Крупнейший в России застройщик ГК «Самолет» обратился в Генпрокуратуру с жалобой на «потребительский экстремизм».
Компания пояснила — речь идёт о большом количестве случаев, когда покупатели требуют от застройщиков компенсации за, по их мнению, некачественную постройку и отделку квартир.
Ранее застройщики просили государство усложнить выплаты дольщикам по искам за недоделки в сдаваемых жилых домах.
И, похоже, их мольбы были услышаны.
Кроме того, с этой же даты минимальный срок гарантии на отделку в квартирах сокращается до одного года.
Улучшить строительные стандарты? Нет! Попросить власть помочь нагнуть дольщиков ещё больше — да!
Подписывайтесь на РТФ
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На 300 км южнее выкуплен еще один предбанкротный гигант — «ПсковЭлектроСвар».
Оборудование «Севкабеля» большей частью привезено сюда, вместе с громким именем. С грехом пополам, с крепким словцом, с обещанными, но недоплаченными премиями завод переоборудован и запущен!
На официальное открытие приехал глава региона и министр промышленности, их свита составляла больше сотни человек.
Всю эту ораву провели по самым вылизанным цехам, где нанесены все нужные разметки, сделано освещение, покрашены все старые и "новые" (такие же старые из Питера) станки.
Всех заводчан заранее одели в новые костюмы и поставили изображать работу. Все получилось красиво: станки гудели и крутились, по линиям тянулись жилы и наносилась оболочка, а если где и перематывали жилу вхолостую с барабана на барабан, это осталось незамеченным и непонятым.
В конце пути высокое начальство выслушивало и само произносило праздничные речи, дарило благодарственные грамоты, жало на красную кнопку и любовалось световым шоу в отдельном затененном цеху.
А после, в кругу особо отметившихся, отправилось в лучший банкетный зал города на фуршет и пьянку.
По слухам, ползущим по заводу, на банкет потрачено 30 миллионов рублей. Перед выпивающей публикой выступала Валерия, а на столах стояли самые дорогие напитки.
Все получилось помпезно и очень грандиозно!».
От Редакции:
Душа атланта хочет праздника и она его получает! А деньги берет, к примеру, из упомянутых недоплаченных заводчанам премий.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Большинство автобусов не вышло на линию, что привело к транспортному коллапсу в столице.
В мэрии забастовку назвали шантажом и пообещали рассмотреть ситуацию в рамках трудового законодательства.
Как говорится, кто законы пишет, на того они и работают — в этот же день было уволено 32 бастующих водителя.
В мэрии не исключали — число уволенных может возрасти, а 4 декабря власть распространила объявление о приглашении на работу водителей категории D на вакансии уволенных.
Бастующие вынуждены были вернуться к работе. 25 из 32 уволенных также написали заявления о восстановлении на работе.
Мэрия заверила — достигнута договорённость о решении всех поднятых водителями вопросов.
Верим!
Ведь участников неорганизованного протеста легко запугать. Объединяйтесь с коллегами и боритесь за свои права!
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf
Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Дата праздника выбрана не случайно — именно в этот день в 1990 году на основании Постановления Совета Министров РСФСР был образован Российский корпус спасателей — прообраз современного МЧС России.
Сегодня специалисты МЧС принимают поздравления от близких, коллег и начальства. Им вручаются награды и присваиваются звания.
Праздник широко освещается в СМИ, записывают свои поздравления и первые лица государства.
В этот день также принято вспоминать и чтить память погибших при исполнении долга товарищей.
Спасатели предупреждают и ликвидируют последствия аварий, стихийных бедствий, участвуют в тушении пожаров, в поисковых операциях.
Быть спасателем — тяжёлый труд, заниматься которым может не каждый. И оплачиваться этот труд должен достойно.
На недавно прошедшую прямую линию с президентом поступали обращения спасателей из Калининградской, Томской и Нижегородской областей.
Тема обращений одна — нищенская заработная плата.
А всё потому, что благородный труд сегодня не в чести!
Однако атланты не только грабят, но ещё и постоянно подкидывают работу спасателям.
Объединившись с коллегами для защиты своих трудовых прав, вы сделаете первый шаг к обществу, где стремление меньшинства к наживе уступит место желанию большинства улучшить мир и сделать его более справедливым.
Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день
#профессиональные_праздники
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Проблема в сливной канализации. Администрация города ничего не замечает».
Подписывайтесь на РТФ
#зима #нампишут
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Зачем нанимать сотрудника, если можно подвинуть отпуск имеющемуся персоналу?» Так рассуждает начальство.
💬 О первом опыте противостояния коллектива начальственным задумкам #нампишут #ртф_рабкоры
🔵 На нашем заводе не хватает дежурного электромонтёра.
Нанимать человека с нужной квалификацией начальству совсем не хочется. Да это и проблематично с учётом небольшой зарплаты: 45 тыс. руб.
Начальнички не придумали ничего лучше, как ставить в смену меня. А для этого регулярно переносили мой отпуск: когда на неделю, когда и на месяц.
Однако в этот раз я пошёл на принцип и заявил, что переносить отпуск не буду. Оказалось, что в таком случае придётся либо двигать отпуск другого электромонтёра, либо всё же брать ещё одного человека.
Главный энергетик начал давить на меня, чтобы я заставил электромонтёра сдвинуть срок своего отпуска на две недели.
🔵 «Хорошо», — ответил я и тут же обрисовал всем четырём электромонтёрам ситуацию в деталях. Не забыв при этом предложить собраться всем коллективно и пойти на аудиенцию к главному энергетику.
Наш небольшой коллектив меня поддержал. Приехали даже те, кто не был в это время на заводе.
Мы впятером стояли на двух моментах: на несогласии с передвижением сроков отпуска нашего товарища и на необходимости принять человека для подмены, дабы в будущем не допускать таких ситуаций.
По первому требованию было достигнуто соглашение. На эти две недели остаются три человека. Их график меняется на 24 часа в смену с двумя днями отдыха. С нашей стороны это, конечно, было соглашательством. Я предупредил коллектив, что такая практика может укрепиться и в будущем.
По второму же требованию главный энергетик с бравурным выражением лица сообщил, что принять человека никак не получится из-за такой небольшой зарплаты и дефицита рабочей силы в городе.
Я тут же заметил, что в нашей службе не хватает минимум трёх электромонтёров. Это экономия примерно в 150 тыс. руб. Это позволяет увеличить зарплаты дежурным электромонтёрам до 65-70 тыс. руб. И шансы найти человека будут выше. От этого прямого предложения главный энергетик аккуратно ушёл в сторону.
🔵 Я сделал для себя два вывода:
🔘 Положительный: Мы как коллектив выступили с общей линией, выгодной для рабочих и невыгодной для начальства. Это можно считать первым опытом объединения разрозненных рабочих для защиты своих интересов. И главный энергетик со всей ясностью ощутил действие коллектива на себе.
🔘 Отрицательный: добиться исполнения всех наших требований всё же не получилось».
🔵 От Редакции
Первый шаг всегда самый сложный. Когда он сделан, главное — не останавливаться и добиваться следующих побед!
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Нанимать человека с нужной квалификацией начальству совсем не хочется. Да это и проблематично с учётом небольшой зарплаты: 45 тыс. руб.
Начальнички не придумали ничего лучше, как ставить в смену меня. А для этого регулярно переносили мой отпуск: когда на неделю, когда и на месяц.
Однако в этот раз я пошёл на принцип и заявил, что переносить отпуск не буду. Оказалось, что в таком случае придётся либо двигать отпуск другого электромонтёра, либо всё же брать ещё одного человека.
Главный энергетик начал давить на меня, чтобы я заставил электромонтёра сдвинуть срок своего отпуска на две недели.
Наш небольшой коллектив меня поддержал. Приехали даже те, кто не был в это время на заводе.
Мы впятером стояли на двух моментах: на несогласии с передвижением сроков отпуска нашего товарища и на необходимости принять человека для подмены, дабы в будущем не допускать таких ситуаций.
По первому требованию было достигнуто соглашение. На эти две недели остаются три человека. Их график меняется на 24 часа в смену с двумя днями отдыха. С нашей стороны это, конечно, было соглашательством. Я предупредил коллектив, что такая практика может укрепиться и в будущем.
По второму же требованию главный энергетик с бравурным выражением лица сообщил, что принять человека никак не получится из-за такой небольшой зарплаты и дефицита рабочей силы в городе.
Я тут же заметил, что в нашей службе не хватает минимум трёх электромонтёров. Это экономия примерно в 150 тыс. руб. Это позволяет увеличить зарплаты дежурным электромонтёрам до 65-70 тыс. руб. И шансы найти человека будут выше. От этого прямого предложения главный энергетик аккуратно ушёл в сторону.
Первый шаг всегда самый сложный. Когда он сделан, главное — не останавливаться и добиваться следующих побед!
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Минэкономразвития подготовило проект изменений в Трудовой кодекс «с целью увеличить гибкость рынка труда на фоне нехватки персонала».
Проект предполагает:
Перестать уничтожать образование, начать готовить специалистов, улучшить условия труда, увеличить заработную плату, чтобы сократить дефицит кадров? Нет!
Прекрасный подарок власть преподносит бизнесу к Новому году!
Подписывайтесь на РТФ
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В этот день в 1895 году в Париже прошёл первый платный киносеанс.
Первые кинофильмы были без звука, чёрно-белыми и длились до минуты.
В 1897 году американец Вудвил Латам придумал петлю Латама, которая предотвращала обрыв и повреждения киноплёнки. Продолжительность фильмов увеличилась.
На заре кинематографа, как и всегда, на первом месте стояла прибыль. Первым сеансом, принёсшим коммерческий успех, стал показ в 1897 году боксёрского матча Корбетт-Фитцсиммонс. Кассовые сборы с киносеансов принесли больше, чем билеты, купленные на сам поединок.
В 1915 году в США сняли фильм «Рождение нации», прославлявший Ку-клукс-клан. Линчевания чернокожих и расовые беспорядки уже были обычным делом для США. Но в течение месяца после выхода фильма на экраны количество линчеваний чернокожих выросло в пять раз.
В раннем СССР кино показывало достижения революции («Красные дьяволята»), развенчивало мифы о новой стране («Необычайные приключения мистера Веста в стране большевиков»), объективно преподносило исторические факты (документальные фильмы Дзиги Вертова).
Огромный успех имел фильм С. М. Эйзенштейна «Броненосец «Потёмкин» 1925 года. Он не раз признавался лучшим фильмом всех времён и народов. Был запрещён в Великобритании. А министр пропаганды Третьего рейха Геббельс считал его шедевром, угрожающим нацизму:
В 1954 году в США выходит фильм «Соль земли» о 15-месячной забастовке шахтёров против компании Empire Zinc, владевшей цинковым рудником. Это был первый американский фильм, снятый за пределами Голливуда. Фильм запретили, а на карьере главной актрисы был поставлен крест.
Современное коммерческое кино, хотя иногда и поднимает острые социальные проблемы, даёт на них ответы в интересах владельцев жизни.
В честь Международного дня кино давайте поделимся информацией об этих редких фильмах в комментариях! Мы начнем с «Айки» (2018).
Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Побегать за дефицитными лекарствами, потолкаться в очереди за яйцами, выжить в —30 без отопления... Что может быть увлекательнее?
© Ваши россияне.
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Дефицит яиц или масла — явление неприятное, но его можно пережить. А вот дефицит лекарственных препаратов, например, физраствора, очень многим пережить не удаётся.
💬 О причинах дефицита лекарств #нампишут #ртф_рабкоры из одной фармацевтической компании
🔵 Недавно нам объявили, что большинство фармацевтических компаний в начале ноября написали в Министерство здравоохранения письмо об отсутствии в России ряда препаратов, которые закупаются по федеральным и региональным программам.
На самом деле препараты на складах присутствуют и в количестве, покрывающем годовую потребность РФ. Но в аптеки не поступают. Делается это для того, чтобы пересмотреть цены на аукционах, исходя из курса рубля.
Раньше фармкомпании такие шаги не предпринимали. За свою семилетнюю карьеру я наблюдаю такое впервые. Коллеги, работающие более 20 лет, видели такое только в 2013 году. Когда цена доллара сильно подскочила».
🔵 От Редакции
Казалось бы, основная задача фармацевтической промышленности — производить необходимые людям лекарства. Но в рыночной экономике любые цели и задачи отходят на второй план, уступая место главной цели — извлечению прибыли.
Ради прибыли пожертвовать можно всем, в том числе здоровьем и жизнью людей.
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
На самом деле препараты на складах присутствуют и в количестве, покрывающем годовую потребность РФ. Но в аптеки не поступают. Делается это для того, чтобы пересмотреть цены на аукционах, исходя из курса рубля.
Раньше фармкомпании такие шаги не предпринимали. За свою семилетнюю карьеру я наблюдаю такое впервые. Коллеги, работающие более 20 лет, видели такое только в 2013 году. Когда цена доллара сильно подскочила».
Казалось бы, основная задача фармацевтической промышленности — производить необходимые людям лекарства. Но в рыночной экономике любые цели и задачи отходят на второй план, уступая место главной цели — извлечению прибыли.
Ради прибыли пожертвовать можно всем, в том числе здоровьем и жизнью людей.
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Казань — город-миллионник, столица республики Татарстан.
Люди из деревень, малых городов Татарстана и соседних республик съезжаются сюда за лучшей долей. Население Казани растёт.
Цена на квадратный метр жилья в городе кусачая. Поэтому многие селятся за чертой города в ближайших посëлках. А на работу ездят в город. Ещё вокруг Казани много дач.
В результате люди мучаются во многочасовых пробках на въезде-выезде.
Но правительство нашло выход! Проявило «заботу о людях». Наняло частника, чтобы построил ещё одну дорогу — Вознесенский тракт.
Строительство на 3/4 профинансировано из бюджета. Остальное инвестировал строитель-частник.
И её построили! Казалось бы, можно радоваться?
Кто-то точно обрадуется, ведь дорогу сделали платной. Видите ли, частнику нужно расходы возместить. И сверху прибыль обеспечить. Иначе он не стал бы впрягаться. А без него денег было не найти. Мамой клянутся!
Вот так. Зачем решать проблемы людей, если на них можно зарабатывать?
Есть что рассказать? Пишите в комментариях или на [email protected]
Подписывайтесь на РТФ
#новости #история_успеха
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Организация разрастается, мы ежедневно помогаем трудящимся в борьбе за свои права, проводим кампании.
✅ Мы ищем специалистов по WordPress в проект IT-печенье:
🔘 опыт работы с WordPress (вебмастера)
🔘 PHP - основной язык программирования для WordРress
🔵 Будет большим плюсом, если вы являетесь full-stack разработчиком (на одном из сайтов используется библиотека jQuery).
Профсоюзам и рабочему движению нужны веб-ресурсы и инструменты, любой агитационной кампании нужны посадочные страницы. Всё это необходимо создавать, поддерживать и адаптировать под изменяющиеся условия.
В основе работы в проектах РТФ лежит ответственность и энтузиазм волонтеров.
🔵 Если ты замотивирован в свободное время содействовать развитию нашего движения, мы ждём тебя в команде.
Подписывайтесь на РТФ
#присоединяйся
Профсоюзам и рабочему движению нужны веб-ресурсы и инструменты, любой агитационной кампании нужны посадочные страницы. Всё это необходимо создавать, поддерживать и адаптировать под изменяющиеся условия.
В основе работы в проектах РТФ лежит ответственность и энтузиазм волонтеров.
Подписывайтесь на РТФ
#присоединяйся
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
События Первой мировой и гражданской войн привели к появлению в советской России огромного количества беспризорных детей.
В 1921 году их насчитывалось более 4,5 миллионов. Эту проблему надо было решать.
📆 29 декабря 1927 года в пригороде Харькова была открыта коммуна имени Ф.Э. Дзержинского
Воспитательное учреждение было создано на добровольные отчисления из заработной платы чекистов Украины.
Коммуну возглавил педагог Антон Семёнович Макаренко, автор знаменитой «Педагогической поэмы» (1939).
Одним из основных принципов воспитания стало соединение обучения с производительным трудом.
Первоначально коммунары работали в мастерских. Но уже в 1932 году в коммуне был открыт завод электроинструментов. Там была выпущена первая советская электросверлилка марки ФД-I.
Затем был построен завод плёночных фотоаппаратов, где изготавливались знаменитые «ФЭДы».
В коммуне работал школьный комбинат. Его учебная база включала школу-семилетку, а с 1934 года — полную среднюю школу-десятилетку.
Также действовали подготовительные группы для поступающих на рабфак.
Помимо этого, в коммуне было образовано свыше 40 творческих кружков, а местный оркестр стал одним из лучших самодеятельных коллективов УССР.
Воспитателями делалось всё возможное для того, чтобы из стен учреждения выходили разносторонне развитые личности.
Показав свою состоятельность, система трудового воспитания стала неотъемлемой частью обучения и в обычных советских школах.
Сегодня в высоких кабинетах то и дело слышны призывы возродить трудовое воспитание, чтобы привить учащимся уважение и любовь к труду с детства.
🔵 Однако атланты хотят научить детей тому, о чём сами не имеют представления.
🔵 Труд не должен быть кабалой и насилием, а обязательно творческим, сознательным, радостным процессом и раскрывать потенциал личности. Важно переключать детей с одного вида труда на другой, тогда развитие будет разносторонним»
©А.С. Макаренко
В рыночном обществе проще привить детям «чувство ранга», но никак не любви к труду.
Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день
В 1921 году их насчитывалось более 4,5 миллионов. Эту проблему надо было решать.
Воспитательное учреждение было создано на добровольные отчисления из заработной платы чекистов Украины.
Коммуну возглавил педагог Антон Семёнович Макаренко, автор знаменитой «Педагогической поэмы» (1939).
Одним из основных принципов воспитания стало соединение обучения с производительным трудом.
Первоначально коммунары работали в мастерских. Но уже в 1932 году в коммуне был открыт завод электроинструментов. Там была выпущена первая советская электросверлилка марки ФД-I.
Затем был построен завод плёночных фотоаппаратов, где изготавливались знаменитые «ФЭДы».
В коммуне работал школьный комбинат. Его учебная база включала школу-семилетку, а с 1934 года — полную среднюю школу-десятилетку.
Также действовали подготовительные группы для поступающих на рабфак.
Помимо этого, в коммуне было образовано свыше 40 творческих кружков, а местный оркестр стал одним из лучших самодеятельных коллективов УССР.
Воспитателями делалось всё возможное для того, чтобы из стен учреждения выходили разносторонне развитые личности.
Показав свою состоятельность, система трудового воспитания стала неотъемлемой частью обучения и в обычных советских школах.
Сегодня в высоких кабинетах то и дело слышны призывы возродить трудовое воспитание, чтобы привить учащимся уважение и любовь к труду с детства.
©А.С. Макаренко
В рыночном обществе проще привить детям «чувство ранга», но никак не любви к труду.
Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Страны разные, а проблемы у трудящихся одни и те же: нищенские зарплаты, которые к тому же не платят.
💬 #нампишут о протесте рабочих-уборщиков в Китае
🔵 Много лет слежу за работой, жизнью, положением и борьбой китайских рабочих.
17 декабря на улице г. Сианя провинции Шэньси уборщики организовали протест. Уже в течение 5 месяцев они не получают зарплату.
Компания, которая должна была заплатить уборщикам, не получила деньги от местной администрации. Местная администрация заявила, что денег нет. Проблему обещают решить к концу месяца.
🔵 Основой оклад уборщиков в Сиане — 1628 юаней (примерно 23 тыс. руб.), С надбавками за специфику работы и по результатам труда зарплата составляет чуть более 2 000 юаней (около 28 тыс. руб.).
Из этой небольшой зарплаты вычитается штраф, если количество пыли на улицах превышает 5 г/кв. м.
И даже такие небольшие деньги местные власти не хотят выплачивать вовремя.
Новости о протестах рабочих в китайских сетях быстро блокируются. Но я постараюсь следить за новостями».
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут
#новости_рабочего_движения
17 декабря на улице г. Сианя провинции Шэньси уборщики организовали протест. Уже в течение 5 месяцев они не получают зарплату.
Компания, которая должна была заплатить уборщикам, не получила деньги от местной администрации. Местная администрация заявила, что денег нет. Проблему обещают решить к концу месяца.
Из этой небольшой зарплаты вычитается штраф, если количество пыли на улицах превышает 5 г/кв. м.
И даже такие небольшие деньги местные власти не хотят выплачивать вовремя.
Новости о протестах рабочих в китайских сетях быстро блокируются. Но я постараюсь следить за новостями».
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут
#новости_рабочего_движения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
С 1 по 8 января — официальные нерабочие праздничные дни.
Соглашаясь в эти дни на работу, важно помнить, что в соответствии со ст. 153 ТК РФ вам должна быть гарантирована повышенная оплата:
Вместо двойной оплаты вы можете выбрать дополнительный выходной.
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сообщество ставит своей целью объединить работников фармацевтической сферы для представления их интересов, повышения престижа профессии, поддержки и развития.
На данный момент организация себя позиционирует не как профсоюзное движение.
Членство в организации стоит 350 рублей ежемесячно. В обмен участник получает помощь с поиском вакансий, юридические консультации для защиты своих трудовых прав.
В будущем организация ставит амбициозную цель по влиянию на законодательные инициативы, чтобы учитывались интересы работников фармацевтической отрасли.
Это позитивная новость в фармацевтике. Ведь пока нет серьёзной независимой организации, которая могла бы объединить работников и защищать их трудовые интересы».
Если «серьёзной независимой организации», которая могла бы защитить трудовые права работников отрасли, пока нет, значит, самое время её создать.
Создать её можете только вы сами. У трудящихся фармацевтической отрасли и фармацевтических компаний интересы противоположны. Например:
Никогда компания, то есть работодатель, не создаст организацию, защищающую права сотрудников. Это против интересов самой компании.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Губернатор Курганской области пояснил, что деньги никак не влияют на демографию, от слова «совсем». А семья должна рожать детей «вне зависимости от финансовых стимулов».
Необходимо пересматривать вообще всю парадигму, по которой мы развивались в последние десятилетия. Все попытки государства за деньги покупать рождаемость, детей оборачиваются ничем».
Нет, ну правда. В стране сложная обстановка, дефицит кадров. А вы не рожаете.
Даешь стране больше детей — больше бесправной рабочей силы!
Подписывайтесь на РТФ
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В этот день 25 лет назад Борис Ельцин публично заявил, что слагает с себя полномочия главы государства. Временно исполняющим обязанности президента был назначен В.В. Путин. В тот момент он был премьер-министром России.
До завершения второго президентского срока Ельцина оставалось почти полгода: очередные выборы главы государства планировались на 4 июня 2000 года. В новейшей истории это был первый случай, когда глава государства добровольно слагает свои полномочия и передаёт дела преемнику.
Однако был ли этот шаг действительно добровольным?
На свой второй срок Ельцин баллотировался с ожидаемо низким рейтингом – около 5%. Доверие граждан на первом сроке было сильно подорвано приватизацией, Первой чеченской войной и, разумеется, распадом Советского Союза.
Тем не менее при поддержке олигархов Ельцин пришёл к власти во второй раз. А народ снова окунулся в пучину трагичных событий: залоговые аукционы, Вторая чеченская война и многое другое. Очевидцы не дадут соврать…
Однако Ельцин был всего лишь марионеткой богатейших атлантов. Марионетка должна быть популярной в народе. А раз популярность утеряна, марионетка перестала выполнять свои функции. Значит, её надо менять.
Было решено сделать это как можно раньше, не дожидаясь конца срока.
Новому президенту предстояло вернуть расположение людей, утерянное его предшественником. Только так можно было удержать народ от волнений и, возможно, нового переворота.
Вот такой щедрый «подарок» был сделан гражданам новой России в канун Нового года на стыке тысячелетий.
Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Массовые жалобы атлантов на кадровый голод. И массовое же нежелание принять очевидное: если к вам не идут работать, значит, вы мало платите.
Попытки государства решить проблему законодательно: внедрить в производство детский труд и переписать ТК РФ, еще больше урезая права трудящихся.
Рост цен буквально на всё: от ипотеки до яиц и масла. И дефицит масла, гвоздей, лекарств. Невозможный, как нас уверяли, в условиях гибкой рыночной экономики.
И, конечно, «плановые» коммунальные катастрофы по всей стране.
Но незначительное меньшинство с нами не согласится. Ведь были же победы и достижения, были!
Как сказал президент на прямой линии:
Можно не сомневаться, в будущем году отечественные атланты и государство удивят нас новыми достижениями.
Но все успехи бизнеса держатся на труде простых людей.
Это труд того самого большинства, которое замерзает зимой без отопления, пашет на износ и умирает на работе, пугается цен в магазинах и не может выплатить кредиты. В то время как меньшинство планирует увеличить темпы своего экономического роста.
Они думают, что могут заставить нас работать ещё больше, а получать ещё меньше.
Но мы можем нарушить их планы. Ведь без нашего труда ни один атлант не получит ни копейки прибыли.
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM