Тренды РМО на 2024 год (от House of PMO)💫
Практика использования проектных офисов в организациях постоянно развивается, и каждый год приносит новые возможности. Что скорее всего изменится в 2024 году? House of PMO (ведущее PMO сообщество в Европе) собрали 10 трендов в сфере РМО и рассказали, как изменения отразятся на бизнесе. 💥
⚡️ Объединения экспертов РМО в профессиональные сообщества
С каждым годом экспертов в области РМО становится все больше, и они стремятся делиться друг с другом опытом и профессиональными наработками. За последние три года количество профессиональных мероприятий и конференций в сфере проектного менеджмента и проектных офисов выросло в несколько раз, как и их аудитория.
Это позволяет специалистам РМО расширять свои знания и опыт, делиться своими наработками и поддерживать контакт друг с другом. Благодаря этому растет общий уровень экспертизы в отрасли, а значит, и качество оказания сервисов PMO.
⚡️ Эффективность и производительность
Если еще несколько лет назад РМО создавался в компаниях хаотично и его результаты почти не отслеживались, то сейчас его все чаще привязывают к измеримым экономическим показателям, как и бизнес-подразделения и менеджмент организаций.
РМО, который внедряется в компаниях, опирается на три кита — эффективность, результативность, продуктивность. Все бизнес-процессы благодаря РМО должны стать более востребованными и эффективными, быстрее выполняться с меньшим количеством ошибок и соответствовать высоким стандартам качества. В 2024 году РМО — это не просто функция поддержки бизнеса, а стратегический актив.
👉 Продолжение — в telegraph
Хотите разобраться, как сделать ваш проектный офис более успешным и полезным для организации, приходите к нам на бесплатную 60-минутную «Сессию ясности», где мы ответим на все ваши вопросы. Чтобы записаться, пишите ЯСНОСТЬ мне в ЛС @Malakhov_Andrey.
#статьи #PMO
Практика использования проектных офисов в организациях постоянно развивается, и каждый год приносит новые возможности. Что скорее всего изменится в 2024 году? House of PMO (ведущее PMO сообщество в Европе) собрали 10 трендов в сфере РМО и рассказали, как изменения отразятся на бизнесе. 💥
⚡️ Объединения экспертов РМО в профессиональные сообщества
С каждым годом экспертов в области РМО становится все больше, и они стремятся делиться друг с другом опытом и профессиональными наработками. За последние три года количество профессиональных мероприятий и конференций в сфере проектного менеджмента и проектных офисов выросло в несколько раз, как и их аудитория.
Это позволяет специалистам РМО расширять свои знания и опыт, делиться своими наработками и поддерживать контакт друг с другом. Благодаря этому растет общий уровень экспертизы в отрасли, а значит, и качество оказания сервисов PMO.
⚡️ Эффективность и производительность
Если еще несколько лет назад РМО создавался в компаниях хаотично и его результаты почти не отслеживались, то сейчас его все чаще привязывают к измеримым экономическим показателям, как и бизнес-подразделения и менеджмент организаций.
РМО, который внедряется в компаниях, опирается на три кита — эффективность, результативность, продуктивность. Все бизнес-процессы благодаря РМО должны стать более востребованными и эффективными, быстрее выполняться с меньшим количеством ошибок и соответствовать высоким стандартам качества. В 2024 году РМО — это не просто функция поддержки бизнеса, а стратегический актив.
👉 Продолжение — в telegraph
Хотите разобраться, как сделать ваш проектный офис более успешным и полезным для организации, приходите к нам на бесплатную 60-минутную «Сессию ясности», где мы ответим на все ваши вопросы. Чтобы записаться, пишите ЯСНОСТЬ мне в ЛС @Malakhov_Andrey.
#статьи #PMO
Telegraph
Тренды РМО на 2024 год
Практика использования проектных офисов в организациях постоянно развивается, и каждый год приносит новые возможности. Что скорее всего изменится в 2024 году? Мы собрали 10 трендов в сфере РМО и рассказали, как изменения отразятся на бизнесе. Материал подготовлен…
January 24, 2024
Эти цифры вас удивят: результаты исследования OUTLOOK😳
В конце прошлого года компанией OUTLOOK было проведено исследование на тему эффективности проектных офисов: в опросе участвовало 103 руководителей из США, Канады и Великобритании.
И некоторые цифры меня по-настоящему удивили и даже встревожили.
⠀
А именно:
⠀
📌25% руководителей ответили, что главный показатель успеха проекта – соблюдение сроков и бюджета;
📌43% опрошенных считают, что критерий провала проекта – неудовлетворенность стейкхолдеров;
📌23% назвали наиболее приоритетными задачами проекта те, что соответствуют приказам сверху;
📌подавляющее большинство (64%) отнесло к функциями проектного офиса ведение отчётности, соблюдение стандартов, управление и совершенствование бизнес-процессов.
⠀
Почему меня так сильно удивили эти цифры?
Роль проектного менеджмента не сводится к соблюдению сроков или ведению отчётности. Его главная функция – помогать компаниям реализовывать проекты согласно стратегическим бизнес-целям, достигая нужных результатов.
⠀
Поэтому говорить об управлении проектами в контексте только бюджета, например, будет равнозначно утверждению, что главной функцией солнца является ежедневный восход🤭
⠀
В исследовании отражены и другие довольно противоречивые выводы. Например, в рейтинге причин неудачи проекта первое место (29%) занимает нехватка ресурсов, при этом главным показателем провала является неудовлетворенность стейкхолдеров🤔
⠀
Обсудим? Перейдите по ссылке ниже, чтобы прочитать статью целиком, и поделитесь своим мнением🔥
⠀
Ссылка на результаты исследования👉https://pmlogix.ru/ezhegodnyj-otchet-pmo-outlook/
#статьи #управление_проектами #PMO
В конце прошлого года компанией OUTLOOK было проведено исследование на тему эффективности проектных офисов: в опросе участвовало 103 руководителей из США, Канады и Великобритании.
И некоторые цифры меня по-настоящему удивили и даже встревожили.
⠀
А именно:
⠀
📌25% руководителей ответили, что главный показатель успеха проекта – соблюдение сроков и бюджета;
📌43% опрошенных считают, что критерий провала проекта – неудовлетворенность стейкхолдеров;
📌23% назвали наиболее приоритетными задачами проекта те, что соответствуют приказам сверху;
📌подавляющее большинство (64%) отнесло к функциями проектного офиса ведение отчётности, соблюдение стандартов, управление и совершенствование бизнес-процессов.
⠀
Почему меня так сильно удивили эти цифры?
Роль проектного менеджмента не сводится к соблюдению сроков или ведению отчётности. Его главная функция – помогать компаниям реализовывать проекты согласно стратегическим бизнес-целям, достигая нужных результатов.
⠀
Поэтому говорить об управлении проектами в контексте только бюджета, например, будет равнозначно утверждению, что главной функцией солнца является ежедневный восход🤭
⠀
В исследовании отражены и другие довольно противоречивые выводы. Например, в рейтинге причин неудачи проекта первое место (29%) занимает нехватка ресурсов, при этом главным показателем провала является неудовлетворенность стейкхолдеров🤔
⠀
Обсудим? Перейдите по ссылке ниже, чтобы прочитать статью целиком, и поделитесь своим мнением🔥
⠀
Ссылка на результаты исследования👉https://pmlogix.ru/ezhegodnyj-otchet-pmo-outlook/
#статьи #управление_проектами #PMO
PMLogix
Ежегодный отчет PMO OUTLOOK REPORT показал основные тренды и перспективы проектного менеджмента в 2024 году - PMLogix
Компания Outlook совместно с ведущим разработчиком программного обеспечения по управлению проектным портфелем Sciforma подготовили ежегодный отчет на основе проведенного опроса. В анкетировании участвовало 103 руководителей проектных офисов из США, Канады…
February 28, 2024
Впихнуть невпихуемое или 8 причин, почему ваши регламенты по управлению проектами не работают❗️
Почему регламенты не приживаются и становятся бесполезными? Как их составлять, чтобы результат можно было контролировать, а сотрудники четко следовали описанным в них правилам?
Рассказываю в статье о 8 типовых ошибках составления регламентов и что нужно делать, чтобы они работали на вас👇👇👇
https://vc.ru/hr/1099466-vpihnut-nevpihuemoe-ili-8-prichin-pochemu-vashi-reglamenty-po-upravleniyu-proektami-ne-rabotayut
#статьи #управление_проектами #методология
Почему регламенты не приживаются и становятся бесполезными? Как их составлять, чтобы результат можно было контролировать, а сотрудники четко следовали описанным в них правилам?
Рассказываю в статье о 8 типовых ошибках составления регламентов и что нужно делать, чтобы они работали на вас👇👇👇
https://vc.ru/hr/1099466-vpihnut-nevpihuemoe-ili-8-prichin-pochemu-vashi-reglamenty-po-upravleniyu-proektami-ne-rabotayut
#статьи #управление_проектами #методология
vc.ru
Впихнуть невпихуемое или 8 причин, почему ваши регламенты по управлению проектами не работают — Карьера на vc.ru
Андрей Малахов Карьера 29.03.2024
March 29, 2024
Как организовать работу команды и не сойти с ума: 5 инструментов в одном решении, которые спасут ваши проекты🔥
Опубликовал новую статью, которая будет полезна всем, кто руководит небольшими командами и хочет организовать работу максимально эффективно. Делюсь опытом использования no-code решения👇
https://vc.ru/services/1123527-kak-organizovat-rabotu-komandy-i-ne-soyti-s-uma-5-instrumentov-v-odnom-reshenii-kotorye-spasut-vashi-proekty
#статьи #кейсы #команда #PMLogix
Опубликовал новую статью, которая будет полезна всем, кто руководит небольшими командами и хочет организовать работу максимально эффективно. Делюсь опытом использования no-code решения👇
https://vc.ru/services/1123527-kak-organizovat-rabotu-komandy-i-ne-soyti-s-uma-5-instrumentov-v-odnom-reshenii-kotorye-spasut-vashi-proekty
#статьи #кейсы #команда #PMLogix
vc.ru
Как организовать работу команды и не сойти с ума: 5 инструментов в одном решении, которые спасут ваши проекты — Сервисы на vc.ru
Рассказываю кейс: как мы искали идеальный таск-сервис, почему нам не подошли самые популярные, как мы адаптировали no-code решение Coda.io и создали на нем 5 инструментов, которые спасли наши проекты и повысили эффективность работы команды.
April 12, 2024
Смертный грех руководителя или до чего вас доведёт микроменеджмент👇
https://vc.ru/hr/1143039-smertnyy-greh-rukovoditelya-ili-do-chego-vas-dovedet-mikromenedzhment
#статьи
https://vc.ru/hr/1143039-smertnyy-greh-rukovoditelya-ili-do-chego-vas-dovedet-mikromenedzhment
#статьи
vc.ru
Смертный грех руководителя или до чего вас доведёт микроменеджмент — Карьера на vc.ru
Почему руководители так любят микроменеджментить и что на самом деле стоит за навязчивым желанием влезать в работу сотрудников? К каким негативным последствиям может привести постоянное участие в операционке? В каких случаях микроменеджмент полезен руководителю…
April 24, 2024
Во время разработки методологии управления ИТ-проектами для заказчика мы столкнулись с проблемой: что в компании является проектом, а что нет, и к каким инициативам целесообразно применять инструменты и методы проджект менеджмента.
Рассказываю, как мы разработали калькулятор, который помог отличить проекты от непроектов, эффективно распределить ресурсы и предотвратить дорогостоящие ошибки:
Читайте кейс по этой ссылке и делитесь своей точкой зрения🤝
#статьи #кейсы #методология #управление_проектами
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
vc.ru
Чем грозит проектный менеджмент для непроектов. Как и зачем мы разработали калькулятор определения проектов — Карьера на vc.ru
Во время разработки методологии управления ИТ-проектами заказчику мы столкнулись с проблемой: что в компании является проектом, а что нет, и к каким инициативам целесообразно применять инструменты и методы проджект менеджмента. Рассказываю кейс, как мы разработали…
May 7, 2024
Как выбрать идеальную информационную систему управления проектами? От чего зависят критерии выборы? На что важно обращать внимание?
👉Некоторые системы заточены под предоставление информации по ключевым показателям топ-менеджменту, но при этом они крайне «тяжеловесны» и не подходят для текущей, оперативной работы.
👉Другие - наоборот, подходят для операционки, распределения ответственности за задачи, учета зависимостей этапов работ… Но не формируют прозрачные отчеты для топ и мидл-менеджмента.
⚡️ 13 критериев, которые помогут осознанно выбрать идеальную ИСУП для вашей компании: читайте статью по этой ссылке и делитесь с коллегами!
#статьи #ИСУП
👉Некоторые системы заточены под предоставление информации по ключевым показателям топ-менеджменту, но при этом они крайне «тяжеловесны» и не подходят для текущей, оперативной работы.
👉Другие - наоборот, подходят для операционки, распределения ответственности за задачи, учета зависимостей этапов работ… Но не формируют прозрачные отчеты для топ и мидл-менеджмента.
#статьи #ИСУП
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
vc.ru
Автоматизированное управление проектами. 13 осознанных критериев для выбора ИСУП, которые изменяет ваш подход — Сервисы на vc.ru
Некоторые системы заточены под предоставление информации по ключевым показателям топ-менеджменту, но при этом они крайне «тяжеловесны» и не подходят для текущей работы. Другие – наоборот, подходят для операционки, распределения ответственности за задачи,…
May 20, 2024
Почему массовое корпоративное обучение чаще всего бесполезно? Что отличает крутое обучение от простого тимбилдинга? Как сделать так, чтобы независимо от числа участников результаты обучения интегрировались в работу и стали лучшим вложением в профессиональное развитие ваших сотрудников?
В корпоративном мире часто эффективность обучения измеряется индексом NPS – насколько участникам все понравилось и будут ли они рекомендовать программу другим. Однако я считаю, что эффективность меряется не NPS-ом единым: часто этот показатель говорит только о том, что в целом обучение было комфортным, тренер классным, обучающиеся хорошо провели время и тимбилдинг удался.
Для меня главным показателем эффективности любого корпоративного обучения является применяемость изученных инструментов на практике в дальнейшем. А чтобы это действительно произошло, важно углубленно разбираться с “исходным материалом” и всеми рисками, которые могут возникнуть: сложность обучения из-за большого количества участников с разной степенью подготовки, низкая степень вовлеченности из-за универсальных примеров, невозможность сфокусироваться в реальном времени на онлайн-занятиях и т.д.
Сегодня рассказываю масштабный кейс, как за 1 год мы обучили 400 человек из благотворительной организации “Российский Красный Крест” управлению проектами и из чего состоит действительно эффективное обучение.
Читайте кейс по ссылке🔥
#кейсы #статьи #обучение_PMLogix
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
June 14, 2024
⚡️Как мы переубедили клиента проводить обучение управлению проектами и он остался доволен
Сегодня делюсь с вами одним необычным кейсом: как мы обучили сотрудников коммерческого банка «Хлынов» управлению проектами, не проводя обучение.
Рассказываю, с каким запросом клиент пришел к нам изначально, какова была его истинная потребность, а также в каких случаях корпоративное обучение и разработка проектной методологии будут бесполезными решениями.
Читайте кейс по ссылке и не забудьте поделиться с коллегами💥
#статьи #кейсы
Сегодня делюсь с вами одним необычным кейсом: как мы обучили сотрудников коммерческого банка «Хлынов» управлению проектами, не проводя обучение.
Рассказываю, с каким запросом клиент пришел к нам изначально, какова была его истинная потребность, а также в каких случаях корпоративное обучение и разработка проектной методологии будут бесполезными решениями.
Читайте кейс по ссылке и не забудьте поделиться с коллегами💥
#статьи #кейсы
July 23, 2024
🔥Друзья, ловите удобную навигацию по моему каналу, чтобы быстро найти то, что вас волнует больше всего👇
📌Полезные посты на темы: #управление_проектами #управление_изменениями #управление_рисками #ресурсное_планирование #команда #методология #ИСУП #PMO
📌Экспертные лонгриды: #кейсы #статьи #гайды
📌Короткие видео и записи вебинаров: #вебинары #Youtube
📌Ежемесячная подборка лучших материалов: #дайджест_PMLogix
📌Практические инструменты: #бери_и_делай #канвасы
📌Обновления в нашей базе знаний БРИЗ: #бриз
📌О моем авторском методе управления проектами: #парацельсПМ
📌О наших образовательных программах и не только #обучение_PMLogix
А также #отзывы и #PMLogix с историями о клиентских кейсах.
Отличной пятницы и не забудьте поделиться с коллегами!
📌Полезные посты на темы: #управление_проектами #управление_изменениями #управление_рисками #ресурсное_планирование #команда #методология #ИСУП #PMO
📌Экспертные лонгриды: #кейсы #статьи #гайды
📌Короткие видео и записи вебинаров: #вебинары #Youtube
📌Ежемесячная подборка лучших материалов: #дайджест_PMLogix
📌Практические инструменты: #бери_и_делай #канвасы
📌Обновления в нашей базе знаний БРИЗ: #бриз
📌О моем авторском методе управления проектами: #парацельсПМ
📌О наших образовательных программах и не только #обучение_PMLogix
А также #отзывы и #PMLogix с историями о клиентских кейсах.
Отличной пятницы и не забудьте поделиться с коллегами!
July 26, 2024
В первый рабочий день 2025-го года решил собрать для вас подборку моих авторских материалов об управлении проектами и изменениями, которые я публиковал в блоге в прошлом году. Обязательно сохраняйте себе в избранное, пересылайте коллегам и изучайте – такого вы не найдете больше нигде🔥
🚀 Начну с постов:
🔹 Как разработать набор проектных документов, которые будут востребованы и полезны для участников проекта: часть 1 и часть 2
🔹 Как адекватно оценить руководителей проектов: 4 способа, которые не подведут
🔹 Как превратить проектный офис в коллективный разум муравейника с помощью канваса систематизации целей проектной деятельности (другие канвасы ищите по тегу #канвасы)
🔹 Как сделать проектный офис бесполезным для бизнеса или топ ошибок, которые допускают руководители офисов
🔹 Как реализовывать проекты, когда задачи от заказчика летят нон-стоп? Что такое револьверный принцип
🔹 Пока гром не грянет, мужик не перекрестится, или главные условия для внедрения изменений
🔹 Почему описание процессов в проектном управлении бесполезно и что с этим делать
🚀 Гайды:
🔹 Как выбрать адекватное обучение управлению проектами для сотрудников
🔹 Как делегировать сложные задачи и не бояться, что с ними что-то пойдет не так
🔹 Самые дорогие ошибки при планировании ресурсов и как их избежать
🔹 Что такое 8 сил проектного офиса и как сделать его полезным для бизнеса
🔹 Как быстро проверить эффективность вашей проектной методологии
🔹 Кто внедрял методологию, тот в цирке не смеется, или как сделать методологию работающей
🔹 Четыре миссии проектной методологии
🚀 Статьи и кейсы:
🔹 Впихнуть невпихуемое, или 8 причин, почему ваши регламенты на проектах не работают
🔹 Зачем мы разработали калькулятор определения проектов
🔹 13 критериев для осознанного выбора идеальной ИСУП
🔹 Как мы обучили 400 сотрудников «Российского Красного Креста» управлению проектами и из чего состоит эффективное корпоративное обучение
🔹 Кейс реализации идеального проекта для регионального банка «Хлынов»
🔹 Как мы разработали проектную методологию для зрелой ИТ-компании «Гранд Проект»
🔹 Как мы в качестве проектного офиса на аутсорсе реализовали бизнес-критичную ИТ-трансформацию в международной логистической компании «РУЛОГ»
#статьи #гайды #кейсы
🚀 Начну с постов:
🔹 Как разработать набор проектных документов, которые будут востребованы и полезны для участников проекта: часть 1 и часть 2
🔹 Как адекватно оценить руководителей проектов: 4 способа, которые не подведут
🔹 Как превратить проектный офис в коллективный разум муравейника с помощью канваса систематизации целей проектной деятельности (другие канвасы ищите по тегу #канвасы)
🔹 Как сделать проектный офис бесполезным для бизнеса или топ ошибок, которые допускают руководители офисов
🔹 Как реализовывать проекты, когда задачи от заказчика летят нон-стоп? Что такое револьверный принцип
🔹 Пока гром не грянет, мужик не перекрестится, или главные условия для внедрения изменений
🔹 Почему описание процессов в проектном управлении бесполезно и что с этим делать
🚀 Гайды:
🔹 Как выбрать адекватное обучение управлению проектами для сотрудников
🔹 Как делегировать сложные задачи и не бояться, что с ними что-то пойдет не так
🔹 Самые дорогие ошибки при планировании ресурсов и как их избежать
🔹 Что такое 8 сил проектного офиса и как сделать его полезным для бизнеса
🔹 Как быстро проверить эффективность вашей проектной методологии
🔹 Кто внедрял методологию, тот в цирке не смеется, или как сделать методологию работающей
🔹 Четыре миссии проектной методологии
🚀 Статьи и кейсы:
🔹 Впихнуть невпихуемое, или 8 причин, почему ваши регламенты на проектах не работают
🔹 Зачем мы разработали калькулятор определения проектов
🔹 13 критериев для осознанного выбора идеальной ИСУП
🔹 Как мы обучили 400 сотрудников «Российского Красного Креста» управлению проектами и из чего состоит эффективное корпоративное обучение
🔹 Кейс реализации идеального проекта для регионального банка «Хлынов»
🔹 Как мы разработали проектную методологию для зрелой ИТ-компании «Гранд Проект»
🔹 Как мы в качестве проектного офиса на аутсорсе реализовали бизнес-критичную ИТ-трансформацию в международной логистической компании «РУЛОГ»
#статьи #гайды #кейсы
January 9