Мы уже писали о шахте «Инская». После того, как очередной «инвестор» оказался готов делить активы, но не готов платить зарплату, шахту решили законсервировать, а рабочих сократить. Губернатор Кузбасса пообещал горнякам «помочь вернуть деньги».

Другие предприятия региона предложили сокращённым горнякам свои вакансии. Но не всем.

🔵 Тем, кто принимал участие в протестах, отказывают в трудоустройстве без объяснения причин.

В ситуации уже разобрался губернатор Кузбасса. Оказалось, что это совпадение. Работодатели уверяют, что «ограничения в приёме применяются только в случаях, предусмотренных трудовым законодательством, или обусловлены требованиями обеспечения безопасности работы предприятий».

🔵 Сокращённые работники шахты «Инская» заявили о забастовке со 2 декабря до полного погашения долгов по зарплате.

🔵 Нам обещали помочь с кредитами, работой, начать погашать задолженность. Но ничего не изменилось. Мы один на один со своими проблемами. Надоело».

Уведомление о начале забастовки уже подписали более 20 сокращённых горняков.

🔵 А тем временем шахтой «Инская» заинтересовался очередной инвестор. Товар он уже оценил, но денег рабочим пока не обещает.

🔵 Не стоит надеяться на «хорошего хозяина», которого волнуют ваши проблемы. Таких не бывает. Что бы ни говорил «новый хозяин», беспокоит его только одно — прибыль.

Если работа предприятия сулит солидную прибыль, а долги невелики, новый собственник может пойти на то, чтобы их выплатить. Ведь это окупится. Но чем больше долг, тем меньше вероятность, что он будет оплачен. Даже при банкротстве предприятия денег может просто не хватить.

Не верьте обещаниям как хозяев, так и представителей власти. Организованно требуйте выплаты зарплаты, как только её задержка превысит 15 дней. Чем раньше вы начнёте заявлять о своих правах, тем больше шансов на успех.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 Анатолий Банных, лидер независимого профсоюза АО «АЗ Урал», освобождён. Но есть нюанс.

29 ноября вечером Анатолия выпустили из-под ареста. Он успел встретиться с защитниками и сообщить им, что на него заведено третье дело.

На него составлен ещё один протокол административного правонарушения по ч. 1 ст. 20.3 КоАП РФ. Силовики нашли на ВК-стене Анатолия фотографию августа 2019 года, которую они решили интерпретировать как «пропаганду движения АУЕ» (запрещено, признано экстремистским).

❔ Власти хотят «закрыть» профсоюзного вожака ещё на 15 суток? Нет, дело может быть гораздо хуже.

Анатолия только что судили по этой же статье. Значит, нынешнее «нарушение» может квалифицироваться как повторное. А за такой «рецидив» согласно принятым в 2022 году поправкам полагается уже уголовная статья. Максимальное наказание по ней — лишение свободы на срок до 4 лет.

🔵 Работодатели и власти в очередной раз демонстрируют нерушимое единство, направленное против рабочих. Чтобы запугать их, и устроена эта демонстративная порка в отношении руководителя профсоюзной ячейки.

Хозяевам нужны молчаливые, робкие, покорные, а главное — разобщенные работники.

Они будут беспрекословно терпеть копеечную зарплату, бесплатные переработки, начальственное хамство. И даже не подумают объединиться и вспомнить, что они люди и у них есть права.

🔵 Уважаемые рабочие АО «АЗ Урал»! Если сегодня вы не разочаруете своего работодателя, завтра будет еще хуже.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected].

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 Забастовка на шахте «Инская», запланированная на 2 декабря, закончилась почти сразу

Забастовка началась в 12 часов. Вскоре подъехало высокое начальство: министр угольной промышленности Кузбасса Олег Токарев, глава Беловского района Владимир Астафьев и представители прокуратуры.

🔵 Ребятам в очередной раз пообещали погашение долгов в течение двух месяцев. Все разошлись».

Уволенным сотрудникам губернатор Кузбасса пообещал заплатить долги «из благотворительного фонда». Но только за три месяца.

Напомним, что горнякам задолжали за 4 месяца, а в связи с сокращением им положено ещё и выходное пособие в размере как минимум месячной зарплаты.

Кроме того, уволенным рабочим пообещали отсрочку платежей за детский сад и коммунальные услуги.

🔵 Рабочие рассказывают о том, как власти выполняют другие, щедро розданные обещания:

🔵 На запрос привезти уголь прислали машины с угольной пылью.

По кредитам обещали отсрочку без процентов. Прихожу к следующему платежу. А мои 20% выросли до 40 с лишним! Я просто забил. Я не потяну это платить.

С трудоустройством «помогли» так же. Найти работу удалось только тем, кто уволился при первых задержках зарплаты и не пользовался «помощью» чиновников».

🔵 Тем временем «оптимизация персонала» планируется на ещё одной шахте Кузбасса. На шахте «Анжерская» сократят 100 человек из 750. Однако о сокращении добычи речь не идёт.

Но есть и позитивная новость. Переживать кризис в угольной отрасли чиновники Кузбасса решили плечом к плечу с простыми людьми.

С 1 декабря расходы на содержание госаппарата сократят на целых 10%. Губернатор распорядился уменьшить чиновникам зарплаты и сократить нескольких министров.

🔵 Отметим, что задержки зарплат на шахте «Инская» начались ещё в прошлом году. Несмотря на это, вагоны с углем шли бесперебойно.

❔ А как быстро была бы погашена задолженность по зарплате, если бы от этого зависела работа шахты?

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 Бунт бессмысленный и беспощадный

В Москве строитель поджёг машину начальника. Потому что начальник систематически задерживал выплату зарплаты.

Поджигатель задержан.

На этом бунт — всё! Теперь работяга зарплаты не увидит. И, скорее всего, долго не увидит свободы.

🔵 А ведь можно было пойти другим путём.

Объединиться с коллегами и выбить положенную зарплату законным, пока еще, способом.

Не поддавайтесь эмоциям! Незамутненный рассудок и сплочённый коллектив — лучшее оружие в борьбе за трудовые права.

Не знаете, с чего начать? Напишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 Иркутск. Вакансия уборщика для кандидатов наук

В январе 2024 года сотрудники Иркутского института развития образования создали независимый профсоюз. Поводом явились массовые увольнения во время объединения с другим институтом и неоправданно заниженная зарплата.

Профсоюз обратился в прокуратуру. Прокуратура признала нарушения и потребовала от руководства института их устранить.

«Нет людей — нет нарушений». Видимо, именно так решило руководство института и объявило реструктуризацию.

Вместо законного повышения зарплат 32 сотрудника института получили уведомление о сокращении.

А чтобы всё было совсем «по закону», кандидатам наук, доцентам, преподавателям предложили занять свободные вакансии: специалистов по закупкам, рабочих, уборщиков и гардеробщиков.

🔵 Как видим, независимый профсоюз — кость в горле не только у бизнеса, но и у руководства государственного учреждения. Организованные коллективы пугают любых начальников.

✅ И, вероятно, не зря.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 Крупнейшей госстройке — крупнейшие задолженности

Строители участка скоростной трассы М-12 между посёлками Дюртюли и Ачит в Башкортостане начали забастовку.

Дорожникам не платят зарплату с сентября.

Из-за прекращения выплат уже уволились 600 строителей, работавших на участке. Оставшиеся не могут уехать домой из-за отсутствия денег на билеты.

Госкомпания «Автодор», выступающая заказчиком строительства, утверждает: обязательства перед подрядчиком выполнены, но почему-то деньги до рабочих не дошли.

К рабочим даже соизволил приехать руководитель проекта, который выразил понимание и... попросил ещё подождать.

Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат.

🔵 Это уже не первая забастовка и уголовное дело на строительстве трассы.

Ранее из-за невыплаты зарплат бастовали рабочие в Нижегородской области, а уголовное дело возбуждали в Татарстане.

В каждом эпизоде одно и то же — строители продолжали бесплатно работать не покладая рук.

❔ Неужели ради того, чтобы власть могла хвастаться небывалыми темпами строительства трассы?

Нет зарплаты — нет работы! Таким должен быть принцип каждого трудящегося! А если этот принцип станет коллективным, шансы на скорейшее разрешение ситуации в вашу пользу кратно возрастут.

Хватит терпеть произвол руководства! Объединяйтесь и защищайте свои трудовые права!

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 10 лет нарушения трудовых прав — не повод устроить забастовку, или о том, как не надо делать на примере рабочих «Донецкгормаша»

Сотрудники госпредприятия «Донецкгормаш» 10 лет терпели наплевательское к себе отношение со стороны руководства и, наконец, решились на забастовку записать обращение к Путину.

В нём заводчане утверждают: заработная плата на предприятии — ниже уровня МРОТ, при этом она выплачивается выборочно и с задержками, перед многими рабочими у предприятия накопились серьезные долги, не оплачиваются больничные листы, не выплачиваются налоги в бюджет за работающих сотрудников.

Рабочие возмущены: все нарушения "зафиксированы проверяющими органами", но никакой реакции не последовало.

Но больше заводчан волнует вопрос судьбы предприятия после его реорганизации.

«Просим, чтобы после реорганизации предприятия эти люди (нынешние руководители) не пришли в руководство и не продолжали творить свои безобразия», — обращается коллектив завода.

Работяги в обращении задаются вопросом: а как же в наше время можно было допустить к управлению заводом настолько «эффективных» менеджеров?

Возможно, это разочарует кого-то, но других менеджеров у рынка для нас нет.

И они будут тем «эффективнее», чем дольше мы будем замалчивать проблемы нарушения своих трудовых прав.

Если ваши права нарушены, не терпите! Требования, выдвинутые сплочённым коллективом, скорее всего, не разбудят совесть атланта, но точно заставят его считаться с вашим мнением.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 Сотни казахских шахтёров Южно-Жезказганского рудника и рудника Жыланды, входящих в состав ПО «Жезказганцветмет», корпорации «Казахмыс», проводят забастовку в городе Сатпаеве

17 декабря шахтёры отказались спускаться под землю.

Требование бастующих — улучшение условий труда, увеличение отпускных дней и заработной платы на 100%.

Руководство «Казахмыса» предложило два варианта повышения зарплаты с 1 января 2025 года:

🔘 индексация на 8,5% и дополнительные четыре квартальные премии в размере 50 МРП за выполнение производственного плана;
🔘 индексация заработной платы на 15,6%.

Чуть позже было принято решение удовлетворить требование о доначислении к 13-й заработной плате премиальной части в размере 30% от оклада.

На требование повысить оклад на 100% руководство ответило категорическим «нет».

Компания, видите ли, опасается, что «резкое необоснованное увеличение зарплат» приведёт к неконкурентности на рынке.

Шахтёры не согласны. Переговоры продолжаются.

🔵 В знак солидарности с бастующими в Сатпаеве к акции протеста присоединились рудники Саяк, Жайсан и Жезказганский медеплавильный завод. Были выдвинуты аналогичные требования.

По данным СМИ, на заводчан Жезказганского медиплавильного завода оказывалось давление со стороны силовиков.

Минтруд также встал на сторону работодателя и призвал бастующих вернуться к работе.

19 декабря руководство «Казахмыса» сообщило, что компромисс достигнут и работы на присоединившихся к забастовке предприятиях возобновлены.

Однако 20 декабря ни одна из шахт, где протестовали горняки, не заработала. Сообщается, что рабочие обратились к президенту. А в местных чатах появились видео с военными самолётами, приземлившимися в аэропорту.

🔵 Власть и бизнес чётко осознают общность своих интересов. В критический для них момент готовы идти на применение силы, лишь бы дальше эксплуатировать рабочих на тех условиях, которые приносят бизнесу наибольшую прибыль.

Мы выражаем поддержку казахским бастующим. Надеемся, вам хватит стойкости и сплочённости в этой нелёгкой борьбе!

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 Профсоюз работников IT — это независимая организация, состоящая из простых айтишников, которые на добровольной основе стремятся донести до всех трудящихся в IT-отрасли важность сплочения ради защиты своих трудовых прав.

Профсоюз не боялся освещать ситуацию с правами рабочих в таких крупных компаниях, как Сбер и МТС, а также оказывать помощь в организации борьбы трудящихся этих компаний.

Профсоюз также активно анализировал и объяснял очередные антисоциальные нововведения нашей власти с точки зрения рабочих.

Однако в 2024 году у профсоюза начались проблемы. В работе организации кляузники обнаружили немецкие деньги «украинский след», а в постах — якобы желание подорвать отечественную экономику.

В результате профсоюз незамедлительно получил ярлык «ЦИПсО», а его аккаунт на «Хабре» был фактически удалён.

🔵 Все подробности о происходящем можно найти здесь.

Наши атланты за 30 лет привыкли к комфорту, и желтые профсоюзы делали всё возможное, чтобы этот комфорт длился как можно дольше.

🔵 Но как только появляется профсоюз, готовый бороться за права и комфорт рабочих, он объявляется вне закона. Хотя использует только законные методы борьбы.

Так было с лидером профсоюза «Курьер» Кириллом Украинцевым, с лидером профсоюза «Урал» Анатолием Банных.

Этот горький опыт показывает, кто есть кто. И кто на чьей стороне.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 Атлантъ Равиль Зиганшин снова возвращается в новостную повестку Казани с притеснениями рабочих

Вы, наверное, подумаете «снова стройка»? А вот и нет!

Помимо стройки семья Зиганшина занимается и ресторанным бизнесом. Им принадлежит 4 ресторана на Кремлёвской набережной Казани: «Mio», «Бахча», «La Famigliа» и «Ям-Яшель».

Сотрудники этих ресторанов подали иски в Следственный комитет по поводу невыплаты зарплат. «Уважаемый человек» задолжал сотрудникам суммарно более 5 млн. руб.

Сейчас подано около 30 исков, но пострадавших больше. Дело в том, что большинство из них были устроены «вчёрную ».

По словам сотрудников, задержки зарплат начались ещё в начале года. Работники ждали летнего сезона и думали, что большое количество заказов позволит хозяину решить проблему с оплатой их труда.

Но если рабочие терпят вместо того, чтобы объединяться и бороться, зачем атланту решать их проблемы?

Началось активное строительство тех самых высоток у моста Миллениум, на которых произошёл инцидент с крановщиками. Вероятно, издержки по строительству были переложены на рестораны. Задержки по зарплате увеличились ещё больше.

🔵 Сам Зиганшин комментировать ситуацию отказался. А рабочие объединились, создали чат в мессенджере, где обсуждают дальнейшие действия.

Товарищи работники указанных ресторанов! Казанская организация РТФ действует и готова помочь вам, как помогла летом крановщикам.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 Трасса М-12 — то ли ещё будет?

Сотни рабочих компании «Хотьковский Автомост» остались без денег перед Новым годом. Зарплату работяги не видели с октября.

🔵 Детям даже подарки купить не на что», — жалуются строители в видеообращении.

Администрация компании 3 месяца кормила рабочих обещаниями. Из-за этого работяги массово увольнялись — до 300 человек в день покидали объект.

Но, несмотря на все сложности, рабочие достроили свой участок дороги. На днях новые участки торжественно открывал Путин.

🔵 В обращении строители упоминают безуспешную забастовку своих коллег — механизаторов.

❔ А что, если она оказалась безуспешной потому, что работяги всё же достроили участок, чем массово поддержали работодателя, а не своих коллег?

Может быть, забастовка, устроенная большим числом рабочих, а лучше ВСЕМИ, не привела бы к такому печальному финалу?

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 В Вилючинске начали забастовку 300 строителей объекта Минобороны

400 рабочим 4 месяца не платили зарплату. Последний аванс они получили в сентябре.

Субподрядчик объекта — «МежрегионГидрострой» (МРГС).

В вакансиях указывают сказочные условия: зарплата от 180 тыс. руб. в месяц плюс оплата межвахты. Но, как отмечают в отзывах, платить обещанное не торопятся:

🔵 Задержка зарплаты идёт уже 2 недели. Аванс еле выбили с задержкой в 2 недели. Зря поехал, позарился на большие деньги. Оказалось, враньё одно».

🔵 Почитал комменты про то, что нет задержек зарплаты и понимаю, что это боты. Не платят зарплату с сентября! Начальники лгут и рассказывают о том, что долги будут закрыты, хотя прошло уже 3 месяца. Люди живут месяц на сух. пайках в общаге без денег и работы, хотя есть, кто улетел домой ЗА СВОЙ СЧЁТ!»

🔵 Контора совсем «хорошая». Скажу так: было подано два заявления — одно в полицию, другое в прокуратуру. Уважаемые вахтовики, обходите стороной эту шарагу».

Предприятие зарегистрировано в Санкт-Петербурге. Туда прокуратура Вилючинска и направила обращение строителей.

Если повезёт, зарплату они смогут получить не раньше января.

Сейчас 55 вахтовиков остаются в общежитии, где регулярно отключают электричество. Столовая предприятия закрыта. Люди питаются в основном лапшой.

На работу они не выходят, перебиваются случайными подработками.

🔵Была та же история. Не помог ни суд, ни обращения к депутатам, ни письма в ген.прокуратуру, ни письма в администрацию президента. Делали всё коллективно. Одни отписки», — пишет жительница Вилючинска.

🔵Обращения, даже коллективные, как правило, не помогают.

Ведь из-за обращений компания не теряет прибыли. До тех пор, пока сотрудники продолжают работать.

🔵 Желаем бастующим сотрудникам «МежрегионГидрострой» добиться от работодателя выплаты честно заработанных денег.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 3 декабря водители ЗАО "Ереванский автобус" объявляли забастовку. 

Большинство автобусов не вышло на линию, что привело к транспортному коллапсу в столице.

❗️ Водители требовали увеличения заработной платы, улучшения условий труда, выражали беспокойство состоянием старых автобусов.

В мэрии забастовку назвали шантажом и пообещали рассмотреть ситуацию в рамках трудового законодательства.

Как говорится, кто законы пишет, на того они и работают — в этот же день было уволено 32 бастующих водителя. 

В мэрии не исключали — число уволенных может возрасти, а 4 декабря власть распространила объявление о приглашении на работу водителей категории D на вакансии уволенных.

Бастующие вынуждены были вернуться к работе. 25 из 32 уволенных также написали заявления о восстановлении на работе.

Мэрия заверила — достигнута договорённость о решении всех поднятых водителями вопросов.
Верим!

🔵 Уважаемые водители ЗАО «Ереванский автобус»! Чтобы отстаивать свои трудовые права, необходимо иметь мощную профсоюзную организацию, которую бы уважали, с которой бы считались и власти, и работодатель. 

Ведь участников неорганизованного протеста легко запугать. Объединяйтесь с коллегами и боритесь за свои права!

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения