В офисе банка мне сказали: «Хотите кредит под 6%? Отлично. Платите 16% «сверху». А это около 700-900 тысяч. Иными словами маткапитал (675 тыс. рублей, которые должны пойти на детей) станет комиссией банка. Иначе — отказ.
Объяснение? «Такова политика. Не хотите — берите под 25%»
Попробовал обратиться в ВТБ. Там без «откатов», но... вместо запрошенных 6 млн предложили 1,4 млн.
«На эти деньги даже сарай не купишь».
«Я понимаю, добавьте ещё заёмщиков с официальным доходом — может быть, увеличим», — сказал менеджер.
Серьёзно? Это и есть поддержка семей? С доходом у меня, кстати, всё отлично, никакие созаёмщики не нужны.
Позже узнал, что застройщики платят банкам до 19% от суммы кредита за каждую сделку.
То есть, если я беру 5 млн, то 950 тыс. из них — это не дом, а взятка банку. И эти деньги банк просто отбирает себе. Зато по телевизору у нас и маткпитал есть, и ипотека под 6%.
Сбер, Альфа, Дом.pф — все с откатом.
«Мы запустили льготную ипотеку для семей!»
Почему я решил написать этот пост?
Потому что молчать нельзя. Если мы не будем говорить об этом, банки продолжат наживаться на наших мечтах».
Любое «выгодное предложение» от любого банка — на самом деле выгодно только банку.
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Эта дата считается профессиональным праздником российских инженеров-лифтёров и лифтостроителей.
Спустя год первые серийные пассажирские лифты начали работать в новом здании МГУ.
675 тысяч лифтов по всей стране выработали свой ресурс. 400 млрд руб. на их замену нет. Поэтому срок годности старых лифтов решили продлить ещё на пять лет.
Но продление срока годности на бумаге не делает лифты новее. Они падают и застревают.
В доме на Малой Калитниковской лифт не упал благодаря системам безопасности. До этого жильцы больше года жаловались на «уставшие» лифты.
Сегодня только ваш тяжёлый труд может уберечь нас от трагедии. Больше некому.
Подписывайтесь на РТФ
#профессиональные_праздники
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Решимости придают убеждения и желание бороться за справедливый мир. И какое-никакое понимание теории».
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Для владельца строительной фирмы стройка — это прибыль. Для рабочих — необходимость отдавать своё время и силы за зарплату.
Но есть ещё тот, кто между ними: чья задача — организовать процесс превращения труда одних в прибыль других.
💬 О стройке глазами того, кто организует её работу, #нампишут #РТФ_рабкоры
🔵 Нас в фирме всего трое: директор-хозяин, «технический дурачок» (я) и вечно изумлённый происходящим бухгалтер. При этом «строительная компания» реально строит хорошо, дорого, не стыдно.
Строят наëмные на сделку работяги из регионов. Они одновременно могут работать на нескольких стройках, используя простой на одной для работы на другой.
🔵 Сегодня крановщик арендованного автокрана вымогал деньги у нашего начальника участка и руководителя проекта. Требовал корочки стропальщиков или премию. Предъявили корочки, которые состряпали за пару часов и тысяч рублей.
Крановщик расстроился и затребовал корочки ответственного за безопасность работ грузоподъёмными... Будут завтра, уже подороже и сложнее. Тем не менее, рабочий день сорван.
Это значит, что завтра не начнутся работы по монтажу того, что не перевезли сегодня. Аренда, простой, убытки, сроки, нервы. И всë из-за вредного крановщика.
Который работает почти сутками, но не может просто бросить всё и уехать. Он зарабатывает не только себе на хлеб, а ещё владельцу крана, менеджерам. А ещё он понимает, что без него бригада из 8 монтажников будет простаивать и останется без хлеба.
🔵 Крановщик, который был до этого, ушёл в отпуск. Уже будучи в отпуске, он два раза пытался сбежать с объекта. Но его догонял наш руководитель проекта и уговаривал «не бросать пацанов», «войти в положение», «понять стратегическую важность и космический масштаб стройки».
Днём, вечером и ночью кран грузит, разгружает... Крановщик сутками «зашибает бабло». Но железный только кран. Крановщик не железный.
🔵 Параллельно происходит монтаж оборудования под высоковольтной линией электропередачи, которую для этого нужно было отключить. Но отключать не стали, работы произвели без отключения, аккуратненько. Пришлось просто нашлëпать удостоверения с группами допуска 4-5 выше 1000 В. И какие-то мужики полезли под напряжение.
И все всё понимают, все знают. Но продолжают лицемерно играть в эту игру, рассуждая о безопасности, надёжности и гарантиях. Если вы слышите эти слова — вам намекают на грядущие расходы.
Я сам когда-то был этим приезжим бедолагой-монтажником из региона. И поэтому очень сопереживаю работягам, в эксплуатации которых участвую.
🔵 Иногда мне кажется, что я настолько глубоко в тылу классового врага, что чувствую запах этого «тыла».
И воняет адски невыносимо».
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Но есть ещё тот, кто между ними: чья задача — организовать процесс превращения труда одних в прибыль других.
Строят наëмные на сделку работяги из регионов. Они одновременно могут работать на нескольких стройках, используя простой на одной для работы на другой.
Крановщик расстроился и затребовал корочки ответственного за безопасность работ грузоподъёмными... Будут завтра, уже подороже и сложнее. Тем не менее, рабочий день сорван.
Это значит, что завтра не начнутся работы по монтажу того, что не перевезли сегодня. Аренда, простой, убытки, сроки, нервы. И всë из-за вредного крановщика.
Который работает почти сутками, но не может просто бросить всё и уехать. Он зарабатывает не только себе на хлеб, а ещё владельцу крана, менеджерам. А ещё он понимает, что без него бригада из 8 монтажников будет простаивать и останется без хлеба.
Днём, вечером и ночью кран грузит, разгружает... Крановщик сутками «зашибает бабло». Но железный только кран. Крановщик не железный.
И все всё понимают, все знают. Но продолжают лицемерно играть в эту игру, рассуждая о безопасности, надёжности и гарантиях. Если вы слышите эти слова — вам намекают на грядущие расходы.
Я сам когда-то был этим приезжим бедолагой-монтажником из региона. И поэтому очень сопереживаю работягам, в эксплуатации которых участвую.
И воняет адски невыносимо».
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Снят по одноимённой сказочной повести Виталия Губарева.
«Все мы родом из детства», поэтому нет ничего предосудительного в том, чтобы иногда перечитывать произведения, адресованные детям, если они наполнены смыслом. К таким можно отнести «Королевство кривых зеркал».
Героиня попадает сюда из реального мира середины XX века. Чтобы вернуться домой, ей предстоит пройти путь становления как личности и вернуть миру зазеркалья порядок и гармонию.
Из книги или из фильма ребёнок узнаёт «что такое хорошо, а что такое плохо». А взрослый разглядит всё ещё не теряющую актуальности сатиру на реалии сегодняшнего дня.
И книга, и фильм хороши по-своему:
Мы рекомендуем и то, и другое как детям, так и взрослым.
Подписывайтесь на РТФ
#чтопочитать #чтопосмотреть
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
VK Видео
«Королевство кривых зеркал» (1963) - сказка, семейный, реж. Александр Роу
По одноимённой повести Виталия Губарева. Однажды школьница Оля взглянула в самое обычное зеркало, которое висело дома в прихожей, и неожиданно отправилась путешествовать в волшебную зазеркальную страну вместе со своим отражением — озорной девочкой Яло. Вдвоём…
Дефектоскописты выявляют скрытые дефекты в материалах и конструкциях.
Это очень нужная профессия. Мы должны быть уверены в качестве турбин самолётов, газовых труб, железнодорожных рельсов, элементов атомных станций и многого другого. Незамеченный дефект может привести к катастрофе. Поэтому профессия ещё и очень ответственная.
Её сложность ещё и в том, что проверить механизм на дефекты нужно, не разбирая его, часто прямо в процессе эксплуатации. Это называется неразрушающим контролем.
Ещё до появления сложных приборов люди искали способы обнаруживать скрытые дефекты. Например, в Древнем Риме кузнецы проверяли качество мечей, ударяя ими по камню: звонкий звук указывал на отсутствие трещин, глухой — на брак. Такой способ дефектоскопии называется акустическим.
Видов дефектоскопии много. Но самый распространённый в современной промышленности — ультразвуковой.
Его часто относят к подвиду акустического. Правда, дефектоскопист ничего не слышит, а видит на экране дефектоскопа эхо-сигналы, отражённые от дефектов в проверяемых деталях.
Подписывайтесь на РТФ
#профессиональные_праздники
#в_этот_день
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
15 декабря 2024 года в Керченском проливе потерпели крушение два нефтяных танкера. В море вылилось несколько тысяч тонн мазута.
Ликвидировать последствия экологической катастрофы начали местные жители. К ним присоединились волонтёры со всей России.
Ближе к Новому году подключилось и государство.
Прошло полтора месяца, но проблема не теряет актуальности. О масштабах трагедии, ходе её ликвидации, возникающих трудностях, роли волонтёров, государства и бизнеса в Интернете много противоречивой информации.
А главное — рассказать о работе отважных людей, приехавших в зону экологического бедствия.
Товарищи уже прибыли на место. Разместились в гостинице, пообщались с местными жителями и волонтёрами из других городов.
Теперь нас очень просят менять фильтры и беречь себя.
Волонтёров, приехавших самостоятельно, немного. В основном это группы студотрядов, бюджетников и т.д. Бюджетников из школ Краснодарского края согнали добровольно-принудительно: «От школы надо поехать».
Некоторые владельцы местных гостиниц пускают волонтёров жить бесплатно.
В гостинице, куда мы заселились, в подвале есть столовая для волонтёров. Кормят ужином, обедают все на пляжах. На входе карта, где отмечают, кто откуда приехал. Отметили свои города и поехали на пляж в Джемете.
Нас сразу предупредили: ловить птиц запрещено. Они государственные. Надо звать МЧС. [Сообщают, что эта информация может быть не совсем верной: есть основания полагать, что до сих пор ежедневно формируются группы на отлов птиц]
В птичниках птиц погибает много. Орнитологов практически нет. Каждый лечит, как умеет».
Продолжение следует
Подписывайтесь на РТФ
#наша_работа #чёрное_море
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Коллективную жалобу на качество дорожного полотна в краевую прокуратуру и ГИБДД подписали 300 человек. Но ответа не получили.
Тогда люди закупили холодный асфальт и сами приступили к ремонту.
В апреле 2024 года власти поделились грандиозными планами: не просто подсыпать недостающий грунт на повреждённом участке, но и провести сплошное асфальтирование ещё до осени. Видимо, не сложилось.
Зато недавно на этом участке повесили камеру.
Подписывайтесь на РТФ
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В августе Боткинская больница получила новый статус. Теперь это Московский многопрофильный научно-клинический центр им. Боткина.
💬 О том, как изменились в учреждении принципы оплаты труда, #нампишут #ртф_рабкоры
🔵 На этой неделе было общее собрание с заместителем директора Зурабом Богателией. Рассматривался вопрос об изменении окладов.
Если кратко: оклады поднимают, стимулирующие снижают, а потом, может быть, вообще отменят. Объясняется это изменением принципов формирования зарплаты на уровне города.
Зарплата состоит из оклада, стимулирующих и расширений. Раньше оклады составляли до 30% зарплаты. Теперь у врачей — 70%, а у среднего медперсонала — 51%.
Основной посыл какой:
🔘 Оклады растут, это гарантированно, это хорошо.
🔘 Соответственно, стимулирующие уменьшаются. Но это тоже хорошо. Ведь теперь вами труднее манипулировать.
🔘 У нас будут другие механизмы, как с вами работать: беседы, психологическое (давление по всей видимости), и так далее.
Сейчас все скажете, что цены растут и всё такое... Но наши зарплаты на третьем месте среди всех стационаров.
🔵 И главное! Если увидите уменьшение зарплаты, то не надо устраивать забастовку! Нужно с квитком подойти к старшей сестре, заведующей, заместителю главного врача. И мы индивидуально будем решать этот вопрос.
На следующий день нам дали на подпись уведомление о изменении трудового договора в 2-х экземплярах.
А ещё ходят слухи, что теперь за подработку будут платить только половину оклада. Пока не понятно. Ждём 6 февраля, когда придёт зарплата и квитки».
🔵 От Редакции
Решения «в индивидуальном порядке» очень удобно для начальства.
🔘 Оно позволяет экономить на одних сотрудниках за счёт других.
🔘 Проходит без шума. А значит, не портит имидж заведения в глазах более высокого начальства.
🔘 Да и уговорить «войти в положение» в индивидуальном порядке проще.
🔵 А чтобы решение было в пользу работников, требовать его нужно организованно всем коллективом.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав, пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Если кратко: оклады поднимают, стимулирующие снижают, а потом, может быть, вообще отменят. Объясняется это изменением принципов формирования зарплаты на уровне города.
Зарплата состоит из оклада, стимулирующих и расширений. Раньше оклады составляли до 30% зарплаты. Теперь у врачей — 70%, а у среднего медперсонала — 51%.
Основной посыл какой:
Сейчас все скажете, что цены растут и всё такое... Но наши зарплаты на третьем месте среди всех стационаров.
На следующий день нам дали на подпись уведомление о изменении трудового договора в 2-х экземплярах.
А ещё ходят слухи, что теперь за подработку будут платить только половину оклада. Пока не понятно. Ждём 6 февраля, когда придёт зарплата и квитки».
Решения «в индивидуальном порядке» очень удобно для начальства.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав, пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
До середины XIX века женщины не имели гражданских прав. Не могли голосовать на выборах, получать образование и профессию.
Но времена менялись. Небольшие мастерские уступали место крупным фабрикам. Сила пара и позднее электричества сменила силу мышц. Ручной труд заменялся машинным. Это позволило использовать в производстве, кроме мужского труда, более дешёвый женский.
А значит, женщинам стало доступно и освоение профессий.
Она считается первой в истории женщиной-врачом и основательницей движения за право женщин трудиться в медицине.
Элизабет мечтала стать врачом. Сначала изучала медицину сама. Ни один американский ВУЗ в то время девушек не принимал.
Более прогрессивным оказался Женевский медицинский колледж. Администрация предложила студентам проголосовать, принимать девушку на обучение или нет. Студенты приняли это за розыгрыш и проголосовали «за».
Элизабет стала лучшей на курсе и окончила колледж с отличием. Получила диплом, магистерскую степень и начала практиковать.
Она организовала в Нью-Йорке больницу для женщин. Открыла при ней медицинские курсы. А затем основала Лондонскую медицинскую школу для женщин.
Она посещала лекции И.М. Сеченова и С.П. Боткина в 1862 году как вольнослушательница. Но царский указ запретил женщинам любое присутствие в учебных заведениях.
Надежда уехала за границу, получила образование там и тоже стала работать врачом.
Высокопоставленные чиновники отговаривают девушек получать высшее образование. Женщин призывают отбросить эту «порочную практику». Вернуться в прошлое — к детям и быту. И рожать, рожать, рожать.
Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день
#профессиональные_праздники
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Часть наших активистов отправилась в штаб на Жемчужной, 9. Это небольшая, огороженная забором промзона. На территории два здания — действующий и строящийся «птичники». В палатках — столовая и склад.
Везде камеры, есть пост охраны, надписи «Частная территория» и «Съёмка запрещена».
На первом этаже птиц отмывают от мазута и отправляют на третий — в центр реабилитации. Там волонтёры кормят птиц, следят за весом и состоянием, дают лекарства.
Инструктаж отсутствует, хотя руководители имеются.
На некоторых птицах нету положенных номеров. Карточки птиц часто заполняются некорректно. И даже если указать на ошибку, никто её не исправляет.
При входе выдают маски-очки, перчатки, бахилы, костюмы. Всего достаточно. Но при этом санитарные нормы часто не соблюдаются: мужчины после контакта с краской могли спокойно попасть в нашу зону с птицами.
Всего в центре 50-60 птиц: гагарки, лебедь, чайки. По словам волонтёров: «Из десяти выживает одна».
Как отмечает сам предприниматель, «поддержку в создании нового комплекса оказывают администрация Краснодарского края, мэрия Анапы и неравнодушные люди».
Мужчин сразу направляют на стройку, не глядя на специальность.
На стройке инструктаж тоже не проводится. Техника безопасности отсутствует. Например, в одном и том же помещении работают с легко воспламеняемыми материалами и с пилой-болгаркой. При этом нет никаких средств пожаротушения. При работе на высоте не закрепляется лестница.
Выдают перчатки и спецодежду от общих загрязнений. Очки для защиты глаз на бригаду пришлось просить отдельно. Кистей для покраски стен тоже не было. Нам предложили дать денег, чтобы мы съездили и купили сами.
Мужчина в униформе защитных цветов с шевроном на плече пришёл проверить работу волонтёров по реабилитации. Посмотрел на птичек, закрытых в комнате.
Ещё один никому не известный мужчина пришёл проверить работу по покраске стен.
Он матом раскритиковал работу и попытался заставить всё переделать. Однако получил отпор со стороны одного из парней. Дело чуть было не дошло до драки.
Пришлось вмешаться и сказать, что коллективно остановим работу, если «проверяющий» не перестанет себя так вести. Конфликт был исчерпан.
Продолжение следует
Подписывайтесь на РТФ
#наша_работа #чёрное_море
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А у вас или коллег случался травматизм на рабочем месте? Как поступили и чем закончилось?
P. S. При съёмке пранка ни один рабочий не пострадал!
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В 2016 году в посёлке Шокша в Карелии провели уличное освещение. Установку фонарей согласовали с энергетиками.
Затем в 2024 году компания ПАО «Россети Северо-Запад» потребовала заключить с главой поселения договор аренды опор ЛЭП, на которых висят светильники.
При этом оплата требуется только за пользование местом на столбе, к которому крепится светильник. Расходы по замене и установке перегоревших ламп остаются на жителях деревни.
Например, здесь жителям удалось отстоять в суде своё право на бесплатное висение ламп уличного освещения на столбах.
А вот здесь уже не удалось. Суд решил, что раз опоры ЛЭП – собственность энергокомпании, а светильники принадлежат жителям, выходит, жители пользуются чужим имуществом. А за это на рынке надо платить, как и за всё остальное.
Жалуются на аренду опор и операторы связи. Иногда она столь дорогая, а населённый пункт так мал, что проводить связь туда становится не выгодно. В итоге, как обычно, страдают люди.
Отметим, что контрольный пакет акций «Россетей» находится в руках государства. Но это не мешает «Россетям» вести бизнес.
И вот ведь в чём загвоздка. Всё кругом является чьей-то собственностью: государственной, частной или личной.
И если все начнут пользоваться логикой руководства «Россетей», простому человеку нельзя будет выйти прогуляться, чтобы не вернуться домой должником.
Должен за топтание асфальта, сидение на скамейке, любование фонтаном…
Подписывайтесь на РТФ
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Однако добавить можно максимум 8 часов в день и 40 часов в неделю. Если волонтёры работают дольше, эти данные не фиксируются.
То есть, при происшествии на 10-м, 12-м и т.д. часу работы, на компенсацию можно не рассчитывать.
Попросили заполнить заявление о добровольном участии в ликвидации нефтяных загрязнений. Там следовало поставить отметку и расписаться о получении памятки и инструктажа по технике безопасности. Однако инструктаж не провели, памятку не выдали.
Выдали СИЗ от загрязнения, лопату (под роспись) и три контактных номера для связи с кураторами на побережье.
Вдоль берега для отлова мазута размещены защитные боны. Сам берег исчерчен оградительными рвами. Из техники — пассажирские автобусы, один КамАЗ и один трактор.
От куратора толкового инструктажа и разъяснений по уборке получить не удалось. Похоже, ход работ его мало интересовал.
На пляже в Витязево бонов и сетей на береговой линии нет. Из техники — два трактора и много лопат. А ещё с пирса спускаются водолазы для уборки прибитого мазута.
На побережье размещаются палаточные штабы от разных организаций. Говорят, где-то дежурят и медицинские работники.
Парни занимались просеиванием песка. И были запуганы ответственностью и возможным наказанием за некорректное обращение с птицами. Один из них так охарактеризовал ситуацию:
Кроме спецодежды от загрязнения им не выдали ничего, в том числе СИЗОД.
Когда увидели ребят в СИЗОД, усмехнулись и заявили, что это детский сад: по их мнению, уже нет такой опасности для здоровья от мазута.
Очень удивились, когда узнали, что спецодежду от загрязнения должны были выдать бесплатно в штабе. Один сказал: «Должны не значит обязаны».
Волонтёры объединяются в группы. Влиться в такую группу тем сложнее, чем дольше они друг с другом работают. Новичков не все принимают с распростёртыми объятиями. Если не влился в какой-то штаб или под крыло куратора, ты не сможешь найти себе работу.
Продолжение следует
Подписывайтесь на РТФ
#наша_работа #чёрное_море
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM