РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ)
20.6K subscribers
6.67K photos
765 videos
50 files
10.3K links
Отстаиваем права трудящихся.

Хотите, чтобы мы осветили новость: [email protected]
Нужна поддержка в трудовом конфликте: [email protected]

Поддержать: https://boosty.to/rotfronttv
Присоединиться: https://rotfront.org/projects/
加入频道
И при этом еще нужно найти время на прямые должностные обязанности. А то лишат премии!

А у вас на работе часто так случается? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📆 27 июля — День работников торговли

В четвертую субботу июля этот день начали отмечать с 2013 года. Хотя само понятие торговли возникло в истории человечества намного раньше. Когда человек понял, что то, что ему самому в данный момент не нужно, можно обменять на что-то нужное у другого человека.

Со временем люди начали не просто обмениваться излишками, а специально производить вещи и продукты для обмена. Так продукт стал товаром.

Но просто менять одни товары на другие было неудобно. Всякий раз приходилось искать человека, у которого для обмена есть именно то, что нужно тебе, и именно на твой товар он готов это обменять.

С появлением денег процесс упростился. Теперь товарами не просто обменивались. Их продавали и покупали. То есть обменивали товар на деньги и деньги на товар. Наверное, этот момент и можно считать зарождением торговли.

Еще удобнее оказалось использовать для торговли определённое место и время. Так появились базары и ярмарки.

🔵 А также первые торговцы — те, которые догадались, что один и тот же товар можно купить чуть дешевле, а продать чуть дороже, забрав себе разницу.

С тех пор многое изменилось, но суть торговли осталась прежней: купить дешевле, продать дороже.

Правда, современный «торговец» не занимается закупками и продажами сам. Для этого у него есть штат наёмных работников. Менеджеры, грузчики, водители, продавцы, кассиры и многие другие заняты тем, чтобы тот, у кого есть товар, мог продать его нам, потребителям.

А что делает «торговец», он же владелец магазина? Ему остается самое сложное — забрать себе разницу.

И эта разница тем больше, чем дороже продажная цена и меньше закупочная. А еще на разницу влияет то, сколько «торговец» заплатит за работу всем тем, кто занят закупками, продажами и обслуживанием магазина — работникам торговли.

И, конечно, платить он старается как можно меньше, заставив при этом сотрудника работать как можно больше.

Наиболее ярким примером здесь являются ритейлы или сетевые магазины. Прибыли их владельцев и акционеров растут как на дрожжах, а труд работников все больше напоминает каторгу.

🔵 Но всё же мы поздравляем работников торговли с профессиональным праздником!

И начинаем кампанию в поддержку сотрудников торговых сетей. Следите за нашими публикациями.


Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🌍 «Свободная касса»: РТФ объявляет кампанию в поддержку работников торговых сетей

Почему именно торговые сети?

Мы с тревогой и сопереживанием наблюдаем, как относятся к рабочему человеку в сетевом ритейле:

🔘 низкие зарплаты, задержки и невыплаты, лишение премий;
🔘 переработки и инвентаризация без оплаты;
🔘 штрафы и выкуп просрочки;
🔘 серые схемы оформления и шантаж.

Мы обращаемся к кассирам, продавцам, складским рабочим и чернорабочим, грузчикам, водителям и представителям других профессий, а также к покупателям.

К чему мы призываем рабочих?

🔵 К рабочей солидарности — взаимопомощи и взаимовыручке во время работы, сознательному противодействию попыткам начальства рассорить работников и столкнуть их лбами, умению при необходимости заступаться всем коллективом за товарища.

🔵 К организованной коллективной борьбе за свои права и улучшение условий труда в разных формах (профсоюз, коллективные требования, «итальянская забастовка» и т. д.)

Вместе организованно можно добиться:

🔘 увеличения зарплаты и ежегодной индексации;
🔘 отмены нечестного расчёта зарплаты на основе премий, которых легко можно лишить;
🔘 оплаты переработок и инвентаризации;
🔘 своевременной оплаты труда чернорабочих, оформленных в компании подрядчиков;
🔘 отмены выкупа просрочки и акционных товаров;
🔘 сокращение рабочей недели до 40 ч.

ЧТО ДЕЛАТЬ?

Изучите методические рекомендации, скачивайте материалы для распространения под этим постом и присоединяйтесь к кампании.

Давайте вместе бороться с несправедливостью! Вернём себе гордость!

Читайте подробно на сайте. Распространил листовки? Пиши сюда и присылай фото: https://yangx.top/RTFCampaignFeedbackBot

Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚠️ Кампания «Свободная касса»:
3... 2... 1... готовность!


Три часа назад мы запустили кампанию в поддержку сотрудников торговых сетей и уже получили первые фотоотчёты из Москвы и Бердянска. Товарищи изготовили листовки и планируют агитрейды.

А вы уже присоединились к кампании? Распространили листовки?

Пишите сюда и присылайте фото:
https://yangx.top/RTFCampaignFeedbackBot

Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Почему молодёжь не хочет работать в ритейле? Негодование HR-менеджера на Пикабу

Не понимаю сегодняшнюю молодёжь!

У нас хорошая большая зарплата – 60 тысяч! Ну как 60, до вычета налогов 60. Ну как до вычета, на руки даем 30. А остальное баллами магазина на карту, но вам же всё равно нужно покупать продукты!

Ну да, выкуп просрочки обязателен. Ну да, директор магазина может в пятницу пробить себе бутылку вискаря и сказать раскидать оплату по смене.

Ну да, полная материальная ответственность: всё украденное оплачивается из зарплат сотрудников. Ну да, штрафы, если сел за 12-часовую смену, если на обед потратил больше 10 минут, если форму за свой счет не постирал. Форму, кстати, выдаём! Есть 68 размер и 33, если не подходит, придется купить.

Нет, штрафы не незаконные! Вы же по ГПХ работаете, а не по ТК.

Смена 12 часов с 9 до 21, да. Значит, приходите в 7, открываете магазин, моете. Приезжает грузовик, вам нужно его разгрузить, там буквально 8-10 палет. Расставить товар, ценники развесить, подготовиться к открытию. А потом уже с 9 до 21 ваша оплачиваемая смена. Далее нужно закрыть магазин, помыть, убрать, расставить товары, ценники поменять. К 23 часам как раз будете свободны!

Конечно, отпуск сколько угодно, хоть 90 дней! Но за свой счет. И телефон не выключаем, может потребоваться выйти в любой день.

Больничных нет, вы же молодые, чем вам болеть?

Эй, молодёжь, куда ты уходишь? Не понимаю!

🔵От Редакции

Ещё про ночную инвентаризацию забыли. А вообще, такого нерадивого HR-специалиста надо уволить за профнепригодность. Куда смотрит начальство?

А теперь серьёзно. Молодежь – это тоже люди, но которые только начинают свой жизненный путь. Так почему начальники нередко считают, что молодые люди должны с радостью браться за любую работу, лишь бы выжить?

Высокая «белая» зарплата без задержек, полный соцпакет, безопасность, соблюдение ТК – всё это должно быть доступно всем работникам, в том числе и молодым специалистам.

Есть что рассказать? Пишите в комментариях или на [email protected].

Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
И обязательно выскажите кассиру возмущения по поводу высоких цен.

Ну а кто эти цены постоянно повышает, если не кассиры?

Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❗️Кампания «Свободная касса» набирает обороты.

Вчера мы запустили кампанию в поддержку сотрудников торговых сетей. География кампании расширяется: товарищи из Челябинска распечатали листовки и начали их распространять.

🔵Поддержите работников торговых сетей в своем городе — присоединяйтесь к кампании!

Пишите сюда и присылайте фото:
https://yangx.top/RTFCampaignFeedbackBot

Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM