Приём заявок на #PeopleInvestor 2022, последние недели!
Присылайте, пожюрим! :) https://www.peopleinvestor.ru/?utm_source=greenpercent&utm_medium=telegram&utm_campaign=post&utm_content=konkurs&rs=greenpercent_telegram_post_konkurs
Присылайте, пожюрим! :) https://www.peopleinvestor.ru/?utm_source=greenpercent&utm_medium=telegram&utm_campaign=post&utm_content=konkurs&rs=greenpercent_telegram_post_konkurs
www.peopleinvestor.ru
Проект PEOPLE INVESTOR: компании, инвестирующие в людей
Проект существует с 2008 года. Его цель — выявить и внедрить лучшие практики социально ответственного ведения бизнеса. Организатор проекта — Ассоциация Менеджеров России.
#PeopleInvestor - компании, инвестирующие в людей! уже 15-ый!!! 🤩👍🏻✊🏻 Уважаемая, престижная награда в области социальных инвестиций. Очень серьёзный уровень проектов. И в принципе показывает приоритетные темы нашего времени. От души поздравляем Победителей!!!
Управление человеческими ресурсами:
1 место ПАО "ГМК «#Норильскийникель»", проект «Кому не все равно"
2 место ПАО "#МТС", проект "Комплексный проект в сфере инклюзии и разнообразия "МТС – компания для всех"
3 место ГК "#ГалсДевелопмент", проект "PROГАЛС. Трансформация организации и корпоративной культуры"
Здоровый образ жизни:
1 место АО "#Газпромбанк", проект "Экосистема программ заботы о сотруднике"
2 место ПАО "#ВымпелКом", проект "Программа благополучия сотрудников BEEWINNER"
3 место ПАО "#Газпромнефть", проект "На вахте" — проект развития ЗОЖ "не для офиса"
Развитие местных сообществ:
1 место. УК ":Металлоинвест", проект "Программа социальных инвестиций "Вместе!"
2 место ГК "#Росатом", проект "Люди и города: программа формирования устойчивой социальной среды"
3 место ПАО "#СИБУР", проект "Программа социальных инвестиций "Формула хороших дел"
Экологическая эффективность:
1 место ПАО "#Северсталь", проект "Сохранение биоразнообразия в регионе присутствия компании"
2 место ПАО "#Магнит", проект "Развитие практик обращения с пищевыми отходами. Фудшеринг"
3 место #АФКСистема (совместно с #SegezhaGroup), проект "Создание центра компетенций в сфере многоэтажного деревянного домостроения из CLT-панелей в России"
Выстраивание отношений с партнерами и клиентами:
1 место #АФКСистема", проект "Центр устойчивого мышления"
2 место АО "#Россельхозбанк", проект "Экосистема для предприятий агропромышленного комплекса "Своё Фермерство"
3 место ПАО "#Сбербанк", проект "Платформа развития финансовой грамотности СберСова"
Специальная номинация "Создание общества равных возможностей":
ПАО «#Магнит», проект "Добрый заяц – Инклюзивный город"
Специальная номинация "За вклад в развитие городской среды":
АО «#АльфаБанк», проект "Pet-friendly Bank"
Специальная номинация: «За эффективное решение о поддержке системы здравоохранения в период пандемии»:
ОК "#РУСАЛ", проект "Программа антикризисной поддержки здравоохранения в период пандемии"
Поздравляем команду #АМР, сделавшую это возможным, долгосрочным и со значительным импактом! Членов жюри и экспертов, иногда было жарко! ;) И наши компании, инвестирующие в людей, созидающие, развивающие
Управление человеческими ресурсами:
1 место ПАО "ГМК «#Норильскийникель»", проект «Кому не все равно"
2 место ПАО "#МТС", проект "Комплексный проект в сфере инклюзии и разнообразия "МТС – компания для всех"
3 место ГК "#ГалсДевелопмент", проект "PROГАЛС. Трансформация организации и корпоративной культуры"
Здоровый образ жизни:
1 место АО "#Газпромбанк", проект "Экосистема программ заботы о сотруднике"
2 место ПАО "#ВымпелКом", проект "Программа благополучия сотрудников BEEWINNER"
3 место ПАО "#Газпромнефть", проект "На вахте" — проект развития ЗОЖ "не для офиса"
Развитие местных сообществ:
1 место. УК ":Металлоинвест", проект "Программа социальных инвестиций "Вместе!"
2 место ГК "#Росатом", проект "Люди и города: программа формирования устойчивой социальной среды"
3 место ПАО "#СИБУР", проект "Программа социальных инвестиций "Формула хороших дел"
Экологическая эффективность:
1 место ПАО "#Северсталь", проект "Сохранение биоразнообразия в регионе присутствия компании"
2 место ПАО "#Магнит", проект "Развитие практик обращения с пищевыми отходами. Фудшеринг"
3 место #АФКСистема (совместно с #SegezhaGroup), проект "Создание центра компетенций в сфере многоэтажного деревянного домостроения из CLT-панелей в России"
Выстраивание отношений с партнерами и клиентами:
1 место #АФКСистема", проект "Центр устойчивого мышления"
2 место АО "#Россельхозбанк", проект "Экосистема для предприятий агропромышленного комплекса "Своё Фермерство"
3 место ПАО "#Сбербанк", проект "Платформа развития финансовой грамотности СберСова"
Специальная номинация "Создание общества равных возможностей":
ПАО «#Магнит», проект "Добрый заяц – Инклюзивный город"
Специальная номинация "За вклад в развитие городской среды":
АО «#АльфаБанк», проект "Pet-friendly Bank"
Специальная номинация: «За эффективное решение о поддержке системы здравоохранения в период пандемии»:
ОК "#РУСАЛ", проект "Программа антикризисной поддержки здравоохранения в период пандемии"
Поздравляем команду #АМР, сделавшую это возможным, долгосрочным и со значительным импактом! Членов жюри и экспертов, иногда было жарко! ;) И наши компании, инвестирующие в людей, созидающие, развивающие
#AMP #ДеловЛюдях #PeopleInvestor Опубликован шорт-лист XVI Всероссийского конкурса корпоративных проектов «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее». Всего в этом году на конкурс было представлено 146 проектов от 98 российских компаний. По результатам онлайн-голосования в шорт-лист вошли 40 проектов. Финалисты конкурса XVI Всероссийского конкурса корпоративных проектов «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее»:
Номинация «Управление человеческими ресурсами». Крупный бизнес
- АО «Газпромбанк», проект «Трансформация силы 2022»
- ООО «ИЭК ХОЛДИНГ», проект «Технолидеры IEK»
- ПАО «НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ», проект «Настоящее для будущего: развиваем инженерный потенциал»
- АО «РУСАЛ Ачинск», проект «АКАДЕМИЯ БУДУЩИХ МЕТALЛУРГОВ»
- ПАО «Сбербанк», проект «Корпоративный акселератор «SberUp»
Номинация «Управление человеческими ресурсами». Средний и малый бизнес
- ООО «Адвентум Консалтинг», проект «A.Community»
- ООО «СкиллКод», проект «Внедрение SkillCode в рамках проекта «Сила в команде»; компании «АЯКС»
- ООО Холдинговая компания «ОПЕКА-ГРУПП», проект «Жалоба как подарок»
- ООО «Юзтех», проект «Геймифицированный сервис мотивации персонала Teal HR»
- «ПерилаГлавСнаб», проект «Методология регулярных онлайн-встреч для быстрого роста компании и сотрудников. В основе: Холакратия, OKR, SCRUM, орг.схема Высоцкого»
Номинация «Управление человеческими ресурсами». Крупный бизнес
- АО «Газпромбанк», проект «Трансформация силы 2022»
- ООО «ИЭК ХОЛДИНГ», проект «Технолидеры IEK»
- ПАО «НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ», проект «Настоящее для будущего: развиваем инженерный потенциал»
- АО «РУСАЛ Ачинск», проект «АКАДЕМИЯ БУДУЩИХ МЕТALЛУРГОВ»
- ПАО «Сбербанк», проект «Корпоративный акселератор «SberUp»
Номинация «Управление человеческими ресурсами». Средний и малый бизнес
- ООО «Адвентум Консалтинг», проект «A.Community»
- ООО «СкиллКод», проект «Внедрение SkillCode в рамках проекта «Сила в команде»; компании «АЯКС»
- ООО Холдинговая компания «ОПЕКА-ГРУПП», проект «Жалоба как подарок»
- ООО «Юзтех», проект «Геймифицированный сервис мотивации персонала Teal HR»
- «ПерилаГлавСнаб», проект «Методология регулярных онлайн-встреч для быстрого роста компании и сотрудников. В основе: Холакратия, OKR, SCRUM, орг.схема Высоцкого»