюз АО завод «Урал»
🟠 Подписывайтесь на @Activatica в Telegram
🟠 Предложите новость @ActivaticaBot
#миасс #банных #завод #профсоюз #забастовка #протокол