🌍 Иркутск. Вакансия уборщика для кандидатов наук

В январе 2024 года сотрудники Иркутского института развития образования создали независимый профсоюз. Поводом явились массовые увольнения во время объединения с другим институтом и неоправданно заниженная зарплата.

Профсоюз обратился в прокуратуру. Прокуратура признала нарушения и потребовала от руководства института их устранить.

«Нет людей — нет нарушений». Видимо, именно так решило руководство института и объявило реструктуризацию.

Вместо законного повышения зарплат 32 сотрудника института получили уведомление о сокращении.

А чтобы всё было совсем «по закону», кандидатам наук, доцентам, преподавателям предложили занять свободные вакансии: специалистов по закупкам, рабочих, уборщиков и гардеробщиков.

🔵 Как видим, независимый профсоюз — кость в горле не только у бизнеса, но и у руководства государственного учреждения. Организованные коллективы пугают любых начальников.

✅ И, вероятно, не зря.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

✅ Осторожно,в аптеку едет ревизор!

ВрИО губернатора Курской области Александр Хинштейн посетил с проверкой одну из аптек города.

Накануне он получил многочисленные жалобы жителей области на отсутствие лекарств по льготным рецептам.

🔵 Лекарств в аптеке действительно не оказалось. Посетители озвучили те же жалобы. А разговор с провизором вообще прошёл на повышенных тонах.

🔵 Поступает по 800 звонков в день! Какая у меня будет нервная система? Вы мне купите антидепрессанты? А в результате получается, что сволочь — я. У меня сотрудников не хватает!», — возмутилась провизор.

🔵 У Вас не сотрудников не хватает, а нормального человеческого отношения!», — возразил Хинштейн.

А позже резюмировал: «Проблема не только носит системный характер, но и усугубляется «человеческим фактором».

🔵 Интересно узнать, что, по мнению этого уважаемого человека, дефицит масла, гвоздей, яиц и прочего?

❔ Улыбка провизора или продавца в магазине, дружеское похлопывание по плечу и заверение, что всё будет хорошо сильно поможет тому, кто не получил жизненно важных лекарств или не может позволить себе купить сливочное масло?

Власть и бизнес тридцать лет планомерно уничтожают промышленность и науку. Но виноват «человеческий фактор» — простые работяги.

Логика, доступная лишь избранным.

Подписывайтесь на РТФ
#новости

🌍 Крупнейшей госстройке — крупнейшие задолженности

Строители участка скоростной трассы М-12 между посёлками Дюртюли и Ачит в Башкортостане начали забастовку.

Дорожникам не платят зарплату с сентября.

Из-за прекращения выплат уже уволились 600 строителей, работавших на участке. Оставшиеся не могут уехать домой из-за отсутствия денег на билеты.

Госкомпания «Автодор», выступающая заказчиком строительства, утверждает: обязательства перед подрядчиком выполнены, но почему-то деньги до рабочих не дошли.

К рабочим даже соизволил приехать руководитель проекта, который выразил понимание и... попросил ещё подождать.

Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат.

🔵 Это уже не первая забастовка и уголовное дело на строительстве трассы.

Ранее из-за невыплаты зарплат бастовали рабочие в Нижегородской области, а уголовное дело возбуждали в Татарстане.

В каждом эпизоде одно и то же — строители продолжали бесплатно работать не покладая рук.

❔ Неужели ради того, чтобы власть могла хвастаться небывалыми темпами строительства трассы?

Нет зарплаты — нет работы! Таким должен быть принцип каждого трудящегося! А если этот принцип станет коллективным, шансы на скорейшее разрешение ситуации в вашу пользу кратно возрастут.

Хватит терпеть произвол руководства! Объединяйтесь и защищайте свои трудовые права!

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🥶 В Балакове Саратовской области гражданам пересчитали плату за отопление из-за временного его отсутствия

Ещё в период подготовки к отопительному сезону руководство Балаковского района Саратовской области опасалось, что с отоплением могут быть проблемы.

Опасения оправдались. Из-за 25 прорывов и 5 повреждений в придомовых системах тепло не появилось в 40 многоквартирных домах, а ещё в 32 домах температура была ниже нормы.

Проблемой заинтересовалась прокуратура.

Благодаря вмешательству ведомства филиал «Саратовский» АО «ЭнергосбыТ Плюс» произвёл перерасчёт платы за теплоснабжение и горячее водоснабжение жильцам 5 тысяч квартир.

Сумма перерасчета составила 838 тыс. рублей.

Несложный арифметический расчёт показывает, что счастливчики получили в среднем по 167 рублей на квартиру.

🔵 Вот что значит жить в правовом государстве. Ни в чём себе не отказывайте.

Подписывайтесь на РТФ
#новости #зима

✅ Социалка, которую мы заслужили

Губернатор Калининградской области пообещал вернуться к системе продуктовых карточек в регионе со следующего года.

Карты будут выдаваться незащищённым категориям населения для приобретения социально важных товаров.

Ранее небывалую щедрость проявил глава ещё одного региона.

По поручению губернатора Камчатки «перезапустили» программу «Доступная рыба».

Уже выпущено более 5000 социальных карт, по которым определённая категория граждан сможет получить «социального кальмара» или «социальную мороженую селёдку ».

❔ Интересно, это ещё рывок или уже прорыв?

Подписывайтесь на РТФ
#новости

🌍 10 лет нарушения трудовых прав — не повод устроить забастовку, или о том, как не надо делать на примере рабочих «Донецкгормаша»

Сотрудники госпредприятия «Донецкгормаш» 10 лет терпели наплевательское к себе отношение со стороны руководства и, наконец, решились на забастовку записать обращение к Путину.

В нём заводчане утверждают: заработная плата на предприятии — ниже уровня МРОТ, при этом она выплачивается выборочно и с задержками, перед многими рабочими у предприятия накопились серьезные долги, не оплачиваются больничные листы, не выплачиваются налоги в бюджет за работающих сотрудников.

Рабочие возмущены: все нарушения "зафиксированы проверяющими органами", но никакой реакции не последовало.

Но больше заводчан волнует вопрос судьбы предприятия после его реорганизации.

«Просим, чтобы после реорганизации предприятия эти люди (нынешние руководители) не пришли в руководство и не продолжали творить свои безобразия», — обращается коллектив завода.

Работяги в обращении задаются вопросом: а как же в наше время можно было допустить к управлению заводом настолько «эффективных» менеджеров?

Возможно, это разочарует кого-то, но других менеджеров у рынка для нас нет.

И они будут тем «эффективнее», чем дольше мы будем замалчивать проблемы нарушения своих трудовых прав.

Если ваши права нарушены, не терпите! Требования, выдвинутые сплочённым коллективом, скорее всего, не разбудят совесть атланта, но точно заставят его считаться с вашим мнением.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

Ускоренными темпами продолжает разваливаться ЖКХ в Новосибирске. Почти каждый день люди сталкиваются с отключениями электричества, тепла и воды.

🥶 Несколько экстремальных обычных зимних дней из жизни Новосибирска

14 декабря более 100 домов остались без тепла, а 170 домов — без света.

15 декабря отопление пропало в 140 домах Академгородка почти на два дня. Правда, 100 из них были заморожены «по плану». Но в ходе «плановых» ремонтных работ из-за очередного повреждения теплосети число отключённых домов выросло до 140.

16 декабря — очередные отключения тепла и горячей воды. На этот раз 135 домов. Из них 22 — остались без тепла аварийно, остальные 113 — «планово». В тот же день жителей 438 домов «порадовали» отключением электричества.

17 декабря в результате очередного прорыва холодной водой затопило 4 этажа многоэтажки. Вода просочилась сквозь стены и стекала по фасаду.

💶 Деньги за теплоснабжение города получает Новосибирская теплосетевая компания (НТСК) — дочерняя компания Сибирской генерирующей компании (СГК).

Мэрия Новосибирска подала на НТСК в суд за то, что денег в ремонт теплосетей вложено недостаточно. В СГК заявили, что претензии частично признают и уже заплатили штраф.

❔ Станет ли от этого теплей в домах новосибирцев? Вероятно, нет.

🔵 Многие замечают, что аварийные работы по устранению внезапных прорывов труб называют «плановыми». Но не надо думать, что нас обманывают. Вовсе нет.

В Новосибирске 78% сетей служат ещё с советских времён. Например, одна из лопнувших в 2024 году труб была уложена в 1974 году, другая — в 1963. А раз трубы старые, значит и прорывы — «плановые».

То есть «по плану» в Новосибирске они продолжат рваться. И не только в Новосибирске. В других городах коммуникации тоже новее не становятся.

Подписывайтесь на РТФ
#новости #зима

🌍 Сотни казахских шахтёров Южно-Жезказганского рудника и рудника Жыланды, входящих в состав ПО «Жезказганцветмет», корпорации «Казахмыс», проводят забастовку в городе Сатпаеве

17 декабря шахтёры отказались спускаться под землю.

Требование бастующих — улучшение условий труда, увеличение отпускных дней и заработной платы на 100%.

Руководство «Казахмыса» предложило два варианта повышения зарплаты с 1 января 2025 года:

🔘 индексация на 8,5% и дополнительные четыре квартальные премии в размере 50 МРП за выполнение производственного плана;
🔘 индексация заработной платы на 15,6%.

Чуть позже было принято решение удовлетворить требование о доначислении к 13-й заработной плате премиальной части в размере 30% от оклада.

На требование повысить оклад на 100% руководство ответило категорическим «нет».

Компания, видите ли, опасается, что «резкое необоснованное увеличение зарплат» приведёт к неконкурентности на рынке.

Шахтёры не согласны. Переговоры продолжаются.

🔵 В знак солидарности с бастующими в Сатпаеве к акции протеста присоединились рудники Саяк, Жайсан и Жезказганский медеплавильный завод. Были выдвинуты аналогичные требования.

По данным СМИ, на заводчан Жезказганского медиплавильного завода оказывалось давление со стороны силовиков.

Минтруд также встал на сторону работодателя и призвал бастующих вернуться к работе.

19 декабря руководство «Казахмыса» сообщило, что компромисс достигнут и работы на присоединившихся к забастовке предприятиях возобновлены.

Однако 20 декабря ни одна из шахт, где протестовали горняки, не заработала. Сообщается, что рабочие обратились к президенту. А в местных чатах появились видео с военными самолётами, приземлившимися в аэропорту.

🔵 Власть и бизнес чётко осознают общность своих интересов. В критический для них момент готовы идти на применение силы, лишь бы дальше эксплуатировать рабочих на тех условиях, которые приносят бизнесу наибольшую прибыль.

Мы выражаем поддержку казахским бастующим. Надеемся, вам хватит стойкости и сплочённости в этой нелёгкой борьбе!

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 Профсоюз работников IT — это независимая организация, состоящая из простых айтишников, которые на добровольной основе стремятся донести до всех трудящихся в IT-отрасли важность сплочения ради защиты своих трудовых прав.

Профсоюз не боялся освещать ситуацию с правами рабочих в таких крупных компаниях, как Сбер и МТС, а также оказывать помощь в организации борьбы трудящихся этих компаний.

Профсоюз также активно анализировал и объяснял очередные антисоциальные нововведения нашей власти с точки зрения рабочих.

Однако в 2024 году у профсоюза начались проблемы. В работе организации кляузники обнаружили немецкие деньги «украинский след», а в постах — якобы желание подорвать отечественную экономику.

В результате профсоюз незамедлительно получил ярлык «ЦИПсО», а его аккаунт на «Хабре» был фактически удалён.

🔵 Все подробности о происходящем можно найти здесь.

Наши атланты за 30 лет привыкли к комфорту, и желтые профсоюзы делали всё возможное, чтобы этот комфорт длился как можно дольше.

🔵 Но как только появляется профсоюз, готовый бороться за права и комфорт рабочих, он объявляется вне закона. Хотя использует только законные методы борьбы.

Так было с лидером профсоюза «Курьер» Кириллом Украинцевым, с лидером профсоюза «Урал» Анатолием Банных.

Этот горький опыт показывает, кто есть кто. И кто на чьей стороне.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения