Средства индивидуальной мобильности в ПДД
#просвещение
С 1 марта 2023 года в Правилах дорожного движения учтены лица, управляющие электросамокатами, гироскутерами, моноколесами и так далее.
В ПДД их определили как транспортные средства, имеющие одно или несколько колес, предназначенные для индивидуального передвижения человека посредством использования двигателя.
🔘 Чем руководствуются граждане, использующие эти транспортные средства?
Сигналами регулировщика для пешеходов.
🔘 С какого возраста можно использовать электросамокат?
С 14 лет можно передвигаться самостоятельно. Дети до 14 лет передвигаются с помощью средств индивидуальной мобильности в сопровождении взрослых.
🔘 Где разрешено движение?
Если масса транспортного средства не превышает 35 кг, можно передвигаться по тротуару или обочине. При условии отсутствия велосипедной дорожки или полосы велосипедистов.
Дети до 14 лет в сопровождении взрослых также передвигаются в пешеходной зоне.
🔘 Какова максимальная скорость движения?
25 км/ч. На многих устройствах установлены соответствующие ограничители.
🔘 При движении по тротуару приоритет всегда имеют пешеходы.
Сайт Администрации Херсонской области: https://khogov.ru/
#Администрация_Херсонская_область
@VGA_Kherson
@SALDO_VGA
#просвещение
С 1 марта 2023 года в Правилах дорожного движения учтены лица, управляющие электросамокатами, гироскутерами, моноколесами и так далее.
В ПДД их определили как транспортные средства, имеющие одно или несколько колес, предназначенные для индивидуального передвижения человека посредством использования двигателя.
Сигналами регулировщика для пешеходов.
С 14 лет можно передвигаться самостоятельно. Дети до 14 лет передвигаются с помощью средств индивидуальной мобильности в сопровождении взрослых.
Если масса транспортного средства не превышает 35 кг, можно передвигаться по тротуару или обочине. При условии отсутствия велосипедной дорожки или полосы велосипедистов.
Дети до 14 лет в сопровождении взрослых также передвигаются в пешеходной зоне.
25 км/ч. На многих устройствах установлены соответствующие ограничители.
Сайт Администрации Херсонской области: https://khogov.ru/
#Администрация_Херсонская_область
@VGA_Kherson
@SALDO_VGA
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Установление факта трудовых отношений
#просвещение
🔘 Что служит основанием для трудовых отношений?
1) заключенный между работодателем и соискателем трудовой договор;
2) фактическое допущение соискателя к работе.
NB! Во втором случае трудовой договор требуется оформить не позднее 3 рабочих дней со дня допущения специалиста к работе.
🔘 Могут ли трудовые отношения возникнуть на основании гражданско-правового договора?
В ч. 4 ст. 11 ТК РФ предусмотрена возможность признания в судебном порядке наличия трудовых отношений между сторонами, формально связанными договором гражданско-правового характера.
К таким случаям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
🔘 Возможны ли трудовые отношения при отсутствии трудового договора, приказа о приеме на работу и прочего?
Да, но при наличии в этих отношениях признаков трудового договора.
🔘 Что в таком случае относится к признакам трудовых правоотношений?
— выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;
— интегрированность работника в организационную структуру работодателя;
— еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;
— оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;
— периодические выплаты работнику;
— предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем.
Сайт Администрации Херсонской области: https://khogov.ru/
#Администрация_Херсонская_область
@VGA_Kherson
@SALDO_VGA
#просвещение
1) заключенный между работодателем и соискателем трудовой договор;
2) фактическое допущение соискателя к работе.
NB! Во втором случае трудовой договор требуется оформить не позднее 3 рабочих дней со дня допущения специалиста к работе.
В ч. 4 ст. 11 ТК РФ предусмотрена возможность признания в судебном порядке наличия трудовых отношений между сторонами, формально связанными договором гражданско-правового характера.
К таким случаям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Да, но при наличии в этих отношениях признаков трудового договора.
— выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;
— интегрированность работника в организационную структуру работодателя;
— еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;
— оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;
— периодические выплаты работнику;
— предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем.
Сайт Администрации Херсонской области: https://khogov.ru/
#Администрация_Херсонская_область
@VGA_Kherson
@SALDO_VGA
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Установление факта трудовых отношений
#просвещение
🔘 Если работодатель уклоняется от оформления трудового договора, доказательством трудовых отношений могут служить:
— показания свидетелей;
— наличие пропуска на территорию работодателя;
— журнал регистрации прихода-ухода на работу;
— графики работы;
— журнал вводного инструктажа об ознакомлении работника с техникой безопасности;
— подписанные ведомости выдачи денежных средств;
— товарные накладные, счета-фактуры, путевые листы, заявки на перевозку груза;
— акты выполненных работ;
— переписка сторон;
— отчеты;
— предоставление работнику для выполнения трудовой функции оборудования, транспорта и пр.
🔘 Если факт возникновения трудовых отношений устанавливается в судебном порядке, суд может вынести решение об обязании работодателя заключить с истцом трудовой договор.
Сайт Администрации Херсонской области: https://khogov.ru/
#Администрация_Херсонская_область
@VGA_Kherson
@SALDO_VGA
#просвещение
— показания свидетелей;
— наличие пропуска на территорию работодателя;
— журнал регистрации прихода-ухода на работу;
— графики работы;
— журнал вводного инструктажа об ознакомлении работника с техникой безопасности;
— подписанные ведомости выдачи денежных средств;
— товарные накладные, счета-фактуры, путевые листы, заявки на перевозку груза;
— акты выполненных работ;
— переписка сторон;
— отчеты;
— предоставление работнику для выполнения трудовой функции оборудования, транспорта и пр.
Сайт Администрации Херсонской области: https://khogov.ru/
#Администрация_Херсонская_область
@VGA_Kherson
@SALDO_VGA
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM