📆 12 января 1918 г. была принята «Декларация прав трудящегося и эксплуатируемого народа»

Основной задачей этого документа было законодательное закрепление невозможности эксплуатации человека человеком в советском обществе.

🔘 Была отменена частная собственность на землю, леса, недра и воды. Все это объявлено общенародным достоянием.
🔘 Заводы, поля и пр. стали принадлежать государству, а не частным владельцам-олигархам. Вся прибыль шла в казну народа и распределялась на благо народа, а не на роскошную жизнь олигархов.
🔘 Банки перешли в собственность государства.
🔘 Государство стало советским — то есть вся власть передавалась Советам Рабочих, Солдатских и Крестьянских Депутатов.
🔘 Было признано право трудящихся всех наций на свободное и добровольное самоопределение.
🔘 Разорваны все соглашения с международными частными корпорациями и государствами, которые их поддерживали.

Но права трудящихся мало продекларировать, их надо суметь защитить. Поэтому было объявлено о вооружении трудящихся и разоружении дворян и прочих богатых сословий.

🔵 За 106 лет многое изменилось. От продекларированных тогда прав трудящихся практически ничего не осталось. Эксплуатация человека человеком снова возможна и законна.

Но одно осталось неизменным. Те права, которые все еще есть у трудящихся, по-прежнему приходится защищать. И для этого у нас есть законные пути. Однако эффективны они только если действовать организованно.

Не знаете, с чего начать? Напишите нам на [email protected]

☕️ Чарльз Диккенс. Роман «Домби и сын». 1848
#чтопочитать

Чарльз Диккенс художественно описывал общество, которое изучали с научной точки зрения два его всемирно известных бородатых современника.

И не мудрено, что «Домби и сын» — прежде всего антибуржуазный роман. Всё его содержание определяется критикой частнособственнической морали. Подавляющее большинство романов Диккенса озаглавлены по именам главных героев, а этот — названием торговой фирмы.

Писатель обращает свои громы и молнии против угнетателей. Он находит столь разящие слова негодования, что они порой граничат с революционным пафосом.

Хочется отметить и тонкий английский юмор, с которым Диккенс описывает своих героев.

🔵 В этих трех словах заключался смысл всей жизни мистера Домби. Земля была создана для Домби и Сына, дабы они могли нести на ней торговые дела, а солнце и луна были созданы, чтобы озарять их своим светом... Реки и моря были сотворены для плавания их судов; радуга сулила им хорошую погоду, ветер благоприятствовал или противился их предприятиям; звезды и планеты двигались по своим орбитам, дабы сохранить нерушимой систему, в центре которой были они.

Прочитать книгу можно здесь.

Рекомендуем к прочтению и другие произведения этого классика мировой литературы. Не пожалеете.

Если у вас есть рекомендации по книгам, фильмам или музыке, пишите их в комментариях под хештегом #рекомендуют_читатели.

🗣ЖКХ Дайджест

За 30 лет управления эффективными собственниками мы пришли к тому, что десятки тысяч людей в России остаются без света и тепла в разгар холодов. Какова ситуация с ЖКХ и так все знают, но что делает власть, чтобы её преодолеть?

💭Ежемесячно в России происходит 6 600 аварий на инфраструктуре ЖКХ, большинство по причине её высокого износа

💭В бюджет страны на 2023 год было заложено ₽605 млрд, которые должны были быть направлены на модернизацию систем ЖКХ, развитие и расширение инфраструктуры

💭В январе 2023 года Путин отчитался о том, что уже выделено и направлено на ЖКХ ₽440 млрд

💭Спустя год Путин заявил, цитата: «В прошлом году (2023, прим.) в систему ЖКХ из разных источников мы истратили и направили ₽337 млрд». Куда делись ещё ₽103 млрд из обещанных в январе 2023 года он не сообщил

💭По меньшей мере ₽30 млрд из этих средств направились на программу модернизации систем коммунальной инфраструктуры по федеральной программе из необходимых ₽218,2 млрд

💭Не менее 90% бюджета программы модернизации ЖКХ должны были направить на замену труб, этих денег хватило бы, чтобы заменить только 3,7% от длины трубопроводов, которые необходимо заменить в России

💭Ещё в 2022 году общий износ инфраструктуры ЖКХ составил 60%, в некоторых регионах он достигал 82%. За 10 лет правительство планирует выделить ₽4,5 трлн. на модернизацию ЖКХ, при этом уже сегодня на восстановление изношенных труб требуется ₽4,6 трлн. За 10 лет из-за инфляции эта сумма значительно возрастёт

💭Внутренняя политика, низкие реальные доходы граждан и их высокая закредитованность привели к тому, что сумма задолженности россиян за жилищно-коммунальные услуги выросла до ₽900 млрд, число злостных неплательщиков достигло 8 миллионов человек. Это серьезным образом влияет на финансовые возможности по модернизации инфраструктуры

💭Низкие зарплаты в сфере ЖКХ, обострили кадровый дефицит и привели к уходу работников на более оплачиваемые вакансии в других сферах. В августе 2023 года в 75 регионах России в ЖКХ не хватало 100 тысяч человек

💭При всём этом деньги на полное восстановление всей инфраструктуры ЖКХ есть — в Фонде национального благосостояние на декабрь 2023 года было более 13 триллионов рублей или 9% ВВП страны, этих денег хватило бы, чтобы полностью обновить изношенную инфраструктуру ЖКХ, но деньги там хранятся «для инвестирования»

Работники депо через суд добились возмещения долгов за сверхурочную работу

Работники Эксплуатационного локомотивного депо Златоуста обратились в городскую транспортную прокуратуру с жалобой на нарушения оплаты сверхурочной работы в период с 2021 по 2023 годы.

🔵 Суд встал на сторону работников и вынес решение о взыскании задолженности по оплате за выполненную сверхурочную работу, а также компенсации за ее несвоевременную выплату.

Сообща бороться за свои права всегда лучше.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected].

❔ Один из самых часто задаваемых вопросов в #комментарий_ртф — зачем работать за копейки (в плохих условиях, с жестким графиком или с хамом-начальником)?

Ок, давайте разберём!

🔘«Это инфантильность? Или лень? Или нравится быть жертвой? Или гвоздями к стулу прибили? Или что ещё держит замечательных профессиональных работников у неадекватных работодателей?»
🔘«Зарплата, говорят, еë иногда платят. И если уйти, то можешь долго работу не найти. А пока ищешь, накапают проценты по долгам, и рискуешь переехать в коробку или в ящичек».

А есть ли альтернатива? Конечно! Подписчики рекомендуют...

🔘«Специалист (любой) невероятно востребован на рынке труда. Осваивайте редкие и востребованные специальности».
🔘«Просто уходим от отморозков. Если уйдут все, таким работодателям придется меняться самим и менять своих неадекватных руководителей».
🔘«Не знаю ни одного профи, кто не может найти работу. Особенно сейчас. При колоссальном дефиците кадров».

Неплохие варианты. Вот только...
«...При колоссальном дефиците высококвалифицированных и низкооплачиваемых кадров».

🔘«Можно уйти от плохих господ к хорошим. Только вот проблемка. Нет хороших в существующей общественно-экономической формации. Для любых господ работники — всего лишь ресурс. Чем дешевле, тем лучше. И если найдётся претендент, обходящийся дешевле (меньше зарплата, больше переработок), то любой профи окажется на улице, пополнив армию безработных».
🔘«Развивайся, учись, становись классным специалистом — все это дает лишь временные привилегии отдельным рабочим, на время переводя их в разряд более высокооплачиваемых батраков, и никак не меняет общей картины».

Но есть один, самый козырный вариант.
🔵 «Работать при капитализме надо на себя. Руки и интеллект продавать надо дорого. Стараться брать заказы напрямую от заказчика. Не работать на дядю».

Отличный план. Для работодателя. Теперь он не нанимает тебя на работу, а покупает твои услуги. А работаешь ты на себя. А значит, безопасность труда, оплата отпусков, переработок, больничных, уплата налогов — это все теперь твоя забота.

И чем больше «работающих на себя» на рынке, тем дешевле их услуги. Хочешь заработать — нет проблем. Все в твоих руках. Просто установи себе сам график 24/7 и ешь поменьше.

❔ Что же делать в итоге?

Не искать лучшего господина. Не рассчитывать, что работодатель оценит стремление работать лучше и больше. Объединяться с коллегами и вместе требовать от того работодателя, который есть, достойной оплаты и человеческих условий труда.

Не знаешь, с чего начать? Напиши нам на [email protected].

☕️ Роберт Тресселл. «Филантропы в рваных штанах». 1914

Роберт Тресселл (1870-1911), рабочий, ставший известным английским писателем, рассказывает о жизни и борьбе рабочих Англии, положение которых в процветающем демократическом капиталистическом государстве стремительно ухудшалось. Погасить протест трудящихся правящий класс пытался благотворительностью.

Тресселл показывает в своем романе другой вид благотворительности — филантропию рабочего класса по отношению к хозяевам. Ведь именно рабочими создается все богатство английского капитала. Создается почти бесплатно, чтобы хозяин мог милостиво поделиться крошками этого благополучия и гордо назвать себя филантропом.

🔵 Люди очень берегут лошадей. Если лошадь надорвется и заболеет, им приходится платить ветеринару, покупать лекарства, не говоря уже о стоимости корма и конюшни. Если они загонят лошадь до смерти, им придется купить другую. Но ни одно из этих соображений не касается рабочих. Если человек, работая на хозяина, умрет, тот даром возьмет другого на соседнем перекрестке. Хозяину не надо покупать рабочего. Единственное, что он должен сделать, — дать рабочему столько денег, чтобы тому хватило на скверную еду и нищенскую одежду.

Активисты РТФ подготовили для вас аудиоверсию книги. Послушать можно здесь.

Если у вас есть рекомендации по книгам, фильмам или музыке, пишите их в комментариях под хештегом #рекомендуют_читатели.

☕️ #чтопослушать

В поликлиниках Москвы вводится аудиоконтроль приема врачей

Все, что вы скажете врачу, все, что врач скажет вам — будет записываться и анализироваться.

Конечно, запись будет обезличена (нет).
Ведь совершенно невозможно узнать, к какому именно пациенту, предварительно записавшемуся на прием в определенное время через ЕМИАС или Госуслуги, относится запись. А рекомендация обращаться к пациенту только по имени-отчеству дополнительно способствует обезличенности.

❔Врачебная тайна?.. Пора отбросить пережитки прошлого.

🔵Зато теперь врач трижды подумает, прежде чем предложить вам дешевое лекарство вместо дорогого, но рекомендованного аналога, или «оскорбить» вас нерекомендованным пожеланием «Выздоравливайте!»

АГИТПРОП опубликовал фрагмент беседы с зам. председателя общественного совета при Росстандарте о ситуации в теплоснабжении

Что нужно делать?
🔘Со времен СССР массового строительства теплосетей не было.
🔘Для поддержания в нормальном состоянии имеющихся систем необходима замена 4-5% труб в год. Сейчас меняют 1,8% — естественно, проблемы накапливаются.
🔘Чтобы решить накопившиеся за годы проблемы и выйти нормальное состояние системы теплоснабжения необходимо 15 трлн. руб. и 10 лет работы.

Что реально делается?
🔘В большинстве случаев вместо замены изношенных труб проводится их ремонт.
🔘Самый частый способ ремонта — забить деревянными чопиками образовавшуюся в трубе дыру.
🔘Альтернативный ремонт — положить вместо совсем старой трубы другую старую трубу, которая больше не пригодна в «нефтегазе».

🔵 От Редакции: Можно предположить два сценария развития ситуации.

🔵 Оптимистичный — в теплоснабжение будет вложено 15 трлн. руб. и через 10 лет проблемы решаться. Надо просто еще немного потерпеть, затянуть... Ну вы знаете.
🔵 Реалистичный — следующей зимой мы будем с ностальгией вспоминать эту, стоя в очереди за окопными свечами в ближайшем храме.

И еще раз повторим, о чем писали ранее:
В чьих в руках государство, в тех интересах оно ведет свою деятельность. Бизнесу не выгодно работать на благо там, где нет прибыли. Политика простая — «государство вам ничего не должно». Всегда помните об этом и платите им тем же.

📆 Хроника трагедий на производстве в России за 21-31 декабря 2023 года. Часть 1

Мы продолжаем готовить сводки по авариям и травмам на производстве, которые, предположительно, вызваны проблемами техники безопасности на предприятиях и пренебрежением нормами охраны труда.

🔵Позицию Трудового Фронта и рекомендации «что делать» можно найти в данном посте.

Промышленное производство
🔘21 декабря в Новокузнецке на шахте «Большевик» травмировался рабочий. Это произошло из-за нарушений требований при эксплуатации дизель-гидравлического локомотива.
🔘22 декабря в городском округе Химки, пос. Лунево загорелся склад мясоперерабатывающего комбината. Привлекли 25 единиц техники, 68 человек. Удалось локализовать пожар на площади 200 кв. м. В результате инцидента никто не пострадал.
🔘25 декабря в поселке Дербышки города Казани на территории одной из производственных баз смертельные травмы получил 40-летний рабочий: при производстве работ мужчину зажало между ковшом погрузчика и грузовиком.
🔘26-го декабря в Омской области на ООО «Птицефабрика Любинская» 17-летний рабочий выполнял работы по техническому обслуживанию транспортировочной ленты, под которую его затянуло. Парень получил тяжкие телесные повреждения — открытую черепно-мозговую травму, травмы плечевого пояса, а руку пришлось ампутировать. Возбуждено уголовное дело по статье «Нарушение требований охраны труда».
🔘26 декабря на территории Арматурного завода в Кургане, молодой мужчина, работая на высоте третьего этажа, угодил в бетононасос. Он получил тяжелую травму нижней конечности.
🔘27 декабря в Ленобласти 19-летний Дмитрий А., сотрудник Тихвинского вагоностроительного завода, сорвался с высоты пяти метров. Мужчина выполнял работы на одном из вагонов и, оступившись, полетел вниз. В больнице диагностировали закрытую черепно-мозговую травму, ушиб правого плеча.
🔘28 декабря в посёлке Металлострой Колпинского района Петербурга в помещении ООО «Петрокаст Силико» на производстве огнеупорных изделий 52-летний рабочий, выполняющий функции дробильщика, попал под ленту транспортёра. Предположительно, мужчина задел рукой механизм, а потом сам оказался в западне: его затянуло и сильно сдавило грудную клетку. Пострадавший скончался на месте до приезда бригады скорой.
🔘29 декабря в Новом Уренгое загорелась котельная «Газпром добычи Ямбург» на улице Таежной, там воспламенилось топливо на площади 40 кв. м., пострадал один работник котельной, которого увезли в больницу с ожогами руки и травмой ноги.
🔘29 декабря в Самаре на Керамзитном заводе воспламенилась установка по производству полимерной пленки. Горело более 300 кв. м. здания завода. Оперативно прибывшие пожарные боролись с огнем несколько часов. Удалось полностью погасить пламя, никто из рабочих не пострадал.
🔘30 декабря в Асбесте Свердловской области на производстве № 2 асбестообогатительной фабрики мужчина 1986 года рождения, работавший слесарем по ремонту оборудования, погиб при исполнении трудовой функции в бункере отходов дробильно-сортировочного комплекса. Возбуждено уголовное дело о нарушении требований охраны труда, повлекшем по неосторожности смерть человека.

Мужчина разнёс «Красное и Белое» в Пензенской области. Таким образом он мстил за то, что его дочери платят маленькую зарплату.

Пару недель назад сотрудница «Красном и Белом» рассказала своему отчиму, что у неё маленькая зарплата. Также она пожаловалась, что в магазине» не оплачивают переработки.

Мужчину эта новость привела в ярость. Перед самым закрытием он ворвался в магазин и начал швырять бутылки в стену. Он перебил алкоголя на 400 тысяч и повредил оборудование. В итоге его задержали и арестовали на 8 суток.

🔵 От Редакции
Гнев его справедлив, но зарплату таким образом, к сожалению, не поднять. Вот если все сотрудники этого отделения организованно придут требовать повышения зарплаты, то шансы резко возрастут.

Что «опять» проявилось в свете одного пожара

1⃣ В РФ могут у всех на глазах функционировать огромные официально не введённые в эксплуатацию здания и сооружения.

2⃣ На непринятых объектах на глазах у многочисленных надзорных органов могут работать тысячи сотрудников.

3⃣ Надзорные органы могут «не замечать» каждодневную работу нескольких (от 1,8 до 3) тысяч человек в огромном здании с фактически неработающей системой пожаротушения.

4⃣ На противопожарную безопасность смотрят сквозь пальцы не только владельцы, но, к сожалению, и сами рабочие.
Вот слова одной из сотрудниц:
🔵 Раздалась сирена. Нам говорили, что учебная. Естественно, на нее никто не отреагировал, не побежал. Когда уже увидели, что все загорелось — вспыхнуло за 45 секунд, как спичка, — вышла завкадрами. Она сказала: бегом на выход. И все, началась паника, крики — просто кошмар.

Зато никакой пожар не помешал охране до конца выполнить свой долг по сохранению товаров и имущества фирмы. Об этом свидетельствуют работники, желающие поскорей выбраться из горящего склада.

Мы видим, что современные быстровозводимые сооружения вообще имеют свойство быстро сгорать. Например, как это было на подмосковных складах OZON в августе 2022 и в августе 2023 годов.

🔵 Товарищи, если вы видите нарушения противопожарных правил, неисправности в системе тушения пожара и т.д., не молчите! Совместными организованными действиями заставляйте владельцев зданий и сооружений устранять замечания. Без ваших требований они вряд ли будут обращать на это внимание. Их больше волнует сохранность их имущества, чем ваша безопасность.

Не знаешь, с чего начать? Напиши нам на [email protected].

*на фото склад в Шушарах до пожара

На Камчатке рыбаки требуют погашения задолженности по зарплате

Экипаж сейнера-траулера рефрижераторного типа «Регул» отказывается выходить в рейс, пока им не выплатят долги по зарплате.

Рыбаки записали видеообращение, в котором рассказали, что руководство ООО «Островной-Краб» (структура УК «Дальневосточный рыбак» Алексея Байгужина и Олега Симчука) в ответ на их справедливые требования оштрафовало экипаж.

🔵Мы, экипаж СТР «Регул», за время рейса с августа 2023 года по 3 января 2024 года выпустили 305 тонн готовой продукции при неполном составе экипажа. На просьбу предоставить актуальную информацию о начислении заработанных денежных средств и сроках выплаты не последовало никакой реакции. В ответ экипаж обвинили в бунте.

🔵 РТФ выражает поддержку бастующим.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected]

📆 Хроника трагедий на производстве в России за 21-31 декабря 2023 года. Часть 2

Мы продолжаем готовить сводки по авариям и травмам на производстве, которые, предположительно, вызваны проблемами техники безопасности на предприятиях и пренебрежением нормами охраны труда.

🔵 Позицию Трудового Фронта и рекомендации «что делать» можно найти в данном посте.

Строительство
🔘21 декабря в Екатеринбурге на площадке, где строят многофункциональный спортивный центр, погиб каменщик из Киргизии, ему был 31 год. Мужчина встал на леса, неожиданно доска под ним сломалась, не выдержав тяжести, и он упал. На площадке он работал официально — по трудовому договору. СК возбуждено дело по статье «Нарушение правил безопасности при ведении строительных или иных работ, повлёкшее по неосторожности смерть человека».
🔘21 декабря в Набережных Челнах 25-летний мужчина, подрабатывающий на стройке многоэтажного дома, упал с высоты шестого этажа и скончался на месте. Надзорное ведомство устроило проверку соблюдения требований законодательства об охране труда.
🔘22 декабря в Омске 62-летний рабочий ООО «Торгово-строительной компании «СВД», проводивший обшив вент-шахт на крыше пятиэтажного здания Колледжа инновационных технологий, экономики и коммерции на Красном Пути, упал и погиб на месте от полученных травм. Надзорный орган проверит соблюдение трудового законодательства и правил охраны труда при проведении работ на этом объекте.

Транспорт
🔘22 декабря в Петрозаводске во время движения по трассе мужчина потерял управление и опрокинул грузовик вместе с тягачом и прицепом на бок. ДТП произошло не только из-за невнимательности и торопливости водителя, который заранее не просчитал ширину дороги, но и по причине ненадлежащей организации производства работ. В результате происшествия мужчина получил тяжелые травмы.
🔘23 декабря между поселками Совхозный и Горьковский Белгородской области дрон-камикадзе сбросил взрывное устройство на мост, взрывчатка попала в асфальтоукладочный каток и ранила пятерых рабочих, которые вели ремонтные работы на объекте. У всех диагностировали минно-взрывные травмы. Один рабочий скончался в больнице от полученных травм.

Другие отрасли
🔘22 декабря на окраине города Ставрополя в промышленной зоне загорелся магазин пенопласта на площади 300 кв. м. К ликвидации огня были привлечены 42 человека и 9 единиц техники. Погибших и пострадавших нет.
🔘25 декабря в Санкт-Петербурге в строительном гипермаркете «Леруа Мерлен» горел отдел с новогодней продукцией, площадь возгорания составила 50 кв. м. Сотрудников эвакуировали до прибытия пожарных подразделений.
🔘26 декабря в Ставрополе из-за незаконного подключения газового оборудования в частной пекарне произошел взрыв газовоздушной смеси. В результате произошедшего пострадали семь человек, трое из них находятся в тяжелом состоянии, еще четверо в состоянии средней тяжести. Они госпитализированы, медики оказывают всю необходимую помощь. В отношении предпринимателя возбудили уголовное дело по статьям о нарушении требований охраны труда и оказании услуг, не отвечающих требованиям безопасности.
🔘27 декабря в Петербурге 38-летний механик сцены Молодежного театра на Фонтанке получил травму: во время установки декораций в мужчину отлетело увесистое колесо, которое попало ему точно в нос. У него диагностировали ушибленную рану спинки носа и закрытый перелом костей этого органа. После оказания медицинской помощи пострадавшего в удовлетворительном состоянии отпустили на самостоятельное лечение.

Депутаты предложили позволить людям трудиться даже во время болезни

Если работа может быть выполнена дистанционно, можно не оформлять больничный, а работать дома, получая зарплату.

Работодатель не потеряет в производительности, ФСС сэкономит средства, а сотрудник... Сотрудник получает возможность загнать до смерти ослабленный болезнью организм ради полной зарплаты. Или потому, что начальник попросил — надо войти в положение.

Такая практика применялась и раньше. Закону она не противоречит. Но теперь ее предлагается ввести в Трудовой кодекс. То есть сделать не просто допустимой, в вполне нормальной и обычной.

Мы уже писали о смертях от переработок. Некоторые случаи заставляют работодателя нервничать. Ведь его могут привлечь к ответственности.
А если сотрудник умрет во время работы дома... Так он же сам это выбрал. Никто не заставлял.

🔵 Если вы заболели, вы имеете право не работать — даже если вы или работодатель считает, что работать вы можете. Эту возможность вы уже оплатили обязательными страховыми взносами.

Работодателя интересует лишь ваша производительность, а о вашем здоровье кроме вас не позаботится никто. Поэтому не стоит отказываться от права на оплачиваемый больничный. Потеря здоровья зарплатой не окупается.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected].