Андрей Малахов | от проектов к изменениям
2.78K subscribers
308 photos
14 videos
304 links
Канал Андрея Малахова,
Управляющего партнера компании PMLogix.

Веду кратчайшим путем к реализации ваших амбициозных целей, проектов и долгосрочных изменений.

Автор: https://yangx.top/Malakhov_Andrey

Наши услуги: https://pmlogix.ru/services/
加入频道
Тренды РМО на 2024 год (от House of PMO)💫

Практика использования проектных офисов в организациях постоянно развивается, и каждый год приносит новые возможности. Что скорее всего изменится в 2024 году? House of PMO (ведущее PMO сообщество в Европе) собрали 10 трендов в сфере РМО и рассказали, как изменения отразятся на бизнесе. 💥

⚡️ Объединения экспертов РМО в профессиональные сообщества

С каждым годом экспертов в области РМО становится все больше, и они стремятся делиться друг с другом опытом и профессиональными наработками. За последние три года количество профессиональных мероприятий и конференций в сфере проектного менеджмента и проектных офисов выросло в несколько раз, как и их аудитория.

Это позволяет специалистам РМО расширять свои знания и опыт, делиться своими наработками и поддерживать контакт друг с другом. Благодаря этому растет общий уровень экспертизы в отрасли, а значит, и качество оказания сервисов PMO.

⚡️ Эффективность и производительность

Если еще несколько лет назад РМО создавался в компаниях хаотично и его результаты почти не отслеживались, то сейчас его все чаще привязывают к измеримым экономическим показателям, как и бизнес-подразделения и менеджмент организаций.

РМО, который внедряется в компаниях, опирается на три кита — эффективность, результативность, продуктивность. Все бизнес-процессы благодаря РМО должны стать более востребованными и эффективными, быстрее выполняться с меньшим количеством ошибок и соответствовать высоким стандартам качества. В 2024 году РМО — это не просто функция поддержки бизнеса, а стратегический актив.

👉 Продолжение — в telegraph

Хотите разобраться, как сделать ваш проектный офис более успешным и полезным для организации, приходите к нам на бесплатную 60-минутную «Сессию ясности», где мы ответим на все ваши вопросы. Чтобы записаться, пишите ЯСНОСТЬ мне в ЛС @Malakhov_Andrey.

#статьи #PMO
January 24, 2024
Эти цифры вас удивят: результаты исследования OUTLOOK😳

В конце прошлого года компанией OUTLOOK было проведено исследование на тему эффективности проектных офисов: в опросе участвовало 103 руководителей из США, Канады и Великобритании.
И некоторые цифры меня по-настоящему удивили и даже встревожили.

А именно:

📌25% руководителей ответили, что главный показатель успеха проекта – соблюдение сроков и бюджета;

📌43% опрошенных считают, что критерий провала проекта – неудовлетворенность стейкхолдеров;

📌23% назвали наиболее приоритетными задачами проекта те, что соответствуют приказам сверху;

📌подавляющее большинство (64%) отнесло к функциями проектного офиса ведение отчётности, соблюдение стандартов, управление и совершенствование бизнес-процессов.

Почему меня так сильно удивили эти цифры?

Роль проектного менеджмента не сводится к соблюдению сроков или ведению отчётности. Его главная функция – помогать компаниям реализовывать проекты согласно стратегическим бизнес-целям, достигая нужных результатов.

Поэтому говорить об управлении проектами в контексте только бюджета, например, будет равнозначно утверждению, что главной функцией солнца является ежедневный восход🤭

В исследовании отражены и другие довольно противоречивые выводы. Например, в рейтинге причин неудачи проекта первое место (29%) занимает нехватка ресурсов, при этом главным показателем провала является неудовлетворенность стейкхолдеров🤔

Обсудим? Перейдите по ссылке ниже, чтобы прочитать статью целиком, и поделитесь своим мнением🔥

Ссылка на результаты исследования👉https://pmlogix.ru/ezhegodnyj-otchet-pmo-outlook/

#статьи #управление_проектами #PMO
February 28, 2024
Впихнуть невпихуемое или 8 причин, почему ваши регламенты по управлению проектами не работают❗️

Почему регламенты не приживаются и становятся бесполезными? Как их составлять, чтобы результат можно было контролировать, а сотрудники четко следовали описанным в них правилам?

Рассказываю в статье о 8 типовых ошибках составления регламентов и что нужно делать, чтобы они работали на вас👇👇👇
https://vc.ru/hr/1099466-vpihnut-nevpihuemoe-ili-8-prichin-pochemu-vashi-reglamenty-po-upravleniyu-proektami-ne-rabotayut

#статьи #управление_проектами #методология
March 29, 2024
April 12, 2024
⚡️Чем грозит проектный менеджмент для непроектов. Как и зачем мы разработали калькулятор определения проектов

Во время разработки методологии управления ИТ-проектами для заказчика мы столкнулись с проблемой: что в компании является проектом, а что нет, и к каким инициативам целесообразно применять инструменты и методы проджект менеджмента.

Рассказываю, как мы разработали калькулятор, который помог отличить проекты от непроектов, эффективно распределить ресурсы и предотвратить дорогостоящие ошибки:

✔️почему было важно отделять проекты от непроектов и к каким последствиям могли привести ошибки типизации

✔️как мы разрабатывали калькулятор определения проектов: от мозгового штурма до определения значений для каждого параметра

✔️как калькулятор помог оптимизировать процесс типизации и что это дало заказчику

Читайте кейс по этой ссылке и делитесь своей точкой зрения🤝

#статьи #кейсы #методология #управление_проектами
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
May 7, 2024
Как выбрать идеальную информационную систему управления проектами? От чего зависят критерии выборы? На что важно обращать внимание?

👉Некоторые системы заточены под предоставление информации по ключевым показателям топ-менеджменту, но при этом они крайне «тяжеловесны» и не подходят для текущей, оперативной работы.

👉Другие - наоборот, подходят для операционки, распределения ответственности за задачи, учета зависимостей этапов работ… Но не формируют прозрачные отчеты для топ и мидл-менеджмента.

⚡️13 критериев, которые помогут осознанно выбрать идеальную ИСУП для вашей компании: читайте статью по этой ссылке и делитесь с коллегами!

#статьи #ИСУП
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
May 20, 2024
⚡️Кейс обучения 400 специалистов управлению проектами

Почему массовое корпоративное обучение чаще всего бесполезно? Что отличает крутое обучение от простого тимбилдинга? Как сделать так, чтобы независимо от числа участников результаты обучения интегрировались в работу и стали лучшим вложением в профессиональное развитие ваших сотрудников?

В корпоративном мире часто эффективность обучения измеряется индексом NPS – насколько участникам все понравилось и будут ли они рекомендовать программу другим. Однако я считаю, что эффективность меряется не NPS-ом единым: часто этот показатель говорит только о том, что в целом обучение было комфортным, тренер классным, обучающиеся хорошо провели время и тимбилдинг удался.

Для меня главным показателем эффективности любого корпоративного обучения является применяемость изученных инструментов на практике в дальнейшем. А чтобы это действительно произошло, важно углубленно разбираться с “исходным материалом” и всеми рисками, которые могут возникнуть: сложность обучения из-за большого количества участников с разной степенью подготовки, низкая степень вовлеченности из-за универсальных примеров, невозможность сфокусироваться в реальном времени на онлайн-занятиях и т.д.

Сегодня рассказываю масштабный кейс, как за 1 год мы обучили 400 человек из благотворительной организации “Российский Красный Крест” управлению проектами и из чего состоит действительно эффективное обучение.

Читайте кейс по ссылке🔥

#кейсы #статьи #обучение_PMLogix
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
June 14, 2024
July 23, 2024
July 26, 2024
January 9