🌍 Челябинские рабочие перекрыли проезд к заводу из-за невыплаты зарплат

Рабочие ремонтируют и поддерживают в рабочем состоянии федеральную трассу М5 на участке между Челябинском и Екатеринбургом. И не получают зарплату с марта. А первые перебои с оплатой начались ещё в январе.

Отчаявшись получить оплату, рабочие решились на забастовку.

9 июня около 50 рабочих перекрыли проезд к асфальтобетонному заводу в районе села Тюбук:

🔵Находимся на рабочем месте, но никто никуда не едет.»
🔵Начальство просто игнорирует всех. Не приезжает.»

Задолжала перед рабочими компания «Союз Автодор». Её выручка за 2024 год составила 15 млрд. рублей. Что не явилось достаточным основанием для своевременной оплаты труда рабочих.

Долг подрядчика по зарплате составляет около 1,5 млн. рублей. Своё нарушение трудового законодательства работодатель объясняет арестом счетов.

Сообщается, что блокировка асфальтобетонного завода грозит компании крупным штрафом.

Прокуратура начала проверку.

🔵 Часто приходится слышать, как работодатели «стимулируют» своих работников к труду штрафами и депремированием.

Работникам же в свою очередь не стоит стесняться и ждать месяцами, прежде чем перенять «передовой опыт» атлантов.

❗️ Лучший способ стимулировать их внимание к нуждам работников — ударить по прибыли!

А проще всего это сделать, если действовать коллективно.

Не знаете, как? Пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 #новости_рабочего_движения 16-22 июня 2025 года

Набережные Челны. Работникам транспортной компании «Адреналин Сервис» полгода не платят зарплату. Люди обратились к правозащитникам и в СК. Следственный комитет начал проверку.

Петрозаводск. Молодые учёные Института леса Карельского научного центра написали открытое письмо генеральному директору КарНЦ РАН. Они рассказали, что не получили стимулирующих выплат, которые ранее приходили регулярно.

Ученые предупреждают, что эта ситуация может провоцировать отток научной молодежи:

«Зарплаты у продавцов в сетевых магазинах куда выше».

Нижневартовск. Сотрудники филиала компании «РН-Сервис» направили обращение президенту РФ. Нефтяники пожаловались, что их переводят на вахтовый метод работы и вынуждают покидать семьи.

Красноярск. Сотрудники психоневрологического интерната «Подсолнух» обратились к краевому депутату ЗС и в СМИ. Причина: резкое снижение уровня дохода. Администрация интерната комментарии по этому поводу не дает.

Сухобезводное, Нижегородская обл. Из-за угрозы закрытия скорой помощи в поселке на митинг вышли и медики, и пациенты. Скорую помощь смогли отстоять.

Никольск, Пензенская обл. Из-за невыплаты зарплаты сотрудникам ЗАО «Никольский завод светотехнического стекла» возбуждено уголовное дело. Прокуратура выяснила, что работникам задолжали свыше 14 миллионов рублей.

Батайск, Ростовская обл. Сотрудники детского сада №28 «Изумрудный город» выступили с открытым обращением. Они утверждают, что заведующую садиком вынудили уволиться «по собственному желанию». Работники угрожают администрации массовом увольнении.

Норвегия. Профсоюзы договорились с Норвежской ассоциацией судовладельцев о повышении заработной платы, чтобы избежать забастовки на плавучих морских буровых установках.

Франция. Лувр временно закрылся: сотрудники отказались выходить на смену, ссылаясь на огромные толпы, нехватку кадров и «невыносимые» условия труда.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

✅ Нефтяник из Ханты-Мансийского автономного округа отсудил 220 тыс. руб. за переработку на ранних совещаниях

С февраля 2024 года по февраль 2025 сотрудник «РН-Бурение» (дочерняя компания «Роснефти») работал вахтовым методом в должности начальника участка.

В течение года по будням он участвовал в утренних селекторных совещаниях, начинающихся с 06:30. При этом рабочий день сотрудника начинался в 08:00.

Компания отказалась оплачивать лишние рабочие часы, сославшись на то, что участие в совещаниях было «добровольным».

Мол, невозможно достоверно подтвердить факт присутствия, так как протоколы не велись, регистрации участников не было.

🔵 Однако суд установил, что фактически посещение совещаний было обязательным, а значит, подпадало под определение сверхурочной работы.

Факт регулярного участия сотрудника в совещаниях подтвердился детализацией телефонных соединений.

Суд постановил: компенсировать сотруднику почти 150 сверхурочных часов, а также возместить моральный вред.

Подписывайтесь на РТФ
#новости

🌍 Просто отправили на смерть!

Утром 18 июня на территории карьера Ковдорского горно-обогатительного комбината в Мурманской области произошёл обвал. Осыпавшаяся горная порода смяла кабину машиниста буровой установки. Он погиб.

Следственный комитет Мурманской области возбудил уголовное дело. Ведётся следствие.

Близкие рабочего тоже трудятся в Ковдоре. Они утверждают, что сход породы начался ещё накануне ночью. И начальство об этом знало.

🔵Просто отправили человека на смерть»

🔵 Теперь руководство открещивается от трагедии.

🔵Наговаривают, что он сам виноват. Нужно было стоять на месте, а он поехал.»

Противостоять начальству, отказываться выполнять опасную работу — трудно и страшно. Вдруг зарплату урежут или вообще уволят? Но это необходимо.

Мы дорожим своим рабочим местом, но руководство не дорожит нами. Для него мы, наш труд, всего лишь источник прибыли. И он не должен иссякать во что бы то ни стало.

Изменить такое отношение рабочие могут только организованной борьбой за свои права.

Родным погибшего выражаем соболезнования. Трудящиеся, не допустите повторения трагедии. Объединяйтесь.

Не знаете, как? Пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости

⚡ Бюджетного образования для врачей больше не будет?

🔵 Обучение по программам медицинского и фармацевтического образования осуществляется только по договору о целевом обучении, за исключением граждан, принятых в рамках отдельной, особой квоты, а также без вступительных экзаменов», — сказано в документах Минздрава.

Это значит, что бюджетная система обучения в обычном её понимании останется только для льготников.

Всех остальных студентов и ординаторов, поступивших не на платной основе, теперь обяжут в течение года заключать целевые договоры с последующей принудительной отработкой.

Согласно новым правкам Минздрава, теперь это называется «периодом наставничества».

Выпускник медвуза должен отработать три года в системе ОМС под руководством врача-наставника. А при отказе врач будет обязан полностью оплатить стоимость обучения и доплатить сверху двукратный штраф.

Кстати, цены на обучение медицинские ВУЗы уже подняли:

🔘 В Сеченовском университете цена за 6 лет обучения по специальности «Лечебное дело» составит 6,9 млн. руб.
🔘 По специальности «Педиатрия» — 5,3 млн. руб.

❔ Как это отразится на демографической обстановке? Кто будет лечить детей, которых государство так усиленно просит рожать?

В региональных университетах цены, конечно, ниже – около 300 тыс. руб. в год на те же специальности. Но и такие деньги могут заплатить далеко не все родители будущих специалистов.

🔵 Возможность получения бесплатного высшего образования прописана в Федеральном законе № 273-ФЗ и в Конституции РФ ч. 3 ст. 43.

Принятие Минздравом такого документа — это сегрегация по имущественному признаку и нарушение конституционных прав: если у человека нет денег, то он лишён права выбора.

🔵 Прикрепление к определённому месту работы без права его смены напоминает крепостное право.
А фактическая невозможность для большинства учиться бесплатно — «циркуляр о кухаркиных детях».

Подписывайтесь на РТФ
#новости

🌍 В Красноярске водители мусоровозов устроили забастовку из-за снижения зарплаты

Водители мусоровозов компании «РостТех» приостановили работу из-за снижения заработной платы на 15%.

По словам работников, их устно уведомили о пересмотре условий оплаты труда «задним числом» — с 1 июня.

Руководство сослалось на «нехватку средств», а тем, кто не согласен, предложили уволиться.

🔵 Зарплаты и так выплачиваются нестабильно. Уже три месяца — постоянные задержки и недоплаты. Официальных расчетных листов нет, платят как захотят. А сегодня утром говорят: минус 15%. У меня кредиты, семья... Как дальше жить?», — делится один из водителей.

Помимо проблем с оплатой труда, у работников были претензии к состоянию техники.

🔵 Машины выходят в рейс с неисправными тормозами, а за ремонт водителям приходится платить из своего кармана. За отказ — угроза лишения премии.

К ситуации подключилась прокуратура.

В «РостТехе» заявили, что произошедшее — результат «недопонимания»: оптимизация издержек действительно обсуждалась с подрядчиком, но тот почему-то решил сократить расходы за счёт зарплат водителей.

🔵 Итог: зарплаты урезаны не будут.

Бастующие вернулись к работе.

🔵 От Редакции:

История с «недопониманием» — сказка. На деле — это банальная попытка сократить расходы за счёт рабочих.

Просто в этот раз не сработало: рабочие не стали молчать. И правильно сделали.

Уважаемые водители, нестабильные выплаты, отсутствие расчётных листов, изношенная техника — всё это системные нарушения.

И каждое из них требует не разовой акции, а постоянного контроля со стороны трудового коллектива.

🔵 Следующий шаг — не ждать, пока снова «случится недопонимание», а создавать независимый профсоюз, который действительно способен защищать ваши интересы на постоянной основе.

Солидарность работает. Вы это доказали. Теперь важно не останавливаться. Объединяйтесь.

Не знаете, как? Пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 #новости_рабочего_движения 23-29 июня 2025 года

Махачкала. Работницы МУП «ЖЭУ № 12» обратились к ВрИО главы города с жалобой на задержку заработной платы.

Причина: неоплата услуг по договорам техобслуживания. Из-за этого у предприятия возникли сложности со своевременной выплатой зарплаты. Сообщается, что большинство сотрудников «относятся к ситуации с пониманием».

Красноярск. Компания ЕТК не выплачивает зарплаты сотрудникам. Сотрудники направляют обращения в прокуратуру. Ранее сотрудники уже обращались в СМИ в связи с сокращением работников и невыплатой им заработной платы.

Винзили, Тюменская обл. Сотрудники АО «СтальМост» обратились в прокуратуру с жалобой на задолженность по зарплате. Прокуратура провела проверку. Права 1137 работников восстановлены, задолженность по заработной плате в размере более 63 млн рублей погашена.

Красноярск. Водители мусоровозов объявили забастовку из-за сокращения зарплаты. Водителям снизили зарплату на 15%, инженерам — на 20%.

После огласки в СМИ, а также направленного сотрудниками письма в прокуратуру, руководство компании отменило решение о снижении зарплаты.

Пенза. Работникам ОАО «Пензхиммаш» два месяца не платят зарплату.

Прокурор провёл встречу с сотрудниками предприятия и пообещал, что прокуратура будет «держать ситуацию на контроле».

Бельгия. Сотни рейсов отменены в брюссельских аэропортах Завентем и Шарлеруа из-за пятой за год всеобщей забастовки в знак протеста против предложенных федеральным правительством реформ пенсионной системы.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

💶 «Минздрав ведёт себя как буйнопомешанный пациент»

Мы уже писали, что придумали чиновники для снижения дефицита медицинских кадров — законодательно вернуть отработку для студентов-бюджетников медицинских ВУЗов.

Мнения людей по этому поводу разделились.

Кто-то считает, что и правильно. Государство тратило бюджетные средства для их подготовки не для того, чтобы студенты разбежались по частным клиникам в погоне за достойной оплатой их труда.

Другие же думают, что такое недопустимо. Это развязывает руки начальству. Вчерашних студентов будут бросать на самую чёрную работу: тяжёлую, вредную и низкооплачиваемую.

Не у каждого найдутся средства, чтобы выкупить себе свободу. А значит, придётся терпеть.

❔ Но что думают об этом их старшие коллеги, уже опытные врачи?

🔵Слова «перебор» и «позорище» — самое мягкое, что звучало в адрес законопроекта.»

🔵Предлагаю идти дальше и прививать груз социальной ответственности гражданам за потраченные на них бюджетные деньги с детства. Пусть дети отрабатывают за детсад, младшую и среднюю школы.»

🔵Согласно Конституции РФ, каждый вправе бесплатно получить высшее образование. И нет никакой пометки, что «имеют право все, кроме медработников.»

❗️ Казалось бы, достаточно обеспечить молодым специалистам нормальные условия труда и уровень его оплаты. И никого не
пришлось бы принуждать.

Но нет. Министерства предпочитают экономить. Цель: заставить вкалывать за копейки любыми средствами.

🔵 Поэтому добиваться соблюдения трудовых и базовых человеческих прав придётся самим.

Объединяйтесь!

Не знаете, как? Пишите нам на[email protected] или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ
#новости

С 1 июля тарифы на коммунальные услуги выросли «в среднем» на 11,9%.

❔ Станут ли сами коммунальные услуги соответствовать новым тарифам? Или, может, вырастут зарплаты работников ТЭЦ, мусорщиков и дворников?

Подписывайтесь на РТФ
#новости

🌍 Газпром— мечты сбываются? У вахтовиков «Запсибгазпром-Газификация» мечты простые. Они хотят получить зарплату за 4 месяца.

Рабочие обратились в прокуратуру и трудовую инспекцию Камчатского края. Так же записали видеообращение.

Они рассказывают, что находятся в командировке. И, несмотря на работу по 11 часов в день 27 дней в месяц, не получают зарплату с марта 2025 года.

Некоторые коллеги по завершению командировки самостоятельно уезжают домой за свой счёт. Компания не покупает билеты.

🔵 На жалобы работников руководство не реагирует. На диалог не выходит. Поэтому рабочие приняли решение начать забастовку с 28 июня. О чём и предупредили руководство заранее.

❗️ И сразу получили намёки и угрозы, что вынужденная остановка работ не пройдёт без наказания.

Однако прокуратура начала проверку и обещает проконтролировать полное погашение задолженностей перед рабочими.

Только совместными организованными усилиями можно заставить зарвавшегося работодателя считаться с коллективом рабочих!

🔵 Но эффективнее не ждать, пока начальники покажут своё истинное отношение к трудящимся, а создавать крепкий коллектив сразу. И реагировать на нарушения трудовых прав немедленно и коллективно!

А если вам нужна помощь в организации защиты
ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 #новости_рабочего_движения 30 июня — 6 июля 2025 года

Тюмень. Работники ООО «Запсибгазпром-Газификация» приостановили работу из-за долгов по зарплате. Зарплату им не выплачивают с марта 2025. Руководство никак не отреагировало. Прокуратура начала проверку.

Становое, Липецкая обл. Медицинским работникам районной больницы не полностью оплатили сверхурочные рабочие часы. Сотрудники подали коллективную жалоба в прокуратуру. Прокуратура отработала сигнал: задолженность погашена.

Грузия. Рабочие, занятые на строительстве объездной дороги Кобулети–Батуми, возобновили протестные акции. На этот раз они заблокировали вход в офис компании. Требования: выплата заработной платы за выполненные работы.

Челябинская обл. Массовые протесты рабочих организации «Союз Автодор» в Каслинском районе не принесли результатов — окончательного расчёта за выполненный ремонт дорожники не получили. Работники обратились в прокуратуру. Идёт проверка.

Франция. Из-за забастовки работников аэропортов отменены рейсы. Забастовку проводят сотрудники службы управления воздушным движением, привлекая внимание к проблемам нехватки персонала и неудовлетворительным условиям труда.

Финляндия. Авиакомпания FINNAIR отменяет около 80 рейсов из-за забастовки.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 Врачи барнаульской детской стоматологической поликлиники №1 увольняются почти в полном составе.

Около 90 врачей написали заявления на увольнение. А также записали обращение к президенту В.Путину, губернатору В.Томенко и министру краевого здравоохранения Д.Попову.

🔵 Они узнали, что их поликлинику №1, несколько других, а также краевую поликлиники собираются оптимизировать, объединив в одну.

Также своего поста должна была лишиться главврач первой поликлиники — Желонкина Елена.

❗️ Сотрудники категорически против реорганизации. И не желают терять своего руководителя.

Они сообщают, что её руководство сформировало в поликлинике сплочённый коллектив, а материалы и оборудование постоянно обновляются.

В региональном Минздраве информацию о реорганизации опровергают. Поясняют, что никакого приказа об этом нет. И главного врача не смещают.

Иными словами, всё остаётся, как было.

❔ Но неужели этот дым без огня?

Как так получилось, что почти сотня человек в едином порыве встали на защиту поликлиники и своего главврача безо всякого повода?

Или скорее повод был. А коллектив не стал ждать развития событий и заявил о себе. И теперь власти, испугавшись, стараются притушить недовольство?

Доподлинно неизвестно, что именно произошло в Барнауле, или что едва не произошло.

🔲 Но точно известно, что большой сплочённый коллектив — это та сила, которую не получается игнорировать даже в высоких кабинетах.

Хотите такой на своём рабочем месте, но не знаете, как организовать? Пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

Когда ждать улучшений условий труда, mi amore, mi amore?

🌍 В конце июня в испанской провинции Кадис началась забастовка металлургов.

Таков ответ трудящихся Испании на годы игнорирования их требований, на взлетевшие расходы на жильё и растущие цены на продовольствие.

Целью стачки является заключение нового коллективного соглашения с Федерацией металлургических компаний провинции Кадис (Femca).

Оно должно включать в себя улучшенное регулирование больничных, индексацию зарплат с учётом инфляции, а также восстановление выплат за вредность. Их исключили из документа ещё в 2013 году.

Соглашение затрагивает тысячи мелких и средних субподрядчиков, связанных с такими гигантами, как Navantia, Airbus, Acerinox и Dragados. Оно охватывает тысячи постоянных и временных работников в 3500 компаниях. От условий соглашения также зависят работники небольших фирм в сфере металлоконструкций, сантехники и автомастерских.

Все они сталкиваются с низкой заработной платой, ненадëжными контрактами и соглашениями, которые обычно безнаказанно нарушаются.

🔵 В связи с тем, что соглашение так и не было достигнуто, забастовка переросла в бессрочную. В ходе протестов в Кадисе перекрываются дороги.

Только сообща можно противостоять систематическому нарушению прав рабочих! Организованные рабочие никогда не будут побеждены.

❗️ Трудящиеся России! Будильник уже вовсю звонит. Пора, пора просыпаться, вставать, объединяться и вместе отстаивать свои права! Как это делают наши коллеги — рабочие Испании.

Не знаете, как? Пишите нам [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

⚡ Александровск-Сахалинский педагогический колледж — всё
 
Первое учебное заведение Сахалина по подготовке специалистов среднего профессионального образования педагогического профиля, за годы своей работы выпустившее свыше 9 тысяч специалистов и не остановившее работу даже в годы Великой Отечественной войны, не выдержало натиска оптимизаторов.
 
Чиновники решили закрыть колледж. Формулировки — как под копирку: «низкий набор», «аварийное здание», «неэффективный».

Результат — всех студентов массово принуждают «добровольно» отчисляться и переводиться в другие учебные заведения, вопрос трудоустройства преподавателей обещают «отработать». 
 
🔵 Однако люди решили отстоять колледж:

🔘Студенты записали видеообращение и запустили сбор подписей — прямо говорят: «Мы хотим учиться здесь, в своём городе»;
🔘 Родители поддерживают — учиться в Южно-Сахалинске могут не все: далеко, дорого, жильё нужно снимать, переезжать;
🔘 Работники колледжа утверждают: здание можно отремонтировать, набор стабилен, а «неэффективность» — лишь отговорка под заранее принятое решение.
 
Что происходит на деле?

Очередной акт разрушения социальной инфраструктуры на отдалённой территории. 
 
Под видом «реформ» местному населению дают понять: «вы — балласт», а образование — товар.

Колледж, десятилетиями выпускавший педагогов, стал «расходной статьёй». 
 
Но история не закончена.
Люди пытаются отстоять учебное заведение. Ведь сегодня — колледж, завтра — больница, потом — всё остальное.

Или мы начинаем сопротивляться, или останемся на развалинах — под грифом «нерентабельно».
 
Подписывайтесь на РТФ
#новости

🌍 #новости_рабочего_движения 7 — 13 июля 2025 года

Петрозаводск. Учёные из Института леса добились частичной выплаты стимулирующих надбавок. Их начисляют за научные публикации и часто они равны или превышают оклад (ставка младшего научного сотрудника — около 27 тыс. руб.).

Сотрудники отмечают, что на обращение к руководству с просьбой разобраться в ситуации реакции не было. Пока обращение не распространили СМИ.

«Публикации и распространение письма сработали. Нам частично выплатили стимулирующие. Да, дирекция нашего Института леса пыталась согласовать большую сумму, одобрили только часть. Но тем не менее, шумиха сработала!»

ЯНАО, Сёяха. Вахтовики не получали зарплату с конца марта. Долги начали возвращать после того, как они отказались выходить на работу.

Как пояснил работодатель: «Задолженность возникала из-за того, что вовремя средства не перечислил заказчик, иных финансовых источников не было».

Чита. Сотрудники МЧС пожаловались на неоплачиваемые переработки. Генпрокуратура начала проверку.

Молдова. Союз адвокатов объявил о начале всеобщей забастовки с 15 июля. Причина: поправки к закону об адвокатуре, принятые парламентом.

Индия. Однодневная всеобщая забастовка против политики правительства Моди.

Бастующие недовольны увеличением рабочего дня, распространением нестабильных контрактных рабочих мест, приватизацией, уничтожением государственных услуг и законодательством, которое сделает большинство забастовок незаконными и введёт новые препятствия для организации профсоюзов.

США. Забастовка Гильдии актёров США против игровых компаний окончательно завершилась подписанием соглашения с крупными разработчиками игр.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 Отработал месяц без нормального отдыха, прежде чем организм сдался

1 июля в порту Находки буксир «Бикин» на полном ходу врезался в пришвартованное судно «Сольвейга».

Выяснилось, что авария произошла потому, что капитан «Бикина» уснул от переутомления во время маневрирования. Он месяц проработал без напарника и выходных. Ему приходилось постоянно быть на рабочем месте.

🔵 К концу пути организм сдался.

В данном случае обошлось без жертв среди людей и без разлива токсичных жидкостей.

Но мы уже знаем и другие случаи. Эксплуатируется старая или неподходящая техника. Сверх положенных норм и в нарушение правил эксплуатируются люди. В результате мы наблюдаем аварии, человеческие жертвы, сломанные судьбы и экологические катастрофы.

При этом владельцы предприятий, как правило, не несут серьёзной ответственности. Могут отделаться небольшим штрафом.

🔵 Весь этот бардак, на который мы привыкли жаловаться — это не исключение из правил. Это закономерный результат рыночного хаоса.

И так будет продолжаться до тех пор, пока мы позволяем. Пока мы разобщены.

❗️ Положить конец хаосу, добиться строгого соблюдения трудовых прав и законодательства можно только организованными коллективами.

Не ждите, пока случится очередная катастрофа. Объединяйтесь уже сегодня!

Не знаете, как? Пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости

🌍 #новости_рабочего_движения 14-20 июля 2025 года

Керчь. Сотрудники магазинов «Еда-Вода» обратились в прокуратуру с жалобой на то, что работодатель не платил сверхурочные и не компенсировал задержку зарплаты за три месяца. Прокуратура вынесла представление.

Искитим, Новосибирская область. Руководство Искитимской центральной районной больницы в рамках оптимизации сократило 17 штатных единиц. Очередное сокращение планируется в сентябре.

Сотрудники больницы написали коллективную жалобу в адрес одной из политических партий Новосибирской области.

Туруханский район, Красноярский край, Тагульское месторождение. Вахтовики ООО «РТЛК» не получили расчёт и не смогли вылететь домой. Сумма долга составляет 5 млн руб.

Рабочие приостановили деятельность и обратились с коллективной жалобой в прокуратуру.

После вмешательства прокуратуры 4,5 млн. руб. вахтовикам вернули.

Батайск, Ростовская обл. В детском саду №9 «Карусель» все воспитатели подали заявления на увольнение. Их систематически принуждали выполнять чужую работу: красить остановки, убирать новую школу, рвать траву у здания администрации.

На встрече с представителями администрации города родители поддержали воспитателей.

Казахстан. Работники локомотивной бригады ТД-2 Бейнеуского депо записали видеообращение к руководству и премьер-министру. Они потребовали решить проблемы их цеха, мешающие работе.

«Если в ближайшее время данные проблемы не будут решены, мы вынуждены будем приостановить работу. Просим принять меры», — подытожили обращение сотрудники депо.

Казахстан. С января по март 2025 года предприятие ТОО Mangystau Oil Refining (Актау) не выплачивало зарплату 241 работнику. Сумма задолженности составила 197 миллионов тенге.

Работники обратились в прокуратуру.

После вмешательства прокуратуры задолженность была погашена в полном объёме.

Южная Корея. Акция протеста в рамках всеобщей забастовки, организованная Корейской конфедерацией профсоюзов (KCTU). К протесту присоединились работники различных отраслей, включая промышленность, транспорт и здравоохранение.

Протестующие требуют соблюдения прав трудящихся.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

Мы писали, как сплочённый коллектив врачей смог отстоять свою поликлинику и главного врача. К сожалению, такая готовность к борьбе пока редкость.

🌍 Например, в городе Печора республики Коми закрыли стационар гинекологического отделения центральной районной больницы.

«Без шуму и пыли».

Стационар закрыли без оповещения общественности и обсуждений.

Жители Печоры возмущены. Им интересно, как наряду с призывами из самого верха к деторождению и сохранению семейных ценностей закрывают профильный стационар?

По словам местных жителей, теперь женщин лечат в других отделениях, например, в хирургии.

После экстренных вмешательств их размещают в общих палатах с мужчинами. И это добавляет дискомфорта всем выздоравливающим.

Официальные СМИ информируют, что решение временное. Связано оно с тем, что нет пациенток.

Оказывается, всех вылечили. Поэтому стационар оказался не нужен с точки зрения властей.

Жители же опасаются, что временное решение грозит стать постоянным.

🔵 И это обоснованные опасения. Ведь государственные больницы бюджет расходуют, а не пополняют. В условиях же рыночной экономики издержки принято сокращать.

А противостоять усиленной оптимизации бюджетных расходов за счёт трудящихся можно лишь сообща!

Есть, что рассказать? Пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости

🌍 #новости_рабочего_движения 21-25 июля 2025 года

Йошкар-Ола. Сотрудники ССП записали видеообращение к руководителю СК РФ. Сотрудники пожаловались на нехватку кадров и отсутствие индексации зарплат. Многочисленные обращения в профильные структуры результатов не принесли.

Прокуратура и трудовая инспекция провели проверку и нашли серьёзные нарушения.

Ачинск, Красноярский край. Несмотря на недовольство медиков, руководство краевого противотуберкулёзного диспансера сообщило о закрытии стационара в Ачинске.

Кроме Ачинска, будут закрыты стационары ещё в четырёх районах.

Южная Осетия. Медсёстры республиканского многопрофильного медцентра вышли на митинг. Причина: низкие зарплаты, отсутствие индексации.

Мангистау, Казахстан. Водители городских и межрайонных маршрутов отказались выходить на линию.

Требования протестующих: повышение заработной платы, улучшение условий труда и предоставление социального пакета.

В тот же день состоялась встреча с руководством компаний. После неё водители вернулись к работе:

«Нам пообещали, что в июле и августе дневная оплата будет увеличена до 28 тысяч тенге. В следующем квартале, с сентября, планируется рассмотреть вопрос о дальнейшем повышении – до 35-40 тысяч тенге в день. Мы требовали 40 тысяч».

Турция. На стройке атомной электростанции из-за задержек зарплат началась забастовка. Сотрудники силовых структур пытались разогнать участников акции.

Германия. Работники TikTok в Берлине провели однодневную предупредительную забастовку против массового сокращения штата.

Компания планирует уволить около 150 сотрудников берлинского офиса, включая высококвалифицированных специалистов, заменив их искусственным интеллектом и внешними подрядчиками.

Англия. Масштабная пятидневная забастовка врачей-резидентов (бывших «младших врачей»). Причина: недовольство заработной платой.

Акции протеста продлятся с 7:00 утра 25 июля до 7:00 утра 30 июля. Работу приостанавливают до 50 000 врачей-резидентов.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения