Далеко не все работодатели свято чтят Трудовой кодекс. Бывают ситуации, когда права сотрудников нарушаются.

✅ Куда сотруднику обратиться с жалобой на работодателя в таком случае?

Подписывайтесь на РТФ
#наша_работа

📆 5 декабря 1901 года в Чикаго, штат Иллинойс, родился Уолт Дисней — одна из самых знаковых фигур в истории анимации и развлечений

С раннего возраста Уолт проявлял интерес к искусству и рисованию.

В 1923 году он вместе с братом Роем основал компанию Disney Brothers Studio, которая впоследствии стала известна как The Walt Disney Company. Самый знаменитый персонаж Диснея — Микки Маус.

Он первый начал выпускать полнометражные анимационные фильмы. Один из них, «Белоснежка и семь гномов» (1937), стал первым анимационным фильмом, получившим Оскар.

Работа Диснея изменила индустрию развлечений. Он стал символом детской радости и волшебства.

🔵Однако жизнь людей, работавших с Уолтом Диснеем, была не так сказочна.

За кулисами успеха скрывались трудности и конфликты. Дисней был известен своим жестким стилем управления, который приводил к напряжённым отношениям с сотрудниками.

Несмотря на огромные прибыли компании, её сотрудники трудились за ничтожное вознаграждение. Многие аниматоры и работники студии жаловались на переработки и отсутствие творческой свободы.

🔵 28 мая 1941 года, в разгар Второй мировой войны, сотрудники студии Диснея организовали забастовку.

Они требовали улучшения условий труда и справедливой зарплаты. В забастовке приняли участие 334 сотрудника. Они пообещали продолжать пикеты до тех пор, пока Уолт Дисней не признает их профсоюз.

Ни одна из сторон не желала сдаваться. Забастовка продолжалась до самой осени. Студия не работала. Компания теряла прибыль. В конце концов руководство было вынуждено признать Профсоюз Аниматоров и пойти на уступки.

Все бастующие вернулись к работе. Но уже на следующий день Рой Дисней объявил о серии увольнений. Были уволены 207 членов Профсоюза, хотя это было прямое нарушение Закона Вагнера.

Студия потеряла половину аниматоров, сценаристов и планировщиков. Многие критики считают, что именно после этого студия Диснея перестала быть «креативным домом» анимации.

Таким был Уолт Дисней. Для одних — мечтатель, даривший сказку, для других — угнетатель, отнимавший честно заработанное.

🔵 А объективно — бизнесмен, продукт своего времени. Эффективно грабящий своих сотрудников, пользуясь образом мечтателя, продающего сказку.

Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день

🌍 Возврат к детскому труду в Минпромторге объяснили «снижением возраста специалистов на рынке»

Министерство промышленности и торговли предложило разрешить допуск к некоторым тяжёлым производствам подростков с 16 лет.

Вслед за Министерством труда уважаемые люди из Минпромторга полагают, что перечень тяжёлых работ с вредными или опасными условиями труда устарел и требует пересмотра.

Этот список, считают в Минпромторге, не учитывает «снижение возраста специалистов на рынке, а также проведённую за последние 20 лет модернизацию рабочих мест».

Например, до сих пор запрещается применение труда подростков в шахтах, на предприятиях чёрной и цветной металлургии, при бурении скважин.

А, наверное, зря. Не так уж там опасно, правда?

Предлагается дополнить ст. 265 ТК РФ положением, по которому нанимать 16-летних сотрудников на тяжёлые, вредные и опасные работы можно. Необходима только аттестация рабочих мест и положительное заключение государственной экспертизы.

Подписывайтесь на РТФ
#новости

💬 #нампишут о реалиях профессии незаметной, редкой и специфической. Профессии реставратора

🔵 Расскажу одной цитатой, но сперва представлю действующих лиц:

🔘 Московский колледж «26 кадр», готовящий «руки» реставрации во всех смыслах.
🔘 Представитель Государственного научно-исследовательского института реставрации (ГосНИИР), «мозга» нашей профессии.

Познакомились мы на последней специализированной выставке «Про Реставрацию» и разговорились о насущном. Мой собеседник рассказал, как пригласили его в колледж «26 кадр» на вручение дипломов:

🔵 Сижу, молчу, слушаю, как поздравляют выпускников. Разливаются про открывшиеся перед ними перспективы, путь к успеху, море денег, всё такое. И тут слышу: «А сейчас предоставим слово представителю ГосНИИР». Выхожу...

«Всё, что вам сейчас рассказали — враньё. Вы никогда не будете трудоустроены. Если повезёт, то года через 3-5 вы найдёте своего заказчика — кормильца на оставшуюся жизнь.

Чем «государственнее» объект, где вы будете работать, тем больше вероятность, что денег вы не получите вообще.

И сколько бы ни было у вас высших образований, относиться к вам будут хуже, чем к таджикам».

Молчание. Робкие аплодисменты».

Эта цитата наиболее ёмко представляет положение в отрасли.

Зарплата реставратора около 35 тыс. руб. Если у тебя есть высшее образование, аттестация и прочее, то 70-80 (за счет премий). Жить можно, в принципе.

Но это те, кто по музеям. Кому повезло. Остальное большинство существует по частным конторам и... см. выше.

Профессия реставратора — профессия энтузиастов, постоянно жертвующих своим здоровьем и жизнью на негодных лесах, холоде, вредной химии. «Ихтамнет» — это на самом деле про нас».

Расскажите о своей профессии. Пишите в комментариях или на [email protected].

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #все_работы

💬 Об источнике миллионных премий руководства ТЭЦ #нампишут #ртф_рабкоры

🔵 Руководство получает премии от каждой незапланированной операции (останов, пуск) на нашей ТЭЦ.

Цена 1 МВт электричества, которое ТЭЦ производит, ежечасно меняется. Например, с часа до трёх 1 МВт стоит 1500 руб. а с трёх до восьми — уже 2000 руб. (цифры условные).

Таким образом, станции невыгодно производить электроэнергию с часа до трёх, а выгодно с трёх до восьми. Поэтому периодически поступает команда произвести останов или запуск паровых турбин.

Сэкономленные на работе оборудования в «невыгодный» период времени деньги распределяются в виде премий между топ-менеджерами.

Всё это я узнал из разговора «по-душам» с замдиректора нашей станции во время проведения одной из таких операций.

💶 А в сентябре после очередного такого останова паровых турбин и котлов на несколько часов барин (директор филиала ПАО «Т-плюс») получил премию 3 млн. руб.

🔵 Кстати, в инструкции по эксплуатации паровых турбин, построенных ещё в советское время, сказано: «При проведении двух операций по пуску турбины в ГОД продолжительность жизни турбины — 25 лет». Сегодня такие операции производятся по 3-4 в месяц.

Каждая такая операция занимает 4-5 часов (если не подводит техника) и требует непрерывной напряжённой работы 20 человек. Топ-менеджеры в этой работе участия не принимают».

🔵 От Редакции

Просто ещё один фактор аварийности того, что «очень нужно городу». Городу нужно. Но премии своему карману ближе.

Есть что рассказать? Пишите в комментариях или на [email protected].

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры

Чего-чего? Ст. 113 ТК РФ? 40 часов в неделю? Оплата переработок? Ещё скажи, что у тебя права есть.

🔵 Ты же в трудовую инспекцию не пойдёшь. Ты же «сам согласился».

Нашли «привлекательную» вакансию? Сами так работаете? Пишите в комментариях или на [email protected].

Подписывайтесь на РТФ
#рабские_вакансии

Как бороться с произволом председателя и правления в СНТ? Так же, как и с любым другим произволом начальства. Организованно.

💬 #читаемкомменты_ртф об опыте организации «профсоюза» внутри СНТ

🔵 На нашем СНТ можно изучать, как на примере, государственный рыночный строй. Кто лоялен председателю — участок земли по «сходной» цене. А если ещё и поддерживаешь — место в правлении.

Для борьбы с этим явлением я организовал «профсоюз». В кавычках, потому что СНТ — это не трудовой коллектив. Людей гораздо сложнее организовать и собрать. Рабочие хоть финансово объединены, а тут ещё и отдавать нужно: деньги или время.

Наше СНТ существует с 1996 года. Тогда ещё паями земля раздавалась. Председатель с риэлтором ищут хозяев заброшенных участков и предлагают им: мол, продавайте за 1 млн или оплатите взносы с 1996 года: примерно 500 тыс. Естественно, человек, даже не подозревающий, что у него есть земля, лучше получит миллион, чем отдаст 500 тыс. А на самом деле участки у нас от 2,5 млн. руб.

Ну и общие земли председатель прирезает своим людям или тем, кто заплатит. Вот по этим фактам у нас суды.

Один суд выиграли. Лучшего «товарища» председателя и члена правления суд обязал снести забор и постройки. Но провели собрание и «подарили» ему прирезанные земли после проигрыша в суде.

Вся соль в том, что у председателя больше половины бюллетеней (по доверенности). Проверить их мы не можем. А люди очень неохотно поднимаются. Пока лично у кого-то проезд или выход в лес не отрежут — сидят и ждут.

🔵 Да, кто-то пришёл. Да, боремся... Но как же мало активных, готовых отстаивать свои права.

Часто в личку пишут: «Я с тобой, поддерживаю. Но сейчас открыто не могу поддержать. Извини».

И получается, что часть готова лебезить, лишь бы урвать кусочек с барского стола. Примерно такая же часть готова бороться за свои права. И огромное большинство просто сидит и смотрит, кто победит.

Люди разобщены, погружены в свои проблемы. А даже маленькое участие в протестных акциях или просто возмущениях — это удар по семейному бюджету, благополучию и спокойствию.

Поэтому нельзя только людей винить. Люди устали и хотят хотя-бы в своём мирке узком держаться за тихую гавань, где можно отдохнуть и перевести дух.

🔵 Но важно помнить: пока мы — все и каждый, большинство не возьмёмся изменить свою жизнь, никто за нас это не сделает.

В руках начальства — ресурсы. В руках свободных людей — справедливость.

Подписывайтесь на РТФ
#читаемкомменты_ртф

📆 7 декабря — Международный день гражданской авиации

Или, если честно, авиации коммерческой.

Этот «праздник» могут отмечать буквально все, кто работает в авиации и смежных отраслях. Однако к самим трудящимся он почти не относится.

7 декабря 1944 года в Чикаго (США) была подписана Конвенция о Международной гражданской авиации.

Документ должен был регулировать международный рынок авиаперевозок. И, естественно, отражал интересы его лидеров — владельцев крупнейших авиакомпаний и производителей самолетов. В условиях рынка их коммерческие интересы по сей день выдаются за «национальные».

Из 52 стран-участниц половина ратифицировала Конвенцию к 1947 году. Это ознаменовало вступление документа в силу. В 1968 году документ официально перевели с английского языка на французский и испанский.

СССР подписал Конвенцию только в 1970 году. На русском языке документ вышел в 1977.

Однако бурное развитие советской авиации шло независимо, параллельно и опережающими темпами.

🔵 В СССР был собственный День гражданской авиации — День Аэрофлота. Это был праздник трудящихся в авиации людей.

И сама гражданская авиация принадлежала трудящимся. Её задачей было обеспечение нужд трудящихся и народного хозяйства, а не извлечение прибыли из труда работников сферы и карманов пассажиров.

Этим и отличается действительно гражданская авиация от коммерческой.

🔵 Тем не менее, поздравляем авиаторов всего мира с профессиональным праздником! Когда-нибудь коммерческая авиация вновь станет гражданской. От винта!

Иллюстрация: это не авиакатастрофа. Это символ разрушения гражданской авиации прошлой эпохи. Уничтожение экспоната ВДНХ: самолёта ТУ-154 с бортовым номером 85005 13 сентября 2008 года.

Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день #профессиональные_праздники