👨👩👦👦Семейные сотрудники обеспечивают развитие бизнеса!
Сегодня в Орле провели презентацию корпоративного стандарта и ЭКГ-рейтинга вместе с заместителем полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе Артуром Ниязметовым.
Мы рассказали представителям бизнеса Орловской области о корпоративном стандарте. А некоторым орловским компаниям предстоит пройти уже второй этап ЭКГ-рейтинга.
📊В настоящее время в Орловской области «продвинутый уровень» в ЭКГ-рейтинге уже имеют 12,4% компаний (малый, крупный и средний бизнес).
📈Это показатель выше результатов оценки бизнеса в среднем по Российской Федерации (12,1%).
Как улучшить показатели рейтинга? Принять региональный закон поддержки ответственного бизнеса. Это однозначно приведет к росту уровня поддержки сотрудников с детьми.
Я уверена, что достичь более высоких показателей в бизнесе, кроме всего прочего, помогает забота о семейных сотрудниках!
#ГодСемьи2024 #КрепкаяСемья #ОтечественныеПроизводители #ЭКГрейтинг
Сегодня в Орле провели презентацию корпоративного стандарта и ЭКГ-рейтинга вместе с заместителем полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе Артуром Ниязметовым.
Мы рассказали представителям бизнеса Орловской области о корпоративном стандарте. А некоторым орловским компаниям предстоит пройти уже второй этап ЭКГ-рейтинга.
📊В настоящее время в Орловской области «продвинутый уровень» в ЭКГ-рейтинге уже имеют 12,4% компаний (малый, крупный и средний бизнес).
📈Это показатель выше результатов оценки бизнеса в среднем по Российской Федерации (12,1%).
Как улучшить показатели рейтинга? Принять региональный закон поддержки ответственного бизнеса. Это однозначно приведет к росту уровня поддержки сотрудников с детьми.
Я уверена, что достичь более высоких показателей в бизнесе, кроме всего прочего, помогает забота о семейных сотрудниках!
#ГодСемьи2024 #КрепкаяСемья #ОтечественныеПроизводители #ЭКГрейтинг
Презентация ЭКГ-рейтинга в Туле
Мы вместе с заместителем полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе Артуром Ниязметовым рассказали тульским предпринимателям о возможностях, появляющихся у бизнеса благодаря участию в проекте.
Компаниям, получившим высокий балл, доступны такие преференции, как:
👉🏻налоговые льготы
👉🏻возврат инвестиций
👉🏻ускорение прохождения более 60 административных процедур.
У нас есть уже действующая практика поддержки социально ответственных компаний Владимирской, Воронежской и Липецкой областей.
Процесс оценки
включает два этапа: скоринг и анкетирование. При выставлении итогового балла учитываются показатели, отражающие уровень воздействия на экологическую среду, уровень оплаты труда и социального пакета, финансовую устойчивость и другие составляющие.
📊Сегодня в Тульской области продвинутый уровень в ЭКГ-рейтинге уже имеют 11,3% крупных, средних и малых компаний (в среднем по стране 12,1%).
Внедрение новых корпоративных практик, направленных на поддержку сотрудников и их семей, позволит улучшить положение бизнеса в ЭКГ-рейтинге.
#ОтечественныеПроизводители #ЭКГрейтинг
Мы вместе с заместителем полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе Артуром Ниязметовым рассказали тульским предпринимателям о возможностях, появляющихся у бизнеса благодаря участию в проекте.
Компаниям, получившим высокий балл, доступны такие преференции, как:
👉🏻налоговые льготы
👉🏻возврат инвестиций
👉🏻ускорение прохождения более 60 административных процедур.
У нас есть уже действующая практика поддержки социально ответственных компаний Владимирской, Воронежской и Липецкой областей.
Процесс оценки
включает два этапа: скоринг и анкетирование. При выставлении итогового балла учитываются показатели, отражающие уровень воздействия на экологическую среду, уровень оплаты труда и социального пакета, финансовую устойчивость и другие составляющие.
📊Сегодня в Тульской области продвинутый уровень в ЭКГ-рейтинге уже имеют 11,3% крупных, средних и малых компаний (в среднем по стране 12,1%).
Внедрение новых корпоративных практик, направленных на поддержку сотрудников и их семей, позволит улучшить положение бизнеса в ЭКГ-рейтинге.
#ОтечественныеПроизводители #ЭКГрейтинг
Лидеры ЭКГ - рейтинга Владимирской области
➡️ ЗАО «Муром»
Здесь дают квартиры! При устройстве на работу молодым специалистам предоставляют квартиру, а после того, как сотрудник отработает от 5-10 лет, он может оформить ее в собственность.
➡️ АО «АБИ Продакт»
Здесь действуют меры поддержи для семей с детьми, проводят семейные праздники, дают выплаты по рождению/усыновлению, дарят детям подарки
➡️ АО завод «Ветеринарные препараты»
Здесь оплачивают путевку ребенку в лагерь, кружки и спортивные секции, проводят спортивные мероприятия, дают выплаты при рождении, предоставляют дополнительные оплачиваемые отпуска семейным сотрудникам, проводят обучение
❗️ Друзья, совершенно точно в каждом регионе есть работодатели - лидеры ЭКГ рейтинга! Обратите внимание на такие компании.
Кстати, по статистике крупные популярные компании оказывают меньшую поддержку своим сотрудникам, чем небольшие. Помните, что вы всегда можете выбрать лучшего работодателя региона!
#ОтечественныеПроизводители #ЭКГрейтинг
Здесь дают квартиры! При устройстве на работу молодым специалистам предоставляют квартиру, а после того, как сотрудник отработает от 5-10 лет, он может оформить ее в собственность.
Здесь действуют меры поддержи для семей с детьми, проводят семейные праздники, дают выплаты по рождению/усыновлению, дарят детям подарки
Здесь оплачивают путевку ребенку в лагерь, кружки и спортивные секции, проводят спортивные мероприятия, дают выплаты при рождении, предоставляют дополнительные оплачиваемые отпуска семейным сотрудникам, проводят обучение
Кстати, по статистике крупные популярные компании оказывают меньшую поддержку своим сотрудникам, чем небольшие. Помните, что вы всегда можете выбрать лучшего работодателя региона!
#ОтечественныеПроизводители #ЭКГрейтинг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ПАО ВМТП - лидер ЭКГ - рейтинга Приморского края
Виды семейной поддержки для сотрудников:
📎 Здесь выплачивают при рождении ребенка - 50 000 рублей.
📎 Выплачивают родителям первоклашек - 5 750 рублей.
📎 Компенсируют стоимость путевки в лагерь(50% от стоимости путевки, но не более 20 000 рублей).
📎 Выделяется материальная помощь при смерти близких родственников - 50 000 рублей.
📎 В случае смерти работника, выплачивают семье- 50 000 рублей.
📎 По обращению работника, оказывают материальную помощь при дорогостоящем лечении близких родственников.
📎 Здесь помогают сотрудникам, имеющим детей - инвалидов (реабилитация, лечение и иные затраты).
📎 Вам помогут, если случилась беда: (пожары, затопления и иные чрезвычайные происшествия).
📎 Работникам предоставляются дни отдыха с сохранением заработной платы в связи с семейными обстоятельствами:
🔘 При рождении ребенка в день выписки из роддома
🔘 В день бракосочетания
🔘 Начало учебного года
🔘 В случае смерти близких родственников
📎 Организация предоставляет возможность работникам застраховать своих родственников по корпоративному тарифу ДМС.
📎 Дети сотрудников могут бесплатно посещать курсы по ІТ Технологиям, проходить мастер классы в Третьяковской галереи, а также проводить летние каникулы в креативном лагере «Контур Культуры».
📎 Вместе с родителями дети имеют возможность посещать бассейны, а также Банный комплекс.
📎 К Новому году детям дарят сладкие подарки.
Уверена, что здесь на все 100% поддерживают семейные ценности! Для сплочения семей ВМТП организовывает совместные корпоративные мероприятия.
И это еще не все! Здесь есть ежегодная традиция - проводить праздник «День Семьи» на котором взрослые и дети могут принять участие в спортивно-развлекательных активностях!
Выбирайте только лучших работодателей своего региона!
#экгрейтинг #ГодСемьи2024
Виды семейной поддержки для сотрудников:
Уверена, что здесь на все 100% поддерживают семейные ценности! Для сплочения семей ВМТП организовывает совместные корпоративные мероприятия.
И это еще не все! Здесь есть ежегодная традиция - проводить праздник «День Семьи» на котором взрослые и дети могут принять участие в спортивно-развлекательных активностях!
Выбирайте только лучших работодателей своего региона!
#экгрейтинг #ГодСемьи2024
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Центр занятости населения Камчатского края
В рамках первой пленарной сессии Первый заместитель председателя Комитета Государственной Думы Федерального Собрания РФ по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяна Буцкая рассказала про рейтинг ответственного бизнеса и про топ работодателей Камчатки в рамках этого рейтинга.
ЭКГ- рейтинг (Экология, Кадры, Государство) – это комплексная оценка «здоровья» субъектов предпринимательской деятельности, направленная на определение уровня их благонадёжности, социальной и экологической ответственности.
Согласно рейтингу в Камчатском крае лучшими ответственными предприятиями стали:
🥇Первое место делят компании ООО "Витязь-Авто" и ООО "Восточный берег".
🥈Второе место занимают ОАО "Феникс" и АО "Океанрыбфлот".
🥉Третье – АО "Колхоз им. Бекерева", ООО "Ролиз" и ООО "Заря".
Официальный сайт рейтинга экг-рейтинг.рф находится в публичном доступе. Каждый может увидеть лучшие ответственные предприятия, ранжировав их по регионам или сектору деятельности.
#СЗН #РаботаРоссии #Камчатка #Кадровыйцентр #ЭКГрейтинг #Экосистема
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM